2024校醫(yī)校園公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校醫(yī)校園公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案合同本合同目錄一覽1.預(yù)案概述1.1預(yù)案目的1.2適用范圍1.3預(yù)案依據(jù)2.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)2.2職責(zé)分工2.3人員培訓(xùn)3.預(yù)警與監(jiān)測3.1預(yù)警信息來源3.2預(yù)警信息處理3.3監(jiān)測系統(tǒng)4.預(yù)防措施4.1預(yù)防策略4.2預(yù)防措施實(shí)施4.3預(yù)防效果評估5.應(yīng)急響應(yīng)5.1應(yīng)急響應(yīng)級別5.2應(yīng)急響應(yīng)流程5.3應(yīng)急響應(yīng)措施6.應(yīng)急物資與設(shè)備6.1物資儲備6.2設(shè)備管理6.3物資與設(shè)備分配7.信息報(bào)告與發(fā)布7.1信息報(bào)告流程7.2信息發(fā)布渠道7.3信息保密8.應(yīng)急演練8.1演練計(jì)劃8.2演練組織8.3演練評估9.應(yīng)急終止與善后處理9.1應(yīng)急終止條件9.2善后處理流程9.3損失評估與賠償10.預(yù)案管理與更新10.1預(yù)案管理職責(zé)10.2預(yù)案更新機(jī)制10.3預(yù)案審批程序11.法律責(zé)任11.1違約責(zé)任11.2侵權(quán)責(zé)任11.3違法責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.預(yù)案概述1.1預(yù)案目的1.1.1保障校園公共衛(wèi)生安全1.1.2預(yù)防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件1.1.3減少公共衛(wèi)生事件對師生身心健康的影響1.2適用范圍1.2.1適用于我校所有師生員工1.2.2適用于校內(nèi)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件1.2.3適用于校內(nèi)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、控制和應(yīng)急處置1.3預(yù)案依據(jù)1.3.1《中華人民共和國傳染病防治法》1.3.2《中華人民共和國食品安全法》1.3.3《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》1.3.4《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》2.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)2.1.1校園公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部2.1.2應(yīng)急指揮部辦公室2.1.3各專業(yè)應(yīng)急小組2.2職責(zé)分工2.2.1應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮應(yīng)急工作2.2.2應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)工作2.2.3各專業(yè)應(yīng)急小組負(fù)責(zé)具體事件的預(yù)防、控制和應(yīng)急處置2.3人員培訓(xùn)2.3.1定期組織應(yīng)急管理人員和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急技能、法律法規(guī)等2.3.3培訓(xùn)考核合格者方可擔(dān)任應(yīng)急工作3.預(yù)警與監(jiān)測3.1預(yù)警信息來源3.1.1國內(nèi)衛(wèi)生健康部門發(fā)布的公共衛(wèi)生事件信息3.1.2校內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生防疫部門監(jiān)測信息3.1.3媒體報(bào)道和社會輿情3.2預(yù)警信息處理3.2.1及時(shí)收集、整理和分析預(yù)警信息3.2.2評估預(yù)警信息的可靠性和重要性3.2.3對預(yù)警信息進(jìn)行分類和分級處理3.3監(jiān)測系統(tǒng)3.3.1建立完善的公共衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)3.3.2定期開展公共衛(wèi)生監(jiān)測工作3.3.3對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行實(shí)時(shí)分析和報(bào)告4.預(yù)防措施4.1預(yù)防策略4.1.1加強(qiáng)健康教育，提高師生自我防護(hù)意識4.1.2完善衛(wèi)生設(shè)施，保障校園環(huán)境衛(wèi)生4.1.3強(qiáng)化食品安全管理，預(yù)防食源性疾病4.2預(yù)防措施實(shí)施4.2.1制定具體的預(yù)防措施方案4.2.2明確各部門和人員的預(yù)防責(zé)任4.2.3定期檢查和評估預(yù)防措施實(shí)施效果4.3預(yù)防效果評估4.3.1建立預(yù)防效果評估體系4.3.2定期對預(yù)防措施進(jìn)行效果評估4.3.3根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化預(yù)防措施5.應(yīng)急響應(yīng)5.1應(yīng)急響應(yīng)級別5.1.1一級響應(yīng)：特別重大公共衛(wèi)生事件5.1.2二級響應(yīng)：重大公共衛(wèi)生事件5.1.3三級響應(yīng)：較大公共衛(wèi)生事件5.1.4四級響應(yīng)：一般公共衛(wèi)生事件5.2應(yīng)急響應(yīng)流程5.2.1緊急啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制5.2.2快速組織應(yīng)急隊(duì)伍5.2.3實(shí)施應(yīng)急處置措施5.2.4加強(qiáng)信息報(bào)告和溝通協(xié)調(diào)5.3應(yīng)急響應(yīng)措施5.3.1采取隔離、封鎖、消毒等措施5.3.2確保醫(yī)療救治、物資供應(yīng)和交通運(yùn)輸5.3.3加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和社會穩(wěn)定工作6.應(yīng)急物資與設(shè)備6.1物資儲備6.1.1建立應(yīng)急物資儲備庫6.1.2定期檢查和更新儲備物資6.1.3確保物資儲備充足、有效6.2設(shè)備管理6.2.1建立應(yīng)急設(shè)備管理制度6.2.2定期維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)急設(shè)備6.2.3確保應(yīng)急設(shè)備完好、可用6.3物資與設(shè)備分配6.3.1根據(jù)應(yīng)急需求合理分配物資與設(shè)備6.3.2確保物資與設(shè)備及時(shí)送達(dá)應(yīng)急現(xiàn)場6.3.3加強(qiáng)物資與設(shè)備的使用和管理8.信息報(bào)告與發(fā)布8.1信息報(bào)告流程8.1.1發(fā)生公共衛(wèi)生事件時(shí)，第一時(shí)間向應(yīng)急指揮部報(bào)告8.1.2應(yīng)急指揮部接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制8.1.3定期向上級主管部門和相關(guān)部門報(bào)告事件進(jìn)展8.2信息發(fā)布渠道8.2.1利用學(xué)校官網(wǎng)、公眾號等官方渠道發(fā)布信息8.2.2通過校園廣播、宣傳欄等校內(nèi)渠道進(jìn)行信息傳播8.2.3與媒體保持溝通，確保信息發(fā)布的及時(shí)性和準(zhǔn)確性8.3信息保密8.3.1嚴(yán)格保護(hù)涉密信息，防止信息泄露8.3.2對敏感信息進(jìn)行脫敏處理，確保信息安全8.3.3對違反信息保密規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理9.應(yīng)急演練9.1演練計(jì)劃9.1.1制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃9.1.2明確演練內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)9.1.3組織相關(guān)部門和人員參與演練9.2演練組織9.2.1成立演練組織機(jī)構(gòu)9.2.2指定演練總指揮和現(xiàn)場指揮9.2.3確保演練過程的順利進(jìn)行9.3演練評估9.3.1對演練效果進(jìn)行評估9.3.2分析演練中存在的問題和不足9.3.3提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案10.應(yīng)急終止與善后處理10.1應(yīng)急終止條件10.1.1公共衛(wèi)生事件得到有效控制10.1.2應(yīng)急指揮部決定終止應(yīng)急響應(yīng)10.1.3相關(guān)部門確認(rèn)應(yīng)急終止條件10.2善后處理流程10.2.1開展事件調(diào)查和原因分析10.2.2對事件責(zé)任進(jìn)行追究10.2.3制定善后處理方案10.3損失評估與賠償10.3.1對事件造成的損失進(jìn)行評估10.3.2確定賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)10.3.3實(shí)施賠償工作11.預(yù)案管理與更新11.1預(yù)案管理職責(zé)11.1.1明確預(yù)案管理責(zé)任人11.1.2建立預(yù)案管理制度11.1.3定期檢查和評估預(yù)案11.2預(yù)案更新機(jī)制11.2.1根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新預(yù)案內(nèi)容11.2.2定期組織預(yù)案修訂工作11.2.3通過培訓(xùn)等形式普及新預(yù)案11.3預(yù)案審批程序11.3.1提交預(yù)案修訂申請11.3.2組織專家評審11.3.3審批通過后正式發(fā)布新預(yù)案12.法律責(zé)任12.1違約責(zé)任12.1.1對違反預(yù)案規(guī)定的行為追究責(zé)任12.1.2對未履行職責(zé)的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)12.1.3對造成嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)法律責(zé)任12.2侵權(quán)責(zé)任12.2.1對因應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行過程中侵犯他人合法權(quán)益的行為承擔(dān)責(zé)任12.2.2對故意泄露涉密信息的行為追究責(zé)任12.2.3對造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任12.3違法責(zé)任12.3.1對違反法律法規(guī)的行為依法追究責(zé)任12.3.2對玩忽職守、濫用職權(quán)的行為依法處理12.3.3對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1通過協(xié)商解決爭議13.1.2通過調(diào)解解決爭議13.1.3通過仲裁或訴訟解決爭議13.2爭議解決程序13.2.1明確爭議解決程序13.2.2確保爭議解決過程的公正、公平13.2.3及時(shí)解決爭議，保障各方權(quán)益13.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.3.1校內(nèi)設(shè)立爭議解決委員會13.3.2委員會由相關(guān)部門代表和專家組成13.3.3委員會負(fù)責(zé)處理和解決爭議事項(xiàng)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)14.1.3合同經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)14.2合同終止條件14.2.1合同約定的終止條件成就14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.3合同解除程序14.3.1提出解除合同申請14.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致解除14.3.3遵循法定程序解除合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)要求介入合同執(zhí)行的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、專家、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入原因15.2.1應(yīng)甲方或乙方請求，為提高合同執(zhí)行效率和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2.2遵循法律法規(guī)或政策要求，必須引入第三方進(jìn)行專業(yè)評估、監(jiān)督或鑒定。15.2.3出現(xiàn)合同執(zhí)行中的爭議，需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的申請，并說明理由。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)限。15.3.3第三方接受委托，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。16.1.2責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t、質(zhì)量不合格、安全事故等。16.1.3超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獲取必要的工作條件和信息。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃，但需及時(shí)通知甲乙雙方。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。16.3.2第三方應(yīng)保證其工作成果符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方作為甲方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。17.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。17.1.3第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方作為乙方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。17.2.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程。17.2.3第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題，促進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)以合作協(xié)議或服務(wù)合同為準(zhǔn)。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1第三方介入后的合同變更18.1.1第三方介入后，可能需要對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致。18.1.2合同變更應(yīng)遵循法定程序，并經(jīng)雙方簽字蓋章。18.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)18.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定分擔(dān)。18.2.2如無約定，由提出引入第三方的一方承擔(dān)。18.3第三方介入后的爭議解決18.3.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.應(yīng)急預(yù)案編制說明要求：詳細(xì)說明應(yīng)急預(yù)案的編制過程、依據(jù)和目的。說明：提供編制說明，便于理解應(yīng)急預(yù)案的背景和重要性。2.應(yīng)急物資清單要求：列出應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、規(guī)格和存儲地點(diǎn)。說明：確保應(yīng)急物資的充足和可及時(shí)調(diào)配。3.應(yīng)急隊(duì)伍名單要求：提供應(yīng)急隊(duì)伍成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式和培訓(xùn)情況。說明：明確應(yīng)急隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)和人員配置。4.應(yīng)急預(yù)案演練記錄要求：記錄每次演練的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、演練內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)措施。說明：評估演練效果，持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。5.應(yīng)急事件報(bào)告表要求：規(guī)定報(bào)告表的格式、內(nèi)容、報(bào)送時(shí)間和報(bào)送方式。說明：確保應(yīng)急事件信息的及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。6.應(yīng)急物資儲備清單要求：詳細(xì)列出應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、有效期和存儲條件。說明：確保應(yīng)急物資的有效管理和使用。7.應(yīng)急信息發(fā)布模板要求：制定信息發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)模板，包括、內(nèi)容、發(fā)布渠道和時(shí)間。說明：規(guī)范信息發(fā)布流程，提高信息傳播效率。8.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用和責(zé)任限額。說明：保障第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按照合同約定履行職責(zé)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；未按時(shí)提供或提供不合格的應(yīng)急物資和設(shè)備；未按照規(guī)定程序報(bào)告和處置應(yīng)急事件；未履行保密義務(wù)；違反法律法規(guī)或政策要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響；違約行為的持續(xù)時(shí)間；違約行為的故意或過失；違約行為造成的損失和后果。示例說明：甲方未按時(shí)提供應(yīng)急物資，導(dǎo)致應(yīng)急事件處理延遲，造成損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的形式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。賠償損失；支付違約金；承擔(dān)法律責(zé)任；采取補(bǔ)救措施。示例說明：乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024校醫(yī)校園公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案合同1本合同目錄一覽1.預(yù)案概述1.1應(yīng)急預(yù)案的目的1.2應(yīng)急預(yù)案的范圍1.3應(yīng)急預(yù)案的適用對象2.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1應(yīng)急指揮部2.2應(yīng)急辦公室2.3應(yīng)急小組及職責(zé)3.預(yù)警與報(bào)告3.1預(yù)警信號的發(fā)布3.2預(yù)警信息的傳遞3.3應(yīng)急報(bào)告的流程4.預(yù)防措施4.1防控策略4.2防護(hù)用品的準(zhǔn)備4.3隔離與消毒措施5.應(yīng)急響應(yīng)5.1響應(yīng)等級5.2響應(yīng)流程5.3響應(yīng)措施6.人員疏散與安置6.1疏散原則6.2疏散路線6.3疏散后的安置措施7.醫(yī)療救治7.1醫(yī)療資源調(diào)配7.2醫(yī)療救治流程7.3藥品及物資儲備8.通訊與信息發(fā)布8.1通訊聯(lián)絡(luò)方式8.2信息發(fā)布渠道8.3信息發(fā)布內(nèi)容9.應(yīng)急演練9.1演練目的9.2演練內(nèi)容9.3演練評估與改進(jìn)10.應(yīng)急預(yù)案的修訂與完善10.1修訂程序10.2完善措施10.3修訂記錄11.應(yīng)急預(yù)案的宣傳與培訓(xùn)11.1宣傳方式11.2培訓(xùn)內(nèi)容11.3培訓(xùn)對象12.應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督方式12.2檢查內(nèi)容12.3檢查結(jié)果處理13.法律責(zé)任13.1違規(guī)行為的處理13.2違法行為的法律責(zé)任13.3爭議解決方式14.附則14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同終止條件第一部分：合同如下：1.預(yù)案概述1.1應(yīng)急預(yù)案的目的1.1.1預(yù)防和減輕校園公共衛(wèi)生事件對師生員工身心健康的影響1.1.2確保校園教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行1.1.3提高校園公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力1.2應(yīng)急預(yù)案的范圍1.2.1范圍包括但不限于傳染病、食物中毒、意外傷害等校園公共衛(wèi)生事件1.2.2覆蓋全校師生員工、校園設(shè)施和環(huán)境1.3應(yīng)急預(yù)案的適用對象1.3.1所有在校師生員工1.3.2校園內(nèi)所有單位及個(gè)人2.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1應(yīng)急指揮部2.1.1指揮部由校長擔(dān)任總指揮，分管副校長擔(dān)任副總指揮2.1.2指揮部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督2.2應(yīng)急辦公室2.2.1辦公室設(shè)在校長辦公室，負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的具體實(shí)施2.2.2辦公室主任由校醫(yī)擔(dān)任，副主任由一名副校長擔(dān)任2.3應(yīng)急小組及職責(zé)2.3.1設(shè)立防控組、醫(yī)療救治組、疏散安置組、物資保障組、信息發(fā)布組等應(yīng)急小組2.3.2各小組負(fù)責(zé)人由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由各部門抽調(diào)人員組成3.預(yù)警與報(bào)告3.1預(yù)警信號的發(fā)布3.1.1根據(jù)公共衛(wèi)生事件的嚴(yán)重程度，發(fā)布不同級別的預(yù)警信號3.1.2預(yù)警信號通過校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等方式及時(shí)發(fā)布3.2預(yù)警信息的傳遞3.2.1各部門、各單位及時(shí)接收預(yù)警信息，并做好應(yīng)對準(zhǔn)備3.2.2應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)信息的匯總與傳遞3.3應(yīng)急報(bào)告的流程3.3.1發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生事件后，立即向應(yīng)急辦公室報(bào)告3.3.2應(yīng)急辦公室接到報(bào)告后，立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告4.預(yù)防措施4.1防控策略4.1.1針對不同類型的公共衛(wèi)生事件，制定相應(yīng)的防控策略4.1.2強(qiáng)化校園衛(wèi)生管理，確保校園環(huán)境清潔衛(wèi)生4.2防護(hù)用品的準(zhǔn)備4.2.1根據(jù)預(yù)案要求，儲備必要的防護(hù)用品4.2.2防護(hù)用品的采購、分發(fā)和使用由應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)4.3隔離與消毒措施4.3.1對確診患者進(jìn)行隔離治療，防止疫情擴(kuò)散4.3.2對受污染的環(huán)境進(jìn)行徹底消毒，確保校園安全5.應(yīng)急響應(yīng)5.1響應(yīng)等級5.1.1根據(jù)公共衛(wèi)生事件的嚴(yán)重程度，劃分為一級、二級、三級三個(gè)響應(yīng)等級5.1.2一級響應(yīng)為最高等級，需啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案5.2響應(yīng)流程5.2.1應(yīng)急指揮部根據(jù)事件等級，決定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案5.2.2各應(yīng)急小組按照預(yù)案要求，迅速開展應(yīng)急處置工作5.3響應(yīng)措施5.3.1疏散安置：確保師生員工安全撤離危險(xiǎn)區(qū)域5.3.2醫(yī)療救治：及時(shí)救治受傷人員，確保生命安全5.3.3物資保障：確保應(yīng)急物資的供應(yīng)與調(diào)配6.人員疏散與安置6.1疏散原則6.1.1確保師生員工生命安全為首要原則6.1.2有序、快速、安全地疏散師生員工6.2疏散路線6.2.1根據(jù)校園實(shí)際情況，制定多條疏散路線6.2.2疏散路線應(yīng)避開危險(xiǎn)區(qū)域，確保安全6.3疏散后的安置措施6.3.1疏散至安全區(qū)域后，及時(shí)進(jìn)行安置6.3.2提供必要的生活物資和醫(yī)療救助7.醫(yī)療救治7.1醫(yī)療資源調(diào)配7.1.1調(diào)配校內(nèi)醫(yī)療資源，確保救治能力7.1.2積極協(xié)調(diào)校外醫(yī)療資源，必要時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)診7.2醫(yī)療救治流程7.2.1及時(shí)對受傷人員進(jìn)行救治，確保生命安全7.2.2對確診患者進(jìn)行隔離治療，防止疫情擴(kuò)散7.3藥品及物資儲備7.3.1儲備必要的藥品和醫(yī)療物資7.3.2定期檢查藥品和物資的有效性，確保應(yīng)急需求8.通訊與信息發(fā)布8.1通訊聯(lián)絡(luò)方式8.1.1建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)，確保信息暢通8.1.2設(shè)置應(yīng)急聯(lián)系電話，24小時(shí)值班8.2信息發(fā)布渠道8.2.1利用校園廣播、電子屏幕、官方網(wǎng)站等渠道發(fā)布信息8.2.2通過手機(jī)短信、等社交媒體平臺及時(shí)推送信息8.3信息發(fā)布內(nèi)容8.3.1及時(shí)發(fā)布公共衛(wèi)生事件的基本情況、應(yīng)對措施和最新進(jìn)展8.3.2避免發(fā)布可能導(dǎo)致恐慌和不實(shí)信息9.應(yīng)急演練9.1演練目的9.1.1提高師生員工的應(yīng)急意識和自救互救能力9.1.2檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性9.2演練內(nèi)容9.2.1演練公共衛(wèi)生事件的預(yù)警、報(bào)告、響應(yīng)、處置等環(huán)節(jié)9.2.2演練內(nèi)容包括疏散、醫(yī)療救治、物資保障、信息發(fā)布等9.3演練評估與改進(jìn)9.3.2根據(jù)評估結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善10.應(yīng)急預(yù)案的修訂與完善10.1修訂程序10.1.1任何一方認(rèn)為預(yù)案需要修訂時(shí)，均可提出修訂建議10.1.2修訂建議經(jīng)應(yīng)急指揮部批準(zhǔn)后，由應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)修訂10.2完善措施10.2.1定期對預(yù)案進(jìn)行審查，確保其適用性和有效性10.2.2結(jié)合實(shí)際情況，不斷完善預(yù)案內(nèi)容10.3修訂記錄10.3.1記錄每次修訂的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等信息11.應(yīng)急預(yù)案的宣傳與培訓(xùn)11.1宣傳方式11.1.1通過校園廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行宣傳11.1.2組織應(yīng)急知識講座、培訓(xùn)活動(dòng)11.2培訓(xùn)內(nèi)容11.2.1公共衛(wèi)生事件的基本知識11.2.2應(yīng)急預(yù)案的解讀和操作流程11.2.3應(yīng)急自救互救技能培訓(xùn)11.3培訓(xùn)對象11.3.1全體師生員工11.3.2校園內(nèi)各相關(guān)單位人員12.應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督方式12.1.1定期對應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查12.1.2對應(yīng)急演練、培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督評估12.2檢查內(nèi)容12.2.1檢查應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況12.2.2檢查應(yīng)急物資、設(shè)備的配備情況12.2.3檢查應(yīng)急人員的培訓(xùn)情況12.3檢查結(jié)果處理12.3.1對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出整改意見12.3.2對整改不力的單位或個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任13.法律責(zé)任13.1違規(guī)行為的處理13.1.1對違反應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分13.1.2對造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任13.2違法行為的法律責(zé)任13.2.1依法對違法行為進(jìn)行查處13.2.2對涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理13.3爭議解決方式13.3.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決14.附則14.1合同生效條件14.1.1本預(yù)案經(jīng)校務(wù)會議審議通過，自發(fā)布之日起生效14.1.2本預(yù)案的解釋權(quán)歸應(yīng)急指揮部所有14.2合同解除條件14.2.1在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同14.3合同終止條件14.3.1合同有效期滿14.3.2合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在應(yīng)急事件中提供專業(yè)服務(wù)、物資供應(yīng)或技術(shù)支持的自然人、法人或其他組織15.1.2第三方不包括本合同甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司15.2第三方介入情形15.2.1應(yīng)急事件超出甲乙雙方處理能力時(shí)15.2.2需要專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)評估、鑒定或檢測時(shí)15.2.3需要第三方提供醫(yī)療救治、物資供應(yīng)或心理疏導(dǎo)等緊急服務(wù)時(shí)16.第三方介入流程16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方根據(jù)應(yīng)急事件的具體需求，共同選定合適的第三方16.1.2第三方選定后，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書和專業(yè)技術(shù)能力17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時(shí)，需承擔(dān)的最高賠償金額17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定17.3責(zé)任限額條款17.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過責(zé)任限額17.3.2第三方應(yīng)購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障自身利益和甲乙雙方的利益18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)18.1.2第三方有權(quán)按照合同約定提供服務(wù)18.1.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)18.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)合同約定的責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任分工，共同應(yīng)對應(yīng)急事件19.1.2雙方在履行合同過程中，應(yīng)相互配合，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)19.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任19.2.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何連帶責(zé)任關(guān)系19.3第三方與師生員工的責(zé)任劃分19.3.1第三方在提供應(yīng)急服務(wù)過程中，應(yīng)確保師生員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全19.3.2第三方對因自身原因造成的師生員工損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任20.第三方介入的合同終止與解除20.1合同終止20.1.1第三方合同履行完畢20.1.2應(yīng)急事件得到有效控制或消除20.1.3雙方協(xié)商一致20.2合同解除20.2.1第三方違反合同約定，造成嚴(yán)重后果20.2.2第三方喪失履行合同能力20.2.3雙方協(xié)商一致解除合同21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決21.1.2協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟21.2爭議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方共同選定21.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和能力第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2024校醫(yī)校園公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案要求：詳細(xì)描述應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，包括預(yù)警、響應(yīng)、處置等環(huán)節(jié)的具體措施。說明：本附件為應(yīng)急預(yù)案的核心文件，應(yīng)包含所有應(yīng)急處理的相關(guān)信息。2.附件二：應(yīng)急指揮部組織架構(gòu)圖要求：清晰展示應(yīng)急指揮部的組織架構(gòu)，包括各級領(lǐng)導(dǎo)及成員的職責(zé)。說明：本附件有助于明確各部門和人員在應(yīng)急事件中的角色和責(zé)任。3.附件三：應(yīng)急物資清單及儲備情況要求：列出所有應(yīng)急物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、存放位置等信息。說明：本附件確保應(yīng)急物資的充足和及時(shí)調(diào)配。4.附件四：應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)表要求：列出應(yīng)急事件中所有相關(guān)人員及部門的通訊方式。說明：本附件確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。5.附件五：應(yīng)急演練方案及評估報(bào)告要求：詳細(xì)描述應(yīng)急演練的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息，并對演練結(jié)果進(jìn)行評估。說明：本附件用于檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可行性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件確保第三方介入的合法性和規(guī)范性。要求：詳細(xì)記錄應(yīng)急事件的發(fā)生、處置過程及結(jié)果。8.附件八：應(yīng)急培訓(xùn)材料要求：提供應(yīng)急培訓(xùn)的相關(guān)教材、課件、視頻等材料。說明：本附件用于提高師生員工的應(yīng)急意識和自救互救能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行預(yù)警和報(bào)告責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，對未及時(shí)預(yù)警和報(bào)告的單位或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。示例：某次傳染病疫情爆發(fā)，相關(guān)單位未及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，導(dǎo)致疫情擴(kuò)散。2.違約行為：未按照應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對未按照應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)的單位或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。示例：在食物中毒事件中，食堂管理人員未及時(shí)采取隔離措施，導(dǎo)致中毒人數(shù)增加。3.違約行為：第三方服務(wù)不到位責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供服務(wù)的，根據(jù)合同約定進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在提供醫(yī)療救治服務(wù)時(shí)，因服務(wù)不到位導(dǎo)致患者病情惡化。4.違約行為：泄露應(yīng)急事件信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對泄露應(yīng)急事件信息的單位或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。示例：在傳染病疫情爆發(fā)期間，某教職工泄露患者信息，造成不良社會影響。5.違約行為：未按時(shí)完成應(yīng)急培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對未按時(shí)完成應(yīng)急培訓(xùn)的師生員工，視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。示例：某部門未按計(jì)劃完成應(yīng)急培訓(xùn)，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)能力不足。全文完。2024校醫(yī)校園公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1校園公共衛(wèi)生事件1.2應(yīng)急預(yù)案2.適用范圍2.1校園范圍2.2事件類型3.應(yīng)急預(yù)案的編制與發(fā)布3.1編制原則3.2編制程序3.3發(fā)布與實(shí)施4.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)4.1組織機(jī)構(gòu)4.2職責(zé)分工5.信息報(bào)告與通報(bào)5.1報(bào)告流程5.2通報(bào)范圍5.3報(bào)告時(shí)限6.應(yīng)急響應(yīng)與處置6.1應(yīng)急響應(yīng)級別6.2應(yīng)急處置措施6.3后續(xù)處置7.預(yù)防與控制措施7.1預(yù)防措施7.2控制措施8.應(yīng)急物資與設(shè)備8.1物資儲備8.2設(shè)備配置9.應(yīng)急演練9.1演練計(jì)劃9.2演練內(nèi)容9.3演練評估10.培訓(xùn)與宣傳10.1培訓(xùn)對象10.2培訓(xùn)內(nèi)容10.3宣傳方式11.責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲11.1責(zé)任追究11.2獎(jiǎng)懲措施12.合同變更與終止12.1變更程序12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1校園公共衛(wèi)生事件：指在學(xué)校區(qū)域內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響學(xué)生、教職工和校園安全的公共衛(wèi)生事件。1.2應(yīng)急預(yù)案：是指為應(yīng)對校園公共衛(wèi)生事件，事先制定的應(yīng)對措施和操作程序，包括預(yù)防、預(yù)警、響應(yīng)、處置、恢復(fù)和評估等環(huán)節(jié)。2.適用范圍2.1校園范圍：適用于本合同所涉及的所有學(xué)校區(qū)域，包括教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、圖書館、運(yùn)動(dòng)場等。3.應(yīng)急預(yù)案的編制與發(fā)布3.1編制原則：應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循科學(xué)性、實(shí)用性、可操作性、預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。3.3發(fā)布與實(shí)施：應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審核通過后，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布，并立即實(shí)施。4.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)4.1組織機(jī)構(gòu)：設(shè)立校園公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。4.2職責(zé)分工：4.2.1應(yīng)急指揮部：負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，制定應(yīng)急響應(yīng)措施，協(xié)調(diào)各部門和人員。4.2.2應(yīng)急辦公室：負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的日常管理、應(yīng)急物資的儲備和調(diào)配、信息收集與報(bào)告。4.2.3醫(yī)療救援組：負(fù)責(zé)傷員的救治、防疫消毒、疫情監(jiān)測等工作。4.2.4教育宣傳組：負(fù)責(zé)應(yīng)急知識的宣傳教育、應(yīng)急演練的組織和評估。5.信息報(bào)告與通報(bào)5.1報(bào)告流程：發(fā)現(xiàn)校園公共衛(wèi)生事件后，相關(guān)人員應(yīng)立即向應(yīng)急辦公室報(bào)告，應(yīng)急辦公室接到報(bào)告后應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告。5.2通報(bào)范圍：應(yīng)急指揮部應(yīng)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、家長和學(xué)生通報(bào)事件情況。5.3報(bào)告時(shí)限：發(fā)現(xiàn)校園公共衛(wèi)生事件后，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向應(yīng)急指揮部報(bào)告。6.應(yīng)急響應(yīng)與處置6.1應(yīng)急響應(yīng)級別：根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，分為一級、二級、三級、四級四個(gè)響應(yīng)級別。6.2應(yīng)急處置措施：6.2.1預(yù)警：對可能發(fā)生的校園公共衛(wèi)生事件進(jìn)行預(yù)警，發(fā)布預(yù)防措施。6.2.2應(yīng)急響應(yīng)：啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)響應(yīng)級別采取相應(yīng)措施。6.2.3處置：針對事件采取隔離、救治、消毒、防疫等處置措施。8.應(yīng)急物資與設(shè)備8.1物資儲備：學(xué)校應(yīng)建立應(yīng)急物資儲備庫，儲備必要的防護(hù)用品、消毒劑、藥品、醫(yī)療器械等應(yīng)急物資。8.2設(shè)備配置：應(yīng)急設(shè)備應(yīng)包括但不限于消毒設(shè)備、測溫設(shè)備、防護(hù)服、口罩、隔離帳篷等，確保在應(yīng)急情況下能夠迅速投入使用。9.應(yīng)急演練9.1演練計(jì)劃：每年至少組織一次應(yīng)急演練，根據(jù)實(shí)際情況制定演練計(jì)劃，包括演練時(shí)間、地點(diǎn)、場景、參演人員等。9.2演練內(nèi)容：演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急預(yù)案中的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括預(yù)防、預(yù)警、響應(yīng)、處置、恢復(fù)和評估。10.培訓(xùn)與宣傳10.1培訓(xùn)對象：所有教職工、學(xué)生及有關(guān)人員均為培訓(xùn)對象。10.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括應(yīng)急知識、應(yīng)急處置技能、防疫措施、心理健康教育等。10.3宣傳方式：通過講座、海報(bào)、校園網(wǎng)、公眾號等多種形式進(jìn)行宣傳教育。11.責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲11.1責(zé)任追究：對在應(yīng)急工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。11.2獎(jiǎng)懲措施：對在應(yīng)急工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。12.合同變更與終止12.1變更程序：任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.爭議解決13.1爭議解決方式：合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決程序：提交仲裁委員會仲裁前，雙方應(yīng)給予對方必要的協(xié)商時(shí)間。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至校園公共衛(wèi)