臨時工雇傭合同書

臨時工雇傭合同書合同編號：__________甲方（雇主）：雇主名稱：__________雇主地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（臨時工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.雇主信息甲方作為雇主，是一家依法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)/個體工商戶，具有雇傭臨時工的合法資質(zhì)和能力。甲方的詳細(xì)信息如上述所述。2.臨時工信息乙方作為臨時工，具備相應(yīng)的勞動能力和技能，愿意按照本合同的約定為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方的個人信息如上述所述，乙方保證所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。二、雇傭期限1.起始日期本合同的雇傭期限自____年__月__日起開始計算。2.結(jié)束日期本合同的雇傭期限至____年__月__日止。雙方同意，在雇傭期限屆滿前，如甲方需要延長乙方的雇傭期限，應(yīng)提前__天書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。如乙方希望在雇傭期限屆滿前提前解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除。三、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容描述乙方同意在甲方____部門，擔(dān)任____工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為____[具體工作地點]。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前__天書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間與休息休假1.工作時間安排乙方的工作時間為____[具體工作時間，如每天工作__小時，每周工作__天]。甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前__天書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體的休息休假安排應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方請假應(yīng)提前__天向甲方提出申請，并按照甲方的要求辦理請假手續(xù)。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。2.支付方式與時間甲方應(yīng)每月__日以____[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]方式支付乙方上月的勞動報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，則支付日期相應(yīng)順延。乙方應(yīng)在收到勞動報酬后，及時核對金額，如有異議，應(yīng)在__天內(nèi)提出，甲方應(yīng)予以核實和處理。六、社會保險與福利待遇1.社會保險承擔(dān)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.其他福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列出甲方為乙方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的證明材料，以便甲方為乙方辦理福利待遇的相關(guān)手續(xù)。七、勞動保護(hù)與工作條件1.勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的，減少職業(yè)危害。甲方按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。2.工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作工具等。甲方應(yīng)保證工作條件的安全性和適用性，定期對工作條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證乙方能夠正常工作。八、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.臨時工應(yīng)遵守的紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方不得從事與甲方工作無關(guān)的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.雇主的規(guī)章制度甲方有權(quán)根據(jù)工作需要制定和修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。甲方的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方如有異議，應(yīng)在__天內(nèi)提出，甲方應(yīng)予以解釋和說明。九、合同的解除與終止1.雙方解除合同的條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者工作條件的；b.未按照本合同約定支付勞動報酬的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止的情形（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.雇主的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的__%向乙方支付違約金。（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者工作條件的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。（3）甲方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照乙方月工資的__倍向乙方支付賠償金。2.臨時工的違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失金額向甲方支付賠償金。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失金額向甲方支付賠償金。（3）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方同意，在本合同履行期間及本合同終止后__年內(nèi)，乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：[詳細(xì)列出保密信息的內(nèi)容，如客戶名單、商業(yè)計劃、技術(shù)方案等]。2.保密期限本條款的保密期限為自本合同生效之日起__年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟如果雙方無法通過協(xié)商解決爭議，且爭議屬于勞動爭議的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如果爭議不屬于勞動爭議的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.補(bǔ)充約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同的附件（如有）是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同的生效與變更（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十四、附則1.合同