非全日制勞務(wù)合同

非全日制勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務(wù)提供者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方作為合法的用人單位，具有招聘和使用非全日制勞務(wù)人員的資格和能力。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。2.乙方（勞務(wù)提供者）乙方具有提供非全日制勞務(wù)的能力和意愿，具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按照本合同的約定履行勞務(wù)義務(wù)。二、合同期限1.合同起止日期本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.工作時間安排乙方的工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。工作時間具體安排為：[詳細(xì)的工作時間安排，如周一至周五，上午[具體時間]至[具體時間]，下午[具體時間]至[具體時間]]。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容描述乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[工作崗位]工作。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動報酬1.工資計算方式乙方的工資按[具體計算方式，如小時工資或計件工資]計算。乙方的小時工資為[具體金額]元/小時，計件工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體計件標(biāo)準(zhǔn)]。2.支付方式和時間甲方應(yīng)在每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付]支付乙方上月的勞動報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延。五、工作條件和保護(hù)1.用人單位提供的工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、勞動工具等。甲方應(yīng)保證工作場所的安全衛(wèi)生，定期對工作場所進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。六、社會保險和福利待遇1.社會保險的繳納甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。社會保險費的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.其他福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)假日福利、年終獎金等，如有]。具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。七、勞務(wù)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守的規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息。2.違反紀(jì)律的處理如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞務(wù)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處理。如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止1.解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞務(wù)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除合同的情形，如法律法規(guī)規(guī)定的情形]。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者工作條件的；未及時足額支付勞動報酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；[其他解除合同的情形，如法律法規(guī)規(guī)定的情形]。2.終止合同的情形本合同期滿的；雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密條款1.保密的內(nèi)容和范圍雙方同意，在本合同履行期間及本合同終止后，乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。保密的內(nèi)容包括但不限于：甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限和違約責(zé)任保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍和期限乙方在本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)、領(lǐng)域。2.競業(yè)限制的補償甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競業(yè)限制補償費[補償費金額]元。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費。十一、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，應(yīng)按照[具體違約處理方式，如支付違約金或賠償損失]承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方未按照本合同約定履行勞務(wù)義務(wù)或違反保密條款、競業(yè)限制條款，應(yīng)按照[具體違約處理方式，如支付違約金或賠償損失]承擔(dān)違約責(zé)任。2.賠償方式和金額如一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)對方的實際損失確定，包括但不限于直接損失、間接損失和可得利益損失。雙方可以在本合同中約定違約金的金額或計算方式，如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決1.協(xié)商解決的途徑本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁和訴訟的選擇對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟的費用由敗訴方承擔(dān)。十三、其他條款1.補充協(xié)議的約定本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。2.合同的生效和份數(shù)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、附則1.術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，如“非全日制勞務(wù)”、“勞動報酬”、“工作時間”等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)解釋進(jìn)行理解。如對術(shù)語的解釋存在爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。2.法律法規(guī)引用本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守國家法律