幼兒園接送安全員招聘協(xié)議

幼兒園接送安全員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________幼兒園地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：___________________鑒于甲方為提供安全、舒適的幼兒園環(huán)境，保障幼兒的人身安全，特聘請乙方擔任幼兒園接送安全員；乙方愿意接受甲方聘請，擔任幼兒園接送安全員，并承諾按照甲方的要求，認真履行安全員職責；為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、乙方的主要職責1.乙方應認真履行接送幼兒的職責，確保幼兒安全到達和離開幼兒園。2.乙方應協(xié)助甲方做好幼兒的安全管理工作，預防和處理幼兒在接送過程中可能出現(xiàn)的安全問題。3.乙方應協(xié)助甲方做好幼兒園的安全保衛(wèi)工作，保護幼兒和教職工的人身安全。4.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護幼兒園的正常秩序。二、乙方的權利和義務1.乙方有權按照甲方提供的薪酬待遇，按時獲得工資報酬。2.乙方有權在工作時間休息、就餐。3.乙方有權獲得甲方提供的勞動保護用品。4.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便，侵犯幼兒和家長的合法權益。5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得遲到、早退、擅自離崗。6.乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和安全教育活動，提高自身的安全意識和業(yè)務水平。三、甲方的權利和義務1.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資報酬。2.甲方應提供乙方的工作條件，包括辦公場所、勞動保護用品等。3.甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.甲方應對乙方進行業(yè)務培訓和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。5.甲方應定期對乙方的工作進行檢查和評估，對乙方的工作成績給予適當的獎勵。6.甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意解除勞動合同。7.甲方應按照本協(xié)議的約定，為乙方提供勞動條件和工作環(huán)境。四、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方提前解除合同的，應按照乙方的實際工作年限，支付相當于一個月工資的經濟補償。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________幼兒園乙方（應聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方安全管理制度8.乙方培訓記錄9.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行安全員職責，導致幼兒人身安全受到威脅或損害的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，遲到、早退、擅自離崗的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資報酬，或者未為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或者未為乙方提供培訓和勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園接送安全員：指在幼兒園負責幼兒接送過程安全的工作人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。4.經濟補償：指用人單位因解除勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在接送過程中發(fā)生安全事故，如何處理？解決辦法：立即啟動應急預案，及時報告園長，妥善處理受傷幼兒，并按照甲方規(guī)定程序報告相關部門。2.乙方在工作中與家長發(fā)生糾紛，如何處理？解決辦法：雙方保持冷靜，及時溝通，聽取家長意見，積極解決問題，避免事態(tài)擴大。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權？解決辦法：書面催告甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。4.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時就醫(yī)，并報告園長，按照甲方規(guī)定程序申請工