二零二五版能源儲(chǔ)備企業(yè)試用期員工安全儲(chǔ)備合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版能源儲(chǔ)備企業(yè)試用期員工安全儲(chǔ)備合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方名稱3.2乙方地址3.3乙方聯(lián)系方式4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別4.3員工出生日期4.4員工身份證號(hào)碼4.5員工學(xué)歷4.6員工聯(lián)系方式5.崗位職責(zé)5.1崗位描述5.2崗位要求5.3崗位權(quán)限6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作時(shí)間7.安全儲(chǔ)備要求7.1安全儲(chǔ)備定義7.2安全儲(chǔ)備內(nèi)容7.3安全儲(chǔ)備期限7.4安全儲(chǔ)備費(fèi)用8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3考核方式8.4考核結(jié)果9.工資待遇9.1基本工資9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼9.3工資支付方式9.4工資支付時(shí)間10.工作時(shí)間與休息10.1工作時(shí)間10.2休息時(shí)間10.3節(jié)假日安排11.社會(huì)保險(xiǎn)及福利11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2福利待遇11.3福利發(fā)放時(shí)間12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在乙方試用期間的安全儲(chǔ)備責(zé)任、權(quán)益及義務(wù)，確保乙方在試用期間的人身安全和合法權(quán)益。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。2.甲方信息2.1甲方名稱甲方名稱：能源儲(chǔ)備企業(yè)2.2甲方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)2.3甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方名稱乙方名稱：X3.2乙方地址乙方地址：省市區(qū)路號(hào)3.3乙方聯(lián)系方式4.員工基本信息4.1員工姓名員工姓名：X4.2員工性別員工性別：男/女4.3員工出生日期員工出生日期：年月日4.4員工身份證號(hào)碼員工身份證號(hào)碼：4.5員工學(xué)歷員工學(xué)歷：本科/大專/中專/其他4.6員工聯(lián)系方式5.崗位職責(zé)5.1崗位描述乙方在甲方試用期間，負(fù)責(zé)能源儲(chǔ)備設(shè)備的操作、維護(hù)及安全管理等工作。5.2崗位要求（1）身體健康，能適應(yīng)崗位工作；（2）具備一定的能源儲(chǔ)備設(shè)備操作技能；5.3崗位權(quán)限（1）根據(jù)工作需要，對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù)；（2）對(duì)安全隱患提出整改建議；（3）參與安全培訓(xùn)及考核。6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)（1）按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作；（2）對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)；（3）遵守安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；（4）參與安全培訓(xùn)和考核。6.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）設(shè)備操作規(guī)范，無(wú)違章操作；（2）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)到位，設(shè)備狀態(tài)良好；（3）嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，無(wú)安全事故發(fā)生；（4）積極參加安全培訓(xùn)和考核，成績(jī)合格。6.3工作時(shí)間乙方試用期工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。7.安全儲(chǔ)備要求7.1安全儲(chǔ)備定義安全儲(chǔ)備是指乙方在試用期間，甲方為保障乙方人身安全而提供的儲(chǔ)備資金。7.2安全儲(chǔ)備內(nèi)容（1）意外傷害保險(xiǎn)；（2）工傷保險(xiǎn)；（3）醫(yī)療費(fèi)用；（4）其他因工作原因?qū)е碌膫鲑r償。7.3安全儲(chǔ)備期限安全儲(chǔ)備期限為乙方試用期間，即自本合同生效之日起至試用期滿之日止。7.4安全儲(chǔ)備費(fèi)用安全儲(chǔ)備費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作性質(zhì)和崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）能源儲(chǔ)備設(shè)備操作培訓(xùn)；（2）安全操作規(guī)程培訓(xùn)；（3）應(yīng)急處理及事故預(yù)防培訓(xùn)；（4）職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃確定，具體時(shí)間另行通知。8.3考核方式甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)操考核和現(xiàn)場(chǎng)考核。8.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核，考核合格后方可繼續(xù)從事相關(guān)工作。9.工資待遇9.1基本工資乙方試用期基本工資為人民幣元/月。9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定；（2）崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)，每月享有崗位補(bǔ)貼，具體金額由甲方根據(jù)崗位等級(jí)確定；（3）加班費(fèi)：乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。9.3工資支付方式甲方每月末支付乙方工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。9.4工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。10.工作時(shí)間與休息10.1工作時(shí)間乙方試用期工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。10.2休息時(shí)間乙方每周享有2天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。10.3節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日放假，具體放假安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。11.社會(huì)保險(xiǎn)及福利11.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。11.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）婚喪假；（3）產(chǎn)假；（4）探親假；（5）法定節(jié)假日加班工資。11.3福利發(fā)放時(shí)間福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行，具體發(fā)放時(shí)間另行通知。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方違反本合同約定，擅自離職；（2）甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。12.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并賠償因此造成的損失；（3）任何一方違約，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。12.3違約處理違約處理按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方試用期間不符合崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位，乙方無(wú)法適應(yīng)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件（1）試用期結(jié)束，合同自然終止；（2）乙方完成試用，轉(zhuǎn)為正式員工；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.3合同解除與終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為最終裁決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方引入，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的適用范圍（1）甲方或乙方因?qū)I(yè)能力限制，需要引入第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行中介、協(xié)調(diào)或調(diào)解；（3）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行鑒定、評(píng)估或仲裁。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明引入第三方的目的、范圍、職責(zé)和期限；3.2第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.3第三方介入期間，雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，未約定的，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲方與乙方之間的合同履行，其職責(zé)僅限于協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)；5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息；5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任相關(guān)工作；6.2第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并在第三方協(xié)議中予以約定；6.3第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的履行情況，確保第三方按照約定履行職責(zé)；6.4第三方介入時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方或乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。7.第三方協(xié)議的簽訂7.1第三方協(xié)議由甲方或乙方與第三方簽訂，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定履行協(xié)議內(nèi)容；（1）協(xié)議雙方的基本信息；（2）協(xié)議目的和依據(jù)；（3）第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）協(xié)議期限和終止條件；（5）爭(zhēng)議解決方式；（6）其他約定事項(xiàng)。8.第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）協(xié)議期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（5）其他法定或約定原因。8.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭住址、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：乙方入職登記表是乙方入職的基本資料，用于甲方建立員工檔案。2.附件二：安全儲(chǔ)備協(xié)議詳細(xì)要求：明確安全儲(chǔ)備的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及支付方式。說(shuō)明：安全儲(chǔ)備協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于保障乙方在試用期間的人身安全。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的所有培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄用于證明乙方在試用期間接受了必要的培訓(xùn)和考核。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等支付情況。說(shuō)明：工資支付明細(xì)表用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表用于證明甲方已按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：福利待遇發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方享受的福利待遇，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。說(shuō)明：福利待遇發(fā)放明細(xì)表用于證明甲方已按照合同約定為乙方提供福利待遇。7.附件七：違約行為處理記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的違約行為及處理結(jié)果。說(shuō)明：違約行為處理記錄用于證明雙方在違約行為發(fā)生后的處理情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；乙方在試用期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位，乙方無(wú)法適應(yīng)；第三方在介入過(guò)程中泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息；第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并賠償因此造成的損失；第三方違約，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。3.違約責(zé)任示例：乙方在試用期間違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方需賠償設(shè)備維修費(fèi)用；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及賠償；第三方在介入過(guò)程中泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。全文完。二零二五版能源儲(chǔ)備企業(yè)試用期員工安全儲(chǔ)備合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件第二章乙方（試用期員工）基本信息2.1個(gè)人信息2.2教育背景2.3工作經(jīng)歷2.4技能證書(shū)2.5健康狀況第三章甲方（能源儲(chǔ)備企業(yè)）基本信息3.1企業(yè)簡(jiǎn)介3.2法定代表人3.3注冊(cè)資本3.4經(jīng)營(yíng)范圍3.5聯(lián)系方式第四章試用期工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作要求4.4工作目標(biāo)4.5工作時(shí)間第五章培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)考核5.5指導(dǎo)內(nèi)容第六章工資與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利第七章工作條件與保障7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3工作防護(hù)7.4職業(yè)健康7.5應(yīng)急處理第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一章合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：工資表11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十二章合同生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋第十三章合同簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案第十四章其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同變更14.3合同份數(shù)14.4通知與送達(dá)14.5合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景能源儲(chǔ)備企業(yè)為加強(qiáng)安全管理，提高員工安全意識(shí)，特制定本合同。1.2合同目的明確試用期員工在能源儲(chǔ)備企業(yè)的工作職責(zé)、安全儲(chǔ)備要求及雙方的權(quán)利義務(wù)。1.3合同原則遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，確保雙方合法權(quán)益。1.4合同期限自雙方簽字之日起生效，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。1.5合同生效條件雙方在合同上簽字蓋章后生效。1.6合同解除條件第二章乙方（試用期員工）基本信息2.1個(gè)人信息乙方姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.2教育背景乙方學(xué)歷、專業(yè)等。2.3工作經(jīng)歷乙方以往工作單位、職位、工作時(shí)間等。2.4技能證書(shū)乙方所持有的相關(guān)技能證書(shū)。2.5健康狀況乙方身體健康狀況，如有特殊疾病需提前告知。第三章甲方（能源儲(chǔ)備企業(yè)）基本信息3.1企業(yè)簡(jiǎn)介能源儲(chǔ)備企業(yè)名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍等。3.2法定代表人企業(yè)法定代表人姓名、聯(lián)系方式等。3.3注冊(cè)資本企業(yè)注冊(cè)資本數(shù)額。3.4經(jīng)營(yíng)范圍企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍。3.5聯(lián)系方式企業(yè)聯(lián)系方式，包括電話、郵箱、地址等。第四章試用期工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方在能源儲(chǔ)備企業(yè)擔(dān)任的具體崗位。4.2工作職責(zé)乙方在崗位上的具體職責(zé)。4.3工作要求乙方應(yīng)具備的工作技能、素質(zhì)等。4.4工作目標(biāo)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)。4.5工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每天（）小時(shí)，每周（）天。第五章培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容能源儲(chǔ)備企業(yè)對(duì)乙方進(jìn)行的安全知識(shí)、操作技能等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)操演練等。5.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格方可上崗。5.5指導(dǎo)內(nèi)容能源儲(chǔ)備企業(yè)對(duì)乙方進(jìn)行的工作指導(dǎo)，包括安全操作、設(shè)備使用等。第六章工資與福利6.1基本工資乙方試用期基本工資為（）元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)能源儲(chǔ)備企業(yè)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4住房公積金能源儲(chǔ)備企業(yè)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利提供法定節(jié)假日、年假等福利。第七章工作條件與保障7.1工作環(huán)境能源儲(chǔ)備企業(yè)確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。7.2安全生產(chǎn)能源儲(chǔ)備企業(yè)制定安全生產(chǎn)制度，確保乙方工作安全。7.3工作防護(hù)能源儲(chǔ)備企業(yè)為乙方提供必要的工作防護(hù)用品。7.4職業(yè)健康能源儲(chǔ)備企業(yè)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行體檢。7.5應(yīng)急處理能源儲(chǔ)備企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在緊急情況下得到妥善處理。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。8.2乙方違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)擅自離職或違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。8.3違約賠償雙方因違約給對(duì)方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失予以賠償。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序合同解除需雙方書(shū)面通知對(duì)方，并自通知之日起生效。9.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議應(yīng)在合同簽訂之日起一年內(nèi)解決。第十一章合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：工資表11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十二章合同生效與解釋12.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解釋合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十三章合同簽署與備案13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同需報(bào)送甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。第十四章其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同變更本合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.4通知與送達(dá)本合同通知以書(shū)面形式進(jìn)行，自通知發(fā)出之日起生效。14.5合同附件清單合同附件清單如下：（1）附件一：崗位說(shuō)明書(shū)（2）附件二：培訓(xùn)計(jì)劃（3）附件三：工資表（4）附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1安全培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、崗位操作規(guī)程等。1.2安全生產(chǎn)投入甲方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提供必要的安全生產(chǎn)投入，包括但不限于安全設(shè)施、防護(hù)用品、應(yīng)急救援設(shè)備等。1.3安全檢查與監(jiān)督甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過(guò)程等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)，甲方應(yīng)設(shè)立安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)督。1.4事故處理甲方應(yīng)建立健全事故報(bào)告、調(diào)查、處理和責(zé)任追究制度。發(fā)生安全事故時(shí)，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。1.5職業(yè)健康保護(hù)甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為乙方提供必要的職業(yè)健康防護(hù)措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方安全責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方安全管理制度和操作規(guī)程，自覺(jué)維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方安全培訓(xùn)參與乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能。2.3乙方安全建議權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)提出合理化建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納。2.4乙方安全舉報(bào)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)中的違法行為進(jìn)行舉報(bào)，甲方應(yīng)保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行安全培訓(xùn)、安全檢查、事故調(diào)查等工作，確保乙方安全。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е乱曳桨l(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)終止如中介機(jī)構(gòu)不再具備資質(zhì)或違反合同約定，甲方有權(quán)終止與其的合作關(guān)系。3.7中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.8中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方在提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.9中介機(jī)構(gòu)合作期限中介機(jī)構(gòu)與甲方合作期限為（）年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.10中介機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍中介機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍包括但不限于安全培訓(xùn)、安全檢查、事故調(diào)查等。具體服務(wù)內(nèi)容以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：工資表4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.附件五：安全管理制度6.附件六：安全生產(chǎn)操作規(guī)程7.附件七：應(yīng)急預(yù)案8.附件八：職業(yè)健康檢查報(bào)告9.附件九：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.附件十：合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。2.違約行為：乙方在試用期內(nèi)擅自離職或違反合同約定。認(rèn)定：甲方提供相關(guān)證據(jù)，如考勤記錄、工作交接報(bào)告等。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。認(rèn)定：甲方提供相關(guān)證據(jù)，如服務(wù)記錄、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中，采取各種措施防止事故發(fā)生，保障勞動(dòng)者生命財(cái)產(chǎn)安全的活動(dòng)。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方約定的一個(gè)考察期，一般為三個(gè)月至六個(gè)月。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作環(huán)境或設(shè)備設(shè)施存在安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施消除隱患。2.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方安全生產(chǎn)提出合理化建議，甲方未予采納。解決辦法：乙方可向甲方上級(jí)部門或勞動(dòng)行政部門反映情況。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方可要求中介機(jī)構(gòu)停止泄露，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源儲(chǔ)備企業(yè)招聘試用期員工。2.乙方在試用期內(nèi)接受安全培訓(xùn)。3.甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生安全事故。5.甲方與乙方解除或終止合同。6.甲方與中介機(jī)構(gòu)合作提供安全服務(wù)。全文完。二零二五版能源儲(chǔ)備企業(yè)試用期員工安全儲(chǔ)備合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（能源儲(chǔ)備企業(yè)）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（試用期員工）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)能源戰(zhàn)略的調(diào)整和能源儲(chǔ)備需求的大幅增加，甲方作為一家專業(yè)從事能源儲(chǔ)備的企業(yè)，為提高能源儲(chǔ)備能力，確保能源安全，現(xiàn)面向社會(huì)招聘試用期員工。為規(guī)范試用期員工的管理，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在試用期員工安全儲(chǔ)備方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在試用期間的人身安全，為甲方能源儲(chǔ)備事業(yè)提供有力保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1）能源儲(chǔ)備：指甲方為應(yīng)對(duì)能源供應(yīng)緊張、突發(fā)事件等風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)能源資源進(jìn)行儲(chǔ)備的行為。2）安全儲(chǔ)備：指甲方在能源儲(chǔ)備過(guò)程中，對(duì)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備、物資進(jìn)行安全管理和維護(hù)，確保儲(chǔ)備過(guò)程及儲(chǔ)備物資的安全。3.2關(guān)鍵詞解釋1）試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方規(guī)定進(jìn)行考察、考核的時(shí)間段。2）安全培訓(xùn)：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能等方面的培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。3）安全事故：指乙方在能源儲(chǔ)備過(guò)程中，由于人為或自然原因造成的事故，包括人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。3）甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護(hù)措施。4）甲方有義務(wù)在乙方發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)采取措施進(jìn)行救援和處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)利接受甲方提供的安全培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和操作技能。2）乙方有義務(wù)遵守甲方安全管理制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程。3）乙方有義務(wù)在發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。4）乙方有義務(wù)在試用期間，積極完成甲方安排的工作任務(wù)，為甲方能源儲(chǔ)備事業(yè)貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期時(shí)間為_(kāi)________個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的能源儲(chǔ)備場(chǎng)所工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)能源儲(chǔ)備工作任務(wù)，確保能源儲(chǔ)備安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格，乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。2）試用期結(jié)束，經(jīng)考核不合格，本合同終止。3）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。6.3終止程序1）試用期結(jié)束，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2）如雙方協(xié)商一致終止本合同，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果1）本合同終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所內(nèi)的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備、物資妥善保管，并按照甲方要求進(jìn)行清點(diǎn)。2）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）乙方試用期間的基本工資，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2）乙方試用期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3）乙方試用期間的安全培訓(xùn)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。4）乙方試用期間因工作需要發(fā)生的交通、食宿等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1）基本工資：每月底前支付當(dāng)月基本工資。2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月底前支付當(dāng)月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3）安全培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成安全培訓(xùn)后一次性支付。4）交通、食宿等費(fèi)用：在乙方完成相關(guān)任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。7.3支付時(shí)間1）基本工資：每月一個(gè)工作日支付。2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月一個(gè)工作日支付。3）安全培訓(xùn)費(fèi)用：乙方完成安全培訓(xùn)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。4）交通、食宿等費(fèi)用：乙方完成相關(guān)任務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方支付乙方費(fèi)用的，乙方應(yīng)提供合法有效的收款憑證。2）甲方在支付乙方費(fèi)用時(shí)，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的信息有誤，有權(quán)要求乙方在五個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)正。3）如因乙方原因?qū)е录追街Ц跺e(cuò)誤的，乙方應(yīng)在收到支付后五個(gè)工作日內(nèi)將多支付的費(fèi)用退還甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付費(fèi)用百分之二十的違約金。2）甲方未提供安全培訓(xùn)或提供的安全培訓(xùn)不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反安全操作規(guī)程的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2）乙方因個(gè)人原因造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1）甲方違約賠償：違約金以實(shí)際應(yīng)支付費(fèi)用為基礎(chǔ)計(jì)算。2）乙方違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在試用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取必要措施減輕損失。2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）地震導(dǎo)致甲方能源儲(chǔ)備場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。2）政府出臺(tái)新的能源儲(chǔ)備政策，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益和公共利益的。2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)乙方在試用期間表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。2）甲方保留根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整試用期員工待遇的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在乙方違反合同約定或發(fā)生重大安全事故時(shí)，立即解除本合同的權(quán)利。2）甲方保留對(duì)乙方在工作中涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2）任何修改和補(bǔ)充的文件，應(yīng)作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力1）經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2）未經(jīng)甲乙雙方共同簽署的修改和補(bǔ)充，不具有法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以支持合同的履行。2）甲乙雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2）甲乙雙方應(yīng)按照約定的程序和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于試用期員工安全儲(chǔ)備的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。本合同各部分是相互獨(dú)立的，任何一部分的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（能源儲(chǔ)備企業(yè)）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（試用期員工）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________蓋章：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方能源儲(chǔ)備企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方試用期員工個(gè)人信息登記表。3.乙方試用期安全培訓(xùn)記錄。4.乙方試用期績(jī)效考核結(jié)果。5.乙方試用期工資支付憑證。6.乙方試用期社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證。7.乙方試用期工作日志。8.任何經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約：未按約定完成工