2025年專業(yè)醫(yī)生的勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年專業(yè)醫(yī)生的勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：醫(yī)院名稱（以下簡稱“甲方”）乙方：醫(yī)生姓名（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方系一家合法注冊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有提供醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)和能力；乙方具備從事醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)資格，并有意向加入甲方從事相關(guān)工作；雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)地執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)工作，包括但不限于醫(yī)療診療、護(hù)理、候診等任務(wù)，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，且須嚴(yán)格保守患者隱私信息。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，持續(xù)提升自身的專業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二、工資與福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供合理的工資和福利待遇。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金等，具體執(zhí)行按照甲方的工資制度進(jìn)行。3.甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)遵循國家相關(guān)規(guī)定。4.乙方享有年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利，甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作年限合理安排休假時(shí)間。三、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行，具體安排由甲方提前通知。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。3.如需加班或出差，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方的書面同意。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私信息，不得泄露給任何第三方或用于不正當(dāng)用途。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得從事與崗位無關(guān)的活動(dòng)或違規(guī)行為。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。六、合同解除1.甲乙雙方在以下情況下有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，私自離崗或泄露患者隱私信息的；（2）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)的；（3）乙方患有無法繼續(xù)從事醫(yī)療工作的疾病，并經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定的。2.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對于本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在乙方正式加入甲方工作之日起開始履行。甲方（法定代表人/授權(quán)代理人簽字）：乙方簽字：日期：年月日2025年專業(yè)醫(yī)生的勞動(dòng)合同范文（二）甲方（雇主）：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱地址：聯(lián)系人：電話：乙方（員工）：姓名地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守并履行：第一條勞動(dòng)合同期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任專業(yè)醫(yī)生一職，合同期限為____年，自____起至____止。____個(gè)月，應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。第二條工作職責(zé)2.1乙方的主要職責(zé)為疾病診斷、治療和預(yù)防工作。2.2乙方須遵守甲方制定的規(guī)章制度，按照工作安排履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和安全。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以提高專業(yè)水平。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。如需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并取得書面同意。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。休假前需提前告知甲方，并按甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。第四條薪資與福利4.1乙方的基本工資為（具體數(shù)額），甲方將按時(shí)支付。4.2乙方還可享受以下福利待遇（具體列出）。4.3對于乙方在工作中的杰出表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式另行協(xié)商。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，離職后亦不得泄露。5.2為維護(hù)甲方利益，乙方同意在合同解除后一定期限內(nèi)，不從事同行業(yè)競爭性工作。5.3乙方違反保密與競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求賠償損失。第六條勞動(dòng)安全與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的勞動(dòng)安全與職業(yè)健康。6.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患或危害時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并采取相應(yīng)措施。第七條勞動(dòng)爭議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第八條合同變更與解除8.1合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。8.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn)，決定是否解除合同。解除合同應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他約定9.1本合同僅