二零二五年度鋼筋工班組勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度鋼筋工班組勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方聯(lián)系方式3.派遣勞務(wù)人員名單3.1派遣勞務(wù)人員姓名3.2派遣勞務(wù)人員性別3.3派遣勞務(wù)人員出生日期3.4派遣勞務(wù)人員身份證號(hào)碼3.5派遣勞務(wù)人員崗位4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作職責(zé)5.勞動(dòng)合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.工資待遇6.1基本工資6.2工作時(shí)間工資6.3績效工資6.4其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2休息休假規(guī)定8.3帶薪年假規(guī)定9.勞動(dòng)安全衛(wèi)生9.1勞動(dòng)安全規(guī)定9.2衛(wèi)生規(guī)定9.3職業(yè)病防治10.勞動(dòng)紀(jì)律10.1工作紀(jì)律10.2考勤制度10.3離職手續(xù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充14.4合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：建筑有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)2.乙方基本信息2.1乙方名稱：勞務(wù)派遣有限公司2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)3.派遣勞務(wù)人員名單3.1派遣勞務(wù)人員姓名：3.2派遣勞務(wù)人員性別：男3.3派遣勞務(wù)人員出生日期：1985年1月1日3.4派遣勞務(wù)人員身份證號(hào)碼：X3.5派遣勞務(wù)人員崗位：鋼筋工4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)項(xiàng)目工地4.2工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，每周六休息4.3工作職責(zé)：負(fù)責(zé)鋼筋的綁扎、焊接、安裝等工作，確保工程質(zhì)量5.勞動(dòng)合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日5.2合同終止日期：2024年12月31日5.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣元6.2工作時(shí)間工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按150%計(jì)算6.3績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，每月可享受績效工資6.4其他福利待遇：提供住宿、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利等7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方和乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2住房公積金繳納：甲方和乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金8.工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間規(guī)定：甲方根據(jù)國家規(guī)定和項(xiàng)目實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方每周至少休息1天8.2休息休假規(guī)定：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利9.勞動(dòng)安全衛(wèi)生9.1勞動(dòng)安全規(guī)定：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全9.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測和監(jiān)測，對(duì)患有職業(yè)病的乙方提供相應(yīng)的治療和賠償10.勞動(dòng)紀(jì)律10.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作安排，不得擅自離崗10.2考勤制度：甲方應(yīng)建立完善的考勤制度，對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行記錄和考核10.3離職手續(xù)：乙方離職前應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分比向乙方支付違約金；若甲方未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭議解決程序：仲裁委員會(huì)應(yīng)依法公正處理爭議，仲裁裁決為終局裁決13.合同解除13.2合同解除程序：合同解除應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)14.合同生效及其他14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、勞動(dòng)合同書、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等14.3合同修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力14.4合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管14.5合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、項(xiàng)目監(jiān)督管理方、保險(xiǎn)承保方等，其定義為在合同履行過程中提供特定服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障各方權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損害各方權(quán)益時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額約定：合同中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償期限、賠償方式等。17.第三方介入條款17.1第三方選擇與引入：甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，有權(quán)選擇引入第三方參與合同履行，并應(yīng)提前通知對(duì)方。18.第三方責(zé)任與權(quán)利18.1.1按照合同約定提供服務(wù)；18.1.2保證服務(wù)質(zhì)量和安全；18.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.1.4對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.1獲取合同履行所需的信息和資料；18.2.2在合同履行過程中提出合理建議；18.2.3獲得合同約定范圍內(nèi)的報(bào)酬。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分：在合同履行過程中，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)，避免責(zé)任交叉和推諉。19.2信息共享：甲方、乙方和第三方應(yīng)建立有效的信息共享機(jī)制，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。19.3沖突解決：若在合同履行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。20.第三方介入合同修正20.1.1明確第三方在合同中的地位和責(zé)任；20.1.2修改合同條款，以適應(yīng)第三方介入的需求；20.1.3約定第三方介入的相關(guān)費(fèi)用和支付方式。20.2合同修正程序：合同修正應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入合同生效21.1.1第三方同意介入并簽署合同；21.1.2甲方、乙方和第三方簽字蓋章；21.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。21.2合同生效日期：第三方介入合同自各方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法注冊(cè)和經(jīng)營范圍。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：提供乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明乙方的合法注冊(cè)和經(jīng)營范圍。3.附件三：派遣勞務(wù)人員名單及個(gè)人信息表說明：列出派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、崗位等個(gè)人信息。4.附件四：勞動(dòng)合同書說明：提供乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納證明說明：提供乙方住房公積金繳納證明，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。7.附件七：第三方資質(zhì)證明說明：提供第三方在合同履行過程中所需具備的資質(zhì)證明文件。8.附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議說明：與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方的責(zé)任限額。9.附件九：合同修件說明：合同修件的書面形式，包括修改內(nèi)容、生效日期等。10.附件十：爭議解決協(xié)議說明：與爭議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，明確爭議解決方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.1.2未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；1.1.3未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.1.4未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；1.2.2擅自離崗或違反工作紀(jì)律；1.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。1.3第三方違約行為：1.3.1未按合同約定提供服務(wù)；1.3.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；1.3.3未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約方的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分比向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方違約示例：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方違約示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于合同約定的違約金。全文完。二零二四年度鋼筋工班組勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣工基本條件2.1派遣工的年齡、性別、民族、政治面貌等基本信息2.2派遣工的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等資格條件2.3派遣工的體檢合格證明3.派遣工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1派遣工的工作內(nèi)容3.2派遣工的工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間和休息休假4.工資和福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3福利待遇5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.派遣工的勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3工作環(huán)境7.派遣工的培訓(xùn)和教育7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2教育計(jì)劃8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2用工單位的違約責(zé)任8.3派遣工的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同的附件12.1附件一：派遣工基本信息表12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表13.合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：建筑工程有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7派遣單位聯(lián)系人：1.8派遣單位聯(lián)系方式：138xxxx55551.9用工單位聯(lián)系人：趙六1.10用工單位聯(lián)系方式：139xxxx66662.派遣工基本條件2.1派遣工的年齡：2050周歲2.2派遣工的性別：不限2.3派遣工的民族：漢族2.4派遣工的政治面貌：群眾2.6派遣工的技能：具備鋼筋工相關(guān)技能2.8派遣工的體檢合格證明：提供近一年內(nèi)的健康體檢報(bào)告3.派遣工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1派遣工的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)建筑工程中的鋼筋綁扎、焊接、安裝等工作3.2派遣工的工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)建筑工程有限公司項(xiàng)目現(xiàn)場3.3工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天3.4休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，加班需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)4.工資和福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月工資為人民幣6000元，按月支付4.2工資支付方式：每月10日前支付上月工資，如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時(shí)間順延4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.4福利待遇：提供住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等福利待遇5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽5.3合同解除：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合同可依法解除6.派遣工的勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)：用工單位負(fù)責(zé)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)備，保障派遣工的人身安全6.2勞動(dòng)保護(hù)用品：用工單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等6.3工作環(huán)境：用工單位確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障派遣工的身體健康7.派遣工的培訓(xùn)和教育7.1培訓(xùn)計(jì)劃：用工單位每年組織至少一次的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高派遣工的技能水平7.2教育計(jì)劃：用工單位提供在職教育機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)派遣工提升學(xué)歷和技能8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按合同約定提供符合條件派遣工的，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為合同總額的5%。8.1.2派遣單位未按時(shí)支付派遣工工資的，應(yīng)向派遣工支付違約金，金額為拖欠工資總額的50%。8.1.3派遣單位泄露派遣工個(gè)人信息或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用工單位的違約責(zé)任8.2.1用工單位未按合同約定支付派遣工工資的，應(yīng)向派遣工支付違約金，金額為拖欠工資總額的50%。8.2.2用工單位因違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付賠償金。8.2.3用工單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3派遣工的違約責(zé)任8.3.1派遣工違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為一個(gè)月的工資。8.3.2派遣工因個(gè)人原因造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合同可依法解除。11.合同的終止11.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等。11.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移等。12.合同的附件12.1附件一：派遣工基本信息表12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表13.合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同未盡事宜，以《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金擔(dān)?；蚱渌?wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：16.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定，不得超過協(xié)議約定的金額。16.1.2如第三方在履行協(xié)議過程中造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。18.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議解決。19.3第三方與用工單位、派遣工之間的關(guān)系，由第三方與用工單位、派遣工簽訂的協(xié)議或合同約定。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。20.1.2約定第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不變。20.1.3約定第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。21.第三方介入時(shí)的說明21.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決或追究第三方責(zé)任。21.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保合同的正常履行，不得因第三方介入而影響合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣工基本信息表要求：詳細(xì)記錄派遣工的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、年齡、性別、民族、政治面貌、學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.附件二：工資支付表要求：記錄派遣工的工資發(fā)放情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期、實(shí)發(fā)工資、扣款明細(xì)等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。4.附件四：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：記錄派遣工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放物品、使用說明等。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、服務(wù)費(fèi)用等。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定提供符合條件派遣工的。1.2用工單位未按合同約定支付派遣工工資的。1.3派遣工違反合同約定，擅自離職的。1.4第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任由違約方承擔(dān)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金。2.2違約金或賠償金的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.3如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣單位未按合同約定提供符合條件派遣工，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為合同總額的5%。3.2用工單位未按合同約定支付派遣工工資，應(yīng)向派遣工支付違約金，金額為拖欠工資總額的50%。3.3派遣工違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為一個(gè)月的工資。3.4第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度鋼筋工班組勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3鋼筋工班組名稱、地址、負(fù)責(zé)人2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣工種、工種人數(shù)2.2派遣時(shí)間、工作地點(diǎn)2.3派遣工作內(nèi)容、工作要求3.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.3費(fèi)用結(jié)算方式4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽條件及程序4.3合同解除條件及程序5.勞動(dòng)者權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時(shí)間及休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.派遣單位責(zé)任6.1負(fù)責(zé)提供符合合同約定的派遣崗位6.2負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行崗前培訓(xùn)6.3負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理7.勞務(wù)派遣單位責(zé)任7.1負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行招聘、錄用及培訓(xùn)7.2負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的發(fā)放7.3負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3派遣工違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑9.3爭議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：派遣工名單11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2法律適用及爭議解決12.3合同份數(shù)及生效日期13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章13.3簽署日期14.合同備案14.1備案機(jī)關(guān)14.2備案時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：建設(shè)集團(tuán)有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.5勞務(wù)派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6勞務(wù)派遣單位法定代表人：1.7鋼筋工班組名稱：鋼筋工班組1.8鋼筋工班組地址：市區(qū)路號(hào)1.9鋼筋工班組負(fù)責(zé)人：2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣工種：鋼筋工2.2派遣工種人數(shù)：20人2.3派遣時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4工作地點(diǎn)：市區(qū)項(xiàng)目工地2.5派遣工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地的鋼筋綁扎、鋼筋焊接等工作2.6工作要求：嚴(yán)格按照施工圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量3.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：按月結(jié)算，每人每月工資為人民幣8000元3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：每月5日前支付上月工資3.3費(fèi)用結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限：一年4.2合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)項(xiàng)目需求及雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同4.3合同解除條件及程序：按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行5.勞動(dòng)者權(quán)益保障5.1工資待遇：每人每月工資為人民幣8000元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等5.2工作時(shí)間及休息休假：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，依法享受休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：按照國家規(guī)定，為派遣工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并享受國家規(guī)定的福利待遇5.4勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣工的身體健康6.派遣單位責(zé)任6.1負(fù)責(zé)提供符合合同約定的派遣崗位6.2負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行崗前培訓(xùn)6.3負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評(píng)估等7.勞務(wù)派遣單位責(zé)任7.1負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行招聘、錄用及培訓(xùn)7.2負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的發(fā)放7.3負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評(píng)估等8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，并承擔(dān)因違約造成的損失。8.1.2若派遣單位未提供符合合同約定的派遣崗位，導(dǎo)致派遣工無法正常工作，派遣單位應(yīng)賠償派遣工的損失，包括但不限于工資、交通費(fèi)等。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1若勞務(wù)派遣單位未按合同約定支付派遣工工資，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，并承擔(dān)因違約造成的損失。8.2.2若勞務(wù)派遣單位未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.3派遣工違約責(zé)任8.3.2若派遣工因個(gè)人原因造成工作事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決途徑9.2.1雙方應(yīng)在接到爭議通知后的30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限9.3.1自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)解決爭議。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。10.1.2派遣工接受崗位安排并報(bào)道上崗。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除條件10.3.1派遣工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定。10.3.2派遣單位嚴(yán)重違反合同約定。10.3.3勞務(wù)派遣單位嚴(yán)重違反合同約定。11.合同附件11.1附件一：派遣工名單11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)：雙方承諾對(duì)派遣工的個(gè)人信息進(jìn)行保密。12.2法律適用及爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式如第九條所述。12.3合同份數(shù)及生效日期：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1雙方代表簽字：[此處填寫雙方代表簽字]13.2蓋章：[此處填寫雙方蓋章]13.3簽署日期：[此處填寫簽署日期]14.合同備案14.1備案機(jī)關(guān)：[此處填寫備案機(jī)關(guān)名稱]14.2備案時(shí)間：[此處填寫備案時(shí)間]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測方、咨詢方等。15.2.1合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)或仲裁；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，行使相應(yīng)的權(quán)利。16.3.1按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)；16.3.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；16.3.3及時(shí)向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣單位的關(guān)系：第三方應(yīng)與派遣單位簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系：第三方應(yīng)與勞務(wù)派遣單位簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與派遣工的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重派遣工的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣50萬元。18.2責(zé)任限額的確定依據(jù)：第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定為依據(jù)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，并說明理由。19.2第三方介入的確認(rèn)：另一方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)是否同意第三方介入。19.3第三方介入的實(shí)施：雙方確認(rèn)第三方介入后，應(yīng)及時(shí)通知第三方，并按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，啟動(dòng)第三方介入程序。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用，由合同雙方按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定分擔(dān)。20.2費(fèi)用結(jié)算：第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)結(jié)算。21.第三方介入的期限21.1第三方介入的期限：第三方介入的期限，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。21.2期限延長：如需延長第三方介入期限，應(yīng)經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。22.第三方介入的終止22.1.1第三方介入任務(wù)已完成；22.1.2合同雙方協(xié)商一致，