二零二五年度駕駛員勞動合同解除與雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕駛員勞動合同解除與雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2駕駛員基本信息3.駕駛員崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作時間與地點4.勞動合同期限4.1合同期限類型4.2合同起始與終止日期5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式與時間6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.3休假與福利待遇7.勞動合同解除條件7.1雇主解除合同的條件7.2駕駛員解除合同的條件7.3雙方協(xié)商解除合同的條件8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2駕駛員違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3保密期限10.解除合同的程序10.1雇主解除合同程序10.2駕駛員解除合同程序10.3合同解除通知與手續(xù)11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算13.2社會保險與公積金13.3其他相關(guān)事宜處理14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，1.1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例，1.1.3遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.2合同訂立的目的與原則1.2.1本合同旨在明確雇主與駕駛員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，1.2.2確保駕駛員在履行職責(zé)過程中的人身安全與合法權(quán)益，1.2.3促進(jìn)雇主業(yè)務(wù)的正常運營。2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主名稱：__________2.1.2法定代表人：__________2.1.3注冊地址：__________2.1.4聯(lián)系電話：__________2.2駕駛員基本信息2.2.1駕駛員姓名：__________2.2.2身份證號碼：__________2.2.3駕駛員證號碼：__________2.2.4聯(lián)系電話：__________3.駕駛員崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.1.1駕駛員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從雇主管理，3.1.2負(fù)責(zé)駕駛雇主提供的車輛，確保行車安全，3.1.3按照雇主要求完成運輸任務(wù)。3.2具體工作內(nèi)容3.2.1按時接送雇主指定的人員或貨物，3.2.2嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，3.2.3保持車輛整潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.3工作時間與地點3.3.1工作時間為每日__________小時，3.3.2工作地點為雇主指定的范圍內(nèi)。4.勞動合同期限4.1合同期限類型4.1.1本合同為固定期限勞動合同，4.1.2合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同起始與終止日期4.2.1合同起始日期：__________年__________月__________日，4.2.2合同終止日期：__________年__________月__________日。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1駕駛員的基本工資為每月__________元，5.1.2基本工資按月支付，不得拖欠。5.2獎金與補(bǔ)貼5.2.1駕駛員完成工作任務(wù)后，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)可獲得相應(yīng)獎金，5.2.2駕駛員在惡劣天氣或加班情況下，可獲得相應(yīng)補(bǔ)貼。5.3工資支付方式與時間5.3.1工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，5.3.2每月__________日前支付上月工資。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境與條件6.1.1雇主提供符合國家規(guī)定的駕駛車輛，6.1.2雇主負(fù)責(zé)車輛的保險、維護(hù)及保養(yǎng)，6.1.3雇主為駕駛員提供必要的工作條件。6.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.2.1駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，6.2.2雇主應(yīng)確保駕駛員的人身安全，6.2.3雇主為駕駛員提供勞動保護(hù)用品。6.3休假與福利待遇6.3.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日休息，6.3.2雇主根據(jù)實際情況為駕駛員提供帶薪休假，6.3.3雇主為駕駛員提供相應(yīng)的福利待遇。8.勞動合同解除條件8.1雇主解除合同的條件8.1.1駕駛員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，8.1.2駕駛員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給雇主造成重大損害，8.1.3駕駛員被依法追究刑事責(zé)任，8.1.4駕駛員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由雇主另行安排的工作的，8.1.5駕駛員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，8.1.6駕駛員勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2駕駛員解除合同的條件8.2.1雇主未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，8.2.2雇主未依法為勞動者繳納社會保險費的，8.2.3雇主違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，8.2.4雇主因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的，8.2.5雇主以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，8.2.6雇主違章解除勞動合同的，8.2.7法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。8.3雙方協(xié)商解除合同的條件8.3.1雇主與駕駛員經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同，8.3.2雙方協(xié)商解除合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按照合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付工資及賠償金，9.1.2雇主未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，9.1.3雇主違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2駕駛員違約責(zé)任9.2.1駕駛員未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，9.2.2駕駛員違反合同約定給雇主造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3.1違約責(zé)任以支付賠償金為主要承擔(dān)方式，9.3.2當(dāng)事人也可以約定由違約方承擔(dān)其他責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1駕駛員在履行職責(zé)過程中知悉的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等，10.1.2雇主明示屬于保密信息的其他信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1駕駛員在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)保守雇主保密信息，10.2.2駕駛員違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開或者保密信息權(quán)利喪失之日止。11.解除合同的程序11.1雇主解除合同程序11.1.1雇主提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日書面通知駕駛員，11.1.2雇主應(yīng)當(dāng)依法向駕駛員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.2駕駛員解除合同程序11.2.1駕駛員提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日書面通知雇主，11.2.2駕駛員應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接手續(xù)。11.3合同解除通知與手續(xù)11.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，11.3.2雙方應(yīng)妥善保管解除合同的書面文件。12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動爭議仲裁委員會，12.2.2人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會或人民法院的程序進(jìn)行爭議解決。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字或蓋章，13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，13.2.2以書面形式變更合同內(nèi)容。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.3.1雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，13.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1合同附件包括但不限于駕駛員個人簡歷、駕駛證復(fù)印件等，14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同由中華人民共和國法律解釋，14.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同未盡事宜處理14.3.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，14.3.2本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方，是指非合同雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1雙方無法就合同爭議達(dá)成一致意見，16.1.2合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議，16.1.3需要對合同履行的某些環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)評估。17.第三方介入的程序17.1雙方協(xié)商一致后，可書面邀請第三方介入，17.2第三方應(yīng)在收到邀請后__________日內(nèi)作出是否介入的決定，17.3.1第三方應(yīng)保持中立，公正處理爭議，17.3.2第三方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁，17.3.3第三方應(yīng)出具調(diào)解或仲裁報告。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險等因素確定，18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，18.3第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的費用。19.甲乙方在第三方介入時的額外條款19.1.1甲乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，19.1.2甲乙方應(yīng)提供必要的證據(jù)和資料，19.1.3甲乙方應(yīng)按照第三方的決定履行相應(yīng)的義務(wù)。20.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分20.1第三方在合同中的權(quán)利：20.1.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的證據(jù)和資料，20.1.2第三方有權(quán)組織甲乙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁，20.1.3第三方有權(quán)根據(jù)調(diào)解或仲裁結(jié)果出具報告。20.2第三方在合同中的義務(wù)：20.2.1第三方應(yīng)保持中立，公正處理爭議，20.2.2第三方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，20.2.3第三方應(yīng)按時完成調(diào)解或仲裁工作。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：20.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，20.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲乙方原因造成損失的，甲乙方應(yīng)自行承擔(dān)，20.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力原因造成損失的，甲乙方和第三方互不承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的費用承擔(dān)21.1第三方介入的費用由甲乙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔(dān)，21.2若合同中未明確費用承擔(dān)方式，則由違約方承擔(dān)，21.3第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，對甲乙方提供的證據(jù)和資料負(fù)有保密義務(wù)，22.2第三方不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和個人隱私，22.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人簡歷要求：詳細(xì)記錄駕駛員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛技能等。說明：用于證明駕駛員的資質(zhì)和能力。2.駕駛員身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明駕駛員的身份。3.駕駛員駕駛證復(fù)印件要求：駕駛證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明駕駛員具有合法的駕駛資格。4.駕駛員健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的駕駛員健康證明。說明：用于證明駕駛員的身體狀況符合駕駛要求。5.車輛行駛證復(fù)印件要求：車輛行駛證復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明車輛合法上路。6.車輛保險單復(fù)印件要求：車輛保險單復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明車輛已購買相關(guān)保險。7.合同簽訂證明要求：合同簽訂證明，明確合同簽訂日期和雙方簽字。說明：用于證明合同的有效性和簽訂時間。8.工資支付憑證要求：工資支付憑證，清晰可辨。說明：用于證明工資的支付情況。9.休假證明要求：休假證明，明確休假時間和原因。說明：用于證明駕駛員的休假情況。10.工作交接清單要求：工作交接清單，詳細(xì)記錄工作內(nèi)容和交接時間。說明：用于證明工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為要求：駕駛員未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。示例：駕駛員未按時接送人員或貨物，導(dǎo)致雇主損失。2.雇主違約行為要求：雇主未按照合同約定支付工資或提供勞動條件。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付工資及賠償金。示例：雇主拖欠駕駛員工資，導(dǎo)致駕駛員生活困難。3.第三方違約行為要求：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。示例：第三方未按時完成評估工作，導(dǎo)致合同履行延遲。4.合同解除違約行為要求：合同解除過程中，一方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。示例：合同解除后，一方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.保密違約行為要求：一方泄露另一方商業(yè)秘密或個人隱私。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。示例：駕駛員泄露雇主客戶信息，導(dǎo)致雇主損失。全文完。二零二四年度駕駛員勞動合同解除與雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體及基本信息2.1雇傭方信息2.2雇傭方法定代表人2.3駕駛員信息2.4駕駛員法定代表人3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.駕駛員職責(zé)與工作內(nèi)容4.1駕駛員職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點5.駕駛員工作條件5.1工作時間5.2休息休假5.3工作環(huán)境6.駕駛員薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3薪酬支付方式6.4薪酬調(diào)整7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律、法規(guī)變更11.1法律、法規(guī)變更的處理11.2合同條款的調(diào)整12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于駕駛員與雇傭方之間就駕駛員在雇傭方從事駕駛工作的權(quán)利、義務(wù)及勞動關(guān)系的約定。2.合同主體及基本信息2.1雇傭方信息名稱：________地址：________法定代表人：________2.2雇傭方法定代表人姓名：________身份證號碼：________2.3駕駛員信息姓名：________身份證號碼：________駕駛證號碼：________2.4駕駛員法定代表人（如有）3.合同期限3.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意并協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.3合同終止條件（1）駕駛員達(dá)到法定退休年齡；（2）駕駛員因健康原因不能勝任工作；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）雇傭方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要終止合同；（5）駕駛員違反合同約定被解除合同。4.駕駛員職責(zé)與工作內(nèi)容4.1駕駛員職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和雇傭方的規(guī)章制度；（2）按照雇傭方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)；（3）確保車輛及乘客安全；（4）愛護(hù)車輛，合理使用車輛；（5）參加雇傭方組織的培訓(xùn)及例會。4.2工作內(nèi)容（1）根據(jù)雇傭方要求，駕駛車輛完成運輸任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)；（3）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（4）完成雇傭方交辦的其他工作。4.3工作地點________5.駕駛員工作條件5.1工作時間駕駛員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息休假駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3工作環(huán)境雇傭方應(yīng)提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保駕駛員身體健康。6.駕駛員薪酬待遇6.1基本工資駕駛員的基本工資為每月________元。6.2獎金與津貼（1）駕駛員完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金；（2）駕駛員因特殊貢獻(xiàn)，可獲得額外津貼；6.3薪酬支付方式駕駛員的薪酬按月支付，具體支付日期為每月____日。6.4薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策、市場行情及雇傭方經(jīng)營狀況等因素確定。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任（1）駕駛員未按照合同約定完成工作任務(wù)，雇傭方有權(quán)要求駕駛員完成或賠償損失。（2）駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）駕駛員違反合同約定，造成雇傭方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，雇傭方有權(quán)解除合同。（2）駕駛員因病或非因本人原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。（3）雇傭方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2合同終止條件合同終止條件同第三條第3.3款所述。9.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容駕駛員在雇傭期間知悉的雇傭方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任駕駛員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的損失。11.法律、法規(guī)變更11.1法律、法規(guī)變更的處理如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。11.2合同條款的調(diào)整如法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商一致，補(bǔ)充或修改相應(yīng)條款。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求本合同需報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。13.其他約定事項13.1其他約定事項（1）駕駛員應(yīng)遵守雇傭方的規(guī)章制度，服從管理。（2）駕駛員不得兼職從事與雇傭方業(yè)務(wù)相競爭的工作。14.合同附件14.1合同附件（1）駕駛員身份證明復(fù)印件；（2）駕駛員駕駛證復(fù)印件；（3）駕駛員健康證明；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體。15.2第三方介入范圍（1）提供合同履行過程中的中介服務(wù)；（2）對駕駛員的技能、健康狀況進(jìn)行評估；（3）為駕駛員提供保險服務(wù)；（4）為合同履行提供擔(dān)保；（5）提供與合同履行相關(guān)的咨詢服務(wù)。16.甲乙雙方引入第三方介入的程序16.1引入程序甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可引入第三方介入，但需提前____日書面通知對方。16.2通知內(nèi)容（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的目的和范圍；（3）第三方介入可能對合同履行產(chǎn)生的影響；（4）雙方對第三方介入的同意。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)；（2）第三方有權(quán)收取其提供服務(wù)的合理費用。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險等因素，由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定。18.2限額調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方與駕駛員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；（3）第三方與雇傭方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.2劃分內(nèi)容（2）第三方提供的保險服務(wù)，其保險責(zé)任范圍、賠償限額等由保險合同約定；（3）第三方提供的擔(dān)保服務(wù)，其擔(dān)保范圍、擔(dān)保金額等由擔(dān)保合同約定。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方介入不再必要。20.2終止程序（1）任何一方提出終止第三方介入，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）終止后，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同解除、費用結(jié)算等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員身份證明復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋駕駛員簽名及身份證復(fù)印件頁碼。說明：用于證明駕駛員的身份。2.駕駛員駕駛證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋駕駛員簽名及駕駛證復(fù)印件頁碼。說明：用于證明駕駛員具備合法駕駛資格。3.駕駛員健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明駕駛員身體健康，適合駕駛工作。說明：用于證明駕駛員的健康狀況。4.駕駛員勞動合同要求：合同需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。說明：為本合同主體部分。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：用于約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。6.保險合同要求：保險合同需經(jīng)甲乙雙方及保險公司簽字蓋章。說明：用于約定保險責(zé)任、賠償范圍等。7.擔(dān)保合同要求：擔(dān)保合同需經(jīng)甲乙雙方及擔(dān)保人簽字蓋章。說明：用于約定擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限等。8.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。說明：用于約定爭議解決方式。9.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實際需要提供。說明：包括但不限于合同履行過程中的各類證明文件、記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1駕駛員未按合同約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇傭方因此遭受的損失。示例：駕駛員未按時完成運輸任務(wù)，導(dǎo)致貨物延誤，雇傭方遭受經(jīng)濟(jì)損失。1.2駕駛員違反交通法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的損失。示例：駕駛員因超速行駛導(dǎo)致交通事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任。1.3駕駛員違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇傭方因此遭受的損失。示例：駕駛員泄露雇傭方商業(yè)秘密，導(dǎo)致雇傭方損失。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1雇傭方未按時支付駕駛員薪酬責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付駕駛員相應(yīng)的賠償金。示例：雇傭方未按約定時間支付駕駛員工資，駕駛員可要求支付賠償金。2.2雇傭方未提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償駕駛員因此遭受的損失。示例：雇傭方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛環(huán)境，導(dǎo)致駕駛員受傷。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的保險服務(wù)未能覆蓋約定范圍內(nèi)的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度駕駛員勞動合同解除與雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點3.合同期限3.1勞動合同期限3.2雇傭合同期限4.勞動合同解除條件4.1雙方協(xié)商解除4.2單方面解除4.2.1違反合同規(guī)定4.2.2因公司原因解除4.2.3因個人原因解除5.雇傭合同解除條件5.1雙方協(xié)商解除5.2單方面解除5.2.1違反合同規(guī)定5.2.2因公司原因解除5.2.3因個人原因解除6.勞動合同解除程序6.1提前通知6.2書面解除通知6.3解除合同確認(rèn)7.雇傭合同解除程序7.1提前通知7.2書面解除通知7.3解除合同確認(rèn)8.離職手續(xù)辦理8.1工作交接8.2證明文件8.3離職證明8.4工資結(jié)算9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1勞動合同違約責(zé)任10.2雇傭合同違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2仲裁11.3訴訟12.合同生效13.合同變更14.合同終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字2.合同簽訂日期及地點2.1簽訂日期：____年____月____日2.2簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號3.合同期限3.1勞動合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3.2雇傭合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.勞動合同解除條件4.1雙方協(xié)商解除4.2.1當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.2.2協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方。4.3單方面解除4.3.1違反合同規(guī)定4.3.1.1駕駛員違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；4.3.1.2駕駛員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給公司造成重大損失的；4.3.2因公司原因解除4.3.2.1公司因經(jīng)營困難，需裁減人員；4.3.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整駕駛員崗位；4.3.3因個人原因解除4.3.3.1駕駛員因健康原因無法履行工作職責(zé)；4.3.3.2駕駛員因家庭原因需要離職。5.雇傭合同解除條件5.1雙方協(xié)商解除5.2單方面解除5.2.1違反合同規(guī)定5.2.1.1駕駛員違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；5.2.1.2駕駛員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給公司造成重大損失的；5.2.2因公司原因解除5.2.2.1公司因經(jīng)營困難，需裁減人員；5.2.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整駕駛員崗位；5.2.3因個人原因解除5.2.3.1駕駛員因健康原因無法履行工作職責(zé)；5.2.3.2駕駛員因家庭原因需要離職。6.勞動合同解除程序6.1提前通知6.1.1駕駛員提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知公司。6.1.2公司提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知駕駛員。6.2書面解除通知6.2.1雙方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方解除勞動合同。6.2.2書面通知應(yīng)當(dāng)載明解除勞動合同的原因、日期及生效日期。6.3解除合同確認(rèn)6.3.1雙方應(yīng)當(dāng)在接到對方書面通知之日起____天內(nèi)，確認(rèn)解除勞動合同。6.3.2確認(rèn)解除勞動合同后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)。8.離職手續(xù)辦理8.1工作交接8.1.1駕駛員在離職前，應(yīng)將負(fù)責(zé)的車輛、鑰匙及相關(guān)工作資料完整交接給接替駕駛員。8.1.2駕駛員應(yīng)確保交接過程中所有工作資料和車輛狀況的真實性、完整性。8.2證明文件8.2.1駕駛員離職時，公司應(yīng)提供離職證明。8.2.2離職證明應(yīng)包含駕駛員的基本信息、工作期間的表現(xiàn)、離職原因等。8.3離職證明8.3.1離職證明應(yīng)由公司蓋章，并由法定代表人或其授權(quán)代表簽字。8.3.2離職證明自駕駛員簽字之日起生效。8.4工資結(jié)算8.4.1駕駛員離職前，公司應(yīng)結(jié)算其應(yīng)得的工資、獎金、補(bǔ)貼等。8.4.2工資結(jié)算應(yīng)包括正常工資、加班工資、獎金、補(bǔ)貼等。8.4.3工資結(jié)算應(yīng)在駕駛員離職后____個工作日內(nèi)完成。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1駕駛員在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2保密內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司運營數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、市場策略等。9.2保密期限9.2.1保密期限自駕駛員離職之日起____年。9.3違約責(zé)任9.3.1駕駛員違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2公司有權(quán)要求駕駛員賠償因泄露保密信息造成的損失。10.違約責(zé)任10.1勞動合同違約責(zé)任10.1.1駕駛員違反勞動合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2雇傭合同違約責(zé)任10.2.1駕駛員違反雇傭合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商應(yīng)在收到爭議通知之日起____個工作日內(nèi)進(jìn)行。11.2仲裁11.2.1協(xié)商不成時，雙方可以選擇仲裁解決爭議。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或由爭議發(fā)生地的人民法院指定。11.3訴訟11.3.1仲裁不成或雙方未選擇仲裁時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同變更13.1本合同如有變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同終止14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.1.4其他依法或依約定終止合同的情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同約定，在特定情況下，第三方可介入合同執(zhí)行過程中，以協(xié)助解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方的概念：第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1當(dāng)雙方在履行本合同時，發(fā)生爭議或需要專業(yè)服務(wù)時，可引入第三方介入。16.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)能力，提供公正、客觀的服務(wù)。17.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益。18.第三方介入的程序18.1雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向第三方發(fā)出書面邀請，并說明介入原因、目的和所需信息。18.2第三方在收到邀請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)答復(fù)是否接受邀請。18.3第三方接受邀請后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的