2025年度退休返聘人員勞動合同范本新修訂

2025年度退休返聘人員勞動合同范本新修訂甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。2.合同工作內(nèi)容乙方同意在甲方處返聘，從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為______。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作條件與待遇1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由甲方安排。2.工資待遇乙方每月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。三、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方因故提出解除合同，應提前______天書面通知甲方。甲方因故提出解除合同，應提前______天書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。四、其他事項1.保密條款乙方在返聘期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作成果進行評價。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：享有按照合同約定的工作時間和休假權(quán)利。享有參加甲方組織的培訓、學習和活動權(quán)利。義務：按照甲方要求完成工作任務，確保工作質(zhì)量。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等?？己私Y(jié)果作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評價標準評價標準以甲方的績效考核制度和相關規(guī)定為準。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果采取相應的處理措施。七、工資待遇與調(diào)整1.工資支付乙方工資按月支付，支付日期為每月______日。2.工資調(diào)整乙方工資在合同有效期內(nèi)根據(jù)甲方的工資調(diào)整政策及乙方的表現(xiàn)進行適當調(diào)整。甲方將在每年的______月份對乙方的工資進行一次全面審查和調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除乙方提前______個月書面通知甲方，可以解除合同。甲方在乙方嚴重違反合同約定的情形下，可以立即解除合同。2.合同終止合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要決定是否續(xù)簽合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____