社會保障卡使用管理規(guī)定

社會保障卡使用管理規(guī)定合同編號：__________社會保障卡使用管理規(guī)定甲方（發(fā)卡方）：__________乙方（持卡方）：__________丙方（服務方）：__________鑒于甲方為乙方提供社會保障卡，乙方同意遵守相關管理規(guī)定，丙方為甲方和乙方提供相關服務，為確保各方權益，經甲乙丙三方協(xié)商一致，特制定本規(guī)定。第一條社會保障卡的發(fā)放與激活1.1甲方負責向乙方發(fā)放社會保障卡，并確?？ㄆ瑑鹊男畔蚀_無誤。1.2乙方在收到社會保障卡后，應立即進行激活，并按照甲方和丙方的要求提供相關個人信息。1.3丙方負責為乙方提供社會保障卡的激活服務，并確?？ㄆＪ褂?。第二條社會保障卡的使用2.1乙方持有效社會保障卡可享受國家規(guī)定的基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障待遇。2.2乙方在使用社會保障卡時，應遵循國家和地方的相關法律法規(guī)，不得使用社會保障卡進行非法交易、欺詐等行為。2.3乙方不得轉借、轉讓、掛失、毀損或以其他方式損害社會保障卡的使用權益。第三條社會保障卡的維護與更新3.1甲方應定期對社會保障卡進行維護和更新，確保卡片內信息的準確性和安全性。3.2乙方應配合甲方和丙方進行社會保障卡的維護和更新工作，提供必要的個人信息和證明材料。3.3丙方應提供在線客服和現場服務，協(xié)助甲方和乙方解決社會保障卡使用過程中遇到的問題。第四條社會保障卡的權益保障4.1甲方和丙方應保障乙方的個人信息安全，不得泄露、篡改或非法使用乙方個人信息。4.2乙方在使用社會保障卡過程中，如遇到權益受損，有權向甲方和丙方提出投訴和異議。4.3甲方和丙方應在接到乙方投訴和異議后，及時進行調查處理，并給予乙方書面答復。第五條違約責任與爭議解決5.1甲方、乙方和丙方應嚴格遵守本規(guī)定，如一方違反本規(guī)定，應承擔相應的違約責任。5.2因履行本規(guī)定發(fā)生的爭議，各方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本規(guī)定自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本規(guī)定的修改和補充，應由甲方、乙方和丙方共同協(xié)商確定。6.3本規(guī)定一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。甲方（發(fā)卡方）：__________乙方（持卡方）：__________丙方（服務方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.社會保障卡2.個人信息證明文件3.社會保障卡使用手冊4.社會保障卡激活申請表5.社會保障卡掛失申請表6.投訴與異議處理流程圖7.社會保障卡維護與更新記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按時發(fā)放或激活社會保障卡，視為違約。2.乙方轉借、轉讓、掛失、毀損或以其他方式損害社會保障卡的使用權益，視為違約。3.丙方未按約定提供服務，或泄露、篡改、非法使用乙方個人信息，視為違約。4.甲方、乙方、丙方未履行本規(guī)定其他約定事項，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保障卡：指由甲方發(fā)行的，用于享受國家規(guī)定的基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障待遇的電子卡片。2.發(fā)卡方：指負責發(fā)放和管理社會保障卡的甲方。3.持卡方：指持有并使用社會保障卡的乙方。4.服務方：指為甲方和乙方提供社會保障卡相關服務的丙方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：社會保障卡丟失或損壞。解決辦法：及時向甲方掛失，并攜帶相關證明材料至丙方辦理補卡手續(xù)。2.問題：社會保障卡無法正常使用。解決辦法：聯系丙方客服，進行故障排查和修復。3.問題：個人信息發(fā)生變更。解決辦法：攜帶相關證明材料至甲方辦理信息變更手續(xù)。4.問題：對甲方和丙方的服務不滿。解決辦法：向甲方和丙方提出投訴和異議，雙方協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方發(fā)放社會保障卡。2.乙方使用社會保障卡享受社會保障待