美甲店用工合同

美甲店用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲、乙雙方在美甲店用工方面的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。2.合同的適用范圍本合同適用于甲方作為美甲店雇主，乙方作為美甲師在甲方店內(nèi)工作的情形。3.合同的解釋和補(bǔ)充本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則。如本合同存在未盡事宜或需要補(bǔ)充的內(nèi)容，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，并以書(shū)面形式作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限勞動(dòng)合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同若符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同在特定情況下，雙方可協(xié)商訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)完成時(shí)，勞動(dòng)合同終止。4.試用期本合同包含試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為_(kāi)_個(gè)月。在試用期間，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方美甲店擔(dān)任美甲師工作，主要工作職責(zé)包括但不限于為顧客提供美甲服務(wù)、維護(hù)美甲工具和設(shè)備的清潔與保養(yǎng)、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理等。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于______的美甲店。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工作制，乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____至______，每周工作______天。如因工作需要，甲方可依法安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。年假：乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，享有__天的帶薪年假。病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)提前向甲方提交病假申請(qǐng)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。病假期間的工資待遇按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資分配制度甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為_(kāi)_____元，其中基本工資為_(kāi)_____元，績(jī)效工資為_(kāi)_____元。2.工資支付方式甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、美甲店的經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)行情等因素，定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平時(shí)加班的，加班工資按照乙方小時(shí)工資的__%支付；休息日加班的，加班工資按照乙方日工資的__%支付；法定節(jié)假日加班的，加班工資按照乙方日工資的__%支付。5.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。（3）甲方在節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，如禮品、購(gòu)物卡等。（4）甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿（如有需要）。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在乙方入職后的__個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。商業(yè)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等，保險(xiǎn)金額和保險(xiǎn)期限根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇（1）甲方在每年的春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或購(gòu)物卡，價(jià)值不低于______元。（2）甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)體檢，體檢項(xiàng)目包括但不限于血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X線等。（3）甲方為乙方提供每年__天的帶薪病假和__天的帶薪事假。（4）甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩、工作服等。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒和清潔。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素，如美甲產(chǎn)品中的化學(xué)成分等，并采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)手套等，以減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。八、勞動(dòng)合同的履行和變更1.勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.勞動(dòng)合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份。在下列情況下，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方：（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的；（2）乙方不能勝任原工作崗位和工作內(nèi)容的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方依照本合同第九條第1款第（2）項(xiàng)、第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。（4）本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后__年。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本合同履行期間及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元。十一、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的賠償金。2.勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并按照本合同的約定支付違約金。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在接到調(diào)解申請(qǐng)后的__個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)按照協(xié)議履行；調(diào)解不成的，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁雙方如對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。4.訴訟一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。十三、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。2.特別約定（1）乙方在工作期間，如因工作原因造成顧客投訴或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并積極配合甲方解決問(wèn)題。（2）甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，