單位聘用合同范本

單位聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.用人單位信息甲方是一家依法注冊成立的[用人單位具體性質(zhì)]單位，具有合法的經(jīng)營資格和用人資質(zhì)，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。2.受聘人員信息乙方具備與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，身體健康，能夠勝任本職工作。乙方保證其向甲方提供的個人信息、學(xué)歷證書、資格證書等資料真實、有效。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘請乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.工作職責(zé)與要求（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、聘用期限1.合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期（1）本合同試用期為[試用期限]，自乙方實際到崗之日起計算。（2）在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作時間與休息休假1.工作時間（1）甲方實行[工作時間制度]，乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進行工作。（2）乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[工作日數(shù)量]天。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方在工作滿[規(guī)定年限]后，享有帶薪年假[年假天數(shù)]天。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，過期作廢。五、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的月工資為[工資數(shù)額]元。（2）甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.薪酬支付方式（1）甲方將通過[具體支付方式]支付乙方工資。（2）如遇特殊情況，甲方需延遲支付工資的，應(yīng)提前通知乙方，并在[最遲支付日期]前支付乙方工資。3.福利待遇（1）甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（2）甲方為乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通補貼等]。六、工作條件與保護1.工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作設(shè)備、工具。2.勞動保護（1）甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。（2）甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。七、社會保險與公積金1.社會保險（1）甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會保險所需的個人資料。2.公積金甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會（1）甲方根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。（2）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。九、工作考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作要求，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面。2.評估方式（1）甲方采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式，對乙方的工作進行評估。（2）定期考核每[考核周期]進行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時進行。十、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作機密等負(fù)有保密義務(wù)。（2）乙方在本合同履行期間及解除或終止后，不得以任何方式向第三方泄露甲方的保密信息。2.競業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十一、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：a.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（2）如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.受聘人員的違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。（2）如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十三、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁與訴訟（1）雙方同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。（2）如對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.合同的變更本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同的續(xù)簽本合同期滿前，雙方應(yīng)提前[提前期限]協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.通知與送達（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，通過[送達方式，如郵寄、傳真、郵件等]送達對方。（2）通知的送達日期以對方簽收日期為準(zhǔn)。如對方拒絕簽收或無法送達，通知自發(fā)出之日起[視為送達期限]視為送達。4.合同的生