2025年投標(biāo)員實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫與實(shí)習(xí)反饋改進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.1報(bào)告格式規(guī)范1.2報(bào)告內(nèi)容要求1.3報(bào)告提交時(shí)間2.實(shí)習(xí)反饋要求2.1反饋方式2.2反饋內(nèi)容2.3反饋時(shí)間3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核內(nèi)容3.2考核方式3.3考核結(jié)果4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3其他福利5.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律5.1出勤要求5.2行為規(guī)范5.3安全責(zé)任6.實(shí)習(xí)期間保密6.1保密范圍6.2保密措施6.3違約責(zé)任7.實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.合同履行與變更10.1履行期限10.2履行地點(diǎn)10.3變更程序11.合同生效與解除11.1生效條件11.2生效時(shí)間11.3解除條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任追究13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1報(bào)告格式規(guī)范1.1.1報(bào)告應(yīng)采用A4紙打印，雙面打印，頁邊距上下左右各2.5厘米。1.1.2報(bào)告封面應(yīng)包括公司名稱、實(shí)習(xí)報(bào)告、報(bào)告人姓名、實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間等基本信息。1.1.4報(bào)告文字應(yīng)使用宋體字，小四號(hào)字，行間距為1.5倍行距。1.2報(bào)告內(nèi)容要求1.2.1報(bào)告應(yīng)真實(shí)反映實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作成果、遇到的問題及解決方法。1.2.2報(bào)告應(yīng)體現(xiàn)實(shí)習(xí)期間的理論知識(shí)與實(shí)踐能力的結(jié)合，以及對(duì)行業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)。1.2.3報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)和建議。1.3報(bào)告提交時(shí)間1.3.1實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后的第一個(gè)月內(nèi)提交至公司人力資源部。1.3.2如因特殊情況無法按時(shí)提交，需提前向公司人力資源部申請(qǐng)延期，并說明原因。2.實(shí)習(xí)反饋要求2.1反饋方式2.1.1實(shí)習(xí)反饋采取書面形式，由實(shí)習(xí)生填寫《實(shí)習(xí)反饋表》。2.1.2實(shí)習(xí)反饋表應(yīng)由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.2反饋內(nèi)容2.2.1反饋內(nèi)容包括實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面。2.2.2反饋內(nèi)容應(yīng)具體、客觀、公正。2.3反饋時(shí)間2.3.1實(shí)習(xí)反饋應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后的第二個(gè)月內(nèi)完成。2.3.2如因特殊情況無法按時(shí)完成，需提前向公司人力資源部申請(qǐng)延期，并說明原因。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核內(nèi)容3.1.1考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量等。3.1.2考核內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位要求相一致。3.2考核方式3.2.1考核方式采用定量與定性相結(jié)合的方式。3.2.2定量考核包括實(shí)習(xí)期間的工作量、完成質(zhì)量等；定性考核包括實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、態(tài)度等。3.3考核結(jié)果3.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)的重要依據(jù)。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按公司規(guī)定享受實(shí)習(xí)工資待遇。4.1.2實(shí)習(xí)工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按公司規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由公司和實(shí)習(xí)生按比例分擔(dān)。4.3其他福利4.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有公司提供的其他福利待遇。4.3.2公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)福利待遇。5.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律5.1出勤要求5.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。5.1.2實(shí)習(xí)生如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。5.2行為規(guī)范5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。5.3安全責(zé)任5.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報(bào)告實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人。6.實(shí)習(xí)期間保密6.1保密范圍6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，對(duì)涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。6.1.2保密范圍包括但不限于公司經(jīng)營狀況、技術(shù)資料、客戶信息等。6.2保密措施6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管涉及公司保密信息的相關(guān)資料，不得擅自泄露。6.2.2實(shí)習(xí)生不得利用公司保密信息進(jìn)行非法活動(dòng)。6.3違約責(zé)任6.3.1實(shí)習(xí)生如有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2實(shí)習(xí)生違反保密規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)依法賠償。8.實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如軟件、論文、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目，如專利、商標(biāo)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1公司有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無需支付報(bào)酬。8.2.2實(shí)習(xí)生同意公司對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行必要的修改、完善。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1公司應(yīng)采取必要措施保護(hù)實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。8.3.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司采取措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同履行與變更10.1履行期限10.1.1實(shí)習(xí)期限自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。10.2履行地點(diǎn)10.2.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)為公司指定的實(shí)習(xí)單位。10.3變更程序10.3.1合同履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.合同生效與解除11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時(shí)間11.2.1本合同自生效之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。11.3解除條件11.3.1實(shí)習(xí)生或公司違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或反饋表。12.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成不良影響。12.1.3公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或社會(huì)保險(xiǎn)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2公司違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3違約責(zé)任追究12.3.1違約責(zé)任追究應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1實(shí)習(xí)生或公司單方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。13.3終止條件13.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入范圍包括但不限于中介、咨詢、監(jiān)理、評(píng)估、仲裁等。16.第三方的選定與介入程序16.1第三方的選定由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確其介入的條款。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.3對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.3第三方的義務(wù)包括：17.3.1嚴(yán)格遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；17.3.2對(duì)甲乙雙方的信息保密；17.3.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。19.2第三方的責(zé)任限額包括：19.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償；19.2.2第三方違反保密義務(wù)造成的損失；19.2.3第三方未履行合同義務(wù)造成的損失。19.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中再次確認(rèn)。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。20.2第三方介入的合同變更應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。21.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方原合同的履行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與原合同爭(zhēng)議解決方式相同。22.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)尊重甲乙雙方的原合同約定。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照甲乙雙方原合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)報(bào)告說明：實(shí)習(xí)報(bào)告是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的體現(xiàn)，是合同履行的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)反饋表要求：按照合同2.1的要求填寫，包括實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、建議等。說明：實(shí)習(xí)反饋表是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，對(duì)實(shí)習(xí)生的成長和發(fā)展具有重要意義。3.實(shí)習(xí)合同要求：按照合同的要求簽訂，包括雙方基本信息、實(shí)習(xí)期限、待遇等。說明：實(shí)習(xí)合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的約定，對(duì)雙方都具有法律約束力。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：按照合同1523的要求簽訂，包括第三方基本信息、介入范圍、責(zé)權(quán)利等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方權(quán)利義務(wù)的約定，對(duì)三方都具有法律約束力。5.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：根據(jù)違約行為的具體情況，由違約方或第三方認(rèn)定，并簽字確認(rèn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是明確違約責(zé)任的重要文件，對(duì)違約行為的處理具有指導(dǎo)作用。6.合同變更協(xié)議要求：根據(jù)合同變更的需要，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的重要文件。7.合同解除協(xié)議要求：根據(jù)合同解除的需要，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。說明：合同解除協(xié)議是合同履行過程中終止合同關(guān)系的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照合同約定支付違約金。示例：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，應(yīng)支付合同金額10%的違約金。2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受實(shí)習(xí)單位的處理。示例：實(shí)習(xí)生在工作期間擅自離崗，被實(shí)習(xí)單位警告，并扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)工資。3.公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照合同約定支付違約金。示例：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付合同金額10%的違約金。4.第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照合同約定支付違約金。示例：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)支付合同金額10%的違約金。5.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司損失并支付違約金。6.第三方介入后合同變更未達(dá)成一致責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并協(xié)商解決合同變更問題。示例：甲乙雙方在第三方介入后對(duì)合同變更未達(dá)成一致，應(yīng)協(xié)商解決或提交仲裁。全文完。本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定1.2實(shí)習(xí)意義闡述2.實(shí)習(xí)人員資質(zhì)要求2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與流程3.1實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備3.2實(shí)習(xí)階段安排4.1報(bào)告格式規(guī)范4.2內(nèi)容構(gòu)成要素4.3報(bào)告提交時(shí)間5.實(shí)習(xí)反饋與改進(jìn)5.1反饋渠道設(shè)定5.2反饋內(nèi)容范圍5.3改進(jìn)措施落實(shí)6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督6.1指導(dǎo)老師職責(zé)6.2監(jiān)督機(jī)制建立6.3考核標(biāo)準(zhǔn)制定7.實(shí)習(xí)期間待遇與權(quán)利7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3權(quán)益保障8.實(shí)習(xí)違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)人員違約8.2實(shí)習(xí)單位違約8.3違約處理方式9.合同解除條件與程序9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同通知10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1實(shí)習(xí)報(bào)告模板12.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定1.2實(shí)習(xí)意義闡述實(shí)習(xí)對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié)，有助于實(shí)習(xí)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高自身綜合素質(zhì)；對(duì)于企業(yè)而言，是培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才的重要途徑，有助于提高企業(yè)投標(biāo)成功率。第二條實(shí)習(xí)人員資質(zhì)要求2.1年齡要求實(shí)習(xí)人員年齡應(yīng)在18至30周歲之間。2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與流程3.1實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書及相關(guān)資料，實(shí)習(xí)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)報(bào)名。3.2實(shí)習(xí)階段安排實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生需提交實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.1報(bào)告格式規(guī)范實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)采用A4紙打印，封面包括實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間等信息。4.2內(nèi)容構(gòu)成要素實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)心得、實(shí)習(xí)成果、存在問題及改進(jìn)措施等部分。4.3報(bào)告提交時(shí)間實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。第五條實(shí)習(xí)反饋與改進(jìn)5.1反饋渠道設(shè)定實(shí)習(xí)生可通過實(shí)習(xí)單位指定的郵箱、電話或面對(duì)面等方式向?qū)嵙?xí)單位反饋實(shí)習(xí)過程中的問題。5.2反饋內(nèi)容范圍反饋內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)過程中的困難、建議、意見等。5.3改進(jìn)措施落實(shí)實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生反饋的問題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，并及時(shí)告知實(shí)習(xí)生。第六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督6.1指導(dǎo)老師職責(zé)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行全程指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)過程中的疑問，并對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2監(jiān)督機(jī)制建立實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行量化考核。第七條實(shí)習(xí)期間待遇與權(quán)利7.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按月領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.3權(quán)益保障實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括休息時(shí)間、加班補(bǔ)貼等。第八條實(shí)習(xí)違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)人員違約如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.2實(shí)習(xí)單位違約如實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.3違約處理方式違約事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同解除條件與程序9.1解除合同條件9.2解除合同程序解除合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3解除合同通知解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址，并保留發(fā)送憑證。第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)為本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。11.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第十二條合同附件12.1實(shí)習(xí)報(bào)告模板附件一：實(shí)習(xí)報(bào)告模板12.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)書附件二：實(shí)習(xí)指導(dǎo)書12.3其他相關(guān)文件根據(jù)實(shí)際情況，可增加其他相關(guān)文件作為附件。第十三條合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為雙方約定地點(diǎn)。13.3簽署人甲方（實(shí)習(xí)單位）：_________乙方（實(shí)習(xí)生）：_________第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3文本效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或推薦的，為甲方或乙方提供咨詢、評(píng)估、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第十六條第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。16.2第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行。第十七條第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方授權(quán)，履行其職責(zé)，包括但不限于：17.1.1提供專業(yè)咨詢和建議；17.1.2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；17.1.3協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行合同談判和簽訂；17.1.4提供其他相關(guān)服務(wù)。17.2第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)所需的合理費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。第十八條第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2第三方在履行其職責(zé)過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第十九條第三方責(zé)任限額19.1.1第三方因違約或疏忽行為直接導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；19.1.2第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致甲方或乙方損失，且該損失超過第三方責(zé)任限額的，超出部分由甲方和乙方共同承擔(dān)；19.1.3第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。第二十條第三方介入的程序20.1甲方或乙方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的理由、職責(zé)和預(yù)期效果。20.2雙方應(yīng)在接到通知后七日內(nèi)，對(duì)第三方介入的同意或不同意進(jìn)行書面回復(fù)。20.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第二十一條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)21.1甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行其職責(zé)。21.2如第三方介入過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可邀請(qǐng)第三方介入，由第三方進(jìn)行調(diào)解。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件由合同約定或雙方協(xié)商確定。22.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第二十三條第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在介入過程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)報(bào)告模板要求：實(shí)習(xí)報(bào)告模板應(yīng)包含實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)心得、實(shí)習(xí)成果、存在問題及改進(jìn)措施等部分，格式規(guī)范，便于閱讀和評(píng)估。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)書要求：實(shí)習(xí)指導(dǎo)書應(yīng)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)習(xí)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。說明：該指導(dǎo)書為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和幫助，有助于實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。3.實(shí)習(xí)合同要求：實(shí)習(xí)合同應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、權(quán)益保障、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。說明：該合同為實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的法律文件，具有法律效力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明：該協(xié)議為第三方與甲方或乙方之間的法律文件，具有法律效力。5.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和保密信息的保密義務(wù)，防止信息泄露。說明：該協(xié)議為保護(hù)雙方商業(yè)秘密和保密信息的重要法律文件。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說明：該協(xié)議為解決雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)人員違約違約行為：實(shí)習(xí)人員未按約定時(shí)間提交實(shí)習(xí)報(bào)告；實(shí)習(xí)人員未遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；實(shí)習(xí)人員擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。示例：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約違約行為：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；實(shí)習(xí)單位未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用，并支付違約金。3.第三方違約違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；第三方泄露商業(yè)秘密和保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1投標(biāo)員姓名1.2投標(biāo)員聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)時(shí)間2.3實(shí)習(xí)目標(biāo)3.1報(bào)告格式3.2報(bào)告內(nèi)容3.3報(bào)告提交時(shí)間4.實(shí)習(xí)反饋改進(jìn)4.1反饋方式4.2反饋內(nèi)容4.3反饋時(shí)間5.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)5.1投標(biāo)員權(quán)利5.2投標(biāo)員義務(wù)5.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利5.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3其他待遇7.實(shí)習(xí)期間安全與保障7.1安全責(zé)任7.2保險(xiǎn)購買7.3安全培訓(xùn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1投標(biāo)員違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1實(shí)習(xí)報(bào)告模板12.2其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1投標(biāo)員姓名：[投標(biāo)員姓名]1.2投標(biāo)員聯(lián)系方式：[投標(biāo)員聯(lián)系電話]，[投標(biāo)員電子郵箱]1.3實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話]，[實(shí)習(xí)單位電子郵箱]2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)崗位：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)時(shí)間：自[實(shí)習(xí)開始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]2.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：2.3.1掌握[具體崗位技能]的基本操作2.3.2熟悉[相關(guān)業(yè)務(wù)流程]2.3.3提高溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.1報(bào)告格式：3.1.1使用[指定報(bào)告模板]，包括封面、目錄、、附件等部分3.2報(bào)告內(nèi)容：3.2.1實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容3.2.2遇到的問題及解決方法3.2.3對(duì)實(shí)習(xí)單位及崗位的評(píng)價(jià)和建議3.3報(bào)告提交時(shí)間：[報(bào)告提交截止日期]4.實(shí)習(xí)反饋改進(jìn)4.1反饋方式：通過[指定反饋渠道]，如面對(duì)面、郵件、電話等4.2反饋內(nèi)容：4.2.1實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)4.2.2實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量4.2.3對(duì)實(shí)習(xí)單位的意見和建議4.3反饋時(shí)間：[反饋截止日期]5.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)5.1投標(biāo)員權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬5.1.2在實(shí)習(xí)期間享有休息、休假的權(quán)利5.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的工作條件有合理的要求5.2投標(biāo)員義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密5.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利：5.3.1對(duì)實(shí)習(xí)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)5.3.2對(duì)實(shí)習(xí)員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋5.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)：5.4.1為實(shí)習(xí)員提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施5.4.2對(duì)實(shí)習(xí)員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：[實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]6.3其他待遇：6.3.1提供必要的辦公設(shè)備和用品6.3.2根據(jù)實(shí)習(xí)情況提供適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)期間安全與保障7.1安全責(zé)任：7.1.1實(shí)習(xí)員在實(shí)習(xí)期間的人身安全由實(shí)習(xí)員自行負(fù)責(zé)7.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)7.2保險(xiǎn)購買：7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)購買[指定保險(xiǎn)類型]，為實(shí)習(xí)員提供相應(yīng)的保險(xiǎn)保障7.3安全培訓(xùn)：7.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)員的安全意識(shí)8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)員因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提供醫(yī)療證明8.1.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或原因，經(jīng)協(xié)商一致同意解除8.1.3實(shí)習(xí)員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間達(dá)到合同約定的實(shí)習(xí)期限8.2.2實(shí)習(xí)員完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止合同8.2.3合同雙方協(xié)商一致同意終止合同8.3解除或終止程序：8.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方解除或終止合同8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、資料歸還等9.違約責(zé)任9.1投標(biāo)員違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延遲一日，支付[違約金比例]的違約金9.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成損失，賠償損失金額9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，每延遲一日，支付[違約金比例]的違約金9.2.2未提供必要的安全保障和培訓(xùn)，造成實(shí)習(xí)員人身傷害，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，提交[指定仲裁委員會(huì)]仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1[指定仲裁委員會(huì)名稱]10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)作出裁決11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定11.2合同變更程序：11.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.合同附件12.1實(shí)習(xí)報(bào)告模板12.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.3實(shí)習(xí)員個(gè)人簡(jiǎn)歷13.合同簽署13.1簽署日期：[合同簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]13.3簽署人員：13.3.1投標(biāo)員：[投標(biāo)員姓名]，[投標(biāo)員簽字]13.3.2實(shí)習(xí)單位代表：[實(shí)習(xí)單位代表姓名]，[實(shí)習(xí)單位代表簽字]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供實(shí)習(xí)崗位信息的招聘中介機(jī)構(gòu)15.2.3提供實(shí)習(xí)期間安全保障的保險(xiǎn)公司15.2.4提供實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)16.第三方介入的程序與責(zé)任16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方服務(wù)16.1.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同16.1.3第三方根據(jù)合同約定提供服務(wù)16.2第三方責(zé)任：16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量16.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1甲方可要求第三方按照合同約定提供服務(wù)17.1.2甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并提出改進(jìn)意見17.2.3乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過[賠償限額]元18.1.2第三方責(zé)任限額不適用于故意或重大過失造成的損失19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方19.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向甲方提供服務(wù)19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方19.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向乙方提供服務(wù)19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方作為獨(dú)