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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL《2024年標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工薪資補(bǔ)充合同范本》版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(農(nóng)民工)1.3合同期限2.薪資標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資2.2加班工資2.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼2.4薪資發(fā)放時(shí)間3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3節(jié)假日加班4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3意外傷害保險(xiǎn)5.勞動(dòng)合同的解除與終止5.1解除勞動(dòng)合同的情形5.2終止勞動(dòng)合同的情形5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2仲裁程序6.3訴訟程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力后果的處理11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同的效力、履行與監(jiān)督12.1合同效力12.2合同履行12.3合同監(jiān)督13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式13.2仲裁程序13.3訴訟程序14.其他條款14.1合同的簽訂、修改與解除14.2合同的保管與復(fù)制14.3信息的更新與通知第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指根據(jù)中國(guó)法律注冊(cè)成立,并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他組織,地址位于_____________。1.2乙方(農(nóng)民工)是指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,為甲方提供勞動(dòng)力,并按照甲方要求完成工作的自然人,身份證號(hào)碼為_(kāi)____________。1.3合同期限為自合同生效之日起至____________日止。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資為每月人民幣_(tái)_______元整。2.2加班工資按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,平時(shí)加班工資為基本工資的150%,休息日加班工資為基本工資的200%,法定節(jié)假日加班工資為基本工資的300%。2.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼包括全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,具體金額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定。2.4薪資發(fā)放時(shí)間為每月________日前,甲方應(yīng)當(dāng)將乙方工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,每周工作40小時(shí),分為_(kāi)_________和__________兩個(gè)班次,具體班次安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。3.2休息休假按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,乙方享有帶薪年休假、帶薪病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。3.3節(jié)假日加班按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,乙方在法定節(jié)假日工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方工資的300%支付加班工資。4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。5.勞動(dòng)合同的解除與終止5.1解除勞動(dòng)合同的情形5.1.1乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。5.1.2乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.1.3乙方因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.2終止勞動(dòng)合同的情形5.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同自然終止。5.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同自然終止。5.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡的,勞動(dòng)合同自然終止。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等,除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外,均屬于甲方所有。8.1.2乙方在合同期內(nèi)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱等,若與甲方業(yè)務(wù)相關(guān),視為甲方的財(cái)產(chǎn)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括但不限于專利、著作權(quán)等。8.2.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)和維權(quán)工作。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)當(dāng)按照未支付工資部分的兩倍支付違約金。9.1.2甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)或者保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.1.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)共同認(rèn)定不可抗力事件的發(fā)生和影響。10.2不可抗力后果的處理10.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分無(wú)法履行的,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。10.2.2不可抗力導(dǎo)致合同解除或者終止的,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.1.1合同的變更應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。11.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)和雙方合法權(quán)益。11.2合同解除11.2.1甲方和乙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)符合合同約定和法律規(guī)定。11.2.2合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3合同終止11.3.1合同終止的情形包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除等。11.3.2合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同的效力、履行與監(jiān)督12.1合同效力12.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.1.2本合同未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同履行12.2.1雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2.2雙方應(yīng)當(dāng)相互協(xié)助,共同維護(hù)合同的履行。12.3合同監(jiān)督12.3.1雙方均有權(quán)對(duì)對(duì)方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。12.3.2雙方應(yīng)當(dāng)定期檢查合同的履行情況,并及時(shí)解決履行中出現(xiàn)的問(wèn)題。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過(guò)協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.1.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1合同的簽訂、修改與解除14.1.1本合同由甲乙雙方簽訂,并加蓋公章或者法定代表人簽字。14.1.2本合同的修改和解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和雙方約定。14.2合同的保管與復(fù)制14.2.1雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管合同原件,復(fù)制件應(yīng)當(dāng)具有同等法律效力。14.2.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方披露合同內(nèi)容。14.3信息的更新與通知14.3.1雙方的聯(lián)系方式、地址等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3.2甲方發(fā)生重大事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》詳細(xì)要求:提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,副本應(yīng)清晰可見(jiàn),并加蓋公章。說(shuō)明:該附件用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位和法人資格。2.附件二:《乙方身份證復(fù)印件》詳細(xì)要求:提供乙方的有效身份證件復(fù)印件,復(fù)印件應(yīng)清晰可見(jiàn)。說(shuō)明:該附件用于確認(rèn)乙方的身份信息。3.附件三:《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求:提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件或副本,副本應(yīng)加蓋公章。說(shuō)明:該附件是本合同的主體文件,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四:《工資支付證明》詳細(xì)要求:提供乙方工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者其他支付憑證。說(shuō)明:該附件用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的情況。5.附件五:《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》詳細(xì)要求:提供甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件,如參保證明或保險(xiǎn)單。說(shuō)明:該附件用于證明甲方依法為乙方參加了社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六:《意外傷害保險(xiǎn)單》詳細(xì)要求:提供甲方為乙方購(gòu)買的意外傷害保險(xiǎn)單復(fù)印件,并加蓋保險(xiǎn)公司公章。說(shuō)明:該附件用于證明甲方為乙方購(gòu)買了意外傷害保險(xiǎn)。7.附件七:《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)要求:提供甲方的內(nèi)部規(guī)章制度文件,包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明:該附件用于明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理的相關(guān)規(guī)定。8.附件八:《乙方工作成果證明》詳細(xì)要求:提供乙方在工作期間完成的項(xiàng)目、任務(wù)等的證明文件。說(shuō)明:該附件用于證明乙方的實(shí)際工作成果。9.附件九:《知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書》詳細(xì)要求:提供乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的證書復(fù)印件,如專利證書、著作權(quán)證書等。說(shuō)明:該附件用于證明乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.附件十:《不可抗力事件證明》詳細(xì)要求:提供不可抗力事件的發(fā)生證明文件,如政府部門發(fā)布的自然災(zāi)害通知等。說(shuō)明:該附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生和影響。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)當(dāng)按照未支付工資部分的兩倍支付違約金。示例說(shuō)明:若甲方應(yīng)支付乙方工資為每月5000元,未支付部分為1000元,則甲方應(yīng)支付違約金為2000元。2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)或者保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明:若甲方未為乙方提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施,乙方可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明:若乙方連續(xù)三天未到崗提供勞動(dòng),甲方可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用:本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同,用于確立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工資:是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。應(yīng)用:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付給乙方工資,工資支付證明用于證明甲方支付工資的情況。3.社會(huì)保險(xiǎn):是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。應(yīng)用:甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、
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