2024年陜西勞動(dòng)協(xié)議續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年陜西勞動(dòng)協(xié)議續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的勞動(dòng)成果3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)危害防護(hù)措施7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的生效、修改和解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的__________（公司名稱），地址位于__________（詳細(xì)地址），法定代表人__________（姓名）。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指__________（姓名），性別__________，身份證號(hào)碼__________，住址__________（詳細(xì)地址），聯(lián)系方式__________。1.3本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)是__________（具體崗位名稱），其主要工作內(nèi)容包括__________（詳細(xì)工作內(nèi)容）。2.2乙方的勞動(dòng)成果應(yīng)符合__________（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量要求等）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，每月給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的__________%。3.3乙方加班工資按照__________（加班工資計(jì)算方式）支付。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方應(yīng)保證乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假標(biāo)準(zhǔn)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的安全健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至__________年__________月__________日止。6.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)開_________（限制地域范圍）。8.3如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的__________倍。第九條解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。9.3合同終止的條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體原因不能從事原工作。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1甲方解除合同或合同終止的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循雙方自愿、平等、協(xié)商一致的原則。12.2合同變更、解除和終止的，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并報(bào)甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。13.2乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定如下：（1）乙方的工作服由甲方提供，乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和形象要求；（3）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書附件2：保密協(xié)議附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件4：甲方規(guī)章制度附件5：工資支付證明附件6：福利待遇說明附件7：工作場(chǎng)所安全健康規(guī)定附件8：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件9：工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件10：違約金計(jì)算公式附件1的詳細(xì)要求和說明：本勞動(dòng)合同書為雙方的權(quán)利和義務(wù)的主要依據(jù)，應(yīng)載明合同主體、工作內(nèi)容、合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、解除和終止合同的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償、爭(zhēng)議解決、合同變更、解除和終止、違約責(zé)任等條款。附件2的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容范圍、保密期限、違約責(zé)任。保密內(nèi)容范圍包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。保密期限自協(xié)議簽署之日起算，至合同終止或解除后一年止。違約責(zé)任應(yīng)明確違約金標(biāo)準(zhǔn)，如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的倍數(shù)。附件3的詳細(xì)要求和說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制地域范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制地域范圍應(yīng)具體明確，如城市、省份等。競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止或解除后一年內(nèi)。違約責(zé)任應(yīng)明確違約金標(biāo)準(zhǔn)，如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的倍數(shù)。附件4的詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。附件5的詳細(xì)要求和說明：工資支付證明應(yīng)包括工資條、工資發(fā)放記錄等，證明甲方按約定支付乙方工資。附件6的詳細(xì)要求和說明：福利待遇說明應(yīng)包括五險(xiǎn)一金、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件7的詳細(xì)要求和說明：工作場(chǎng)所安全健康規(guī)定應(yīng)包括工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)措施等，保障乙方的工作安全和健康。附件8的詳細(xì)要求和說明：職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)包括乙方的職業(yè)健康檢查結(jié)果，確保乙方的身體健康。附件9的詳細(xì)要求和說明：工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方的工作成果評(píng)估方法和評(píng)估周期，如定期評(píng)估或項(xiàng)目完成評(píng)估等。附件10的詳細(xì)要求和說明：違約金計(jì)算公式應(yīng)明確違約金的計(jì)算方法，如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的倍數(shù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定支付工資、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)得工資、福利的倍數(shù)。（2）未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)得工資的倍數(shù)。（3）未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)得工資的倍數(shù)。2.乙方違反合同約定的行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)得工資的倍數(shù)。（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失。（3）觸犯法律，被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。示例說明：如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以依據(jù)保密協(xié)議要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的2倍。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在合同終止或解除后一年內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作，甲方可以依據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方