二零二五年度CEO企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度CEO企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊地址1.4雙方聯(lián)系電話1.5雙方電子郵箱1.6雙方開戶銀行及賬號第二條合同目的和范圍2.1合同目的2.2合同范圍第三條企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新目標(biāo)3.1傳承目標(biāo)3.2創(chuàng)新目標(biāo)3.3實施期限第四條企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新內(nèi)容4.1傳承內(nèi)容4.2創(chuàng)新內(nèi)容4.3具體措施第五條合作方式5.1合作模式5.2合作期限5.3合作費(fèi)用及支付方式第六條責(zé)任和義務(wù)6.1雙方責(zé)任6.2雙方義務(wù)第七條企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新實施7.1實施計劃7.2實施步驟7.3實施保障第八條監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機(jī)制8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3評估方式第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條合同解除條件12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果第十三條合同終止后的處理13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果第十四條其他約定事項14.1其他約定事項14.2保密條款14.3法律適用14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.5雙方電子郵箱1.6雙方開戶銀行及賬號甲方開戶銀行及賬號：銀行，賬號：056乙方開戶銀行及賬號：銀行，賬號：987654第二條合同目的和范圍2.1合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)就企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新進(jìn)行合作，共同提升企業(yè)核心競爭力。2.2合同范圍（1）企業(yè)歷史文化的挖掘與整理；（2）企業(yè)價值觀的提煉與傳播；（3）企業(yè)形象的塑造與推廣；（4）企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展；（5）企業(yè)社會責(zé)任的履行。第三條企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新目標(biāo)3.1傳承目標(biāo)（1）梳理企業(yè)歷史，挖掘企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)；（2）提煉企業(yè)核心價值觀，形成具有時代特征的企業(yè)文化；（3）傳承優(yōu)秀企業(yè)精神，激發(fā)員工凝聚力和向心力。3.2創(chuàng)新目標(biāo)（1）創(chuàng)新企業(yè)文化傳播方式，提升企業(yè)文化影響力；（2）優(yōu)化企業(yè)文化實踐，提高企業(yè)文化執(zhí)行力；（3）推動企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。3.3實施期限本合同實施期限為2025年度，自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新內(nèi)容4.1傳承內(nèi)容（1）收集整理企業(yè)歷史資料，編纂企業(yè)史冊；（2）開展企業(yè)文化主題講座，弘揚(yáng)企業(yè)精神；（3）舉辦企業(yè)文化活動，增強(qiáng)員工歸屬感。4.2創(chuàng)新內(nèi)容（1）運(yùn)用新媒體手段，創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳方式；（2）開展企業(yè)文化建設(shè)課題研究，提升企業(yè)文化管理水平；（3）結(jié)合企業(yè)實際，制定企業(yè)文化實踐方案。4.3具體措施（1）成立企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新項目組，負(fù)責(zé)具體實施；（2）制定詳細(xì)的工作計劃，明確各階段任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)；（3）加強(qiáng)資源整合，確保項目順利推進(jìn)。第五條合作方式5.1合作模式本合同采用甲方主導(dǎo)、乙方協(xié)助的合作模式。5.2合作期限本合同合作期限為2025年度，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3合作費(fèi)用及支付方式（1）乙方在項目實施過程中發(fā)生的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；（2）費(fèi)用支付方式：按月支付，每月底前由甲方支付當(dāng)月費(fèi)用；（3）具體費(fèi)用金額及支付時間，由雙方另行協(xié)商確定。第六條責(zé)任和義務(wù)6.1雙方責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)提供項目所需資源，確保項目順利實施；（2）乙方負(fù)責(zé)具體實施項目，確保項目質(zhì)量；（3）雙方共同保障項目目標(biāo)的實現(xiàn)。6.2雙方義務(wù)（1）雙方應(yīng)積極配合，及時溝通，確保項目進(jìn)度；（2）雙方應(yīng)保守項目秘密，不得泄露給第三方；（3）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第七條企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新實施7.1實施計劃（1）項目啟動階段：成立項目組，制定工作計劃，明確職責(zé)分工；（2）項目實施階段：按照工作計劃，開展各項活動，確保項目進(jìn)度；7.2實施步驟（1）籌備階段：收集資料，整理歷史，提煉核心價值觀；（2）實施階段：開展講座、活動，創(chuàng)新宣傳方式，優(yōu)化實踐方案；第八條監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機(jī)制（1）雙方設(shè)立監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)對項目實施過程進(jìn)行監(jiān)督；（2）監(jiān)督委員會定期召開會議，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面進(jìn)行審查；（3）監(jiān)督委員會有權(quán)要求項目組提供相關(guān)資料，并對項目組的工作進(jìn)行評價。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）項目進(jìn)度：按照既定時間節(jié)點(diǎn)完成各項工作；（2）項目質(zhì)量：確保項目成果符合預(yù)期目標(biāo)；（3）項目成本：控制在預(yù)算范圍內(nèi)；（4）項目效果：通過員工滿意度調(diào)查、企業(yè)文化氛圍評估等手段，衡量企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新的實際效果。8.3評估方式（1）定期評估：每季度對項目進(jìn)行一次評估；（2）中期評估：在項目實施過半時進(jìn)行一次全面評估；第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露項目秘密；（4）一方違反國家法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；（3）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償（1）賠償金額應(yīng)包括實際損失、預(yù)期利益損失、合理費(fèi)用等；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正審理案件。10.3爭議解決程序（1）提交爭議材料；（2）人民法院受理案件；（3）人民法院審理案件；（4）人民法院作出判決或裁定。第十一條合同生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同解除條件12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方應(yīng)在接到通知后一定期限內(nèi)給予答復(fù)；（3）如雙方對解除合同無異議，合同解除。12.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)依法處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（2）解除合同后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除所造成的損失。第十三條合同終止后的處理13.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同解除；（3）合同到期。13.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.3合同終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止所造成的損失；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)無未了事項。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而參與合同執(zhí)行的個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行市場調(diào)研；（3）開展員工培訓(xùn)；（4）組織文化活動；（5）進(jìn)行項目評估。第十六條第三方選擇與指定16.1第三方選擇16.2第三方指定（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后一定期限內(nèi)，向?qū)Ψ街付ㄋx第三方；（2）指定第三方后，甲乙雙方應(yīng)通知對方，并取得對方的書面同意。第十七條第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；（2）第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報酬；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其工作成果進(jìn)行保密。第十八條第三方介入時的額外條款18.1保密條款（1）甲乙雙方與第三方均應(yīng)簽訂保密協(xié)議，對涉及本合同內(nèi)容的信息予以保密；（2）第三方在履行職責(zé)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。18.2費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用納入本合同總費(fèi)用中，由甲乙雙方共同支付。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償額。19.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂保密協(xié)議時協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在保密協(xié)議中明確列出，并在本合同中予以確認(rèn)。19.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于本合同約定的所有第三方介入活動；（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方可要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方負(fù)責(zé)本合同的整體實施和監(jiān)督；（2）第三方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行其被指定的職責(zé)；（3）各方應(yīng)按照合同約定，相互配合，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。20.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)由本合同規(guī)定；（2）第三方的權(quán)利義務(wù)由保密協(xié)議和本合同共同規(guī)定；（3）各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定行使權(quán)利，履行義務(wù)。20.3爭議解決（1）若第三方與其他方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。2.項目實施計劃詳細(xì)要求：包括項目目標(biāo)、實施步驟、時間節(jié)點(diǎn)、人員安排、預(yù)算等。說明：詳細(xì)的項目實施計劃，用于指導(dǎo)項目執(zhí)行。3.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資格證書、專業(yè)能力證明等。說明：證明第三方具備履行合同所需資質(zhì)的文件。4.員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。說明：員工培訓(xùn)計劃，用于提升員工素質(zhì)和技能。5.企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新活動方案詳細(xì)要求：包括活動主題、活動內(nèi)容、活動形式、活動時間、活動預(yù)算等。說明：企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新活動的具體方案。6.項目評估報告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：項目結(jié)束后，對項目效果進(jìn)行評估的報告。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更時，簽訂的變更協(xié)議。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理等。說明：雙方就合同解除達(dá)成一致時，簽訂的解除協(xié)議。9.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約情形、賠償金額、賠償方式等。說明：雙方就違約賠償達(dá)成一致時，簽訂的賠償協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為雙方未按合同約定履行義務(wù)；雙方未按合同約定支付費(fèi)用；第三方泄露項目秘密；第三方未按合同約定履行職責(zé)；任何一方違反國家法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明甲乙雙方未按合同約定支付項目費(fèi)用，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；第三方在項目實施過程中泄露項目秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；任何一方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度CEO企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂時間3.合同生效時間4.合同終止條件5.合同履行期限二、合同目的1.企業(yè)文化傳承2.企業(yè)文化創(chuàng)新3.提升企業(yè)核心競爭力三、企業(yè)文化傳承內(nèi)容1.企業(yè)歷史傳承2.企業(yè)核心價值觀傳承3.企業(yè)精神傳承4.企業(yè)制度傳承5.企業(yè)形象傳承四、企業(yè)文化創(chuàng)新內(nèi)容1.創(chuàng)新理念2.創(chuàng)新機(jī)制3.創(chuàng)新活動4.創(chuàng)新成果5.創(chuàng)新推廣五、傳承與創(chuàng)新目標(biāo)1.傳承目標(biāo)2.創(chuàng)新目標(biāo)3.績效目標(biāo)4.影響力目標(biāo)5.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)六、傳承與創(chuàng)新實施計劃1.年度實施計劃2.季度實施計劃3.月度實施計劃4.周度實施計劃5.臨時性實施計劃七、責(zé)任分工1.CEO責(zé)任2.管理層責(zé)任3.員工責(zé)任4.供應(yīng)商責(zé)任5.合作伙伴責(zé)任八、考核與評估1.考核指標(biāo)2.評估方法3.考核周期4.評估周期5.獎懲措施九、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更程序4.解除程序5.補(bǔ)償責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十一、合同附件1.附件一：企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新計劃2.附件二：企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新實施進(jìn)度表3.附件三：考核評估標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：責(zé)任分工表5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同解除后的處理十三、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式4.送達(dá)期限5.送達(dá)證明十四、其他約定事項1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.不可抗力4.合同解釋5.合同附件合同編號2025CEO一、合同概述1.合同簽訂雙方（1）甲方：公司名稱（2）乙方：CEO姓名2.合同簽訂時間：2025年1月1日3.合同生效時間：自合同簽訂之日起生效4.合同終止條件：完成合同約定目標(biāo)或雙方協(xié)商一致5.合同履行期限：2025年1月1日至2025年12月31日二、合同目的1.企業(yè)文化傳承（1）傳承企業(yè)歷史（2）弘揚(yáng)核心價值觀（3）保持企業(yè)精神2.企業(yè)文化創(chuàng)新（1）引入創(chuàng)新理念（2）建立創(chuàng)新機(jī)制（3）開展創(chuàng)新活動3.提升企業(yè)核心競爭力（1）增強(qiáng)市場競爭力（2）提高員工凝聚力（3）優(yōu)化企業(yè)形象三、企業(yè)文化傳承內(nèi)容1.企業(yè)歷史傳承（1）整理企業(yè)歷史資料（2）舉辦企業(yè)歷史展覽（3）編輯企業(yè)歷史書籍2.企業(yè)核心價值觀傳承（1）制定核心價值觀教育計劃（2）開展核心價值觀培訓(xùn)（3）樹立核心價值觀標(biāo)桿3.企業(yè)精神傳承（1）傳承企業(yè)精神內(nèi)涵（2）舉辦企業(yè)精神宣傳活動（3）推廣企業(yè)精神事跡4.企業(yè)制度傳承（1）整理企業(yè)制度匯編（2）舉辦制度知識競賽（3）加強(qiáng)制度執(zhí)行力5.企業(yè)形象傳承（1）維護(hù)企業(yè)品牌形象（2）提升企業(yè)社會責(zé)任（3）加強(qiáng)企業(yè)公關(guān)宣傳四、企業(yè)文化創(chuàng)新內(nèi)容1.創(chuàng)新理念（1）倡導(dǎo)創(chuàng)新思維（2）鼓勵創(chuàng)新實踐（3）強(qiáng)化創(chuàng)新意識2.創(chuàng)新機(jī)制（1）設(shè)立創(chuàng)新基金（2）建立創(chuàng)新項目評審制度（3）優(yōu)化創(chuàng)新資源配置3.創(chuàng)新活動（1）舉辦創(chuàng)新大賽（2）開展創(chuàng)新培訓(xùn)（3）推廣創(chuàng)新成果4.創(chuàng)新成果（1）建立創(chuàng)新成果庫（2）開展創(chuàng)新成果展示（3）推廣創(chuàng)新成果應(yīng)用5.創(chuàng)新推廣（1）建立創(chuàng)新推廣平臺（2）開展創(chuàng)新交流活動（3）宣傳創(chuàng)新典型五、傳承與創(chuàng)新目標(biāo)1.傳承目標(biāo)（1）傳承企業(yè)核心文化（2）提升員工文化素養(yǎng)（3）增強(qiáng)企業(yè)文化凝聚力2.創(chuàng)新目標(biāo)（1）實現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新（2）提高企業(yè)核心競爭力（3）推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展3.績效目標(biāo)（1）完成年度業(yè)績指標(biāo)（2）提升企業(yè)市場份額（3）優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營效率4.影響力目標(biāo)（1）提升企業(yè)形象（2）增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任（3）擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力5.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（1）實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一（2）推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（3）為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量六、傳承與創(chuàng)新實施計劃1.年度實施計劃（1）制定年度傳承與創(chuàng)新計劃（2）分解年度任務(wù)指標(biāo)（3）明確年度工作重點(diǎn)2.季度實施計劃（1）制定季度傳承與創(chuàng)新計劃（2）執(zhí)行季度任務(wù)指標(biāo)（3）檢查季度工作進(jìn)度3.月度實施計劃（1）制定月度傳承與創(chuàng)新計劃（2）落實月度任務(wù)指標(biāo)（3）評估月度工作效果4.周度實施計劃（1）制定周度傳承與創(chuàng)新計劃（2）完成周度任務(wù)指標(biāo)5.臨時性實施計劃（1）根據(jù)實際情況調(diào)整計劃（2）確保計劃有效實施（3）跟蹤計劃執(zhí)行情況七、責(zé)任分工1.CEO責(zé)任（1）負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新戰(zhàn)略（2）協(xié)調(diào)各部門共同推進(jìn)傳承與創(chuàng)新工作（3）定期檢查工作進(jìn)展，確保目標(biāo)達(dá)成2.管理層責(zé)任（1）負(fù)責(zé)落實CEO的戰(zhàn)略部署（2）組織相關(guān)部門開展具體工作（3）定期向上級匯報工作情況3.員工責(zé)任（1）積極參與企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新活動（2）遵守企業(yè)規(guī)章制度，弘揚(yáng)企業(yè)精神（3）為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量4.供應(yīng)商責(zé)任（1）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足企業(yè)需求（2）支持企業(yè)文化建設(shè)，共同推動創(chuàng)新發(fā)展（3）遵守合同約定，確保合作順利5.合作伙伴責(zé)任（1）共同制定傳承與創(chuàng)新策略（2）資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)（3）共同推動企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)新工作八、考核與評估1.考核指標(biāo)（1）企業(yè)文化傳承指標(biāo)（2）企業(yè)文化創(chuàng)新指標(biāo)（3）績效指標(biāo)2.評估方法（1）定量評估（2）定性評估（3）內(nèi)部評估與外部評估相結(jié)合3.考核周期（1）年度考核（2）季度考核（3）月度考核4.評估周期（1）年度評估（2）季度評估（3）月度評估5.獎懲措施（1）獎勵優(yōu)秀個人和團(tuán)隊（2）懲罰未達(dá)標(biāo)個人和團(tuán)隊（3）獎懲標(biāo)準(zhǔn)明確，公開透明九、合同變更與解除1.變更條件（1）雙方協(xié)商一致（2）法律法規(guī)變更（3）不可抗力因素2.解除條件（1）合同履行完畢（2）雙方協(xié)商一致解除（3）法律法規(guī)規(guī)定解除3.變更程序（1）書面提出變更請求（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容（3）簽訂變更協(xié)議4.解除程序（1）書面提出解除請求（2）雙方協(xié)商確定解除條件（3）簽訂解除協(xié)議5.補(bǔ)償責(zé)任（1）因變更或解除造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)（2）雙方協(xié)商確定補(bǔ)償金額（3）補(bǔ)償金額應(yīng)合理、公正十、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)（2）法律法規(guī)規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu)（3）法院3.爭議解決程序（1）提交爭議解決申請（2）爭議解決機(jī)構(gòu)受理（3）爭議解決機(jī)構(gòu)裁決4.爭議解決期限（1）自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)（2）法律法規(guī)規(guī)定的期限（3）雙方協(xié)商確定的期限5.爭議解決費(fèi)用（1）由責(zé)任方承擔(dān)（2）雙方協(xié)商承擔(dān)（3）法律法規(guī)規(guī)定的費(fèi)用十一、合同附件1.附件一：企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新計劃2.附件二：企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新實施進(jìn)度表3.附件三：考核評估標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：責(zé)任分工表5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同生效及其他1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容合法有效（3）合同已履行生效手續(xù)2.合同終止條件（1）合同履行完畢（2）合同解除（3）法律法規(guī)規(guī)定的終止條件3.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致（2）法律法規(guī)規(guī)定解除（3）合同目的無法實現(xiàn)4.合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行義務(wù)（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題（3）合同解除后，雙方應(yīng)共同維護(hù)企業(yè)形象十三、通知與送達(dá)1.通知方式（1）書面通知（2）電子郵件通知（3）口頭通知2.送達(dá)地址（1）甲方地址（2）乙方地址（3）雙方約定的其他地址3.送達(dá)方式（1）郵寄送達(dá)（2）專人送達(dá)（3）雙方約定的其他方式4.送達(dá)期限（1）自通知發(fā)出之日起3日內(nèi)（2）法律法規(guī)規(guī)定的期限（3）雙方約定的期限5.送達(dá)證明（1）送達(dá)回執(zhí)（2）郵寄單據(jù)（3）其他有效證明十四、其他約定事項1.保密條款（1）雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密（2）未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露（3）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）合同產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有（2）乙方在使用過程中應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用3.不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任（2）不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題4.合同解釋（1）合同解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)（2）如雙方對合同解釋有爭議，應(yīng)提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決（3）合同解釋不得違反法律法規(guī)5.合同附件（1）合同附件與合同具有同等法律效力（2）合同附件的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款（1）甲方作為企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新主導(dǎo)方，擁有對傳承與創(chuàng)新方向的決定權(quán)。（2）乙方應(yīng)服從甲方的決策，并積極配合甲方的工作安排。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作按照既定目標(biāo)進(jìn)行。2.甲方經(jīng)費(fèi)支持條款（1）甲方應(yīng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，用于企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新活動的開展。（2）經(jīng)費(fèi)使用需遵循甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用報告。（3）甲方有權(quán)對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計，確保資金合理使用。3.甲方資源調(diào)配條款（1）甲方有權(quán)調(diào)配企業(yè)內(nèi)部資源，包括人力資源、物資資源等，以支持乙方的工作。（2）乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，提高工作效率和質(zhì)量。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整資源分配，乙方應(yīng)予以配合。4.甲方?jīng)Q策執(zhí)行條款（1）甲方制定的決策，乙方應(yīng)無條件執(zhí)行。（2）乙方在執(zhí)行過程中遇到困難，應(yīng)及時向甲方匯報，尋求解決方案。（3）甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行決策的效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款（1）乙方作為企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新主導(dǎo)方，擁有對傳承與創(chuàng)新方向的決定權(quán)。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的決策，并提供必要的支持。（3）乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作按照既定目標(biāo)進(jìn)行。2.乙方經(jīng)費(fèi)使用條款（1）乙方有權(quán)自主決定經(jīng)費(fèi)使用，但需遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報經(jīng)費(fèi)使用情況，確保資金合理使用。（3）甲方有權(quán)對乙方經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計，確保資金合理使用。3.乙方資源調(diào)配條款（1）乙方有權(quán)調(diào)配企業(yè)內(nèi)部資源，包括人力資源、物資資源等，以支持工作。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的資源調(diào)配，并提供必要的協(xié)助。（3）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整資源分配，甲方應(yīng)予以配合。4.乙方?jīng)Q策執(zhí)行條款（1）乙方制定的決策，甲方應(yīng)無條件執(zhí)行。（2）甲方在執(zhí)行過程中遇到困難，應(yīng)及時向乙方匯報，尋求解決方案。（3）乙方有權(quán)對甲方執(zhí)行決策的效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款（1）雙方同意聘請第三方中介機(jī)構(gòu)參與企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新工作。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，確保工作質(zhì)量。（3）第三方中介機(jī)構(gòu)的工作成果應(yīng)得到雙方認(rèn)可。2.第三方中介費(fèi)用條款（1）第三方中介費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）第三方中介費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付，不得拖欠。（3）第三方中介費(fèi)用使用情況由雙方共同監(jiān)督。3.第三方中介工作職責(zé)條款（1）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新工作。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方匯報工作進(jìn)展和成果。（3）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保工作進(jìn)度和質(zhì)量，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介爭議解決條款（1）如第三方中介機(jī)構(gòu)在工作中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。（3）第三方中介機(jī)構(gòu)在爭議解決期間，應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新計劃2.附件二：企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新實施進(jìn)度表3.附件三：考核評估標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：責(zé)任分工表5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：第三方中介費(fèi)用結(jié)算清單8.附件八：爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新工作；未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)；未履行資源調(diào)配職責(zé)；未按照合同約定執(zhí)行決策；未按照合同約定支付第三方中介費(fèi)用；未按照合同約定提交工作進(jìn)展報告；未履行保密義務(wù)；未履行爭議解決義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：由合同雙方或第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和實際情況進(jìn)行認(rèn)定；違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實和證據(jù)；違約行為的認(rèn)定應(yīng)公正、公平。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。4.責(zé)任分工：指合同雙方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。解決辦法：設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)管理賬戶，制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用流程，定期進(jìn)行審計。2.問題：資源調(diào)配不及時。解決辦法：建立資源調(diào)配機(jī)制，明確資源調(diào)配流程，提高資源利用效率。3.問題：決策執(zhí)行不力。解決辦法：加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，明確決策執(zhí)行的責(zé)任人，建立決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)工作不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，必要時更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)文化建設(shè)與傳承；2.企業(yè)文化創(chuàng)新活動開展；3.企業(yè)核心競爭力提升；4.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；5.企業(yè)社會責(zé)任履行；6.企業(yè)與第三方合作；7.企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化。全文完。二零二五年度CEO企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新合同2合同編號_________一、合同主體3.其他相關(guān)方名稱：（如有，請?zhí)顚懀?.其他相關(guān)方地址：（如有，請?zhí)顚懀?.其他相關(guān)方聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懀?.其他相關(guān)方聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在二零二五年度CEO企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，共同推動企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）企業(yè)文化：指企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的具有獨(dú)特性、穩(wěn)定性和持續(xù)性的價值觀、道德觀、行為規(guī)范、管理制度等。（2）傳承與創(chuàng)新：指在傳承企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，不斷吸收新思想、新技術(shù)、新方法，推動企業(yè)文化與時俱進(jìn)，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）CEO：指首席執(zhí)行官，是企業(yè)最高決策者。（2）企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新：指在CEO的領(lǐng)導(dǎo)下，將企業(yè)優(yōu)秀文化傳承下去，同時結(jié)合企業(yè)實際情況，不斷創(chuàng)新，提升企業(yè)文化活力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，開展企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作提出合理建議和調(diào)整。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，全面負(fù)責(zé)企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新工作。（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展，接受甲方監(jiān)督。（3）乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，按時完成甲方提出的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式（1）制定企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新方案；（2）組織實施企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新活動；（3）定期向甲方匯報工作進(jìn)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同；（3）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方開展企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新工作的直接費(fèi)用，如人員工資、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等；（2）乙方為完成本合同約定的任務(wù)所發(fā)生的其他合理費(fèi)用；（3）乙方根據(jù)甲方要求，購買或租賃相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的費(fèi)用；（4）乙方為保障工作順利進(jìn)行所發(fā)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）乙方在完成合同約定的階段性任務(wù)后，甲方應(yīng)在接到乙方提交的相應(yīng)工作成果及費(fèi)用明細(xì)單后五日內(nèi)，支付該階段費(fèi)用的70%；（3）合同履行完畢后，甲方應(yīng)在接到乙方提交的最終工作成果及費(fèi)用結(jié)算單后五日內(nèi)，支付剩余的10%尾款。7.3支付時間（1）預(yù)付款：合同簽訂后五日內(nèi)；（2）階段性費(fèi)用支付：每完成一個階段任務(wù)后五日內(nèi)；（3）尾款支付：合同履行完畢后五日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票；（3）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)將相關(guān)費(fèi)用明細(xì)單提交給甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%；（2）甲方未能履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應(yīng)一次性支付；（2）甲方或乙方違約，給對方造成損失的，應(yīng)按實際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在履行合同過程中知悉的甲方企業(yè)信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同履行期限屆滿后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方工作場所損壞，無法繼續(xù)工作；（2）政府政策變更，導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）合同履行期限變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，均歸甲方所有。（2）乙方在履行本合同過程中，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的最終審核權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，均需在本合同中明確標(biāo)注。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通協(xié)作事項。（2）雙方應(yīng)積極配合，共同解決合同履行過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度CEO企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新工作的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款（1）任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同正本一份。2.乙方提交的工作成果及相關(guān)文件。3.雙方協(xié)商達(dá)成的修改和補(bǔ)充協(xié)議。4.甲方支付費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄。5.乙方提交的階段性工作成果及費(fèi)用明