建筑環(huán)保工程人員勞動(dòng)合同

建筑環(huán)保工程人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為建筑環(huán)保工程企業(yè)，乙方愿意從事相關(guān)工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑環(huán)保工程相關(guān)工作，包括但不限于環(huán)保設(shè)施的安裝、調(diào)試、維護(hù)及技術(shù)支持等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行約定。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除、終止與違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方向甲方提出辭職，提前通知甲方一個(gè)月，本勞動(dòng)合同即可終止。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。5.違反本勞動(dòng)合同的約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同簽訂備案登記表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司章程或相關(guān)管理制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方保密協(xié)議9.乙方辭職信10.解除/終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方在合同期間違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方，約定一定期限的試用。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)等。4.帶薪年休假：勞動(dòng)者按照工作年限享受的帶薪休息時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：根據(jù)實(shí)際情況，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償金。5.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并依法要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑環(huán)保工程企業(yè)，需要招聘相關(guān)技術(shù)人員時(shí)。2.乙方具備建筑環(huán)保工程相關(guān)技能，尋求合法就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)。3.雙方就勞動(dòng)條件、報(bào)酬、工