2024年計件工作模式勞動合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年計件工作模式勞動合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3計件工作模式1.4勞動合同2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的計件任務(wù)2.3乙方的工作時間3.計件工資3.1計件單價3.2工資支付時間3.3工資支付方式4.勞動合同的期限4.1固定期限4.2無固定期限5.試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件保障7.社會保險和福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.勞動合同的解除和終止9.1解除勞動合同的條件9.2終止勞動合同的條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2兼職規(guī)定13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件14.附件14.1附件一：計件任務(wù)清單14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年計件工作模式勞動合同版B版的制定和執(zhí)行主體，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本勞動合同，按照甲方規(guī)定的工作模式進行計件工作的員工。1.3計件工作模式：指乙方按照甲方規(guī)定的計件單價完成工作任務(wù)，并根據(jù)完成的工作量獲取工資的一種工作模式。1.4勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同約定的崗位上從事計件工作。2.2乙方的計件任務(wù)：乙方需按照甲方提供的計件任務(wù)清單，完成相應(yīng)的計件工作。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，確保完成規(guī)定的計件任務(wù)。3.計件工資3.1計件單價：甲方根據(jù)市場行情和乙方的實際工作能力，制定合理的計件單價。3.2工資支付時間：甲方每月按時支付乙方完成的計件工資。3.3工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.勞動合同的期限4.1固定期限：本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2無固定期限：本勞動合同期滿后，如甲方與乙方同意續(xù)簽，可簽訂無固定期限的勞動合同。5.試用期5.1試用期的長度：本勞動合同的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。5.2試用期的工資：乙方在試用期的工資為____元/月。6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。6.2勞動條件保障：甲方應(yīng)保障乙方的勞動條件符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全和健康。7.社會保險和福利待遇7.1社會保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年休假等福利待遇。甲方還應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如年終獎、員工培訓(xùn)等。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方接觸甲方敏感信息之日起計算，至信息公之于眾或不再屬于甲方商業(yè)秘密時止。9.勞動合同的解除和終止9.1解除勞動合同的條件：9.1.1乙方主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。9.1.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，解除與乙方的勞動合同。9.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同。9.2終止勞動合同的條件：9.2.1勞動合同期滿。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。9.2.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。9.2.4乙方死亡或者被宣告死亡。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護或者解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議或者提前解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。12.2兼職規(guī)定：乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作。13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件：甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書面協(xié)議，變更本合同。13.2合同解除的條件：13.2.1甲方變更經(jīng)營范圍或者重大事項，本合同無法繼續(xù)履行的。13.2.2乙方因嚴(yán)重違反本合同或者甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。13.2.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同。14.附件14.1附件一：計件任務(wù)清單14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：計件任務(wù)清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方需要完成的計件任務(wù)，包括任務(wù)名稱、任務(wù)描述、任務(wù)數(shù)量、完成標(biāo)準(zhǔn)等信息。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的要求，完成相應(yīng)的計件任務(wù)。附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資支付信息，包括工資計算公式、工資支付周期、工資支付方式等信息。甲方應(yīng)根據(jù)附件二的要求，按時支付乙方的工資。附件三：保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方需要保密的信息范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的要求，不得泄露任何保密信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成計件任務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方保密信息的，屬于違約行為。3.乙方提前解除勞動合同而未提前通知甲方的，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方勞動保護措施的，屬于違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.乙方提前解除勞動合同而未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。5.甲方未提供乙方勞動保護措施，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：2.乙方泄露保密信息：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.計件工作模式：指乙方按照甲方規(guī)定的計件單價完成工作任務(wù)，并根據(jù)完成的工作量獲取工資的一種工作模式。3.固定期限：指本勞動合同的期限為固定的時間，自雙方簽字或者蓋章之日起至約定的終止時間止。4.無固定期限：指本勞動合同期滿后，雙方未達(dá)成不再續(xù)簽協(xié)議的，視為無固定期限的勞動合同。5.試用期：指乙方在甲方工作期間，用于雙方相互了解和適應(yīng)的期限。6.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的，除工資以外的其他待遇，如節(jié)假日休息、年休假等。8.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間，對甲方提供的保密信息承擔(dān)保