2025年度塑料行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合作合同

2025年度塑料行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合作合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)計劃描述1.培養(yǎng)對象與目標(biāo)培養(yǎng)對象為塑料行業(yè)相關(guān)崗位的專業(yè)人才，旨在提升其專業(yè)技能和管理水平。培養(yǎng)目標(biāo)包括但不限于：熟悉塑料行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握相關(guān)技術(shù)和管理知識，具備一定的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。2.培養(yǎng)內(nèi)容與方法培養(yǎng)內(nèi)容涵蓋塑料行業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、管理知識等，采用理論學(xué)習(xí)、實踐操作、案例分析等多種教學(xué)方法。乙方應(yīng)制定詳細的教學(xué)計劃，并保證教學(xué)質(zhì)量，確保培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)。二、人才培養(yǎng)數(shù)量與價格1.培養(yǎng)數(shù)量甲方預(yù)計培養(yǎng)的人才數(shù)量為______人。實際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培養(yǎng)計劃開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培養(yǎng)單價與總價培養(yǎng)的單價為______元/人·年，培養(yǎng)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計培養(yǎng)數(shù)量計算得出，最終總價以實際培養(yǎng)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、人才培養(yǎng)時間與地點1.培養(yǎng)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始培養(yǎng)，培養(yǎng)周期為______個月（具體時長）。2.培養(yǎng)地點培養(yǎng)地點為乙方指定的培訓(xùn)機構(gòu)或甲方指定的場地。四、培養(yǎng)質(zhì)量與考核1.培養(yǎng)質(zhì)量乙方保證所提供人才培養(yǎng)服務(wù)達到合同約定的培養(yǎng)目標(biāo)，確保培養(yǎng)質(zhì)量。乙方應(yīng)對培養(yǎng)過程進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保培養(yǎng)效果。2.考核方式培養(yǎng)結(jié)束后，甲方將對培養(yǎng)人才進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、技能水平、實際操作能力等?？己瞬缓细竦娜瞬牛曳綉?yīng)進行補課或重修，直至達到合格標(biāo)準(zhǔn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)計劃進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)計劃不符合要求，有權(quán)要求乙方進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求調(diào)整培養(yǎng)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方提供的人才培養(yǎng)服務(wù)，并按照合同約定支付培養(yǎng)費用。為乙方提供人才培養(yǎng)所需的必要信息和資源，如提供實習(xí)基地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供人才培養(yǎng)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培養(yǎng)費用。如因甲方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供人才培養(yǎng)服務(wù)。對甲方提供的人才培養(yǎng)信息保密，不得泄露給第三方。六、人才培養(yǎng)質(zhì)量評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后進行自我評估，并提交評估報告。甲方應(yīng)在收到評估報告后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，并提出反饋意見。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方實際需求為準(zhǔn)。如評估不合格，乙方應(yīng)在接到反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養(yǎng)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人才安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供人才培養(yǎng)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才培養(yǎng)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新培訓(xùn)符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才培養(yǎng)服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方人才培養(yǎng)計劃、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培養(yǎng)方案、師資力量等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之