中小學假期代課教師合同

中小學假期代課教師合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方（代課教師）：（全稱）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于甲方為彌補中小學師資力量的不足，在假期期間需要聘請代課教師進行教學工作；乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學能力，愿意擔任甲方中小學假期代課教師。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為（學期名稱，如：“春季學期”、“秋季學期”）。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第二條教學工作內(nèi)容及要求1.乙方在本合同期內(nèi)，負責甲方（年級）的（學科）教學工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真組織課堂教學，確保教學質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學研究工作，參加甲方組織的教研活動。4.乙方應(yīng)遵守甲方的教學紀律，不得擅自調(diào)整課程安排和教學內(nèi)容。5.乙方應(yīng)尊重學生，關(guān)心學生，不得體罰或變相體罰學生。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為（具體時間，如：“每周一至周五，8:0012:00，14:0018:00”）。2.乙方的工作地點為甲方學校。第四條工資待遇1.乙方的工資按（工資形式，如：“小時”、“天”、“周”、“月”）計算，為（金額）。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按時支付乙方工資。3.乙方如有請假、遲到、早退等情形，按照甲方制定的規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資。4.乙方在合同期內(nèi)，享受國家法定節(jié)假日待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險（具體險種，如：“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險”）。2.乙方在合同期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的福利待遇。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方學校期間獲得的教案、學生信息、教學計劃等資料予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方學校相同或相近的教學崗位上工作。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。4.甲方因故需要提前終止本合同，應(yīng)提前（提前通知時間，如：“30天”）通知乙方。第八條違約責任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金（金額）。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（代課教師）：（簽名）簽訂日期：（年月日）一、附件列表：1.乙方教師資格證書復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方身份證明復印件4.甲方學校教學計劃5.甲方學校教案模板6.甲方學校學生名單7.社會保險參保證明8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方違反合同約定，未按甲方教學計劃和教學大綱進行教學。2.乙方擅自調(diào)整課程安排和教學內(nèi)容。3.乙方體罰或變相體罰學生。4.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方學校教案、學生信息等資料。5.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，在與甲方學校相同或相近的教學崗位上工作。三、法律名詞及解釋：1.代課教師：指在公立學?；蚪逃龣C構(gòu)中，因師資不足或其他原因，由教育行政部門或?qū)W校臨時聘請的教師。2.教學計劃：指教育行政部門或?qū)W校根據(jù)國家課程設(shè)置要求，結(jié)合學校實際情況制定的有關(guān)教學活動的計劃。3.教學大綱：指教育行政部門或?qū)W校根據(jù)教學計劃制定的具體的教學內(nèi)容、教學目標、教學方法和教學評價等指導性文件。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時到崗。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時間或安排其他代課教師臨時替代。2.問題：乙方教學質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)及時調(diào)整教學方法和內(nèi)容。3.問題：乙方泄露甲方教學資料。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時可解除合同并追究其法律責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方無正當理由拒絕支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方學校因教師請假、離職等原因，需要臨時補充師