2025年上海市勞動合同范本19年（三篇）

2025年上海市勞動合同范本19年本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方依法簽訂：甲方：上海市某公司法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：上海市某區(qū)某路____號聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）住所：上海市某區(qū)某路____號聯(lián)系電話：（勞動者聯(lián)系電話）鑒于甲方具備勞動用工條件，乙方自愿接受甲方聘用并從事特定工作，為明確雙方權(quán)利與義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同條款：一、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方安排，從事具體工作：____，工作地點：____。2.工作時間：遵循甲方工作安排，通常為每周工作____天，每日工作____小時。3.乙方需嚴格遵守甲方工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密，并依照要求完成工作任務。二、勞動報酬1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準向乙方支付勞動報酬。2.勞動報酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。三、勞動合同期限及試用期1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若適用勞動法規(guī)定的試用期制度，則試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（1）試用期間，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期。（2）試用期間，若乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。四、休假及加班1.乙方有權(quán)依照國家法定休假規(guī)定享受法定假日及帶薪年假。2.若甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，乙方可參與加班工作，并按照國家規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方將依法為乙方購買社會保險，并按時足額繳納。2.甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方提供法定的帶薪病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動合同的解除1.乙方可根據(jù)個人意愿提前____天書面通知甲方解除本勞動合同。2.除乙方存在重大違法行為或合同約定的特殊情況外，甲方應提前____天書面通知乙方解除合同。七、爭議處理及其他條款1.本合同的履行及爭議解決均適用中華人民共和國勞動法和其他相關法律法規(guī)。2.雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（單位名稱）法定代表人（簽字）：____日期：____年____月____日乙方：（勞動者姓名）簽字：____日期：____年____月____日2025年上海市勞動合同范本19年（二）勞動合同甲方：（公司名稱），注冊地位于上海市（以下簡稱“甲方”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）一、合同目的及基本內(nèi)容為明確雙方的權(quán)利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：1.甲方聘用乙方擔任崗位：（詳細崗位信息）2.合同期限：自（起始日期）年（月）（日）起至（終止日期）年（月）（日）止。3.工作地點：（具體工作地點）4.乙方的薪酬待遇：月工資為人民幣（具體金額），包括基本工資、績效獎金、加班費等，并依約按月支付。5.乙方的工作時間：每周工作時間為（具體小時數(shù)），工作日（周一至周五）上午（具體時間）至下午（具體時間，如無下午班，可刪除）。6.乙方享有的休假制度：（具體休假制度，如帶薪年假、病假等）二、勞動合同的解除1.合同期滿后，如乙方不選擇繼續(xù)工作，則雙方勞動關系自然終止，本合同自動解除。2.乙方存在以下情形之一時，甲方有權(quán)提前解除合同，并依法享有相應賠償權(quán)利，無需支付解除賠償金：（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）乙方工作能力經(jīng)培訓提醒后仍未改善的；（3）乙方因病或非因工負傷，連續(xù)休止工作已超過____日且無法適應原崗位的；（4）乙方存在盜竊、偷盜公司財物、泄露公司機密、行賄或受賄等嚴重違法犯罪行為的。3.甲方存在以下情形之一時，乙方有權(quán)要求解除合同并依法享有相應賠償權(quán)利，甲方應支付解除賠償金：（1）甲方未按照約定支付乙方工資的；（2）甲方未為乙方提供符合約定的工作崗位的；（3）甲方違反約定未提供合理工作條件的。三、其他約定1.工資支付：甲方于每月月末之前，將乙方當月應得工資支付至乙方指定的工資賬戶。乙方需確保賬戶信息的準確性，并對此負責。2.社會保險及住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金，乙方應按時繳納各項費用。3.保密協(xié)議：乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，均應對甲方的商業(yè)秘密和機密資料承擔保密義務。因乙方泄露商業(yè)秘密和機密資料導致甲方損失的，乙方應承擔相應賠償責任。4.競業(yè)限制：乙方在本合同終止后兩年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務存在競爭性質(zhì)的工作，違者需承擔相應法律責任。5.爭議解決：因本合同履行產(chǎn)生爭議的，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。甲方：簽字____日期：年月日乙方：簽字____日期：年月日2025年上海市勞動合同范本19年（三）上海市勞動合同范本甲方（雇主）：乙方（勞動者）：鑒于雙方均秉持公平、平等、自愿的原則，并嚴格遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)于____年____月____日，就甲乙雙方之間的勞動關系，達成以下正式協(xié)議，以茲雙方共同遵守：第一條工作內(nèi)容和地點1.甲方正式雇用乙方擔任____，乙方接受甲方雇用，并承擔____工作。2.工作地點明確為____。第二條勞動期限乙方的勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息時間雙方約定的工作時間為____，休息時間明確為____。第四條工資甲方每月向乙方支付工資____元，支付日期固定為每月____日。第五條社會保險甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條工作紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的工作紀律和各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，積極維護甲方的合法權(quán)益。第七條違約責任任何一方若違反本勞動合同的約定，將依法承擔相應的違約責任。第八條糾紛解決雙方如因勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式