2025年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民勞動用工協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民勞動用工協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合作社及農(nóng)民的基本信息1.1合作社名稱1.2合作社地址1.3合作社法定代表人1.4農(nóng)民姓名1.5農(nóng)民身份證號碼1.6農(nóng)民聯(lián)系方式第二條勞動用工形式2.1勞動用工類型2.2工作崗位2.3工作時間2.4工作地點第三條工資待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4最低工資保障第四條社會保險4.1社會保險種類4.2社會保險繳納比例4.3社會保險繳納方式4.4社會保險待遇享受條件第五條勞動保護5.1勞動保護措施5.2工作環(huán)境要求5.3安全生產(chǎn)責任5.4健康檢查與保健第六條勞動紀律與獎懲6.1勞動紀律6.2獎勵措施6.3懲罰措施6.4紀律處分程序第七條勞動合同變更與解除7.1勞動合同變更條件7.2勞動合同解除條件7.3勞動合同解除程序7.4解除合同經(jīng)濟補償?shù)诎藯l勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決期限第九條其他約定事項9.1知識產(chǎn)權(quán)保護9.2禁止事項9.3違約責任9.4合同生效與終止第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件認定10.3不可抗力事件處理第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)11.4爭議解決期限第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序12.4合同終止后處理第十三條合同附件13.1附件一：勞動用工協(xié)議書13.2附件二：勞動合同13.3附件三：社會保險繳納明細13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.2合同簽署時間14.3合同生效條件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合作社及農(nóng)民的基本信息1.1合作社名稱：農(nóng)業(yè)合作社1.2合作社地址：省市縣鎮(zhèn)村1.3合作社法定代表人：1.4農(nóng)民姓名：1.5農(nóng)民身份證號碼：5101011990030765211.6農(nóng)民聯(lián)系方式：139xxxx5678第二條勞動用工形式2.1勞動用工類型：全日制勞動合同2.2工作崗位：田間管理2.3工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時/周2.4工作地點：農(nóng)業(yè)合作社所屬農(nóng)田第三條工資待遇3.1工資標準：每月工資不低于人民幣2000元3.2工資支付方式：每月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至農(nóng)民指定賬戶3.3工資支付時間：每月5日前支付上月工資3.4最低工資保障：按照國家及當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行第四條社會保險4.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.2社會保險繳納比例：按照國家及當?shù)匾?guī)定繳納比例執(zhí)行4.3社會保險繳納方式：由合作社代為繳納4.4社會保險待遇享受條件：按照國家及當?shù)匾?guī)定享受相應待遇第五條勞動保護5.1勞動保護措施：提供符合國家標準的勞動保護用品，保障農(nóng)民的身體健康5.2工作環(huán)境要求：確保工作場所安全、衛(wèi)生、舒適，符合國家相關(guān)標準5.3安全生產(chǎn)責任：合作社負責安全生產(chǎn)，農(nóng)民有義務遵守安全生產(chǎn)規(guī)定5.4健康檢查與保健：合作社每年組織農(nóng)民進行一次健康檢查，并提供必要的保健服務第六條勞動紀律與獎懲6.1勞動紀律：農(nóng)民應遵守國家法律法規(guī)、合作社規(guī)章制度及勞動紀律6.2獎勵措施：對表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績顯著的農(nóng)民給予表彰和獎勵6.3懲罰措施：對違反勞動紀律、損害合作社利益的農(nóng)民，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰6.4紀律處分程序：按照合作社規(guī)章制度及國家法律法規(guī)執(zhí)行第七條勞動合同變更與解除7.1勞動合同變更條件：因工作需要、個人原因或其他合理原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容7.2.1農(nóng)民主動提出解除勞動合同7.2.2合作社因經(jīng)營需要解除勞動合同7.2.3農(nóng)民嚴重違反勞動紀律或犯有重大錯誤7.2.4合作社與農(nóng)民協(xié)商一致解除勞動合同7.3勞動合同解除程序：按照國家法律法規(guī)及合作社規(guī)章制度執(zhí)行7.4解除合同經(jīng)濟補償：根據(jù)解除合同的原因及合作社規(guī)章制度，給予農(nóng)民相應的經(jīng)濟補償?shù)诎藯l勞動爭議解決8.1爭議解決方式：發(fā)生勞動爭議時，雙方應通過協(xié)商解決8.2爭議解決程序：8.2.1雙方協(xié)商：爭議發(fā)生后，雙方應積極協(xié)商，尋求解決方案8.2.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁8.2.3訴訟：仲裁委員會裁決后，任何一方不服裁決的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟8.3爭議解決機構(gòu)：當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會和人民法院8.4爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決第九條其他約定事項9.1知識產(chǎn)權(quán)保護：農(nóng)民在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸合作社所有，雙方另有約定的除外9.2禁止事項：農(nóng)民不得泄露合作社的商業(yè)秘密，不得從事與合作社利益沖突的活動9.3違約責任：任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失9.4合同生效與終止：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止第十條不可抗力10.1不可抗力事件：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭等不可預見、不可避免且不能克服的自然災害或社會事件10.2不可抗力事件認定：由雙方共同認定，必要時可聘請第三方鑒定10.3不可抗力事件處理：發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行時，雙方應根據(jù)實際情況部分或全部免除責任10.4不可抗力事件通知：一方發(fā)生不可抗力事件，應及時通知另一方，并提供相關(guān)證明材料第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：如本協(xié)議內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，應以國家法律法規(guī)為準11.2爭議解決程序：爭議解決方式與第八條相同11.3爭議解決機構(gòu)：與第八條相同11.4爭議解決期限：與第八條相同第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署方式：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（或蓋章）后生效12.2合同簽署時間：2025年3月15日12.3合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后12.4合同生效日期：2025年3月15日第十三條合同附件13.1附件一：勞動用工協(xié)議書13.2附件二：勞動合同13.3附件三：社會保險繳納明細13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署方式：本協(xié)議由合作社法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章），農(nóng)民本人簽字14.2合同簽署時間：2025年3月15日14.3合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后14.4合同生效日期：2025年3月15日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在農(nóng)業(yè)合作社與農(nóng)民之間的勞動用工協(xié)議中，提供中介服務、咨詢服務、技術(shù)支持、評估鑒定等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括合作社的內(nèi)部工作人員或農(nóng)民的親屬。第二條第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供勞動用工信息匹配服務2.1.2提供勞動法律、法規(guī)和政策咨詢服務2.1.3提供勞動技能培訓和技術(shù)支持2.1.4提供勞動爭議調(diào)解和評估鑒定服務第三條第三方責任3.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，確保服務的合法性和有效性。3.2第三方因自身原因?qū)е路帐д`，給合作社或農(nóng)民造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額由雙方在協(xié)議中約定，不得超過人民幣10萬元。4.2第三方責任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務內(nèi)容收取合理的服務費用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得合作社和農(nóng)民的必要信息。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1合作社與農(nóng)民之間的權(quán)利義務關(guān)系不受第三方介入的影響。6.2第三方不參與合作社與農(nóng)民之間的勞動用工協(xié)議的簽訂和履行過程。6.3第三方在提供服務過程中，應尊重合作社和農(nóng)民的合法權(quán)益，不得干預雙方的權(quán)利義務關(guān)系。第七條第三方介入的程序7.1合作社或農(nóng)民需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明介入的具體需求和原因。7.2雙方應共同選擇合適的第三方，并簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務。7.3第三方介入后，應向合作社和農(nóng)民提供必要的服務，并及時向雙方反饋服務進展情況。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由合作社和農(nóng)民根據(jù)合作協(xié)議約定分擔。8.2若合作協(xié)議未約定費用分擔方式，則由提出介入請求的一方承擔全部費用。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入服務完成后，合作社和農(nóng)民應及時對第三方的工作進行評估。9.2若第三方服務不符合協(xié)議要求，雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁委員會裁決后，任何一方不服裁決的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的保密義務11.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露合作社和農(nóng)民的任何商業(yè)秘密和個人信息。11.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。第十二條第三方介入的其他條款12.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如與本協(xié)議其他條款相沖突，以本條款為準。12.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動用工協(xié)議書詳細要求：包含合作社和農(nóng)民的基本信息、勞動用工形式、工資待遇、社會保險、勞動保護、勞動紀律與獎懲、勞動合同變更與解除、勞動爭議解決、其他約定事項等內(nèi)容。附件說明：本附件是雙方簽訂的正式勞動用工協(xié)議，具有法律效力。2.附件二：勞動合同詳細要求：根據(jù)勞動用工協(xié)議書的具體內(nèi)容，詳細列出雙方的權(quán)利義務、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險繳納等。附件說明：本附件是雙方簽訂的正式勞動合同，具有法律效力。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：詳細列出合作社為農(nóng)民繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納時間等信息。附件說明：本附件用于記錄合作社為農(nóng)民繳納社會保險的情況，作為社會保險繳納的憑證。4.附件四：勞動保護用品清單詳細要求：列出合作社提供的勞動保護用品種類、數(shù)量、使用說明等。附件說明：本附件用于記錄合作社為農(nóng)民提供的勞動保護用品，確保農(nóng)民在工作中的人身安全。5.附件五：勞動爭議調(diào)解記錄詳細要求：記錄雙方在發(fā)生勞動爭議時，經(jīng)過調(diào)解后的解決方案和執(zhí)行情況。附件說明：本附件用于記錄勞動爭議的調(diào)解過程，作為爭議解決的憑證。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的服務內(nèi)容、費用、責任、權(quán)利等。附件說明：本附件用于記錄第三方介入的具體情況，確保第三方服務的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：農(nóng)民未按約定時間到崗工作。責任認定標準：農(nóng)民應提前一天通知合作社，否則視為違約。示例說明：農(nóng)民未按約定時間到崗工作，應向合作社支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約行為：農(nóng)民違反勞動紀律，造成合作社損失。責任認定標準：根據(jù)損失的嚴重程度，農(nóng)民應承擔相應的賠償責任。示例說明：農(nóng)民在工作中故意損壞合作社設(shè)備，造成損失，應賠償合作社設(shè)備維修費用。3.違約行為：合作社未按時支付工資。責任認定標準：合作社應按約定時間支付工資，如未按時支付，應向農(nóng)民支付違約金。示例說明：合作社未按時支付工資，應向農(nóng)民支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.違約行為：合作社未按規(guī)定為農(nóng)民繳納社會保險。責任認定標準：合作社應按規(guī)定為農(nóng)民繳納社會保險，如未繳納，應承擔相應的法律責任。示例說明：合作社未按規(guī)定為農(nóng)民繳納社會保險，應補繳未繳納的社會保險費用，并承擔相應的滯納金。5.違約行為：第三方未按約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應按約定提供服務質(zhì)量，如未按約定提供，應承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方未按約定提供勞動技能培訓，造成農(nóng)民損失，應賠償農(nóng)民相應的損失。全文完。2025年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民勞動用工協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議范圍4.協(xié)議期限二、合作雙方基本信息1.合作社基本信息2.農(nóng)民基本信息3.合作雙方聯(lián)系方式三、用工崗位及職責1.用工崗位分類2.各崗位職責要求3.用工崗位數(shù)量四、用工條件及要求1.用工年齡要求2.用工身體條件3.用工技能要求4.用工經(jīng)驗要求五、用工期限及待遇1.用工期限2.工資支付方式3.工資標準及調(diào)整4.獎金及補貼六、勞動保護與安全1.勞動保護措施2.工作時間及休息3.安全生產(chǎn)責任4.傷亡事故處理七、社會保險及福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度4.離職待遇八、合同變更及解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序4.協(xié)議終止后的處理十一、其他約定事項1.違約責任2.保密條款3.法律適用4.協(xié)議附件十二、協(xié)議簽署1.合作社代表簽署2.農(nóng)民代表簽署3.簽署日期十三、協(xié)議附件1.用工崗位說明書2.工資支付明細表3.社會保險繳納明細表4.休假及福利明細表十四、協(xié)議簽署及生效日期合同編號20250001_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確2025年度農(nóng)業(yè)合作社與農(nóng)民之間的勞動用工關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。2.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.協(xié)議范圍：本協(xié)議適用于2025年度農(nóng)業(yè)合作社內(nèi)部農(nóng)民勞動用工。4.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、合作雙方基本信息1.合作社基本信息：名稱：[合作社名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.農(nóng)民基本信息：姓名：[農(nóng)民姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.合作雙方聯(lián)系方式：合作社聯(lián)系方式：[合作社聯(lián)系電話]農(nóng)民聯(lián)系方式：[農(nóng)民聯(lián)系電話]三、用工崗位及職責1.用工崗位分類：農(nóng)田管理植物保護土地整理產(chǎn)品采摘2.各崗位職責要求：農(nóng)田管理：負責農(nóng)田的日常管理，包括灌溉、施肥、除草等。植物保護：負責植物病蟲害的防治工作。土地整理：負責土地的平整、改良等工作。產(chǎn)品采摘：負責農(nóng)產(chǎn)品的采摘工作。3.用工崗位數(shù)量：根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，具體崗位數(shù)量由合作社根據(jù)實際情況確定。四、用工條件及要求1.用工年齡要求：年滿18周歲，不超過法定退休年齡。2.用工身體條件：身體健康，能適應農(nóng)業(yè)勞動強度。3.用工技能要求：具備相關(guān)農(nóng)業(yè)勞動技能。4.用工經(jīng)驗要求：根據(jù)崗位要求，具有一定的農(nóng)業(yè)勞動經(jīng)驗。五、用工期限及待遇1.用工期限：按年度簽訂勞動合同，合同期限為一年。2.工資支付方式：按月支付，每月支付日期為[支付日期]。3.工資標準及調(diào)整：根據(jù)合作社的實際情況和當?shù)卣囊?guī)定，確定工資標準，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和合作社的盈利情況，給予一定的獎金和補貼。六、勞動保護與安全1.勞動保護措施：提供必要的安全防護用品，確保勞動者的安全與健康。2.工作時間及休息：實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，依法享受休息日。3.安全生產(chǎn)責任：合作社負責提供安全的工作環(huán)境，農(nóng)民有義務遵守安全操作規(guī)程。4.傷亡事故處理：發(fā)生傷亡事故，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。七、社會保險及福利1.社會保險繳納：合作社按照國家規(guī)定，為農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：合作社為農(nóng)民提供一定的福利待遇，包括節(jié)假日慰問、生日福利等。3.休假制度：農(nóng)民享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假。4.離職待遇：農(nóng)民離職時，根據(jù)工作年限和實際情況，享受相應的離職待遇。八、合同變更及解除1.合同變更條件：因國家法律法規(guī)政策變化、合作社經(jīng)營狀況變化或雙方協(xié)商一致等原因，可對合同進行變更。2.合同解除條件：農(nóng)民嚴重違反勞動紀律或合作社規(guī)章制度；合作社因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位或減少用工數(shù)量；農(nóng)民因個人原因提出解除合同；合作社因不可抗力因素導致合同無法履行。3.合同解除程序：任何一方提出解除合同，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除后的處理：解除合同后，雙方應結(jié)清工資、社會保險費用等，并按照國家規(guī)定處理相關(guān)事宜。九、爭議解決1.爭議解決方式：發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進行。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[爭議解決期限]內(nèi)解決。十、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.協(xié)議終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各項費用。4.協(xié)議終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利義務。十一、其他約定事項1.違約責任：任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括用工崗位說明書、工資支付明細表、社會保險繳納明細表、休假及福利明細表等。十二、協(xié)議簽署1.合作社代表簽署：[合作社法定代表人簽字]2.農(nóng)民代表簽署：[農(nóng)民本人簽字]3.簽署日期：[簽署日期]十三、協(xié)議附件（此處列出附件清單，具體內(nèi)容見附件）十四、合同方簽字合作社（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：農(nóng)民（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款甲方應確保提供給農(nóng)民的勞動條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障農(nóng)民的合法權(quán)益。甲方應定期對農(nóng)民進行職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民的勞動技能和安全生產(chǎn)意識。甲方應建立健全的勞動爭議處理機制，及時解決農(nóng)民在工作中遇到的問題。2.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對農(nóng)民的勞動情況進行監(jiān)督，確保農(nóng)民按照約定的職責和標準完成工作任務。甲方有權(quán)根據(jù)合作社的生產(chǎn)需要調(diào)整農(nóng)民的工作崗位，但需提前通知農(nóng)民并協(xié)商一致。甲方有權(quán)根據(jù)農(nóng)民的工作表現(xiàn)和合作社的財務狀況調(diào)整工資待遇。3.甲方信息保密條款甲方對農(nóng)民的個人信息負有保密義務，未經(jīng)農(nóng)民同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付工資，不得拖欠或克扣工資。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前[提前通知期限]書面通知甲方。2.乙方工作調(diào)整條款乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作能力要求調(diào)整工作崗位，甲方應予以考慮。乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理工作安排，但需提前[提前通知期限]書面通知甲方。3.乙方培訓與發(fā)展條款乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓，提高自身就業(yè)競爭力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務條款中介機構(gòu)應具備合法資質(zhì)，為甲方和乙方提供中介服務。中介機構(gòu)應保證信息的真實性、準確性和完整性。中介機構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。2.中介費用條款中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。中介機構(gòu)應在合同簽訂前與甲方結(jié)算中介費用。3.中介責任條款中介機構(gòu)對甲方和乙方的合法權(quán)益負有保障義務，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，中介機構(gòu)應承擔相應責任。中介機構(gòu)應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題，確保合同順利履行。4.中介終止條款任何一方認為中介機構(gòu)未能履行職責，可向中介機構(gòu)提出終止中介服務的請求。中介服務終止后，中介機構(gòu)應協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.用工崗位說明書2.工資支付明細表3.社會保險繳納明細表4.休假及福利明細表5.中介服務協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付工資；b.未提供安全的工作環(huán)境；c.未履行合同約定的培訓義務；d.未按規(guī)定支付社會保險。乙方違約行為：a.未按約定完成工作任務；b.未經(jīng)允許擅自離職；c.未按規(guī)定參加社會保險。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對勞動爭議進行裁決的司法活動。5.訴訟：指當事人向人民法院提起訴訟，請求法院判決解決爭議的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民對工作條件不滿意。解決辦法：合作社應改善工作條件，加強與農(nóng)民的溝通，提高農(nóng)民的滿意度。2.問題：農(nóng)民技能不足，影響工作效率。解決辦法：合作社應提供職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民的技能水平。3.問題：工資支付不及時。解決辦法：合作社應建立健全的工資支付制度，確保工資按時足額支付。五、所有應用場景：1.農(nóng)業(yè)合作社與農(nóng)民簽訂勞動用工協(xié)議。2.農(nóng)業(yè)合作社與第三方中介機構(gòu)合作，進行農(nóng)民招聘和管理。3.農(nóng)業(yè)合作社與農(nóng)民發(fā)生勞動爭議，尋求仲裁或訴訟解決。全文完。2025年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民勞動用工協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國農(nóng)業(yè)合作社在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、保障農(nóng)民利益、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率等方面發(fā)揮著重要作用，為了進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)合作社與農(nóng)民之間的勞動用工關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度的勞動用工關(guān)系，規(guī)范用工行為，保障農(nóng)民合法權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)合作社的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.農(nóng)業(yè)合作社：指以農(nóng)民為主體，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目的，實行民主管理、共同發(fā)展的經(jīng)濟組織。2.農(nóng)民：指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、具有農(nóng)村戶籍的自然人。3.勞動用工：指甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，聘請乙方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指簽訂本協(xié)議的農(nóng)業(yè)合作社。2.乙方：指簽訂本協(xié)議的農(nóng)民。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方合作社內(nèi)從事的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動。4.工作時間：指乙方在甲方合作社內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的時間。5.工資待遇：指甲方支付給乙方的勞動報酬。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，聘請乙方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動。2.甲方應按約定支付乙方工資待遇。3.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康。4.甲方應按照國家法律法規(guī)和合作社規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動保護措施。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資待遇。2.乙方應按照甲方的要求，完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動任務。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和合作社規(guī)章制度，不得從事違法活動。4.乙方應自覺維護合作社的形象和利益。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方合作社指定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域從事勞動。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動任務，甲方按照約定支付工資待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議到期自然終止。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。3.乙方因故無法繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，經(jīng)甲方同意，可以終止本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余工資待遇。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和合作社規(guī)章制度，妥善處理與終止相關(guān)的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：乙方在甲方合作社從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動所得的報酬。2.社會保險：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納的社會保險費用。3.伙食補貼：乙方在甲方合作社工作期間，甲方提供的伙食補貼。4.其他費用：甲方根據(jù)實際情況，為乙方支付的其它費用。7.2支付方式甲方應按照國家法律法規(guī)和合作社規(guī)章制度，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資和其他費用。7.3支付時間1.工資支付：甲方應每月在約定的時間內(nèi)支付乙方工資。2.社會保險：甲方應按照國家規(guī)定的時間和標準繳納社會保險費用。3.伙食補貼：甲方應按照約定的時間和標準支付乙方伙食補貼。7.4支付條款1.甲方應在支付工資和其他費用前，向乙方提供詳細的費用清單。2.乙方應在收到費用后，對費用進行核對，并在規(guī)定的時間內(nèi)簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金按每日工資的[具體金額]計算。2.甲方未按規(guī)定繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動任務的，甲方有權(quán)扣除相應的工資。2.乙方違反國家法律法規(guī)和合作社規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照本協(xié)議約定和法律規(guī)定，向守約方支付相應的賠償金額。2.賠償金額的支付方式，應與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方合作社的經(jīng)營秘密。2.乙方在甲方合作社工作期間所了解的農(nóng)業(yè)技術(shù)秘密。3.乙方在甲方合作社工作期間所接觸的商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為[具體期限]，自本協(xié)議終止之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方應保守本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件的一方，應及時通知對方。2.不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無法進行。2.社會事件：如政府政策調(diào)整導致合作社經(jīng)營困難。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項下的權(quán)利和義務涉及國家利益、公共利益或他人合法權(quán)益的。2.本協(xié)議項下的權(quán)利和義務涉及合作社經(jīng)營秘密的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，不影響甲乙雙方在協(xié)議之外的權(quán)利。2.甲方保留對乙方在合作社內(nèi)從事的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，為保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和合作社利益而采取必要措施的權(quán)力。2.乙方保留在遇到不可抗力因素，影響其正常工作的情況下，要求甲方給予適當幫助的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式提出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.修改和補充的內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的條款，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的條款，與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改和補充的條款為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務。2.甲方應協(xié)助乙方解決在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應通過定期會議、電話溝通等方式，保持密切聯(lián)系。2.甲方應提供必要的生產(chǎn)資料和技術(shù)支持。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何補充或修改，均應以書面形式作出。16.3增減條款1.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增加或減少本協(xié)議約定的權(quán)利和義務。2.本協(xié)議的增減條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方合作社營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.社會保險繳納證明。4.勞動合同簽訂證明。5.生產(chǎn)任務分配表。6.工資支付憑證。7.不可抗力事件證明。8.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資，認定為違約行為。未按規(guī)定繳納社會保險，認定為違約行為。未提供必要的勞動保護措施，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按約定完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動任務，認定為違約行為。違反國家法律法規(guī)和合作社規(guī)章制度，認定為違約行為。泄露合作社經(jīng)營秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。3.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過