臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同（2024版）版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣關(guān)系1.1派遣單位與被派遣單位的關(guān)系1.2派遣單位與臨時(shí)工的關(guān)系1.3被派遣單位與臨時(shí)工的關(guān)系2.臨時(shí)工的基本信息2.1臨時(shí)工的姓名2.2臨時(shí)工的身份證號(hào)碼2.3臨時(shí)工的聯(lián)系方式3.派遣期限3.1派遣期限的起始日期3.2派遣期限的終止日期3.3派遣期限的延長和縮短4.工作內(nèi)容4.1臨時(shí)工的工作崗位4.2臨時(shí)工的工作職責(zé)4.3臨時(shí)工的工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間的基本安排5.2加班工作的規(guī)定5.3休息日和節(jié)日的安排6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資的計(jì)算和支付6.2加班工資的計(jì)算和支付6.3獎(jiǎng)金和福利的發(fā)放7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和享受7.2福利待遇的享受8.勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)8.2安全生產(chǎn)的管理和培訓(xùn)9.合同的解除和終止9.1合同解除的條件和程序9.2合同終止的條件和程序10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2被派遣單位的違約責(zé)任10.3臨時(shí)工的違約責(zé)任11.爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.2經(jīng)濟(jì)糾紛的解決方式12.合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.2合同生效的時(shí)間和條件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方約定的保密事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣關(guān)系1.1派遣單位與被派遣單位的關(guān)系1.2派遣單位與臨時(shí)工的關(guān)系甲方作為臨時(shí)工的用人單位，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。1.3被派遣單位與臨時(shí)工的關(guān)系乙方作為接收單位，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的工作安排、工作指導(dǎo)、工作環(huán)境提供等事項(xiàng)。第二條臨時(shí)工的基本信息2.1臨時(shí)工的姓名臨時(shí)工的姓名：2.2臨時(shí)工的身份證號(hào)碼臨時(shí)工的身份證號(hào)碼：2.3臨時(shí)工的聯(lián)系方式臨時(shí)工的聯(lián)系方式：第三條派遣期限3.1派遣期限的起始日期派遣期限的起始日期：3.2派遣期限的終止日期派遣期限的終止日期：3.3派遣期限的延長和縮短如雙方同意延長或縮短派遣期限，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第四條工作內(nèi)容4.1臨時(shí)工的工作崗位臨時(shí)工的工作崗位：4.2臨時(shí)工的工作職責(zé)臨時(shí)工的工作職責(zé)：4.3臨時(shí)工的工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)：第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間的基本安排臨時(shí)工的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，乙方應(yīng)提前通知甲方。5.2加班工資的計(jì)算和支付臨時(shí)工的加班工資按照乙方的規(guī)定計(jì)算和支付。5.3休息日和節(jié)日的安排臨時(shí)工的休息日和節(jié)日安排按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資的計(jì)算和支付臨時(shí)工的基本工資按照甲方和乙方的約定計(jì)算和支付。6.2加班工資的計(jì)算和支付臨時(shí)工的加班工資按照乙方的規(guī)定計(jì)算和支付。6.3獎(jiǎng)金和福利的發(fā)放臨時(shí)工的獎(jiǎng)金和福利按照甲乙雙方的約定和乙方的規(guī)定發(fā)放。第八條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)甲方應(yīng)確保臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)措施得到落實(shí)，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。8.2安全生產(chǎn)的管理和培訓(xùn)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理和培訓(xùn)，確保臨時(shí)工了解并遵守工作場所的安全操作規(guī)程。第九條合同的解除和終止9.1合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2被派遣單位的違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3臨時(shí)工的違約責(zé)任臨時(shí)工如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2經(jīng)濟(jì)糾紛的解決方式如發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的簽署和生效13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：13.2合同生效的時(shí)間和條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至派遣期限終止日期。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方還可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。14.2雙方約定的保密事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互保守合同和商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工簡歷附件二：派遣協(xié)議附件三：工作職責(zé)說明附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件五：加班申請(qǐng)表附件六：工資條附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：福利待遇一覽表附件九：保密協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：臨時(shí)工簡歷要求提供臨時(shí)工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：派遣協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、派遣期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。附件三：工作職責(zé)說明詳細(xì)描述臨時(shí)工的工作崗位、工作職責(zé)和工作要求。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施清單列舉甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括設(shè)備、設(shè)施和用品。附件五：加班申請(qǐng)表用于臨時(shí)工申請(qǐng)加班，需乙方審批。附件六：工資條記錄臨時(shí)工的工資明細(xì)，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件八：福利待遇一覽表詳細(xì)列出臨時(shí)工可享受的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。附件九：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方保守合同和商業(yè)秘密的條款。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議規(guī)定甲乙雙方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付臨時(shí)工工資。2.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.乙方未按約定提供工作條件。4.臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)。5.甲乙雙方未履行保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照合同約定支付違約金，并賠償臨時(shí)工因此造成的損失。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)臨時(shí)工因此受到的損害賠償。3.乙方未提供工作條件：按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)臨時(shí)工因此受到的損害賠償。5.違反保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議：按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失賠償。示例說明：若甲方未按時(shí)支付臨時(shí)工工資，甲方需按照合同約定支付違約金，并賠償臨時(shí)工因此造成的損失，如臨時(shí)工因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在派遣期限內(nèi)，由甲方派遣至乙方工作的員工。2.派遣期限：指甲方派遣臨時(shí)工至乙方工作的時(shí)間期限。3.工作時(shí)間：指臨時(shí)工按照乙方的規(guī)定執(zhí)行的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指臨時(shí)工按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為臨時(shí)工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指