2025年度高校與企業(yè)共建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企業(yè)共建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方信息二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)對(duì)象4.培訓(xùn)方式三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間安排2.培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)設(shè)施與條件四、師資力量1.師資來源2.師資資質(zhì)3.師資安排五、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.付款方式3.付款時(shí)間4.退費(fèi)規(guī)定六、學(xué)員管理1.學(xué)員報(bào)名2.學(xué)員資格審核3.學(xué)員考勤4.學(xué)員考核七、成果評(píng)估1.評(píng)估方式2.評(píng)估指標(biāo)3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除責(zé)任十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十四、其他1.合同附件2.合同修改3.合同附件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度高校與企業(yè)共建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方信息高校名稱：高校地址：高校聯(lián)系人：高校聯(lián)系電話：企業(yè)名稱：企業(yè)地址：企業(yè)聯(lián)系人：企業(yè)聯(lián)系電話：二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力培養(yǎng)符合行業(yè)需求的高素質(zhì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才2.培訓(xùn)內(nèi)容文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)理論創(chuàng)意設(shè)計(jì)方法與技巧產(chǎn)業(yè)運(yùn)營與管理市場(chǎng)分析與營銷策略項(xiàng)目策劃與執(zhí)行3.培訓(xùn)對(duì)象高校相關(guān)專業(yè)在校生企業(yè)在職員工4.培訓(xùn)方式理論授課案例分析實(shí)踐操作企業(yè)參觀交流三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)周期：2024年__月__日至2024年__月__日周培訓(xùn)天數(shù)：每周__天每天培訓(xùn)時(shí)間：__時(shí)__分至__時(shí)__分2.培訓(xùn)地點(diǎn)高校培訓(xùn)場(chǎng)地企業(yè)實(shí)踐基地3.培訓(xùn)設(shè)施與條件教學(xué)設(shè)備齊全實(shí)踐場(chǎng)地充足住宿條件良好四、師資力量1.師資來源高校教師企業(yè)專家2.師資資質(zhì)具備相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.師資安排每門課程配備專兼職教師教師授課時(shí)間合理分配五、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成師資費(fèi)場(chǎng)地費(fèi)設(shè)備費(fèi)材料費(fèi)其他雜費(fèi)2.付款方式銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付3.付款時(shí)間合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用培訓(xùn)結(jié)束后支付尾款4.退費(fèi)規(guī)定在培訓(xùn)開始前__日內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，可全額退款在培訓(xùn)開始后__日內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，扣除__%手續(xù)費(fèi)培訓(xùn)開始后__日內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，不予退款六、學(xué)員管理1.學(xué)員報(bào)名通過高?；蚱髽I(yè)指定的報(bào)名渠道提交報(bào)名表及相關(guān)材料2.學(xué)員資格審核根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行審核確定錄取名單3.學(xué)員考勤按照培訓(xùn)日程進(jìn)行考勤考勤結(jié)果作為成績?cè)u(píng)定依據(jù)之一4.學(xué)員考核期末考試實(shí)踐操作考核項(xiàng)目成果展示七、成果評(píng)估1.評(píng)估方式定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合理論知識(shí)測(cè)試實(shí)踐能力考核2.評(píng)估指標(biāo)知識(shí)掌握程度技能操作水平創(chuàng)新能力項(xiàng)目成果質(zhì)量3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用作為學(xué)員成績?cè)u(píng)定依據(jù)八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由高校和企業(yè)共同開發(fā)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)課程、教材、案例等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共同所有。由學(xué)員在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)作者所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播和使用。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用雙方有權(quán)在各自的范圍內(nèi)使用所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯他人的合法權(quán)益。九、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起__年。3.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、違約責(zé)任1.違約情形一方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。一方違反保密條款，造成對(duì)方損失。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。3.違約處理雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》和仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。十二、合同解除1.解除條件合同約定的解除條件成就。一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正。2.解除程序提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。3.解除責(zé)任因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十三、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽字蓋章。支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。2.合同終止條件合同約定的終止條件成就。合同履行完畢。3.合同終止程序雙方書面確認(rèn)合同終止。妥善處理合同終止后的善后事宜。十四、其他1.合同附件培訓(xùn)計(jì)劃師資名單學(xué)員名單2.合同修改任何修改合同內(nèi)容的協(xié)議，均需雙方書面確認(rèn)。3.合同附件清單甲方（高校）：（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：日期：乙方（企業(yè)）：（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織教學(xué)活動(dòng)、安排師資力量。甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保培訓(xùn)與市場(chǎng)需求相符。2.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施管理甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)施，并確保其符合教學(xué)要求。甲方應(yīng)確保場(chǎng)地和設(shè)施的清潔、安全，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.學(xué)員選拔與錄取甲方負(fù)責(zé)選拔合適的學(xué)員，并進(jìn)行初步的錄取工作。甲方應(yīng)確保學(xué)員選拔過程的公平、公正，并記錄選拔結(jié)果。4.培訓(xùn)考核與認(rèn)證甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。甲方有權(quán)頒發(fā)培訓(xùn)證書或結(jié)業(yè)證書，以證明學(xué)員的培訓(xùn)成果。5.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和培訓(xùn)成本的變化，調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)提供實(shí)際操作培訓(xùn)，并安排企業(yè)內(nèi)部專家授課。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以更好地滿足企業(yè)需求。2.實(shí)踐基地使用乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)員實(shí)踐操作所需的基地和設(shè)備。乙方應(yīng)確保實(shí)踐基地的安全和適宜性，并負(fù)責(zé)學(xué)員在基地內(nèi)的安全。3.企業(yè)資源接入乙方應(yīng)允許學(xué)員接觸企業(yè)內(nèi)部資源，如項(xiàng)目、案例等，以增強(qiáng)培訓(xùn)效果。學(xué)員在接觸企業(yè)資源時(shí)，應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定。4.人才推薦與就業(yè)乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦優(yōu)秀學(xué)員，并協(xié)助其就業(yè)。甲方應(yīng)積極與乙方合作，為乙方推薦的學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。5.培訓(xùn)效果反饋乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一定時(shí)間內(nèi)，向乙方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)條款合同中引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、監(jiān)督合同執(zhí)行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并保證其工作的中立性和公正性。2.中介費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)支付或按約定分期支付。3.中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)積極配合中介機(jī)構(gòu)的工作，并提供必要的協(xié)助。4.中介變更雙方同意，如需更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。更換中介機(jī)構(gòu)后，原中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)予以退還或按約定處理。5.中介終止合同履行完畢或中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)時(shí)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.師資名單3.學(xué)員名單4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。未按合同約定提供師資力量或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。未按合同約定進(jìn)行學(xué)員選拔和錄取。未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)考核和認(rèn)證。未按合同約定推薦優(yōu)秀學(xué)員或協(xié)助就業(yè)。2.違約行為的認(rèn)定通過雙方書面確認(rèn)或第三方中介機(jī)構(gòu)評(píng)估。違約行為發(fā)生時(shí)，由另一方提供證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有獨(dú)創(chuàng)性的智力成果依法享有的專有權(quán)利。2.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.仲裁：指雙方在合同中約定的，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)糾紛進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施不符合要求。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，甲方提供符合要求的場(chǎng)地和設(shè)施。2.問題：師資力量不足或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：更換師資或加強(qiáng)教學(xué)管理，確保教學(xué)質(zhì)量。3.問題：學(xué)員選拔和錄取不公平。解決辦法：制定公平的選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔過程的透明和公正。4.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方協(xié)商，制定合理的付款計(jì)劃，確保及時(shí)支付。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，采取技術(shù)和管理措施，防止信息泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校與企業(yè)合作培養(yǎng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才。2.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。3.高校與中介機(jī)構(gòu)合作，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。4.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)對(duì)接。5.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目合作。全文完。2024年度高校與企業(yè)共建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（高校名稱）：地址：（高校地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.乙方（企業(yè)名稱）：地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方（如有）：地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，高校與企業(yè)在人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化等方面開展了廣泛合作。為滿足文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求，甲方（高校）與乙方（企業(yè)）本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定共建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2目的：本合同旨在明確甲方（高校）與乙方（企業(yè)）在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，培養(yǎng)符合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中涉及的專業(yè)屬于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，包括但不限于設(shè)計(jì)、影視、動(dòng)漫、游戲、廣告、數(shù)字媒體等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：指以文化為核心，以創(chuàng)意為驅(qū)動(dòng)，以科技為支撐，通過創(chuàng)新、整合、轉(zhuǎn)化等方式，為人們提供精神文化產(chǎn)品和服務(wù)的新興產(chǎn)業(yè)。2.人才培訓(xùn)：指甲方（高校）與乙方（企業(yè)）共同組織，針對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，對(duì)在校大學(xué)生或社會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)的活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.享有乙方提供的人才培訓(xùn)項(xiàng)目資源、設(shè)施等支持；2.對(duì)乙方提供的人才培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理；3.為乙方提供相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生作為培訓(xùn)對(duì)象；4.對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，提高其綜合素質(zhì)；5.按照合同約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.為甲方提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資；2.按照合同約定提供培訓(xùn)課程、教材和教學(xué)資源；3.對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；4.按照合同約定支付甲方合作費(fèi)用；5.與甲方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方（高校）所在地。5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)對(duì)象，并按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)；2.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、教材和師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量；3.雙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂終止協(xié)議；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明，并協(xié)商解決；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果：1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；2.雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的損失；3.本合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，確保項(xiàng)目的順利交接。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.甲方費(fèi)用：a.人員培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等；b.管理費(fèi)用：包括但不限于項(xiàng)目管理費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、后勤保障費(fèi)等。2.乙方費(fèi)用：a.課程開發(fā)費(fèi)用：包括但不限于課程設(shè)計(jì)費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)、教材制作費(fèi)等；b.市場(chǎng)推廣費(fèi)用：包括但不限于宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)、活動(dòng)組織費(fèi)等；c.其他費(fèi)用：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，經(jīng)雙方協(xié)商確定的費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方支付乙方人員培訓(xùn)費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體支付時(shí)間及金額按合同約定執(zhí)行。2.乙方支付甲方管理費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體支付時(shí)間及金額按合同約定執(zhí)行。3.雙方其他費(fèi)用，經(jīng)協(xié)商一致后，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間：1.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付乙方50%的人員培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付乙方剩余50%的人員培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后支付甲方全部管理費(fèi)用。7.4支付條款：1.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和銀行規(guī)定進(jìn)行支付。2.支付時(shí)，雙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票或收據(jù)。3.如有特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決支付問題。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)對(duì)象，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)與約定人數(shù)差額部分的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程、教材和師資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)與約定培訓(xùn)天數(shù)差額部分的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供場(chǎng)地、設(shè)施，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)與約定培訓(xùn)天數(shù)差額部分的培訓(xùn)費(fèi)用。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額按上述規(guī)定執(zhí)行。2.守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因其違約行為造成的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.本合同內(nèi)容；2.雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施，不得泄露給任何第三方；2.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的事件。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力帶來的損失；3.不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.因地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用；2.因政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)課程無法實(shí)施；3.因罷工導(dǎo)致講師無法按時(shí)授課。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；2.協(xié)商期限為收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議；2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地；3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，合同權(quán)利和義務(wù)可轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利，乙方在培訓(xùn)過程中不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方保留對(duì)其商業(yè)秘密的完整權(quán)利，甲方在合作過程中不得侵犯乙方的商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留：1.雙方同意，任何一方在合同履行過程中獲得的信息，不得用于與合同無關(guān)的用途。2.雙方同意，任何一方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)就項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大問題進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)商。2.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，完成各自應(yīng)盡的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高校名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（企業(yè)名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度高校與企業(yè)共建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書2.甲方（高校）師資隊(duì)伍介紹3.乙方（企業(yè)）培訓(xùn)設(shè)施及師資介紹4.培訓(xùn)課程大綱及教材5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.雙方簽訂的不可抗力事件處理協(xié)議8.雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議9.雙方簽訂的合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定時(shí)間支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)課程、教材和師資認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程、教材和師資，經(jīng)甲方書面通知后仍未提供。3.雙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按約定提供培訓(xùn)對(duì)象或場(chǎng)地、設(shè)施認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一方未按合同約定提供培訓(xùn)對(duì)象或場(chǎng)地、設(shè)施，經(jīng)另一方書面通知后仍未提供。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的事件。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法享有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。4.違約責(zé)任：指一方違約后，應(yīng)向守約方承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)對(duì)象質(zhì)量不符合要求解決辦法：甲方在培訓(xùn)開始前對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行篩選，確保其符合培訓(xùn)要求。2.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施不符合約定解決辦法：乙方在培訓(xùn)前對(duì)場(chǎng)地、設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其符合培訓(xùn)要求。3.問題：培訓(xùn)課程、教材質(zhì)量不高解決辦法：雙方共同制定培訓(xùn)課程、教材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估。4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況解決辦法：雙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理培訓(xùn)過程中的突發(fā)狀況。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的