樂(lè)器店導(dǎo)購(gòu)員聘用協(xié)議

樂(lè)器店導(dǎo)購(gòu)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為樂(lè)器銷(xiāo)售公司，乙方愿意擔(dān)任甲方公司的導(dǎo)購(gòu)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的導(dǎo)購(gòu)員，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)樂(lè)器的銷(xiāo)售工作，包括但不限于為顧客提供樂(lè)器介紹、演示、推薦等服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間安排確定。2.2乙方需要根據(jù)甲方的工作需要加班的，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方樂(lè)器產(chǎn)品目錄7.甲方員工手冊(cè)8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，視為違約。2.乙方未按照甲方工作要求，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指樂(lè)器銷(xiāo)售公司，本協(xié)議的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的導(dǎo)購(gòu)員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照本協(xié)議約定應(yīng)得的工資及福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：按照甲方工傷處理流程進(jìn)行，為乙方提供必要的醫(yī)療救治，并依法支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方提出加薪要求，解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定是否調(diào)整工資。3.甲方因故需要乙方加班，解決辦法：提前與乙方溝通，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，解決辦法：雙方按照現(xiàn)有合同履行至合同期滿，在此期間，雙方可繼續(xù)協(xié)商續(xù)簽事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的樂(lè)器銷(xiāo)售公司，需要招聘導(dǎo)購(gòu)員。2.乙方具備相關(guān)樂(lè)器知識(shí)，希望從事導(dǎo)購(gòu)工作。3