2025年上半年醫(yī)院工會工作總結(jié)（四篇）

2025年上半年醫(yī)院工會工作總結(jié)一、工會組織建設(shè)本年度上半年，醫(yī)院工會積極推進(jìn)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，注重強(qiáng)化組織職能，取得了一系列新的成果。1.黨建和工會工作相結(jié)合，推進(jìn)黨建工作與工會工作深度融合，強(qiáng)化了黨建引領(lǐng)，提升了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，本年度工會組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適應(yīng)新形勢的調(diào)整，使各級工會組織更加緊密地與各部門協(xié)作，提高了工作效率。3.加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，通過舉辦各類培訓(xùn)班、交流研討會等形式，提高了工會干部的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二、職工權(quán)益保障作為職工權(quán)益保障的第一道防線，醫(yī)院工會在上半年充分發(fā)揮了職能作用，積極維護(hù)職工權(quán)益，取得了顯著成效。1.加強(qiáng)勞動法律宣傳，通過開展系列宣傳教育活動，提高了職工的法律意識和維權(quán)意識。2.及時協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，工會積極參與解決職工勞動糾紛，為職工維權(quán)提供了有力的保障。3.完善職工福利制度，通過調(diào)研職工需求，與醫(yī)院管理部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動了職工福利待遇的改善和完善。三、關(guān)心關(guān)愛職工生活工會一直秉承著關(guān)心關(guān)愛職工的宗旨，上半年，工會組織開展了系列活動，關(guān)心關(guān)愛職工的物質(zhì)生活和精神需求。1.組織職工文娛活動，豐富職工的文化生活，提高職工的精神文化素質(zhì)。2.組織職工健康體檢活動，關(guān)注職工健康，提高職工健康水平。3.開展職工家屬關(guān)愛行動，通過組織慰問活動、假期社區(qū)服務(wù)等形式，關(guān)心關(guān)愛職工家屬，解決職工家庭困難。四、加強(qiáng)與其他單位合作工會在上半年積極加強(qiáng)與其他單位的合作，拓寬了工會工作的渠道，提高了工會服務(wù)職工的效果。1.與社區(qū)建立良好合作關(guān)系，通過社區(qū)服務(wù)站點向職工提供相應(yīng)服務(wù)，并通過黨組織的引領(lǐng)，促進(jìn)社區(qū)和醫(yī)院的雙贏。2.與工商企業(yè)建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)職工工資待遇和勞動關(guān)系等問題，為職工爭取更多的權(quán)益。3.與職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，提供職工培訓(xùn)機(jī)會，提高職工的職業(yè)技能和競爭力。五、存在問題與改進(jìn)措施在上半年的工作中，也存在一些問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。1.工會與職工的溝通交流需要加強(qiáng)，加強(qiáng)與職工的溝通交流，了解職工的需求和意見，及時改進(jìn)工作。2.工會宣傳力度不足，加強(qiáng)工會宣傳，提高職工對工會的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)工會的凝聚力。3.工會活動的依靠程度有待提高，提高活動的吸引力和參與度，使每一個職工都能參與到工會活動中來。____年上半年，醫(yī)院工會在組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、關(guān)心關(guān)愛職工生活和加強(qiáng)與其他單位合作等方面取得了一系列的成績。但也存在一些問題需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。下半年，我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作，為職工的切身利益和健康成長保駕護(hù)航。2025年上半年醫(yī)院工會工作總結(jié)（二）【標(biāo)題】____年上半年醫(yī)院工會工作總結(jié)【正文】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是____醫(yī)院工會主席，今天我代表全院工會同仁，向大家匯報____年上半年的工會工作情況。一、組織建設(shè)：針對新的形勢和任務(wù)，我們加強(qiáng)了工會組織的建設(shè)。全院工會委員會成員增加到15人，包括各臨床科室、醫(yī)技科室和行政管理部門的工會負(fù)責(zé)人，全院呈現(xiàn)出良好的組織體系和組織紀(jì)律。我們注重引導(dǎo)基層工會組織建設(shè)，開展了一系列基層工會干部培訓(xùn)活動，提高了基層工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員：在新冠疫情的背景下，我們倍加關(guān)心和關(guān)愛全院醫(yī)務(wù)人員，充分體現(xiàn)工會組織的作用。我們迅速建立了心理援助機(jī)制，開展了心理咨詢和心理疏導(dǎo)工作，及時給予醫(yī)務(wù)人員情感支持和心理輔導(dǎo)，幫助他們釋放壓力、調(diào)整心態(tài)，保障了醫(yī)務(wù)人員的身心健康。我們積極發(fā)動社會愛心捐贈，為一線醫(yī)務(wù)人員提供防護(hù)用品、生活物資等，解決了一線醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂。三、職工福利保障：本屆工會注重組織與政府、企業(yè)等多方協(xié)作，爭取多渠道為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們積極參與衛(wèi)生系統(tǒng)的政策研究和制定，爭取到一定的績效工資和津貼，增加了職工的收入。我們還組織了員工旅游、文體活動、職工培訓(xùn)等，改善了職工的生活質(zhì)量，提升了職工的幸福感和獲得感。四、職工權(quán)益維護(hù)：我們始終將職工權(quán)益維護(hù)放在首位，積極參與勞動關(guān)系協(xié)商和爭取職工權(quán)益。上半年，我們及時妥善處理了涉及職工勞動權(quán)益的糾紛和問題，為廣大職工維權(quán)服務(wù)。我們還充分發(fā)揮工會組織的作用，推動同事們加入工會，提高職工的組織觀念和維權(quán)意識，幫助職工解決困難和問題。五、工會宣傳：為了提高全院職工對工會工作的知曉度和參與度，我們加大了工會宣傳的力度。我們利用醫(yī)院內(nèi)部媒體、微信公眾號等平臺，及時發(fā)布工會活動和權(quán)益維護(hù)信息，增強(qiáng)了全院職工對工會的好感和歸屬感。我們還開展了各類宣傳活動，如舉辦職工知識競賽、發(fā)放工會資料等，增進(jìn)職工對工會工作的了解和支持。六、思想引領(lǐng)：我們注重思想引領(lǐng)，加強(qiáng)職工道德和職業(yè)道德建設(shè)。通過開展主題教育活動、舉辦職工座談會和經(jīng)驗交流會等，我們加強(qiáng)了職工職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工保持良好的職業(yè)操守，履行好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)責(zé)任和社會擔(dān)當(dāng)。總之，____年上半年，我們工會積極履行了工會組織的職責(zé)，發(fā)揮了工會的作用，為提高職工待遇和福利，維護(hù)職工權(quán)益，增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)和凝聚力，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。展望下半年，我們將繼續(xù)做好工會工作，加強(qiáng)組織建設(shè)，關(guān)心和關(guān)愛職工，提高職工福利和權(quán)益維護(hù)水平。通過更加有力的工作舉措，為廣大職工謀取更多實惠和福利，推動醫(yī)院的發(fā)展。感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的支持和關(guān)懷，感謝全院職工對工會工作的理解和支持。我們相信，在大家的共同努力下，醫(yī)院的明天會更加美好！謝謝大家！2025年上半年醫(yī)院工會工作總結(jié)（三）____年上半年，醫(yī)院工會緊密圍繞工會工作的指導(dǎo)思想，秉承工會服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的宗旨，認(rèn)真履行職能，開展了一系列豐富多彩的工作。下面是對我院醫(yī)院工會____年上半年工作的總結(jié)。一、開展職工活動，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)在職工活動方面，工會組織了“七夕情人節(jié)”、端午節(jié)、國慶節(jié)等一系列活動，豐富了職工的業(yè)余生活。七夕情人節(jié)活動中，工會引入了VR技術(shù)，為職工搭建了沉浸式的情人節(jié)體驗，增強(qiáng)了員工的參與感和快樂感。端午節(jié)期間，工會開展了包粽子比賽和龍舟賽活動，增進(jìn)了職工之間的交流和友情。工會還積極組織職工參加健身活動，如健身球比賽、羽毛球比賽等，提供了豐富的文體娛樂活動，促進(jìn)了職工身心健康。二、關(guān)心職工生活，提供溫暖關(guān)懷為了關(guān)心職工的生活，工會積極開展關(guān)懷行動。一方面，對于困難職工，工會制定了幫扶計劃，確保他們的基本生活需求得到滿足。另一方面，工會關(guān)注職工的健康狀況，定期組織健康體檢活動，為職工提供免費體檢服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工健康問題。工會還開展了職工子女關(guān)愛計劃，為職工子女提供了獎學(xué)金、助學(xué)金等資助，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。三、落實職工權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，工會積極與醫(yī)院管理層合作，建立了信息溝通渠道，解決職工在工作中遇到的問題和困難。工會還與職工一起制定了工作規(guī)范，明確了職工的權(quán)利與義務(wù)，保障了職工的合法權(quán)益。針對職工的工資待遇問題，工會積極與醫(yī)院管理層協(xié)商，推動工資問題的合理解決，確保職工獲得合理的勞動報酬。四、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)為了提高職工的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，工會開展了一系列培訓(xùn)活動。工會組織了各類專業(yè)培訓(xùn)，包括臨床技術(shù)、管理知識、心理健康等方面的培訓(xùn)課程，幫助職工不斷提升自己的專業(yè)水平。工會還邀請了資深專家和學(xué)者進(jìn)行講座和研討，提供了職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)了職工的全面發(fā)展。五、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會服務(wù)水平為了提高工會服務(wù)的水平，工會積極加強(qiáng)了自身的建設(shè)。一方面，工會加強(qiáng)了對工作人員的培訓(xùn)，提高了工作人員的工作能力和服務(wù)意識。另一方面，工會積極組織各類學(xué)習(xí)交流活動，加強(qiáng)工作經(jīng)驗和管理水平的分享，提高了工會干部的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。工會還加強(qiáng)了與其他工會組織的合作與交流，借鑒其他單位的經(jīng)驗，促進(jìn)了工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展?？傊?，____年上半年，我院醫(yī)院工會在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，積極服務(wù)職工，維護(hù)職工權(quán)益，開展了一系列豐富多彩的工作。通過開展職工活動、關(guān)心職工生活、落實職工權(quán)益、加強(qiáng)職工培訓(xùn)和組織建設(shè)，工會取得了積極的成果，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)堅持服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益的宗旨，加強(qiáng)工會建設(shè)，提高服務(wù)水平，為醫(yī)院的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年上半年醫(yī)院工會工作總結(jié)（四）醫(yī)院工會是醫(yī)院職工的組織，負(fù)責(zé)維護(hù)職工的權(quán)益、促進(jìn)職工福利、改善工作環(huán)境等多項工作。在____年上半年，我院工會致力于服務(wù)職工、組織各項活動、協(xié)調(diào)職工與醫(yī)院管理層的關(guān)系等方面取得了一系列成果。以下是我院____年上半年醫(yī)院工會工作總結(jié)。一、組織各類職工活動在____年上半年，我院工會組織了一系列豐富多彩的職工活動，包括職工籃球賽、職工趣味運動會、職工健康講座等。這些活動旨在拉近職工之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和集體榮譽(yù)感。通過舉辦這些活動，不僅讓職工們得到了鍛煉和放松，也提高了職工的工作積極性和士氣。二、維護(hù)職工權(quán)益工會在維護(hù)職工權(quán)益方面發(fā)揮了積極的作用。我們建立了職工維權(quán)平臺，及時解決職工遇到的問題和困難，對于職工提出的工作和待遇要求，及時與醫(yī)院管理層進(jìn)行溝通和協(xié)商，爭取了職工的合理權(quán)益。三、改善職工福利待遇為了改善職工的福利待遇，工會積極與醫(yī)院管理層協(xié)商，爭取給職工提供更好的福利。在____年上半年，工會成功爭取到了每位職工的工資漲幅，全員獎金和年終獎的提高，以及豐富的福利活動。這些措施大大提高了職工的收入水平和生活質(zhì)量，增強(qiáng)了職工對醫(yī)院的認(rèn)同感和忠誠度。四、促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展工會始終將職工職業(yè)發(fā)展作為重要任務(wù)，并積極開展各項培訓(xùn)和進(jìn)修工作。在____年上半年，工會組織了多次職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等活動，使職工們能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、提升技能，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和變化。五、加強(qiáng)職工與管理層的溝通與協(xié)調(diào)工會作為職工代表，主動與醫(yī)院管理層溝通與協(xié)調(diào)，建立了良好的溝通渠道。工會積極傳達(dá)職工的意見和需求，與管理層協(xié)商解決問題，確保職工合理權(quán)益的得到保障。通過加強(qiáng)溝通