2024版企業(yè)庫管人員工作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)庫管人員工作合同本合同目錄一覽第一條合同主體與工作性質(zhì)1.1甲方（企業(yè)）名稱與資質(zhì)1.2乙方（庫管人員）個(gè)人信息與資質(zhì)1.3乙方的工作性質(zhì)與職責(zé)第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條件與流程第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假安排3.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)第四條工資待遇與績效考核4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績效獎(jiǎng)金制度4.3工資支付時(shí)間與方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條勞動(dòng)紀(jì)律與違規(guī)處理7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2違規(guī)處理辦法第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止情形第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改與補(bǔ)充的條件10.2修改與補(bǔ)充的程序第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體與工作性質(zhì)1.1甲方（企業(yè)）名稱與資質(zhì)甲方全稱為“×××有限公司”，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為××××××××××××××××，注冊(cè)地為××省××市××區(qū)××路××號(hào)，營業(yè)執(zhí)照在有效期內(nèi)。甲方為合法成立的企業(yè)，具有相應(yīng)的經(jīng)營范圍和能力。1.2乙方（庫管人員）個(gè)人信息與資質(zhì)乙方姓名為“×××”，身份證號(hào)碼為××××××××××××××××，居住在××省××市××區(qū)××路××號(hào)。乙方具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或者資格證書，具備履行庫管人員職責(zé)的能力。1.3乙方的工作性質(zhì)與職責(zé)乙方在甲方的庫房擔(dān)任庫管人員，負(fù)責(zé)庫存物品的管理、盤點(diǎn)、發(fā)放等工作。具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)庫房內(nèi)物品的整理、歸類、編號(hào)，確保物品擺放整齊有序；（2）負(fù)責(zé)庫房的日常盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；（3）按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成物品的發(fā)放和回收工作；（4）負(fù)責(zé)庫房的安全保衛(wèi)工作，確保庫房內(nèi)的物品不受損失或盜竊；（5）完成甲方安排的其他與庫房管理相關(guān)的工作。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同結(jié)束日期合同試用期滿后，若雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。合同續(xù)約前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方是否續(xù)約。2.3合同續(xù)約條件與流程（2）乙方無嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為；（3）乙方同意甲方提出的新的合同條款。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假天數(shù)和待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方計(jì)算和支付加班工資。第四條工資待遇與績效考核4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣××元。4.2績效獎(jiǎng)金制度乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。4.3工資支付時(shí)間與方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第二個(gè)工作日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）提供住宿或住宿補(bǔ)貼；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）提供交通工具補(bǔ)貼；（4）提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限乙方的保密期限為離職后兩年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（6）乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議。甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方未按照合同約定提供福利待遇；（5）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)。乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。8.3合同終止情形（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法撤銷；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止的，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改與補(bǔ)充的條件合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2修改與補(bǔ)充的程序修改與補(bǔ)充的書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同變更條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合本合同第八條的規(guī)定。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在其他方面有約定的，按照約定執(zhí)行。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）甲方授權(quán)代表簽字：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字乙方簽字：____________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要依賴第三方的服務(wù)或資源；（2）甲方或乙方與第三方存在合同關(guān)系，該合同關(guān)系影響本合同的履行；（3）本合同的履行涉及到第三方權(quán)益，需要第三方同意或協(xié)助。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保該合同內(nèi)容不與本合同相沖突，并保證本合同的履行不受影響。2.3甲方或乙方與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)盡量通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定解決。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)與第三方的合同約定，確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。3.2甲方或乙方在向第三方提出索賠時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明第三方違反了合同約定。3.3甲方或乙方在向第三方提出索賠前，應(yīng)先通知對(duì)方。對(duì)方在接到通知后，應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)提出異議或提供證據(jù)反駁。第四條第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響4.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。4.2第三方介入不影響甲乙雙方對(duì)彼此的索賠權(quán)。甲乙雙方在履行合同過程中，因第三方原因造成的損失，有權(quán)向?qū)Ψ教岢鏊髻r。4.3甲方或乙方在與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保第三方知道本合同的存在，并明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方介入的合同修改和補(bǔ)充5.1甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，如需修改或補(bǔ)充本合同的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2甲方或乙方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的約定。如違反，甲乙雙方有權(quán)要求第三方糾正或賠償。5.3甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方對(duì)本合同的履行情況。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲方或乙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向第三方所在地的仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。6.2甲方或乙方在向第三方提出索賠時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明第三方違反了合同約定。6.3甲方或乙方在向第三方提出索賠前，應(yīng)先通知對(duì)方。對(duì)方在接到通知后，應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)提出異議或提供證據(jù)反駁。第七條其他約定7.1雙方的其他約定雙方在其他方面有約定的，按照約定執(zhí)行。7.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.3合同的生效、變更與解除合同的生效、變更與解除應(yīng)按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：庫管人員工作職責(zé)說明書附件4：庫房管理制度附件5：工資支付證明附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7：福利待遇規(guī)定附件8：保密協(xié)議附件9：第三方介入?yún)f(xié)議附件10：爭議解決方式說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：需提供甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保甲方為合法成立的企業(yè)。附件2：需提供乙方的身份證復(fù)印件，確保乙方的個(gè)人信息真實(shí)有效。附件3：詳細(xì)說明庫管人員的工作職責(zé)，包括物品管理、盤點(diǎn)、發(fā)放等。附件4：庫房管理制度，包括物品擺放、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理等。附件5：工資支付證明，包括但不限于工資支付時(shí)間、支付方式等。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明甲方已按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件7：福利待遇規(guī)定，包括住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。附件8：保密協(xié)議，明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容的責(zé)任。附件9：第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。附件10：爭議解決方式說明，明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方未按照合同約定提供福利待遇；（5）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（6）乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金、賠償損失等；（3）雙方違約，雙方有權(quán)要求對(duì)方支付違約金、賠償損失等。簡要示例說明：示例1：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例