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文檔簡介
店面轉讓簡單協(xié)議書合同編號:__________轉讓方(以下簡稱甲方):身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:受讓方(以下簡稱乙方):身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:1.轉讓方與受讓方信息1.1轉讓方基本信息甲方為具有完全民事行為能力的自然人/法人,合法擁有本協(xié)議所涉及店面的相關權益。在本協(xié)議簽署之前,甲方已對店面的相關情況進行了全面的審查,并保證其向乙方提供的與店面有關的信息真實、準確、完整,不存在任何隱瞞、誤導或虛假陳述。1.2受讓方基本信息乙方為具有完全民事行為能力的自然人/法人,對甲方轉讓的店面有充分的了解,并基于自身的商業(yè)判斷,愿意按照本協(xié)議約定的條款和條件受讓店面相關權益。乙方承諾在簽訂本協(xié)議后將按照相關法律法規(guī)和本協(xié)議的要求履行相應的義務。2.店面基本情況2.1店面位置該店面位于[具體地址],地理位置優(yōu)越,交通便利,周邊商業(yè)氛圍濃厚,人流量較大,適合從事多種商業(yè)經(jīng)營活動。2.2店面面積店面建筑面積為[X]平方米,實際使用面積為[X]平方米。該面積數(shù)據(jù)以相關產權證明或測繪報告為準,乙方對店面面積已進行實地查看并予以認可。2.3店面經(jīng)營范圍店面目前的經(jīng)營范圍為[具體經(jīng)營范圍],乙方在受讓店面后應在法律法規(guī)允許的范圍內開展經(jīng)營活動,如需變更經(jīng)營范圍,應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理相應的手續(xù)。3.轉讓內容3.1店面所有權及經(jīng)營權甲方將其擁有的店面所有權及經(jīng)營權轉讓給乙方。自轉讓完成之日起,乙方享有店面的全部經(jīng)營管理權利,包括但不限于自主決定經(jīng)營策略、招聘員工、采購商品等權利,同時也應承擔相應的經(jīng)營管理責任。3.2店內設備與物品店內現(xiàn)有的設備與物品(詳見交接清單)一并轉讓給乙方,這些設備與物品應處于正??墒褂脿顟B(tài)。甲方應保證在交接時設備與物品的數(shù)量與清單一致,并且不存在任何抵押、質押或其他權利限制的情況。3.3店面相關權益與證照與店面經(jīng)營相關的權益,如商標使用權(如有)、字號名稱使用權(如有)等也隨店面一并轉讓給乙方。同時甲方應協(xié)助乙方辦理店面相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等)的變更手續(xù),保證乙方能夠合法經(jīng)營。4.轉讓價格與付款方式4.1轉讓價格經(jīng)雙方協(xié)商一致,店面的轉讓價格為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該價格為含稅價格,包含店面所有權、經(jīng)營權、店內設備與物品以及相關權益的轉讓費用。4.2付款方式乙方應采用以下付款方式向甲方支付轉讓款:[具體付款方式,如銀行轉賬、支票等]。乙方應按照本協(xié)議約定的付款期限按時足額支付轉讓款,否則視為違約。4.3付款期限乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內支付定金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]);在完成店面交接后的[X]個工作日內支付剩余轉讓款人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。5.交接事項5.1交接時間雙方約定店面交接時間為[具體日期]。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致交接時間需要變更的,雙方應協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。5.2交接內容交接內容包括但不限于店面的鑰匙、相關證照、設備與物品、財務賬目(如有)、客戶資料(如有)等。甲方應在交接時向乙方提供與店面經(jīng)營相關的所有信息和資料,并保證其真實性、準確性和完整性。5.3交接清單雙方應在交接時共同制作交接清單,詳細列出交接的設備與物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號等信息。交接清單一式兩份,雙方各執(zhí)一份,作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。6.債權債務處理6.1轉讓前債權債務承擔甲方應承擔在店面轉讓前產生的所有債權債務,包括但不限于應付賬款、借款、未繳納的稅費等。在轉讓完成后,如因轉讓前的債權債務問題導致乙方遭受任何損失的,甲方應承擔全部賠償責任。6.2轉讓后債權債務劃分自店面轉讓完成之日起,乙方將承擔店面經(jīng)營過程中產生的所有債權債務。乙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定及時履行納稅義務,妥善處理與供應商、客戶等相關方的債權債務關系。若因乙方經(jīng)營不善或其他原因導致產生新的債務,該債務與甲方無關,乙方應自行承擔相應的法律責任。7.員工安置7.1現(xiàn)有員工情況甲方應向乙方提供店面現(xiàn)有員工的詳細名單,包括員工姓名、崗位、工資待遇、工作年限等信息。乙方應在受讓店面后對現(xiàn)有員工情況進行全面審查,并根據(jù)自身經(jīng)營需求和員工實際情況制定合理的員工安置方案。7.2員工去留及相關安排乙方有權自主決定現(xiàn)有員工的去留。對于愿意繼續(xù)留在店面工作的員工,乙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定與員工重新簽訂勞動合同,明確雙方的權利和義務;對于不愿意繼續(xù)留在店面工作的員工,乙方應協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù),保證員工的合法權益得到保障。在員工安置過程中產生的任何費用(如經(jīng)濟補償金等)由甲方承擔。8.保密條款8.1保密信息范圍雙方應將本協(xié)議的內容、轉讓價格、店面經(jīng)營狀況、客戶資料等視為保密信息。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用保密信息用于本協(xié)議以外的其他目的。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。在保密期限屆滿后,雙方仍應承擔保密義務,直至相關保密信息不再具有商業(yè)價值或已成為公開信息。9.違約責任9.1轉讓方違約責任若甲方違反本協(xié)議的約定,未能按時將店面交付給乙方,或者交付的店面存在權利瑕疵、設備與物品與交接清單不符等情況,甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償乙方因此遭受的所有損失。若違約金不足以彌補乙方的損失,甲方應補足差額部分。9.2受讓方違約責任若乙方未能按照本協(xié)議約定的付款期限按時足額支付轉讓款,每逾期一天,應按照未支付金額的[X%]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]天的,甲方有權解除本協(xié)議,并沒收乙方已支付的定金,同時乙方應賠償甲方因此遭受的所有損失。若乙方違反本協(xié)議的其他約定,如未履行保密義務、擅自變更店面經(jīng)營范圍等,乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并承擔因此給甲方造成的所有損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內進行,雙方應本著平等、互利、誠信的原則進行協(xié)商,尋求雙方都能接受的解決方案。10.2訴訟解決若雙方經(jīng)協(xié)商未能解決爭議,則任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。11.其他條款11.1合同變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充均需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同生效與終止本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議在以下情況下終止:(1)雙方協(xié)商一致終止;(2)本協(xié)議約定的義務全部履行完畢;(3)因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.3通知條款雙方在履行本協(xié)議過程中如需通知對方,應以書面
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