二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)生經(jīng)典實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)生經(jīng)典實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同期限乙方同意在甲方處從事實(shí)習(xí)工作，雙方勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方實(shí)習(xí)期間，甲方每月支付乙方工資______元，支付方式為_(kāi)_____。乙方實(shí)習(xí)期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、合同解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.情節(jié)嚴(yán)重的失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.甲方依法規(guī)定的其他情形。六、保密條款乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的需求調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付乙方實(shí)習(xí)津貼。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和必要的培訓(xùn)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出合理的工作建議。義務(wù)：遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章制度，服從工作安排。認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、實(shí)習(xí)成果等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)習(xí)協(xié)議約定的要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、實(shí)習(xí)津貼與待遇1.實(shí)習(xí)津貼乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將按照協(xié)議約定支付乙方實(shí)習(xí)津貼，支付方式為_(kāi)_____。2.實(shí)習(xí)待遇甲方將為乙方提供必要的工作條件和生活保障，包括但不限于辦公設(shè)施、工作餐、住宿等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除實(shí)習(xí)合同。1.嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)章制度；2.情節(jié)嚴(yán)重的失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.甲方依法規(guī)定的其他情形。2.合同終止實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。九、保密條款乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)成果、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__