二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同模板2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同模板本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生出生日期1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人第三條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位要求第四條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排第五條實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3工作餐5.4工作時(shí)間5.5休息時(shí)間第六條實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂與解除6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除6.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止6.4實(shí)習(xí)協(xié)議變更第七條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決第八條實(shí)習(xí)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核9.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)9.2實(shí)習(xí)生考核9.3考核結(jié)果9.4考核不合格處理第十條實(shí)習(xí)生離職與交接10.1實(shí)習(xí)生離職10.2實(shí)習(xí)生交接10.3離職手續(xù)10.4離職待遇第十一條實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任11.2實(shí)習(xí)生責(zé)任11.3責(zé)任劃分11.4責(zé)任追究第十二條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.4爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除13.4合同續(xù)簽第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：藝術(shù)設(shè)計(jì)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：某大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3實(shí)習(xí)單位地址：某市某區(qū)某路某號(hào)2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：第三條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)宣傳資料、海報(bào)、廣告等的平面設(shè)計(jì)工作。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)公司宣傳資料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及制作；3.3.2參與公司廣告策劃，協(xié)助完成廣告設(shè)計(jì)；3.3.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。3.4實(shí)習(xí)崗位要求：3.4.1熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件；第四條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限：2025年3月1日至2025年6月30日4.2實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2025年3月1日4.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年6月30日4.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排：每周一至周五，每天8小時(shí)工作制。第五條實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整；5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣500元整；5.3工作餐：公司提供免費(fèi)工作餐；5.4工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；5.5休息時(shí)間：每周休息兩天，休息時(shí)間根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂與解除6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；6.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除：6.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；6.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；6.2.3實(shí)習(xí)單位因特殊原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或期限，需與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止：6.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止；6.3.2實(shí)習(xí)生離職，實(shí)習(xí)協(xié)議終止；6.4實(shí)習(xí)協(xié)議變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)原合同進(jìn)行變更。第七條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：7.1.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等；7.1.2實(shí)習(xí)生享有公司提供的實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件；7.1.3實(shí)習(xí)生享有公司提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)；7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)：7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)；7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問(wèn)題；7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決：7.3.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生權(quán)益爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；7.3.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；7.3.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第八條實(shí)習(xí)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息，包括但不限于客戶(hù)信息、項(xiàng)目信息、財(cái)務(wù)信息等；8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；8.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品享有使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等；8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：8.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取措施保護(hù)實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于提供必要的法律咨詢(xún)和協(xié)助。第九條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核9.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：9.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等；9.1.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位要求相符，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作；9.2實(shí)習(xí)生考核：9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；9.2.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)；9.3考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；9.3.2實(shí)習(xí)生考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或解除實(shí)習(xí)協(xié)議；9.4考核不合格處理：9.4.1實(shí)習(xí)生考核不合格，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供改進(jìn)意見(jiàn)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；9.4.2實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第十條實(shí)習(xí)生離職與交接10.1實(shí)習(xí)生離職：10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；10.2實(shí)習(xí)生交接：10.2.1實(shí)習(xí)生離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性和完整性；10.2.2實(shí)習(xí)生交接內(nèi)容包括但不限于工作文檔、項(xiàng)目資料、工作賬號(hào)等；10.3離職手續(xù)：10.3.1實(shí)習(xí)生離職后，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、結(jié)算工資等；10.3.2實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)出具離職證明；10.4離職待遇：10.4.1實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資和離職待遇；10.4.2實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；11.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力；11.2實(shí)習(xí)生責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排；11.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；11.3責(zé)任劃分：11.3.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程負(fù)有管理責(zé)任；11.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任；11.4責(zé)任追究：11.4.1實(shí)習(xí)單位因管理不善導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；11.4.2實(shí)習(xí)生因違反實(shí)習(xí)協(xié)議導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任：12.1.1實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；12.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；12.2爭(zhēng)議解決方式：12.2.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；12.4爭(zhēng)議解決程序：12.4.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)；12.4.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出仲裁裁決。第十三條合同生效與終止13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同終止：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)，合同自然終止；13.2.2實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生單方面解除合同，合同提前終止；13.3合同解除：13.3.1實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可解除合同；13.3.2實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；13.4合同續(xù)簽：13.4.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如雙方同意，可簽訂新的實(shí)習(xí)合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需參加公司組織的活動(dòng)，應(yīng)服從安排；14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)；14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請(qǐng)，介入本合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的審批與確認(rèn)2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；3.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：4.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，第三方的責(zé)任限額不受上述限制。4.2第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任；5.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行其服務(wù)義務(wù)。5.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：5.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.2.2第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：6.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；6.1.2第三方的費(fèi)用及支付方式；6.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；6.1.4第三方的保密義務(wù)；6.1.5第三方的違約責(zé)任。6.2第三方介入的具體條款應(yīng)在甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議中明確約定。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：7.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；7.1.2第三方介入的變更不得損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.2第三方介入的解除：7.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議；7.2.2第三方介入的解除不得損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：8.1.1第三方介入的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第九條第三方介入的合同附件9.1第三方介入的合同附件包括但不限于：9.1.1第三方介入的書(shū)面協(xié)議；9.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容清單；9.1.3第三方介入的費(fèi)用清單；9.1.4第三方介入的保密協(xié)議。第十條第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；10.2第三方介入的合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、出生日期、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，以便實(shí)習(xí)生更好地準(zhǔn)備和適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、工作內(nèi)容、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.實(shí)習(xí)生考核表要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。7.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，防止信息泄露。8.離職證明要求：證明實(shí)習(xí)生的離職事實(shí)，包括離職時(shí)間、離職原因等。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生離職后的證明文件，便于實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供約定的實(shí)習(xí)條件，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成服務(wù)，泄露保密信息，提供不合格服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因未能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)工資及賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)泄露了實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，給實(shí)習(xí)單位造成損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。全文完。二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，以促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.2目的：本合同旨在規(guī)范文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間甲乙雙方的行為，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，為甲方培養(yǎng)優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，包括但不限于設(shè)計(jì)、廣告、影視、動(dòng)漫、游戲、音樂(lè)、文學(xué)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：指以創(chuàng)意為核心，以文化為底蘊(yùn)，以產(chǎn)業(yè)為載體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。（2）實(shí)習(xí)生：指在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，接受甲方單位管理和指導(dǎo)，具有一定專(zhuān)業(yè)技能的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照實(shí)習(xí)要求完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能。（3）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的機(jī)密信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方單位所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方單位負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的管理和指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（3）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方單位提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方單位同意后，本合同終止。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。（2）乙方提前終止實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)向甲方單位提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方單位同意后，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果歸甲方單位所有，甲方單位應(yīng)給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)工資：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方實(shí)習(xí)工資。（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況支付乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等，具體費(fèi)用將在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確。7.2支付方式：（1）實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼：每月底前，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方上一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。（2）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方將在實(shí)習(xí)期間或結(jié)束后支付乙方其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：甲方支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼：每月底前支付。（2）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方將在實(shí)習(xí)期間或結(jié)束后支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)或收條。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，違約方應(yīng)在收到守約方書(shū)面通知后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為_(kāi)___年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方單位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法進(jìn)行。（2）政府調(diào)整文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，導(dǎo)致實(shí)習(xí)內(nèi)容發(fā)生變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間作品的所有權(quán)，乙方同意甲方有權(quán)對(duì)作品進(jìn)行修改、使用、出版等。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用本合同項(xiàng)下的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件，乙方應(yīng)積極配合甲方工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)進(jìn)展情況。（2）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電話(huà)、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因其他文件的存在而失效。16.3增減條款：（1）本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)協(xié)議3.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼明細(xì)表4.實(shí)習(xí)考核評(píng)估表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。乙方違約：a.未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲方違約的認(rèn)定需提供未支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的證據(jù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳，影響工作效率。解決辦法：甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行