2025續(xù)簽勞動合同范本參考

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位的工作。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣元（稅前），按月支付。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。五、保險和福利1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應按照乙方的實際工作年限，為乙方繳納住房公積金。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.雙方在簽訂合應確保提供的個人信息真實、準確、完整。2.雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，履行合同義務。3.合同期間，甲方不得隨意變更乙方的工作崗位和工資待遇。4.乙方應按時到崗，認真履行工作職責，不得遲到、早退、曠工。5.雙方應保持良好溝通，如有爭議，應及時協(xié)商解決。6.本合同的修改、補充應采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。解決辦法：1.如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應獲得的工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動條件，保障勞動者的人身安全和健康。6.職業(yè)危害防護：指用人單位為勞動者提供必要的防護措施，防止勞動者在職業(yè)活動中受到危害。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，通過法律強制實施的制度。8.住房公積金：指國家和地方人民政府為解決職工住房問題，按照法律法規(guī)的規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。9.勞動爭議：指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權利義務發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。10.勞動爭議仲裁委員會：依法設立的處理勞動爭議的仲裁機構。11.人民法院：國家審判機關，負責審理各類案件，包括勞動爭議案件。應用場合：1.甲方與乙方簽訂首次勞動合同后，合同到期需要續(xù)簽時。2.甲方與乙方在合同期間發(fā)生職務、崗位、工資等方面的調(diào)整時。3.甲方與乙方在合同期間需要明確補充約定的事項時。補充條款：1.如乙方因工作需要，需經(jīng)常性加班的，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班費。2.甲方在合同期間發(fā)生重大變更，如合并、分立、解散等，本合同続行。3.如甲方違反國家法律法規(guī)，使乙方權益受到損害的，乙方有權要求甲方承擔相應責任。4.乙方在合同期間因病因事需要請假時，應按照甲方規(guī)定的流程辦理手續(xù)。5.本合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證