2024年高校與企業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校與企業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和原則2.1合同目的2.2合同原則3.人才聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)周期3.4培養(yǎng)課程設(shè)置3.5培養(yǎng)考核與評估4.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)來源4.2經(jīng)費(fèi)使用4.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)單位5.2培養(yǎng)教師5.3培養(yǎng)學(xué)生5.4培養(yǎng)場地與設(shè)施6.人才培養(yǎng)成果6.1成果形式6.2成果歸屬6.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.人才培養(yǎng)合作機(jī)構(gòu)7.1合作機(jī)構(gòu)類型7.2合作機(jī)構(gòu)職責(zé)7.3合作機(jī)構(gòu)權(quán)利8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1高校名稱：[高校全稱]1.1.2企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.2合同雙方地址1.2.1高校地址：[高校詳細(xì)地址]1.2.2企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1高校聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3電子郵箱：[電子郵箱]1.3.4企業(yè)聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.6電子郵箱：[電子郵箱]2.合同目的和原則2.1合同目的本合同旨在通過高校與企業(yè)之間的合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)校企合作發(fā)展。2.2合同原則2.2.1共同發(fā)展原則：雙方本著共同發(fā)展的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)。2.2.2實(shí)用性原則：人才培養(yǎng)方案和課程設(shè)置以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向，注重實(shí)用性和針對性。2.2.3效益原則：確保人才培養(yǎng)質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)學(xué)生、高校和企業(yè)三方的共贏。3.人才聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)本培養(yǎng)計(jì)劃旨在培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才，能夠勝任企業(yè)相關(guān)崗位工作。3.2培養(yǎng)方式3.2.1雙方共同制定培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.2.2學(xué)生在高校和企業(yè)之間進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2.3定期組織學(xué)術(shù)講座、企業(yè)參觀等活動(dòng)，拓寬學(xué)生視野。3.3培養(yǎng)周期本培養(yǎng)計(jì)劃為期[培養(yǎng)周期]，分為兩個(gè)階段：高校學(xué)習(xí)階段和企業(yè)實(shí)踐階段。3.4培養(yǎng)課程設(shè)置3.4.1高校階段：設(shè)置專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、選修課程等。3.4.2企業(yè)階段：設(shè)置企業(yè)實(shí)踐課程、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)課程等。3.5培養(yǎng)考核與評估3.5.1考核方式：實(shí)行平時(shí)成績與期末考核相結(jié)合的考核方式。3.5.2評估方式：定期對人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行評估，確保培養(yǎng)質(zhì)量。4.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)來源4.1.1高校自籌經(jīng)費(fèi)4.1.2企業(yè)資助經(jīng)費(fèi)4.2經(jīng)費(fèi)使用4.2.1用于人才培養(yǎng)方案制定、課程開發(fā)、師資培訓(xùn)等。4.2.2用于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、企業(yè)參觀、學(xué)術(shù)交流等。4.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管雙方共同設(shè)立經(jīng)費(fèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和監(jiān)督。5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)單位5.1.1高校負(fù)責(zé)提供師資、課程、場地等資源，負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。5.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)教師等資源，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)的管理。5.2培養(yǎng)教師5.2.1雙方共同選聘具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師。5.2.2教師在高校和企業(yè)之間進(jìn)行交流，提高教學(xué)水平。5.3培養(yǎng)學(xué)生5.3.1學(xué)生自愿報(bào)名參加本培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)雙方審核合格后入學(xué)。5.3.2學(xué)生在培養(yǎng)過程中應(yīng)遵守雙方的規(guī)定，服從管理。5.4培養(yǎng)場地與設(shè)施5.4.1高校提供教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、辦公等場地和設(shè)施。5.4.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等場地和設(shè)施。6.人才培養(yǎng)成果6.1成果形式6.1.1學(xué)歷證書、學(xué)位證書6.1.2專業(yè)技能證書6.1.3科研成果、創(chuàng)新項(xiàng)目6.2成果歸屬6.2.1學(xué)歷證書、學(xué)位證書歸學(xué)生個(gè)人所有。6.2.2專業(yè)技能證書歸學(xué)生個(gè)人所有。6.2.3科研成果、創(chuàng)新項(xiàng)目歸雙方共同所有，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和收益分配。6.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.3.1雙方共同推動(dòng)科研成果、創(chuàng)新項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。6.3.2鼓勵(lì)學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際工作中，提升企業(yè)競爭力。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件8.2.1達(dá)到合同約定的培養(yǎng)周期；8.2.2合同一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；8.2.3出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致決定終止；8.2.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1高校未按合同約定提供師資、課程或場地；9.1.2企業(yè)未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)教師或設(shè)施；9.1.3一方未按時(shí)支付經(jīng)費(fèi)；9.1.4一方違反合同約定，造成另一方損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；9.3.2協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為仲裁，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]，仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向約定的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請；10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的安排進(jìn)行仲裁程序；10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起[仲裁期限]內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致；11.1.2出現(xiàn)合同終止條件；11.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除。11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同意向，書面通知另一方；11.2.2雙方在接到通知之日起[解除通知期限]內(nèi)，未能就合同解除達(dá)成一致意見的，視為解除。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)；11.3.2合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務(wù)。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案本合同自生效之日起，雙方應(yīng)向相關(guān)主管部門備案。13.合同附件13.1附件清單[附件清單]13.2附件內(nèi)容[附件內(nèi)容]14.其他約定事項(xiàng)14.1任何一方對本合同的修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.3本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除合同雙方（甲方：高校，乙方：企業(yè)）以外的，參與本合同實(shí)施、管理、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。15.2第三方介入目的15.2.1提供專業(yè)咨詢與服務(wù)；15.2.2協(xié)助制定和實(shí)施人才培養(yǎng)方案；15.2.3監(jiān)督合同執(zhí)行情況；15.2.4協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的爭議。16.第三方選擇與介入方式16.1第三方選擇16.1.1甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方；16.1.2第三方應(yīng)具備履行其職責(zé)所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.2第三方介入方式16.2.1第三方作為咨詢方，提供專業(yè)意見；16.2.2第三方作為實(shí)施方，直接參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施；16.2.3第三方作為監(jiān)督方，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；16.2.4第三方作為協(xié)調(diào)方，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的問題。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲取合同執(zhí)行所需的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3利益17.3.1第三方通過履行合同獲得服務(wù)費(fèi)用；17.3.2第三方通過參與合同實(shí)施，提升自身專業(yè)能力和行業(yè)影響力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲方和乙方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)；18.1.2第三方對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。18.2權(quán)利劃分18.2.1甲方和乙方共同決定第三方的權(quán)利和義務(wù)；18.2.2第三方的權(quán)利和義務(wù)由合同約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中提及的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，不超過其接受服務(wù)費(fèi)用的一定比例。19.2責(zé)任限額比例19.2.1第三方的責(zé)任限額比例為[比例]，例如：不超過服務(wù)費(fèi)用總額的20%。19.3責(zé)任限額適用范圍19.3.1責(zé)任限額適用于第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任；19.3.2責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方違約而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。20.第三方的賠償20.1賠償條件20.1.1第三方因履行合同產(chǎn)生的賠償責(zé)任；20.1.2第三方已履行其合同義務(wù)。20.2賠償程序20.2.1甲方或乙方提出賠償請求；20.2.2第三方在收到賠償請求后[期限]內(nèi)，作出賠償決定；20.2.3雙方協(xié)商一致后，第三方支付賠償款項(xiàng)。21.第三方的退出機(jī)制21.1退出條件21.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；21.1.2雙方協(xié)商一致決定第三方退出。21.2退出程序21.2.1第三方提出退出意向；21.2.2雙方在接到退出意向后[期限]內(nèi)，協(xié)商確定退出方案；21.2.3第三方按照退出方案退出合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、考核評估等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是合同的核心附件，用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)的具體實(shí)施。2.培養(yǎng)教師名單及資質(zhì)證明要求：列出參與培養(yǎng)的教師名單，并提供其教學(xué)和行業(yè)背景證明。說明：教師名單及資質(zhì)證明是確保培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)。3.學(xué)生名單及選拔標(biāo)準(zhǔn)要求：列出參與培養(yǎng)的學(xué)生名單，并提供選拔標(biāo)準(zhǔn)及錄取依據(jù)。說明：學(xué)生名單及選拔標(biāo)準(zhǔn)是保證培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施的前提。4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃，包括來源、用途和監(jiān)管措施。說明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃是確保經(jīng)費(fèi)合理使用的重要保障。5.場地與設(shè)施清單要求：列出用于人才培養(yǎng)的場地和設(shè)施清單，包括位置、面積、功能等。說明：場地與設(shè)施清單是保障人才培養(yǎng)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)條件。6.人才培養(yǎng)成果統(tǒng)計(jì)報(bào)告要求：定期統(tǒng)計(jì)人才培養(yǎng)成果，包括學(xué)生就業(yè)情況、項(xiàng)目成果等。說明：人才培養(yǎng)成果統(tǒng)計(jì)報(bào)告是衡量人才培養(yǎng)效果的重要依據(jù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)責(zé)任和權(quán)益的依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1高校違約行為：未按合同約定提供師資、課程或場地；未按時(shí)支付經(jīng)費(fèi)；未按合同約定履行監(jiān)督管理職責(zé)。1.2企業(yè)違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)教師或設(shè)施；未按時(shí)支付經(jīng)費(fèi)；未按合同約定履行監(jiān)督管理職責(zé)。1.3第三方違約行為：未按合同約定履行其職責(zé)；因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未實(shí)現(xiàn)；未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大??；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約金標(biāo)準(zhǔn)：違約金比例為違約金額的[比例]，例如：5%；違約金最高不超過合同總額的[金額]，例如：10萬元。3.違約責(zé)任示例：3.1高校未按合同約定提供師資，導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃無法按期完成。責(zé)任認(rèn)定：高校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。違約金：根據(jù)違約金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2企業(yè)未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃受阻。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償高校因此遭受的損失。違約金：根據(jù)違約金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.3第三方未按合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計(jì)劃受到影響。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。違約金：根據(jù)違約金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。全文完。2024年高校與企業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語解釋1.3不可抗力條款2.目標(biāo)與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)原則2.3雙方合作原則3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2教學(xué)資源與設(shè)施3.3實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)3.4師資力量與教學(xué)安排4.人才培養(yǎng)流程4.1入學(xué)與選拔4.2學(xué)籍管理與考核4.3畢業(yè)資格認(rèn)定4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1高校責(zé)任與義務(wù)5.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)5.3雙方共同責(zé)任與義務(wù)6.教育資源共享6.1教學(xué)資源共享6.2實(shí)踐教學(xué)資源共享6.3師資資源共享7.經(jīng)費(fèi)與資金管理7.1經(jīng)費(fèi)來源與分配7.2資金使用與監(jiān)督7.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷8.畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)8.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)8.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)8.3畢業(yè)生跟蹤與服務(wù)9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任與處理10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋與適用法律14.3合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義（1）“甲方”是指高校，全稱為：大學(xué)；（2）“乙方”是指企業(yè)，全稱為：科技有限公司。1.2術(shù)語解釋（1）“人才培養(yǎng)”是指甲方根據(jù)乙方的需求，結(jié)合自身教育資源，對乙方指定的特定崗位進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)和輸送的過程；（2）“實(shí)踐教學(xué)”是指在甲方提供的實(shí)訓(xùn)基地或乙方的實(shí)際工作環(huán)境中，乙方學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作和技能訓(xùn)練的過程；（3）“知識產(chǎn)權(quán)”是指乙方在人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的，屬于乙方所有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.目標(biāo)與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力、專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，滿足乙方在特定崗位的需求。2.2人才培養(yǎng)原則（1）需求導(dǎo)向：人才培養(yǎng)應(yīng)緊密圍繞乙方業(yè)務(wù)需求進(jìn)行；（2）校企合作：甲方與乙方共同參與人才培養(yǎng)的全過程；（3）質(zhì)量為本：確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升學(xué)生就業(yè)競爭力。2.3雙方合作原則（1）誠信原則：雙方在合作過程中應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則；（2）互利共贏：雙方在合作中實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)；（3）公平公正：雙方在合作過程中應(yīng)保持公平公正的態(tài)度。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、師資力量配備等。3.2教學(xué)資源與設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供滿足人才培養(yǎng)需求的教學(xué)資源，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等。3.3實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)乙方提供實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與。3.4師資力量與教學(xué)安排甲方聘請具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任教學(xué)工作，并按照人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)安排。4.人才培養(yǎng)流程4.1入學(xué)與選拔乙方根據(jù)甲方提供的選拔條件，負(fù)責(zé)選拔符合要求的學(xué)生，并與甲方簽訂入學(xué)協(xié)議。4.2學(xué)籍管理與考核甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理和考核，確保學(xué)生按照人才培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)。4.3畢業(yè)資格認(rèn)定學(xué)生完成學(xué)業(yè)后，甲方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，對學(xué)生的畢業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定。4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1高校責(zé)任與義務(wù)（1）按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織教學(xué)和考核；（2）提供必要的實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。5.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)（1）提供實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)崗位；（2）參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施；（3）為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和崗位需求。5.3雙方共同責(zé)任與義務(wù)（1）共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；（2）共同參與學(xué)生考核，確保考核公平公正；（3）共同為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展支持。8.教育資源共享8.1教學(xué)資源共享雙方共同建立教學(xué)資源共享平臺(tái)，包括課程資料、教學(xué)課件、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書等，供學(xué)生和教師使用。8.2實(shí)踐教學(xué)資源共享甲方提供校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)資源，乙方提供校外實(shí)踐教學(xué)基地，共同為學(xué)生提供豐富的實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.3師資資源共享雙方共享師資力量，甲方教師可以到乙方企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐，乙方專家可以到甲方進(jìn)行講座和指導(dǎo)。9.經(jīng)費(fèi)與資金管理9.1經(jīng)費(fèi)來源與分配經(jīng)費(fèi)來源包括乙方提供的資金和甲方自籌資金，具體分配方案由雙方協(xié)商確定。9.2資金使用與監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用需嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并接受雙方監(jiān)督。9.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷經(jīng)費(fèi)結(jié)算按月進(jìn)行，報(bào)銷流程遵循雙方財(cái)務(wù)規(guī)定，確保透明和規(guī)范。10.畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)10.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)雙方共同開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。10.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)乙方提供就業(yè)信息，甲方協(xié)助畢業(yè)生與企業(yè)對接，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。10.3畢業(yè)生跟蹤與服務(wù)雙方對畢業(yè)生進(jìn)行定期跟蹤，收集反饋意見，提供后續(xù)服務(wù)，確保畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容、合作項(xiàng)目及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有，雙方另有約定的除外。11.3侵權(quán)責(zé)任與處理如發(fā)生侵權(quán)行為，由侵權(quán)方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償受損方損失。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁地為市。13.合同生效與變更13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起生效。13.2合同變更程序合同任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除條件合同解除需滿足法定或約定的條件，并經(jīng)雙方書面同意。14.合同解除與終止14.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方嚴(yán)重違約、不可抗力事件等。14.2合同終止程序合同解除或終止需書面通知對方，并妥善處理未盡事宜。14.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余經(jīng)費(fèi)、知識產(chǎn)權(quán)等事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）技術(shù)服務(wù)提供方；（2）中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）評估機(jī)構(gòu)；（4）咨詢機(jī)構(gòu)；（5）法律顧問；（6）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。15.3第三方選擇與授權(quán)甲方或乙方需選擇第三方并提供相應(yīng)授權(quán)，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定，向甲方或乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）對其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在履行合同過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因造成的損失，不包括不可抗力、甲方或乙方自身原因等非第三方責(zé)任造成的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)直接與甲方建立合同關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)直接與乙方建立合同關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的共同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議的效力變更協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止如第三方介入導(dǎo)致合同需終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面終止協(xié)議。20.2終止協(xié)議的效力終止協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.3終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議處理剩余事宜，包括但不限于經(jīng)費(fèi)結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、師資力量等。2.教學(xué)資源共享平臺(tái)使用協(xié)議要求：明確資源共享內(nèi)容、使用方式、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。3.實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.師資力量介紹要求：列出教師姓名、職稱、研究方向、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)來源、分配方案、使用計(jì)劃等。6.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃要求：明確就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容、時(shí)間安排、合作企業(yè)等。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)限。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入方式、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。10.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。11.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除程序、解除后的處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃提供教學(xué)資源；未按照約定提供實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；未按照約定提供師資力量。（2）乙方違約行為：未按照約定提供資金支持；未按照約定提供實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)崗位；未按照約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。（3）第三方違約行為：未按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；未按照約定保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；因自身原因造成甲方或乙方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供教學(xué)資源，每項(xiàng)資源損失賠償金額為X元；甲方未提供實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，每項(xiàng)機(jī)會(huì)損失賠償金額為X元；甲方未提供師資力量，每名教師損失賠償金額為X元。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未提供資金支持，每筆資金損失賠償金額為X元；乙方未提供實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)崗位，每項(xiàng)崗位損失賠償金額為X元；乙方未提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，每名畢業(yè)生損失賠償金額為X元。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)，每項(xiàng)服務(wù)損失賠償金額為X元；第三方未保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，每項(xiàng)秘密損失賠償金額為X元；第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，損失賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說明：若甲方未按照約定提供師資力量，導(dǎo)致乙方學(xué)生無法按時(shí)完成學(xué)業(yè)，則甲方需賠償乙方每名學(xué)生的損失賠償金額為X元。全文完。2024年高校與企業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景及目的2.1甲方背景2.2乙方背景2.3合同目的3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)對象及選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3培養(yǎng)方式及課程設(shè)置3.4學(xué)歷學(xué)位授予4.教學(xué)安排與實(shí)施4.1教學(xué)計(jì)劃制定4.2教學(xué)資源與設(shè)施4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.4教學(xué)成果評價(jià)5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間5.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核6.師資力量與教學(xué)團(tuán)隊(duì)6.1師資隊(duì)伍建設(shè)6.2教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成6.3師資考核與評價(jià)7.學(xué)費(fèi)與資助政策7.1學(xué)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)7.2資助政策與申請條件7.3資助金的發(fā)放與管理8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來源8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.3經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算9.人才培養(yǎng)成果分享9.1成果分享方式9.2成果分享時(shí)間9.3成果分享內(nèi)容10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3爭議解決方式12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更或解除程序13.合同生效與期限13.1生效條件13.2合同期限13.3續(xù)約條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：高校甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.2乙方基本信息乙方名稱：企業(yè)乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：2.合同背景及目的2.1甲方背景高校為我國著名高等學(xué)府，擁有優(yōu)秀的教育資源和科研實(shí)力。2.2乙方背景2.3合同目的本合同旨在通過高校與企業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的有機(jī)結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為企業(yè)提供高素質(zhì)人才。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)掌握扎實(shí)理論基礎(chǔ)、具備實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。3.2培養(yǎng)對象及選拔標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)對象為高校專業(yè)全日制本科生。3.3培養(yǎng)方式及課程設(shè)置培養(yǎng)方式：理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、項(xiàng)目研發(fā)相結(jié)合。課程設(shè)置：理論課程、實(shí)踐課程、企業(yè)特色課程。3.4學(xué)歷學(xué)位授予畢業(yè)后，學(xué)生符合畢業(yè)要求者，授予高校相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書。4.教學(xué)安排與實(shí)施4.1教學(xué)計(jì)劃制定雙方共同制定人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.2教學(xué)資源與設(shè)施甲方提供必要的理論教學(xué)資源，乙方提供實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備。4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控雙方共同設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量。4.4教學(xué)成果評價(jià)通過考核、答辯等形式，對學(xué)生的理論知識和實(shí)踐能力進(jìn)行評價(jià)。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件。5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、研發(fā)、管理等環(huán)節(jié)。5.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為一年，分為兩個(gè)學(xué)期。5.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核6.師資力量與教學(xué)團(tuán)隊(duì)6.1師資隊(duì)伍建設(shè)雙方共同選拔優(yōu)秀師資，組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)。6.2教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成教學(xué)團(tuán)隊(duì)由甲方理論教師和乙方實(shí)踐導(dǎo)師組成。6.3師資考核與評價(jià)定期對師資進(jìn)行考核和評價(jià)，確保教學(xué)質(zhì)量。7.學(xué)費(fèi)與資助政策7.1學(xué)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生按照國家規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)。7.2資助政策與申請條件學(xué)生可申請國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等資助政策。7.3資助金的發(fā)放與管理資助金按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放和管理。8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來源經(jīng)費(fèi)來源包括甲方財(cái)政撥款、乙方企業(yè)資助、學(xué)生學(xué)費(fèi)、其他合法收入。8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)用于人才培養(yǎng)方案實(shí)施、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè)、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放等。8.3經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算雙方每年共同制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并于次年進(jìn)行決算，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。9.人才培養(yǎng)成果分享9.1成果分享方式通過舉辦成果展示會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)等形式，分享人才培養(yǎng)成果。9.2成果分享時(shí)間成果分享時(shí)間每年至少舉辦一次。9.3成果分享內(nèi)容分享內(nèi)容包括學(xué)生研究成果、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、師資團(tuán)隊(duì)研究成果等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.3違約責(zé)任違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約情形雙方未按合同約定履行義務(wù)，或違反合同約定造成對方損失的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.3爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2解除條件出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行；一方嚴(yán)重違約；合同目的無法實(shí)現(xiàn)等情況。12.3變更或解除程序變更或解除合同需書面通知對方，并達(dá)成一致意見。13.合同生效與期限13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限本合同期限自生效之日起至年月日止。13.3續(xù)約條件雙方如需續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前三個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂續(xù)約合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等。14.2其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方，指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、評估服務(wù)等。15.3第三方選擇與授權(quán)第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面授權(quán)第三方參與合同履行。第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)協(xié)商確定。第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認(rèn)。16.2第三方責(zé)任范圍第三方僅就其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。16.3第三方責(zé)任免除因不可抗力、第三方自