二零二五年度高校博士研究生導(dǎo)師聘用合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校博士研究生導(dǎo)師聘用合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)師基本信息1.2學(xué)院/研究所基本信息2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.2聘用期限變更3.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1學(xué)術(shù)研究3.2指導(dǎo)研究生3.3教學(xué)工作3.4社會(huì)服務(wù)3.5校內(nèi)管理4.導(dǎo)師權(quán)利4.1研究自主權(quán)4.2教學(xué)自主權(quán)4.3研究生招生權(quán)4.4參與學(xué)校決策權(quán)5.導(dǎo)師待遇5.1薪酬待遇5.2科研經(jīng)費(fèi)支持5.3獎(jiǎng)勵(lì)與表彰5.4社會(huì)保障6.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)6.2考核程序6.3評(píng)價(jià)結(jié)果7.導(dǎo)師解聘與終止7.1解聘條件7.2解聘程序7.3終止合同8.合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.合同附件10.1導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2導(dǎo)師研究方向10.3導(dǎo)師指導(dǎo)研究生情況11.合同簽訂日期與地點(diǎn)12.合同份數(shù)與送達(dá)13.合同雙方簽字蓋章14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)師基本信息1.1.1導(dǎo)師姓名1.1.2導(dǎo)師性別1.1.3導(dǎo)師出生年月1.1.4導(dǎo)師身份證號(hào)碼1.1.5導(dǎo)師聯(lián)系電話1.1.6導(dǎo)師電子郵箱1.1.7導(dǎo)師所在學(xué)院/研究所1.1.8導(dǎo)師職稱1.2學(xué)院/研究所基本信息1.2.1學(xué)院/研究所全稱1.2.2學(xué)院/研究所地址1.2.3聯(lián)系人姓名1.2.4聯(lián)系人職務(wù)1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.1.1聘用起始日期：2024年1月1日2.1.2聘用終止日期：2024年12月31日2.2聘用期限變更2.2.1如需變更聘用期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1學(xué)術(shù)研究3.1.1積極開展學(xué)術(shù)研究，提高自身學(xué)術(shù)水平和科研能力。3.1.2按時(shí)完成科研項(xiàng)目，按時(shí)提交科研成果。3.2指導(dǎo)研究生3.2.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生開展學(xué)術(shù)研究，培養(yǎng)研究生獨(dú)立開展科研工作的能力。3.2.2定期對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)和思想教育。3.3教學(xué)工作3.3.1按時(shí)完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。3.3.2積極參與教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。3.4社會(huì)服務(wù)3.4.1積極參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，提升學(xué)校社會(huì)影響力。3.4.2按時(shí)完成學(xué)校交辦的社會(huì)服務(wù)任務(wù)。3.5校內(nèi)管理3.5.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。3.5.2積極參與學(xué)院/研究所的管理工作。4.導(dǎo)師權(quán)利4.1研究自主權(quán)4.1.1自主選擇研究方向，開展科研工作。4.1.2按時(shí)獲得科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2教學(xué)自主權(quán)4.2.1自主選擇教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.2.2參與制定教學(xué)計(jì)劃，安排教學(xué)任務(wù)。4.3研究生招生權(quán)4.3.1按照學(xué)校規(guī)定，參與研究生招生工作。4.3.2對(duì)擬錄取的研究生進(jìn)行面試和考核。4.4參與學(xué)校決策權(quán)4.4.1參與學(xué)校相關(guān)學(xué)術(shù)委員會(huì)和教學(xué)委員會(huì)的工作。4.4.2對(duì)學(xué)校發(fā)展提出意見和建議。5.導(dǎo)師待遇5.1薪酬待遇5.1.1按照學(xué)校規(guī)定，享受相應(yīng)的薪酬待遇。5.1.2薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2科研經(jīng)費(fèi)支持5.2.1學(xué)校為導(dǎo)師提供必要的科研經(jīng)費(fèi)支持。5.2.2導(dǎo)師有權(quán)支配科研經(jīng)費(fèi)，用于科研項(xiàng)目和研究生培養(yǎng)。5.3獎(jiǎng)勵(lì)與表彰5.3.1導(dǎo)師在學(xué)術(shù)研究、教學(xué)工作和社會(huì)服務(wù)方面取得突出成績的，學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。5.3.2獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的具體辦法按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保障5.4.1導(dǎo)師享受學(xué)校提供的社會(huì)保障待遇。5.4.2學(xué)校按規(guī)定為導(dǎo)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)6.1.1學(xué)術(shù)研究：科研成果的數(shù)量和質(zhì)量。6.1.2教學(xué)工作：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果。6.1.3社會(huì)服務(wù)：社會(huì)影響力、服務(wù)成果。6.1.4校內(nèi)管理：遵紀(jì)守法、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度。6.2考核程序6.2.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行考核。6.2.2考核小組對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出考核意見。6.2.3學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為導(dǎo)師聘用、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.導(dǎo)師解聘與終止7.1解聘條件7.1.1導(dǎo)師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益。7.1.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)道德失范，影響惡劣。7.1.3導(dǎo)師連續(xù)兩年考核不合格。7.2解聘程序7.2.1學(xué)校向?qū)煱l(fā)出解聘通知書，說明解聘原因。7.2.2導(dǎo)師有權(quán)在接到解聘通知書之日起十五日內(nèi)，向?qū)W校提出申訴。7.2.3學(xué)校成立申訴委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理導(dǎo)師的申訴。7.3終止合同7.3.1如遇國家政策調(diào)整、導(dǎo)師自愿離職等情況，可終止合同。7.3.2終止合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地的仲裁委員會(huì)。8.2.2仲裁委員會(huì)的地址、聯(lián)系方式等具體信息見合同附件。9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.1.1雙方代表簽字并加蓋公章。9.1.2學(xué)校審批同意。9.1.3合同簽訂后十五日內(nèi)，雙方應(yīng)將合同報(bào)送學(xué)校備案。9.2合同修改程序9.2.1如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2補(bǔ)充協(xié)議具有與合同同等的法律效力。10.合同附件10.1導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.1.1教育背景10.1.2工作經(jīng)歷10.1.3學(xué)術(shù)成果10.1.4教學(xué)成果10.1.5社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷10.2導(dǎo)師研究方向10.2.1研究領(lǐng)域10.2.2研究方向10.2.3研究項(xiàng)目10.3導(dǎo)師指導(dǎo)研究生情況10.3.1指導(dǎo)研究生名單10.3.2研究生畢業(yè)論文題目10.3.3研究生科研成果11.合同簽訂日期與地點(diǎn)11.1簽訂日期：2024年X月X日11.2簽訂地點(diǎn)：學(xué)校行政樓X樓X室12.合同份數(shù)與送達(dá)12.1合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。12.2雙方應(yīng)于合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，將合同送達(dá)至對(duì)方指定的地址。13.合同雙方簽字蓋章13.1導(dǎo)師簽名：________________________13.2學(xué)院/研究所代表簽名：________________________13.3雙方蓋章：________________________13.4蓋章日期：________________________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式四份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見、評(píng)估報(bào)告、擔(dān)保等行為。15.2第三方介入情形15.2.1導(dǎo)師招聘過程中，由第三方進(jìn)行人才推薦或評(píng)估。15.2.2導(dǎo)師科研項(xiàng)目中，由第三方提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃。15.2.3導(dǎo)師教學(xué)工作，由第三方提供教學(xué)資源或教學(xué)平臺(tái)。15.2.4導(dǎo)師科研成果轉(zhuǎn)化，由第三方提供市場(chǎng)推廣或融資服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)、咨詢意見、評(píng)估報(bào)告等，應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。15.5.2第三方不承擔(dān)合同雙方之間的直接責(zé)任，不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)分配。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。16.1.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的X%。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定。16.2.2如合同中未約定責(zé)任限額，則按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。16.3責(zé)任賠償程序16.3.1如發(fā)生第三方責(zé)任事故，合同雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要的補(bǔ)救措施。16.3.2合同雙方應(yīng)共同協(xié)商解決賠償問題，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。16.4第三方責(zé)任保險(xiǎn)16.4.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在介入合同履行過程中的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。16.4.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于合同約定的責(zé)任限額。17.合同變更17.1如合同履行過程中，需要增加第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、教學(xué)成果和社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷等。說明：用于了解導(dǎo)師的學(xué)術(shù)背景和教學(xué)能力。2.導(dǎo)師研究方向要求：詳細(xì)列出研究領(lǐng)域、研究方向和研究項(xiàng)目。說明：用于明確導(dǎo)師的研究方向和項(xiàng)目需求。3.導(dǎo)師指導(dǎo)研究生情況要求：包括指導(dǎo)研究生名單、畢業(yè)論文題目和研究生科研成果。說明：用于評(píng)估導(dǎo)師的指導(dǎo)能力和研究成果。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)許可證等證明文件。說明：用于確認(rèn)第三方的合法性和專業(yè)能力。5.第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：第三方提供責(zé)任保險(xiǎn)單，證明其已購買責(zé)任保險(xiǎn)。說明：用于保障合同雙方的權(quán)益。6.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：包含合同變更、補(bǔ)充條款、特殊約定等內(nèi)容。說明：用于明確合同履行過程中的特殊情況和約定。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方就爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等達(dá)成一致。說明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，保障雙方權(quán)益。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中的具體情況，可能需要提供的其他文件。說明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)師違約行為未按時(shí)完成科研項(xiàng)目或教學(xué)工作。違反學(xué)術(shù)道德，損害學(xué)校利益。未按規(guī)定指導(dǎo)研究生。未遵守學(xué)校規(guī)章制度。2.學(xué)院/研究所違約行為未按時(shí)支付導(dǎo)師薪酬或科研經(jīng)費(fèi)。未提供必要的科研支持或教學(xué)資源。未按規(guī)定履行合同約定的義務(wù)。3.第三方違約行為未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)或咨詢意見。提供的服務(wù)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范。未履行合同約定的責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果。違約行為對(duì)合同履行的影響程度。違約方的過錯(cuò)程度。5.違約責(zé)任示例導(dǎo)師未按時(shí)完成科研項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)院/研究所未支付導(dǎo)師薪酬，導(dǎo)致導(dǎo)師生活困難，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度高校博士研究生導(dǎo)師聘用合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)2.1導(dǎo)師基本職責(zé)2.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)研究職責(zé)2.3導(dǎo)師指導(dǎo)研究生職責(zé)2.4導(dǎo)師教學(xué)職責(zé)2.5導(dǎo)師社會(huì)服務(wù)職責(zé)3.導(dǎo)師權(quán)利與待遇3.1導(dǎo)師學(xué)術(shù)研究權(quán)利3.2導(dǎo)師指導(dǎo)研究生權(quán)利3.3導(dǎo)師教學(xué)權(quán)利3.4導(dǎo)師社會(huì)服務(wù)權(quán)利3.5導(dǎo)師待遇4.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)4.1導(dǎo)師考核指標(biāo)體系4.2導(dǎo)師考核程序4.3導(dǎo)師評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除與終止程序6.違約責(zé)任6.1導(dǎo)師違約責(zé)任6.2學(xué)校違約責(zé)任6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決期限8.合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同補(bǔ)充9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案10.合同附件10.1附件一：導(dǎo)師基本情況表10.2附件二：導(dǎo)師考核指標(biāo)體系10.3附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)表10.4附件四：導(dǎo)師待遇明細(xì)表11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.其他約定12.1合同未盡事宜12.2合同解釋12.3合同生效日期13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章手續(xù)14.合同附件清單14.1附件一：導(dǎo)師基本情況表14.2附件二：導(dǎo)師考核指標(biāo)體系14.3附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)表14.4附件四：導(dǎo)師待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間為二零二四年X月X日，簽訂地點(diǎn)為甲方校區(qū)。1.3合同期限本合同期限為X年，自二零二四年X月X日起至二零年X月X日止。第二條導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)2.1導(dǎo)師基本職責(zé)導(dǎo)師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，積極開展學(xué)術(shù)研究、教學(xué)和指導(dǎo)研究生工作。2.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)研究職責(zé)導(dǎo)師應(yīng)積極開展領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，爭(zhēng)取在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文，承擔(dān)國家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目。2.3導(dǎo)師指導(dǎo)研究生職責(zé)2.4導(dǎo)師教學(xué)職責(zé)導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)課程的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。2.5導(dǎo)師社會(huì)服務(wù)職責(zé)導(dǎo)師應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，提升學(xué)校聲譽(yù)。第三條導(dǎo)師權(quán)利與待遇3.1導(dǎo)師學(xué)術(shù)研究權(quán)利導(dǎo)師享有在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的權(quán)利，并有權(quán)申請(qǐng)相關(guān)科研項(xiàng)目。3.2導(dǎo)師指導(dǎo)研究生權(quán)利3.3導(dǎo)師教學(xué)權(quán)利導(dǎo)師享有承擔(dān)教學(xué)工作的權(quán)利，并有權(quán)參與學(xué)校教學(xué)管理工作。3.4導(dǎo)師社會(huì)服務(wù)權(quán)利導(dǎo)師享有參與社會(huì)服務(wù)的權(quán)利，并有權(quán)申請(qǐng)相關(guān)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。3.5導(dǎo)師待遇甲方將根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為導(dǎo)師提供相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、福利等。第四條導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)4.1導(dǎo)師考核指標(biāo)體系甲方將建立導(dǎo)師考核指標(biāo)體系，包括學(xué)術(shù)研究、教學(xué)、指導(dǎo)研究生、社會(huì)服務(wù)等方面。4.2導(dǎo)師考核程序?qū)熆己税凑諏W(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括年度考核、中期考核、期滿考核等。4.3導(dǎo)師評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為導(dǎo)師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第五條合同解除與終止5.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方權(quán)益；（2）一方喪失履行合同能力；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。5.2合同終止條件合同期滿，本合同自然終止。5.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1導(dǎo)師違約責(zé)任導(dǎo)師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2學(xué)校違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)依法行使訴訟權(quán)利，按照人民法院的審判程序進(jìn)行訴訟。7.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同部分條款無法履行；（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更合同的其他情況。8.2合同變更程序變更合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。8.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同生效與備案9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。9.2合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本合同報(bào)送相關(guān)部門備案。第十條合同附件10.1附件一：導(dǎo)師基本情況表附件一應(yīng)包括導(dǎo)師的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、研究方向、聯(lián)系方式等基本信息。10.2附件二：導(dǎo)師考核指標(biāo)體系附件二應(yīng)詳細(xì)列出導(dǎo)師考核的具體指標(biāo)，包括學(xué)術(shù)研究、教學(xué)、指導(dǎo)研究生、社會(huì)服務(wù)等方面的考核內(nèi)容。10.3附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)表附件三應(yīng)包含導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)的具體表格，用于記錄導(dǎo)師的考核結(jié)果。10.4附件四：導(dǎo)師待遇明細(xì)表附件四應(yīng)列出導(dǎo)師的工資、獎(jiǎng)金、福利等具體待遇。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方之間的通知可采用書面形式或口頭形式，書面通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址為省市大學(xué)校區(qū)，乙方送達(dá)地址為乙方提供的通訊地址。11.3送達(dá)方式送達(dá)方式以雙方約定的方式為準(zhǔn)，如未約定，則以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)。第十二條其他約定12.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2合同解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同生效日期本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同簽署13.1雙方代表簽字本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字后生效。13.2蓋章手續(xù)本合同簽署時(shí)，雙方代表應(yīng)加蓋各自單位的公章或合同專用章。第十四條合同附件清單14.1附件一：導(dǎo)師基本情況表14.2附件二：導(dǎo)師考核指標(biāo)體系14.3附件三：導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)表14.4附件四：導(dǎo)師待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）法律法規(guī)或政策要求引入第三方；（3）合同約定需要第三方介入的其他情形。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其行為或疏忽導(dǎo)致的本合同違約承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益，并有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同約定，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明引入第三方的原因、目的和預(yù)期效果。17.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度，由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因其行為或疏忽導(dǎo)致的本合同違約造成的損失。18.3限額調(diào)整在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任限于其介入合同范圍內(nèi)的行為，甲方和乙方的其他責(zé)任不受影響。19.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)承擔(dān)其介入合同中的義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)其合同約定的義務(wù)。19.3利益劃分第三方的利益限于其介入合同中的權(quán)益，甲方和乙方的利益不受影響。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成其介入任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方介入不再必要。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確終止的具體條件和后續(xù)事宜。20.3終止后的責(zé)任第三方介入終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)其介入期間產(chǎn)生的剩余責(zé)任，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)師基本情況表要求：詳細(xì)列出導(dǎo)