二零二五年環(huán)?？萍计髽I(yè)獨(dú)立董事聘任與技術(shù)創(chuàng)新合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年環(huán)?？萍计髽I(yè)獨(dú)立董事聘任與技術(shù)創(chuàng)新合同本合同目錄一覽1.獨(dú)立董事聘任事項(xiàng)1.1聘任資格1.2聘任程序1.3聘任期限1.4獨(dú)立董事職責(zé)1.5獨(dú)立董事權(quán)利2.技術(shù)創(chuàng)新合作事項(xiàng)2.1技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)2.2技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃2.3技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬2.4技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入2.5技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化3.獨(dú)立董事薪酬與福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬支付方式3.3福利待遇3.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.獨(dú)立董事考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核程序4.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用4.4評(píng)價(jià)周期5.獨(dú)立董事離職與終止5.1離職條件5.2離職程序5.3離職待遇5.4終止合同條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更程序10.4合同解除程序11.合同附件11.1附件一：獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷11.2附件二：技術(shù)創(chuàng)新合作協(xié)議11.3附件三：獨(dú)立董事薪酬標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案程序13.3備案期限14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.獨(dú)立董事聘任事項(xiàng)1.1聘任資格2.具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3.無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；4.與公司、公司控股股東和實(shí)際控制人不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。1.2聘任程序（1）公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和獨(dú)立董事的應(yīng)聘情況，提出獨(dú)立董事候選人名單；（2）獨(dú)立董事候選人應(yīng)當(dāng)向公司董事會(huì)提交相關(guān)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等；（3）公司董事會(huì)審議通過(guò)獨(dú)立董事候選人名單，并將審議結(jié)果報(bào)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)；（4）公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后，公司應(yīng)當(dāng)與獨(dú)立董事簽訂聘任合同。1.3聘任期限（1）獨(dú)立董事的聘任期限為三年，自合同簽訂之日起計(jì)算；（2）合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。1.4獨(dú)立董事職責(zé)（1）參加董事會(huì)會(huì)議，對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出意見(jiàn)；（2）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供咨詢意見(jiàn)；（3）監(jiān)督公司遵守法律、法規(guī)和公司章程；（4）維護(hù)公司及股東合法權(quán)益。1.5獨(dú)立董事權(quán)利（1）查閱公司有關(guān)文件、資料；（2）要求公司提供必要的協(xié)助；（3）對(duì)公司的重大事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議；（4）其他法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的權(quán)利。2.技術(shù)創(chuàng)新合作事項(xiàng)2.1技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)（1）提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；（2）推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展；（3）提升公司產(chǎn)品技術(shù)水平和市場(chǎng)占有率。2.2技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃（1）制定技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成果；（2）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確責(zé)任分工和協(xié)作機(jī)制；（3）定期召開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況；（4）確保技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。2.3技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬（1）技術(shù)創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）公司有權(quán)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用和推廣。2.4技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入（1）公司設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金，用于支持技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目；（2）技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的投入和使用應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度。2.5技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化（1）公司應(yīng)當(dāng)建立技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，確保技術(shù)創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力；（2）公司鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。3.獨(dú)立董事薪酬與福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)（1）獨(dú)立董事的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣萬(wàn)元/年；（2）薪酬支付方式為一次性支付。3.2薪酬支付方式（1）獨(dú)立董事的薪酬于合同簽訂之日起支付；（2）每年支付一次。3.3福利待遇（1）公司為獨(dú)立董事提供辦公室、辦公設(shè)備等必要的工作條件；（2）公司為獨(dú)立董事提供差旅費(fèi)報(bào)銷；（3）公司為獨(dú)立董事購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。3.4薪酬調(diào)整機(jī)制（1）獨(dú)立董事的薪酬可根據(jù)公司業(yè)績(jī)和行業(yè)水平進(jìn)行調(diào)整；（2）薪酬調(diào)整機(jī)制由公司董事會(huì)制定。4.獨(dú)立董事考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）獨(dú)立董事的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、履職情況、對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)等；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)由公司董事會(huì)制定。4.2考核程序（1）公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行考核；（2）考核結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘、解聘的依據(jù)。4.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘、解聘的依據(jù)；4.4評(píng)價(jià)周期（1）獨(dú)立董事的評(píng)價(jià)周期為一年；（2）每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。5.獨(dú)立董事離職與終止5.1離職條件（1）獨(dú)立董事因個(gè)人原因提出辭職；（2）公司根據(jù)獨(dú)立董事的履職情況提出解聘；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的離職條件。5.2離職程序（1）獨(dú)立董事提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司；（2）公司董事會(huì)審議通過(guò)獨(dú)立董事辭職或解聘；（3）公司股東大會(huì)批準(zhǔn)獨(dú)立董事辭職或解聘；（4）公司應(yīng)當(dāng)與離職的獨(dú)立董事辦理離職手續(xù)。5.3離職待遇（1）獨(dú)立董事離職后，公司按照合同約定支付離職待遇；（2）離職待遇包括但不限于：離職補(bǔ)償、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。5.4終止合同條件（1）合同期滿；（2）公司根據(jù)獨(dú)立董事的履職情況提出終止合同；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止合同條件。6.保密條款6.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司內(nèi)部文件、資料；（3）其他公司認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。6.2保密期限（1）保密期限為合同簽訂之日起至離職后三年；（2）離職后，獨(dú)立董事仍需遵守保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任（1）獨(dú)立董事違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）公司有權(quán)要求獨(dú)立董事賠償損失。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）獨(dú)立董事違反合同約定；（2）公司違反合同約定；（3）其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施。7.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；（2）違約賠償金額由違約方承擔(dān)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）雙方另有約定的，從其約定。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議提起方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書(shū)面爭(zhēng)議通知；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)盡快作出裁決。9.合同生效與終止9.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除條件（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。9.4合同解除程序（1）提出解除的一方應(yīng)提前通知另一方；（2）雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.合同變更與解除10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的變更條件。10.2合同解除條件（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。10.3合同變更程序（1）提出變更的一方應(yīng)向另一方提出書(shū)面變更請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4合同解除程序（1）提出解除的一方應(yīng)提前通知另一方；（2）雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.合同附件11.1附件一：獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷11.2附件二：技術(shù)創(chuàng)新合作協(xié)議11.3附件三：獨(dú)立董事薪酬標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）簽署時(shí)間為2004年X月X日。12.2簽署地點(diǎn)（1）合同簽署地點(diǎn)為公司總部；（2）簽署地點(diǎn)地址為省市區(qū)路號(hào)。12.3簽署代表（1）甲方代表：；（2）乙方代表：。13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)（1）本合同需報(bào)送省市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局備案；（2）備案機(jī)關(guān)地址為省市區(qū)路號(hào)。13.2備案程序（1）雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起30日內(nèi)向備案機(jī)關(guān)提交備案材料；（2）備案機(jī)關(guān)收到備案材料后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。13.3備案期限（1）備案期限為合同有效期；（2）合同到期后，如需續(xù)簽，應(yīng)重新備案。14.其他約定14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同解釋（1）本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)；（2）如合同條款有歧義，由合同簽訂地人民法院解釋。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份；（2）各份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律法規(guī)的規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、評(píng)估鑒定等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)。2.3第三方接到委托后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲乙雙方提出合理化的建議或意見(jiàn)。4.第三方的權(quán)利限制4.1第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。4.2第三方不得利用其在合同關(guān)系中的地位謀取不正當(dāng)利益。5.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款5.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成工作任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。5.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作成果和質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.1第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)和規(guī)模；6.2.2第三方的資質(zhì)和能力；6.2.3市場(chǎng)同類服務(wù)的一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。6.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同金額的%。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。7.3第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定解決。8.第三方的變更和解除8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以更換第三方。8.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。8.3第三方在合同履行期間，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得擅自解除合同。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的責(zé)任追究10.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方賠償直接損失、間接損失和合理費(fèi)用。11.第三方的權(quán)利保護(hù)11.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)向甲乙雙方提出申訴。11.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，并及時(shí)處理第三方的申訴。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷要求：獨(dú)立董事的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于證明獨(dú)立董事的資格和能力。2.附件二：技術(shù)創(chuàng)新合作協(xié)議要求：詳細(xì)描述技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃、成果歸屬、經(jīng)費(fèi)投入等。說(shuō)明：作為技術(shù)創(chuàng)新合作的基礎(chǔ)文件。3.附件三：獨(dú)立董事薪酬標(biāo)準(zhǔn)要求：獨(dú)立董事的薪酬構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：明確獨(dú)立董事的薪酬待遇。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：獨(dú)立董事考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：用于對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.附件六：技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)要求：技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的使用情況、支出明細(xì)等。說(shuō)明：確保技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的合理使用。7.附件七：獨(dú)立董事離職報(bào)告要求：離職原因、離職時(shí)間、離職待遇等。說(shuō)明：明確獨(dú)立董事離職的相關(guān)事項(xiàng)。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：明確第三方在合同關(guān)系中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：獨(dú)立董事未履行職責(zé)，影響公司決策；技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目未按計(jì)劃實(shí)施；獨(dú)立董事泄露公司商業(yè)秘密；第三方未按約定履行職責(zé)；甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)；甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍和損失金額等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失、間接損失和合理費(fèi)用；違約方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行狀態(tài)。3.示例說(shuō)明：若獨(dú)立董事泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，獨(dú)立董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目未按計(jì)劃實(shí)施，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或失敗，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若第三方未按約定履行職責(zé)，影響合同履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年環(huán)保科技企業(yè)獨(dú)立董事聘任與技術(shù)創(chuàng)新合同1本合同目錄一覽1.獨(dú)立董事聘任1.1聘任范圍1.2聘任程序1.3聘任期限1.4薪酬與福利1.5獨(dú)立董事職責(zé)2.技術(shù)創(chuàng)新2.1技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)2.2技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目2.3技術(shù)創(chuàng)新資金2.4技術(shù)創(chuàng)新成果2.5技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.合作關(guān)系3.1合作雙方3.2合作原則3.3合作期限3.4合作內(nèi)容3.5合作方式4.信息披露4.1信息披露內(nèi)容4.2信息披露方式4.3信息披露時(shí)間4.4信息披露責(zé)任5.合同履行5.1履行主體5.2履行義務(wù)5.3履行期限5.4履行條件6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約處理7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除責(zé)任8.4解除后果9.合同生效9.1生效條件9.2生效時(shí)間9.3生效范圍9.4生效效力10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更責(zé)任10.4變更效力11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止責(zé)任11.4終止后果12.合同附件12.1附件一：獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷12.2附件二：技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃12.3附件三：合作協(xié)議12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署程序13.3簽署日期13.4簽署地點(diǎn)14.其他約定14.1法律適用14.2爭(zhēng)議管轄14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條獨(dú)立董事聘任1.1聘任范圍本合同項(xiàng)下，甲方（環(huán)保科技企業(yè)）聘請(qǐng)乙方（獨(dú)立董事）擔(dān)任甲方獨(dú)立董事，負(fù)責(zé)參與甲方的重大決策，監(jiān)督甲方的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。1.2聘任程序1.2.1甲方董事會(huì)提出聘任獨(dú)立董事的提案；1.2.2甲方股東大會(huì)審議并表決通過(guò)；1.2.3甲方與乙方簽訂本合同；1.2.4乙方提交相關(guān)任職資格證明文件。1.3聘任期限本合同自簽訂之日起生效，任期三年，期滿后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。1.4薪酬與福利1.4.1乙方每年薪酬為人民幣二十萬(wàn)元整；1.4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；1.4.3乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的交通、住宿等合理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.5獨(dú)立董事職責(zé)1.5.1參與甲方的董事會(huì)會(huì)議，對(duì)甲方的重大決策提出意見(jiàn)；1.5.2監(jiān)督甲方的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)；1.5.3對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；1.5.4對(duì)甲方的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。第二條技術(shù)創(chuàng)新2.1技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)本合同旨在推動(dòng)甲方技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.2技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目2.2.1新型環(huán)保技術(shù)；2.2.2節(jié)能減排技術(shù)；2.2.3資源循環(huán)利用技術(shù)。2.3技術(shù)創(chuàng)新資金甲方將設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)資金，用于支持技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施。2.4技術(shù)創(chuàng)新成果甲方承諾，對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新成果，將依法享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并予以保護(hù)和運(yùn)用。2.5技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方將建立健全技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，確保技術(shù)創(chuàng)新成果的合法權(quán)益。第三條合作關(guān)系3.1合作雙方本合同由甲方（環(huán)?？萍计髽I(yè)）與乙方（獨(dú)立董事）簽訂，雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，共同履行合同義務(wù)。3.2合作原則3.2.1依法合作；3.2.2互利共贏；3.2.3公平公正；3.2.4誠(chéng)信為本。3.3合作期限本合同自簽訂之日起生效，合作期限與第一條中約定的獨(dú)立董事任期一致。3.4合作內(nèi)容3.4.1甲方提供乙方獨(dú)立董事職位及相應(yīng)的薪酬福利；3.4.2乙方參與甲方的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。3.5合作方式3.5.1定期召開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目會(huì)議；3.5.2通過(guò)書(shū)面文件、會(huì)議紀(jì)要等形式進(jìn)行溝通；第四條信息披露4.1信息披露內(nèi)容4.1.1公司的重大決策；4.1.2公司的財(cái)務(wù)狀況；4.1.3公司的內(nèi)部控制制度；4.1.4公司的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)展。4.2信息披露方式4.2.1在公司官方網(wǎng)站上發(fā)布；4.2.2報(bào)送相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)；4.2.3及時(shí)向乙方提供信息。4.3信息披露時(shí)間4.3.1公司董事會(huì)會(huì)議結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)；4.3.2公司股東大會(huì)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)；4.3.3其他需要披露的信息，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)披露。4.4信息披露責(zé)任甲方對(duì)本合同項(xiàng)下信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。第五條合同履行5.1履行主體本合同由甲方（環(huán)?？萍计髽I(yè)）與乙方（獨(dú)立董事）共同履行。5.2履行義務(wù)5.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，履行獨(dú)立董事職責(zé)，支持技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目；5.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定，參與甲方的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。5.3履行期限本合同履行期限與第一條中約定的獨(dú)立董事任期一致。5.4履行條件5.4.1雙方按照本合同約定履行各自義務(wù)；5.4.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求。第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1甲方未按照本合同約定履行獨(dú)立董事職責(zé)；6.1.2乙方未按照本合同約定參與技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目；6.1.3雙方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的。6.2違約責(zé)任6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；6.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4違約處理6.4.1雙方協(xié)商解決；6.4.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；6.4.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交中國(guó)仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中國(guó)仲裁委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中國(guó)仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第八條合同解除8.1解除條件8.1.1本合同約定的聘任期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；8.1.2乙方因故無(wú)法履行獨(dú)立董事職責(zé)，經(jīng)甲方同意解除；8.1.3甲方因故無(wú)法履行技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目支持義務(wù)，經(jīng)乙方同意解除；8.1.4雙方協(xié)商一致決定解除本合同；8.1.5出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。8.2解除程序8.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同；8.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除前的權(quán)利義務(wù)；8.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3解除責(zé)任8.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；8.3.2雙方應(yīng)互不追究對(duì)方因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任；8.4解除后果8.4.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；8.4.2雙方應(yīng)妥善處理剩余的創(chuàng)新項(xiàng)目及知識(shí)產(chǎn)權(quán)；第九條合同生效9.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3生效范圍本合同適用于甲乙雙方在技術(shù)創(chuàng)新合作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.4生效效力本合同自生效之日起具有法律約束力，對(duì)甲乙雙方均具有同等法律效力。第十條合同變更10.1變更條件10.1.1雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；10.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)變更合同的情形。10.2變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2以書(shū)面形式變更合同內(nèi)容；10.2.3變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3變更責(zé)任10.3.1變更后的合同對(duì)雙方均具有約束力；10.3.2變更后的合同不影響原合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.4變更效力10.4.1變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.4.2變更后的合同具有同等法律效力。第十一條合同終止11.1終止條件11.1.1本合同約定的聘任期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致決定終止合同；11.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。11.2終止程序11.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方終止合同；11.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止前的權(quán)利義務(wù)；11.2.3終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止責(zé)任11.3.1終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.3.2雙方應(yīng)互不追究對(duì)方因終止合同而產(chǎn)生的責(zé)任。11.4終止后果11.4.1終止合同后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；11.4.2雙方應(yīng)妥善處理剩余的創(chuàng)新項(xiàng)目及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條合同附件12.1附件一：獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷12.2附件二：技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃12.3附件三：合作協(xié)議12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方（環(huán)?？萍计髽I(yè)）法定代表人或其授權(quán)代表與乙方（獨(dú)立董事）簽字蓋章。13.2簽署程序13.2.1雙方確認(rèn)合同內(nèi)容；13.2.2雙方簽字蓋章；13.2.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽署地人民法院管轄。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)或評(píng)估；15.2.3為保證技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的順利進(jìn)行，需第三方提供特定技術(shù)支持。15.3第三方介入的審批程序15.3.1第三方介入前，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽署相關(guān)協(xié)議；15.3.2甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ⒄f(shuō)明引入理由和預(yù)期效果；15.3.3雙方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商并作出決定。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則；15.4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.4.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)；15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和建議。15.6第三方的義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.6.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方提交工作成果；15.6.3第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1雙方可協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在相關(guān)協(xié)議中明確；16.1.2若無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.2責(zé)任限額的適用范圍16.2.1第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額適用于此類損失；16.2.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額適用于此類損失。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分；17.1.2甲方對(duì)第三方的指示，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，并要求第三方書(shū)面確認(rèn)；17.1.3甲方對(duì)第三方的支付，應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行，并保留相關(guān)憑證。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分；17.2.2乙方對(duì)第三方的指示，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，并要求第三方書(shū)面確認(rèn)；17.2.3乙方對(duì)第三方的支付，應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行，并保留相關(guān)憑證。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的義務(wù)，應(yīng)按照本合同及雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行劃分；17.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；17.3.3第三方對(duì)甲乙雙方的損失，應(yīng)按照本合同及雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、以往擔(dān)任獨(dú)立董事的經(jīng)歷等。說(shuō)明：本附件用于甲乙雙方了解乙方的背景和資質(zhì)，以便評(píng)估其是否適合擔(dān)任獨(dú)立董事。2.附件二：技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施方案、預(yù)期成果、時(shí)間表、預(yù)算等。說(shuō)明：本附件用于明確技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的具體內(nèi)容，為項(xiàng)目的實(shí)施提供指導(dǎo)。3.附件三：合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作雙方的權(quán)利義務(wù)、合作期限、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：本附件是甲乙雙方合作的法律依據(jù)，確保雙方在合作過(guò)程中的權(quán)益。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件、財(cái)務(wù)報(bào)告、合同執(zhí)行情況等。說(shuō)明：本附件作為本合同的補(bǔ)充，用于證明合同履行情況和相關(guān)事實(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定履行獨(dú)立董事職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。示例：若甲方未按照約定參加董事會(huì)會(huì)議，且未提前通知乙方，視為違約。2.違約行為：乙方未按照約定參與技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例：若乙方在技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中的參與度低于約定比例，視為違約。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，視為違約。4.違約行為：任何一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方未按照約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的利息。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付逾期付款的利息。全文完。二零二四年環(huán)?？萍计髽I(yè)獨(dú)立董事聘任與技術(shù)創(chuàng)新合同2本合同目錄一覽1.獨(dú)立董事聘任原則1.1聘任程序1.2聘任條件1.3聘任期限2.獨(dú)立董事職責(zé)與權(quán)限2.1監(jiān)督公司治理2.2審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告2.3提出建議與意見(jiàn)3.技術(shù)創(chuàng)新合作原則3.1合作目標(biāo)與方向3.2合作內(nèi)容與范圍3.3合作期限4.技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理4.1項(xiàng)目立項(xiàng)與審批4.2項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)督4.3項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)價(jià)5.技術(shù)創(chuàng)新成果分享與收益分配5.1成果分享方式5.2收益分配原則5.3分配比例與方式6.技術(shù)創(chuàng)新保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密措施6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.合同履行與變更8.1合同履行原則8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3終止后的處理11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同備案流程12.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)12.1責(zé)任承擔(dān)原則12.2責(zé)任承擔(dān)方式12.3責(zé)任承擔(dān)期限13.合同其他條款13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同修訂14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.獨(dú)立董事聘任原則1.1聘任程序1.1.1聘任獨(dú)立董事前，公司應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和內(nèi)部評(píng)審。1.1.2公司董事會(huì)應(yīng)根據(jù)獨(dú)立董事的專業(yè)背景、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù)等因素，提出初步候選人名單。1.1.3公司董事會(huì)應(yīng)向候選獨(dú)立董事發(fā)送聘任邀請(qǐng)函，并附上公司基本情況、獨(dú)立董事職責(zé)及相關(guān)文件。1.1.4候選獨(dú)立董事應(yīng)在收到邀請(qǐng)函后15日內(nèi)回復(fù)公司，明確是否接受聘任。1.2聘任條件1.2.2獨(dú)立董事應(yīng)無(wú)與公司、控股股東和實(shí)際控制人存在利益沖突。1.2.3獨(dú)立董事應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)位或具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)水平。1.3聘任期限1.3.1獨(dú)立董事的聘任期限為3年，可續(xù)聘。1.3.2獨(dú)立董事任期屆滿前3個(gè)月，公司應(yīng)啟動(dòng)聘任程序。2.獨(dú)立董事職責(zé)與權(quán)限2.1監(jiān)督公司治理2.1.1參與公司重大決策，對(duì)公司治理提出建議。2.1.2定期審查公司內(nèi)部控制制度的有效性。2.1.3監(jiān)督公司董事會(huì)及高級(jí)管理人員履行職責(zé)。2.2審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告2.2.1審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.2.2審查公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。2.2.3審查公司資金使用和投資決策。2.3提出建議與意見(jiàn)2.3.1對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和重大決策提出建議。2.3.2對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)控制提出意見(jiàn)。2.3.3對(duì)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)提出建議。3.技術(shù)創(chuàng)新合作原則3.1合作目標(biāo)與方向3.1.1合作目標(biāo)：提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力，推動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。3.1.2合作方向：圍繞環(huán)保科技領(lǐng)域，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。3.2合作內(nèi)容與范圍3.2.1合作內(nèi)容包括但不限于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等。3.2.2合作范圍：全國(guó)范圍內(nèi)，涉及環(huán)?？萍夹袠I(yè)的各類企業(yè)。3.3合作期限3.3.1合作期限為5年，可續(xù)簽。4.技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理4.1項(xiàng)目立項(xiàng)與審批4.1.1公司成立技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)審批。4.1.2項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)應(yīng)從技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。4.2項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)督4.2.1項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，雙方應(yīng)定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。4.2.2雙方應(yīng)共同監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。4.3項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)價(jià)4.3.1項(xiàng)目完成后，雙方應(yīng)組織項(xiàng)目驗(yàn)收，確認(rèn)項(xiàng)目成果。4.3.2驗(yàn)收委員會(huì)應(yīng)從技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.技術(shù)創(chuàng)新成果分享與收益分配5.1成果分享方式5.1.1技術(shù)成果以專利、技術(shù)秘密等形式進(jìn)行分享。5.1.2產(chǎn)業(yè)化成果以產(chǎn)品、服務(wù)等形式進(jìn)行分享。5.2收益分配原則5.2.1收益分配應(yīng)遵循公平、合理、透明原則。5.2.2收益分配比例由雙方協(xié)商確定。5.3分配比例與方式5.3.1分配比例根據(jù)雙方投入比例、成果貢獻(xiàn)等因素確定。5.3.2分配方式可采用現(xiàn)金、股權(quán)、技術(shù)服務(wù)等形式。6.技術(shù)創(chuàng)新保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同涉及的技術(shù)信息、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后3年。6.2保密措施6.2.1雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。6.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.2由公司獨(dú)立研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.1.3由合作方獨(dú)立研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸合作方所有。8.1.4雙方共同研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)按雙方約定的比例共享。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.2.2一旦發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)立即采取法律行動(dòng)，共同維護(hù)自身權(quán)益。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同履行與變更9.1合同履行原則9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。9.1.2合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力因素，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2合同變更程序9.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2合同變更不影響原合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.3合同解除條件9.3.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.1.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。11.1.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同履行。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的合同義務(wù)。11.3終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余權(quán)利義務(wù)。11.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的順利進(jìn)行。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的備案手續(xù)。12.2合同備案要求12.2.1雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，將合同報(bào)相關(guān)政府部門備案。12.2.2合同備案不影響合同的生效。12.3合同備案流程12.3.1雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求，提交相關(guān)備案材料。12.3.2備案機(jī)關(guān)應(yīng)在收到備案材料后一定期限內(nèi)完成備案手續(xù)。13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1責(zé)任承擔(dān)原則13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照原合同約定的責(zé)任承擔(dān)原則處理。13.1.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.2責(zé)任承擔(dān)方式13.2.1雙方應(yīng)根據(jù)合同解除的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理剩余事宜。13.3責(zé)任承擔(dān)期限13.3.1解除合同后的責(zé)任承擔(dān)期限，自合同解除之日起計(jì)算。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。14.1.2簽字蓋章后的合同為正式合同文本。14.2生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的權(quán)利。16.第三方介入的必要性16.1第三方介入的情形16.1.1在技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。16.1.2在合同履行過(guò)程中，如需第三方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或調(diào)解。16.1.3在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供融資、擔(dān)?；蚱渌鹑诜?wù)。17.第三方介入的審批程序17.1第三方介入前的審批17.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。17.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同書(shū)面同意。17.2第三方資質(zhì)要求17.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠勝任其職責(zé)。17.2.2第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)提交給甲乙雙方審核。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履