小學(xué)課后校內(nèi)托管工作制度

XXXX小學(xué)課后校內(nèi)托管工作制度為妥善解決部分家庭小學(xué)生放學(xué)后無人照管的問題，為學(xué)生健康成長提供更好的社會公共服務(wù)，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（教基一廳〔2017〕2號）、XX省教育廳《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的意見》（X教基函﹝20XX﹞17號）和《關(guān)于做好XX市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作的通知》（X教通字〔20XX〕11號），課后校內(nèi)托管與開學(xué)同步啟動，托管時(shí)間實(shí)行彈性離校。為把課后校內(nèi)托管各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做到位，確保開學(xué)課后校內(nèi)托管工作平安、順利、有序，特制定XXXX小學(xué)課后校內(nèi)托管工作制度如下：一、目的意義小學(xué)生課后托管工作關(guān)系到學(xué)生健康成長和廣大家長的切身利益，是解決家長后顧之憂的重要舉措。以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力、使城市發(fā)展更有溫度、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感。二、工作原則小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作要堅(jiān)持公益性原則，確保有剛性需求的家長能夠接受免費(fèi)基本服務(wù)；要堅(jiān)持公平性原則，尊重家長意愿；要堅(jiān)持激勵性原則，對參與課后校內(nèi)托管工作的教師適當(dāng)增加績效補(bǔ)貼；要堅(jiān)持安全性原則，學(xué)校要把安全放在首位，落實(shí)安全管理責(zé)任。第一，做好課后校內(nèi)托管學(xué)生報(bào)名工作，堅(jiān)持學(xué)生及家長自愿托管原則，嚴(yán)禁強(qiáng)制要求學(xué)生托管或拒絕學(xué)生托管。參加托管學(xué)生，由學(xué)生家長向?qū)W校和家長委員會提出書面委托申請，并報(bào)名登記。第二，托管服務(wù)安排在校園內(nèi)進(jìn)行。學(xué)校無償提供校園內(nèi)教室、運(yùn)動場地、功能室等場所及其他后勤安全保障。三、主要事項(xiàng)（一）托管時(shí)間一－－六年級均從開學(xué)第一周第一天開始托管。校內(nèi)課后托管原則上為下午正常放學(xué)后開始至17:00。（二）托管對象在我校就讀且確有需求的學(xué)生。托管模式及內(nèi)容學(xué)校課后校內(nèi)基本托管：按照“家長申請、班級初審、學(xué)校核準(zhǔn)、統(tǒng)籌安排”的機(jī)制確定參與學(xué)生。做好課后校內(nèi)托管地點(diǎn)統(tǒng)籌安排，按照本班學(xué)生本班托管原則，在教室參與課后托管，嚴(yán)禁混合編班，由學(xué)校安排教職工負(fù)責(zé)集中看護(hù)。四、保障措施1.落實(shí)責(zé)任。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，充分利用學(xué)校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極作為，創(chuàng)新思路，制定學(xué)校課后托管方案。充分征求家長意見，主動向家長告知準(zhǔn)入條件、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等，并在學(xué)校公示欄和微信平臺上公布。規(guī)范管理，扎實(shí)做好具體的組織實(shí)施工作。學(xué)校成立課后托管服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：（1）擬訂托管工作方案，制定管理制度，處理托管工作的日常事務(wù)。（2）配置各班托管人員、建立學(xué)生檔案，督導(dǎo)教師高質(zhì)高效做好托管工作，督促學(xué)生按時(shí)完成家庭作業(yè)，不斷改進(jìn)托管內(nèi)容與方式。（3）開展托管期間學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)生文明禮儀教育和托管結(jié)束的管理工作，不斷提高托管服務(wù)質(zhì)量。2.強(qiáng)化監(jiān)管。課后校內(nèi)托管服務(wù)要切實(shí)做到不上課、不集中輔導(dǎo)、不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校要做好托管過程的監(jiān)管和管理工作，建立服務(wù)評價(jià)機(jī)制，每日做好巡查記錄，定期進(jìn)行評價(jià)。3.經(jīng)費(fèi)保障。課后校內(nèi)托管專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照上級撥付全額用于參與托管工作的教職工工作補(bǔ)貼，納入教職工獎勵性績效工資總量管理，每學(xué)期以增加教職工績效工資總量的方式撥付。參與托管的教職工工作量統(tǒng)計(jì)、績效發(fā)放工作要公正公開，按勞分配，調(diào)動教師的參與熱情，保證校內(nèi)基本托管服務(wù)質(zhì)量。4.保障安全。牢固安全意識，加強(qiáng)安全教育。學(xué)校要健全安全管理，切實(shí)提高安保隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，重視過程管理，確保安全工作落實(shí)到位。學(xué)校要切實(shí)完善學(xué)校托管服務(wù)安全管理制度，明確托管服務(wù)人員責(zé)任；加強(qiáng)對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育；強(qiáng)化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實(shí)嚴(yán)格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。切實(shí)做到托管服務(wù)有人監(jiān)管，活動有安全措施。做好課后托管期間學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴(yán)格門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁家長及校外機(jī)構(gòu)進(jìn)校參與托管工作。5.積極宣傳。學(xué)校要加大宣傳力度，通過各種媒體將課后校內(nèi)托管工作好的經(jīng)驗(yàn)做法、亮點(diǎn)創(chuàng)新思路進(jìn)行廣泛宣傳，形成良好的輿論環(huán)境，增進(jìn)家長和社會各界的理解和支持。6.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)7.建立預(yù)案、保障安全（1）樹立“安全第一”思想。托管期間學(xué)校安排領(lǐng)導(dǎo)、教師值日，負(fù)責(zé)托管期間紀(jì)律巡視和安全檢查，及時(shí)研究解決托管服務(wù)過程中可能存在的安全隱患問題，及時(shí)處理突發(fā)事件。各班帶班教師對學(xué)生每天進(jìn)行點(diǎn)名，對出勤情況逐一核實(shí)，并將每天的情況進(jìn)行記錄。（2）建立安全應(yīng)急預(yù)案，完善安全事故處理程序，避免安全責(zé)任事故。（3）做好課后校內(nèi)托管學(xué)生交接管理，課后校內(nèi)托管結(jié)束后，家長未及時(shí)接送的在原托管教室等候，嚴(yán)禁集中教室等候或非校內(nèi)人員進(jìn)校接送學(xué)生。8.完善制度，加強(qiáng)管理（1）加強(qiáng)教師管理托管輔導(dǎo)教師要樹立正確的教育觀和學(xué)生觀，為人師表，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；按照規(guī)定時(shí)間組織“托管”活動，做到不遲到、不早退，因故不能按時(shí)到崗的要及時(shí)請假并做好調(diào)班；做好學(xué)生的考勤和交接工作，加強(qiáng)學(xué)生安全教育和管理；督促學(xué)生認(rèn)真完成家庭作業(yè)，組織開展思想品德教育等方面的教育活動；主動與家長、班主任取得聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生情況；做好疫情特殊時(shí)期校內(nèi)托管場所消毒通風(fēng)工作（同日常教室通風(fēng)消毒要求），托管結(jié)束全部學(xué)生離校后，進(jìn)行清潔消毒，嚴(yán)禁學(xué)生未全部離校開展消殺工作。托管輔導(dǎo)教師要積極完成輔導(dǎo)任務(wù)，每天必須填寫托管記錄，接受學(xué)校和家長的監(jiān)督考核。（2）加強(qiáng)學(xué)生管理學(xué)生放學(xué)后，在原教室托管，應(yīng)自覺遵守托管紀(jì)律，有事必須向老師說明情況或請假。統(tǒng)一活動時(shí)，要服從指揮，保障安全；要講文明禮貌，愛護(hù)公物，保