花卉市場物業(yè)管理人員聘用合同

花卉市場物業(yè)管理人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方處擔(dān)任花卉市場物業(yè)管理人員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方花卉市場物業(yè)管理人員，負(fù)責(zé)物業(yè)管理的日常工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理與調(diào)度。1.3乙方應(yīng)對甲方提供的物業(yè)管理業(yè)務(wù)保密，不得泄露商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜?，甲方?yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)補(bǔ)償。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣____元。5.2如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3合同期滿或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的相關(guān)物品。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.物業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度3.工資發(fā)放證明文件4.工作交接確認(rèn)單5.違約金支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等行為，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指對物業(yè)進(jìn)行維修、保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作，確保物業(yè)正常使用和經(jīng)營的活動。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工資待遇有異議，可先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.乙方在工作過程中遇到不明確的工作事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，避免因誤操作而產(chǎn)生違約行為。3.乙方應(yīng)主動了解并遵守甲方規(guī)章制度，避免因不了解制度而產(chǎn)生違約行為。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，避免因拖欠工資而引起糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方在甲方處擔(dān)任花卉市場物業(yè)管理人員。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)，甲方按照約定支付乙