車輛雇傭勞務(wù)合同

車輛雇傭勞務(wù)合同通用合同編號(hào)：__________一、合同主體1.雇主信息雇主為[雇主名稱]，系依法注冊(cè)成立的[公司類型]，法定代表人為[雇主代表姓名]，注冊(cè)地址為[注冊(cè)地址]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]。2.雇員信息雇員為[雇員姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系地址為[聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，具有合法的駕駛資格，準(zhǔn)駕車型為[準(zhǔn)駕車型]。二、序言1.合同目的雇主因[業(yè)務(wù)需求說明，例如日常辦公出行、貨物運(yùn)輸?shù)染唧w業(yè)務(wù)需求]需要，雇傭雇員提供車輛駕駛勞務(wù)服務(wù)。雇員同意按照本合同約定提供相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。三、車輛信息1.車輛基本情況本合同涉及車輛為[車輛品牌及型號(hào)]，車牌號(hào)為[車牌號(hào)]，車輛顏色為[顏色]，車架號(hào)為[車架號(hào)]，發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)為[發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)]，車輛購置日期為[購置日期]，車輛目前行駛里程為[行駛里程數(shù)]。2.車輛相關(guān)證件車輛具備合法有效的行駛證、道路運(yùn)輸證（若需要）等相關(guān)證件，上述證件均由雇主負(fù)責(zé)保管，雇員在履行勞務(wù)期間有權(quán)查看使用相關(guān)證件。四、雇傭勞務(wù)范圍1.常規(guī)勞務(wù)內(nèi)容雇員應(yīng)按照雇主的合理要求，駕駛車輛從事以下工作：接送雇主指定人員至指定地點(diǎn)，包括但不限于上下班、商務(wù)出行、會(huì)議接送等；在雇主指定的時(shí)間和路線運(yùn)輸貨物（若為貨運(yùn)車輛）；根據(jù)雇主的安排完成其他臨時(shí)性的車輛駕駛?cè)蝿?wù)。雇員應(yīng)保證安全、準(zhǔn)時(shí)地完成每次任務(wù)。2.特殊勞務(wù)要求在某些特殊情況下，如長途駕駛、危險(xiǎn)路段行駛或者運(yùn)輸特殊貨物時(shí)，雇員應(yīng)遵守雇主額外的安全規(guī)定和操作流程。例如，長途駕駛時(shí)需按照規(guī)定的休息時(shí)間進(jìn)行休息，避免疲勞駕駛；運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物時(shí)，需嚴(yán)格遵守相關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定。五、雇傭期限1.開始日期本合同雇傭期限自[開始日期]起開始計(jì)算。2.結(jié)束日期至[結(jié)束日期]止。如雇傭期限屆滿，雙方均無異議且雇員繼續(xù)按照本合同提供勞務(wù)服務(wù)，本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，例如一個(gè)月]，但任何一方均有權(quán)在延續(xù)期限屆滿前[通知期限，例如提前15日]通知對(duì)方終止本合同。六、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬金額雇主按照以下標(biāo)準(zhǔn)向雇員支付勞務(wù)報(bào)酬：若為按次計(jì)費(fèi)，每次勞務(wù)報(bào)酬為[具體金額]元；若為按月計(jì)費(fèi)，每月勞務(wù)報(bào)酬為[具體金額]元。該報(bào)酬包含雇員提供勞務(wù)的所有費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，但不包括因特殊任務(wù)產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如長途駕駛補(bǔ)貼等，如有則需單獨(dú)列出）。2.支付周期若為按次計(jì)費(fèi)，在每次勞務(wù)任務(wù)完成后的[支付期限，例如5個(gè)工作日]內(nèi)支付；若為按月計(jì)費(fèi)，每月的[具體支付日期，例如每月15日]支付當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。3.支付方式雇主將通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]向雇員支付勞務(wù)報(bào)酬。雇員應(yīng)在收到報(bào)酬后的[確認(rèn)期限，例如3個(gè)工作日]內(nèi)確認(rèn)收款。如雇員對(duì)報(bào)酬金額有異議，應(yīng)在收到報(bào)酬后的[異議期限，例如5個(gè)工作日]內(nèi)書面通知雇主，否則視為對(duì)報(bào)酬金額無異議。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.雇主權(quán)利與義務(wù)權(quán)利雇主有權(quán)要求雇員按照本合同約定的勞務(wù)范圍、工作時(shí)間、工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。雇主有權(quán)對(duì)雇員的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺雇員存在違反本合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)要求雇員改正或者采取相應(yīng)的處罰措施。雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整雇員的勞務(wù)任務(wù)，但應(yīng)提前[通知期限，例如24小時(shí)]通知雇員，且調(diào)整后的勞務(wù)任務(wù)應(yīng)在本合同約定的勞務(wù)范圍之內(nèi)。義務(wù)雇主應(yīng)按照本合同約定的支付周期和支付方式向雇員支付勞務(wù)報(bào)酬，不得無故拖欠或者克扣。雇主應(yīng)為雇員提供必要的工作條件，包括但不限于提供車輛及其相關(guān)證件、保持車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)（除因雇員故意或者重大過失導(dǎo)致的車輛損壞外）、提供與勞務(wù)任務(wù)相關(guān)的信息等。雇主應(yīng)承擔(dān)因車輛本身的原因（如車輛故障、車輛年檢等）導(dǎo)致雇員無法正常提供勞務(wù)服務(wù)期間的勞務(wù)報(bào)酬，但雇員應(yīng)積極配合雇主解決相關(guān)問題。2.雇員權(quán)利與義務(wù)權(quán)利雇員有權(quán)按照本合同約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。雇員有權(quán)要求雇主提供必要的工作條件，如車輛及其相關(guān)證件、與勞務(wù)任務(wù)相關(guān)的信息等。雇員在提供勞務(wù)服務(wù)過程中，如因雇主的原因（如雇主指示違法、車輛故障等）導(dǎo)致自身權(quán)益受到損害，有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。義務(wù)雇員應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)范圍、工作時(shí)間、工作要求提供勞務(wù)服務(wù)，不得擅自改變勞務(wù)任務(wù)或者拒絕執(zhí)行雇主合理的工作安排。雇員應(yīng)遵守交通法規(guī)和安全駕駛規(guī)范，文明駕駛，保證行車安全。如因雇員違反交通法規(guī)或者安全駕駛規(guī)范導(dǎo)致交通或者其他安全，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。雇員應(yīng)愛護(hù)車輛，定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查（如檢查車輛的機(jī)油、輪胎、剎車等關(guān)鍵部位），發(fā)覺車輛存在問題應(yīng)及時(shí)通知雇主。在車輛使用過程中，因雇員故意或者重大過失導(dǎo)致車輛損壞的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。八、車輛使用與維護(hù)1.雇主對(duì)車輛使用的規(guī)定雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定車輛使用的相關(guān)規(guī)定，雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守。例如，雇主規(guī)定車輛只能用于本合同約定的勞務(wù)任務(wù)，不得私自用于其他用途；車輛的使用時(shí)間應(yīng)按照雇主的安排，不得擅自延長或者縮短；車輛的行駛路線應(yīng)按照雇主指定的路線行駛，如因特殊情況需要變更路線，應(yīng)提前通知雇主并獲得同意。雇主有權(quán)對(duì)車輛安裝定位系統(tǒng)或者其他監(jiān)控設(shè)備，以便對(duì)車輛的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。雇員不得擅自拆除或者破壞相關(guān)設(shè)備。2.雇員對(duì)車輛維護(hù)的責(zé)任雇員應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行日常維護(hù)，如清洗車輛、檢查車輛的外觀、內(nèi)飾等，保證車輛的整潔。雇員在每次使用車輛前，應(yīng)檢查車輛的基本狀況，如機(jī)油、輪胎、剎車等關(guān)鍵部位，如發(fā)覺問題應(yīng)及時(shí)通知雇主。在駕駛過程中，如發(fā)覺車輛存在異常情況，應(yīng)立即停車檢查，并及時(shí)通知雇主。對(duì)于因雇員正常使用導(dǎo)致的車輛輕微損耗（如輪胎磨損、剎車片磨損等），由雇主負(fù)責(zé)維修和更換；但因雇員故意或者重大過失導(dǎo)致車輛損壞的（如碰撞、超速行駛導(dǎo)致車輛關(guān)鍵部件損壞等），雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。九、保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)1.車輛保險(xiǎn)情況車輛已購買交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)（保額為[具體保額]元）、車輛損失險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限自[保險(xiǎn)開始日期]至[保險(xiǎn)結(jié)束日期]。雇主應(yīng)保證車輛保險(xiǎn)在雇傭期限內(nèi)持續(xù)有效，如保險(xiǎn)到期需要續(xù)保，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)。2.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分因雇員故意或者重大過失導(dǎo)致交通或者其他安全的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任，包括但不限于對(duì)第三方的人身傷害賠償、財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)取Ｈ绻蛦T的賠償責(zé)任超過保險(xiǎn)賠償限額，雇員應(yīng)自行承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。因車輛本身的原因（如車輛故障、車輛設(shè)計(jì)缺陷等）導(dǎo)致交通或者其他安全的，由雇主承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任，但雇主可根據(jù)保險(xiǎn)合同向保險(xiǎn)公司索賠。在正常駕駛過程中，因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致交通或者其他安全的，由雇主和雇員根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，雇主應(yīng)積極協(xié)助雇員處理相關(guān)事宜，并可根據(jù)保險(xiǎn)合同向保險(xiǎn)公司索賠。十、合同變更與解除1.變更情形及程序變更情形在合同履行期間，如因法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整或者雇主業(yè)務(wù)需要等原因，需要變更本合同的相關(guān)條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行變更。如因車輛狀況發(fā)生變化（如車輛報(bào)廢、車輛更新等），需要變更本合同的車輛信息或者勞務(wù)范圍等相關(guān)條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行變更。變更程序一方提出變更合同的請(qǐng)求后，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明變更的原因、內(nèi)容和影響等。對(duì)方應(yīng)在收到通知后的[答復(fù)期限，例如10個(gè)工作日]內(nèi)給予書面答復(fù)，如同意變更，雙方應(yīng)簽訂書面的合同變更協(xié)議，變更協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；如不同意變更，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原合同履行。2.解除情形及程序解除情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如雇員存在以下情形之一，雇主有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反交通法規(guī)或者安全駕駛規(guī)范，多次受到交通管理部門的處罰；違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；未經(jīng)雇主同意，將車輛私自用于其他用途；在履行勞務(wù)過程中，存在嚴(yán)重的失職行為，給雇主造成重大損失等。如雇主存在以下情形之一，雇員有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，拖欠或者克扣勞務(wù)報(bào)酬達(dá)到[具體金額或者期限，如拖欠金額超過一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬或者拖欠期限超過30日]；未按照本合同約定為雇員提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響雇員正常提供勞務(wù)服務(wù)；雇主的經(jīng)營活動(dòng)違反法律法規(guī)規(guī)定，可能給雇員帶來法律風(fēng)險(xiǎn)等。解除程序一方提出解除合同的請(qǐng)求后，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除的原因。如因雇員的過錯(cuò)導(dǎo)致雇主解除合同，雇主應(yīng)在解除合同通知中明確雇員的過錯(cuò)行為和相應(yīng)的處理結(jié)果；如因雇主的過錯(cuò)導(dǎo)致雇員解除合同，雇員應(yīng)在解除合同通知中明確雇主的過錯(cuò)行為和相應(yīng)的賠償要求。對(duì)方應(yīng)在收到通知后的[通知期限，例如15個(gè)工作日]內(nèi)給予書面答復(fù)，如無異議，雙方應(yīng)辦理合同解除的相關(guān)手續(xù)，如交接車輛、結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬等。如一方對(duì)解除合同有異議，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。十一、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任若雇主未按照本合同約定向雇員支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例，如千分之一]向雇員支付違約金；若逾期超過[逾期期限，例如30日]，雇員有權(quán)解除本合同，并要求雇主支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及相應(yīng)的違約金。若雇員未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，如擅自離崗、拒絕執(zhí)行雇主合理的工作安排等，雇員應(yīng)按照每次[具體金額]元向雇主支付違約金；若因雇員的違約行為給雇主造成損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私信息。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.爭議解決方式本合同在履行過程