個性化2024年聘任協議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化2024年聘任協議樣本版B版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議期限2.工作職責2.1工作內容2.2工作地點2.3工作時間3.薪資福利3.1薪資結構3.2獎金制度3.3社會保險3.4公積金3.5帶薪休假4.合同解除與終止4.1解除條件4.2終止條件4.3經濟補償5.保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產權6.1作品歸屬6.2許可使用6.3保護措施7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用8.1適用法律8.2法律更新9.其他條款9.1合同修改9.2合同附錄9.3合同生效10.附件10.1個人信息表10.2工作成果展示10.3相關法律法規(guī)11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3見證人簽字12.合同編號12.1甲方編號12.2乙方編號13.簽訂日期13.1甲方簽訂日期13.2乙方簽訂日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議類型本協議為個性化2024年聘任協議樣本版B版，是甲方（用人單位）與乙方（受聘人員）之間關于乙方擔任甲方指定崗位的聘任協議。1.2協議雙方甲方（用人單位）名稱：_______，地址：_______，聯系人：_______，聯系電話：_______。乙方（受聘人員）姓名：_______，身份證號：_______，聯系電話：_______，住址：_______。1.3協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.工作職責2.1工作內容乙方同意在甲方擔任_______職位，主要工作職責為：_______。2.2工作地點乙方的工作地點為：_______。2.3工作時間乙方的上班時間為：_______。3.薪資福利3.1薪資結構乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成?；竟べY為每月_______元，崗位工資為每月_______元，績效獎金根據乙方的工作績效考核結果發(fā)放。3.2獎金制度乙方的工作績效考核結果達到甲方的規(guī)定標準的，將獲得相應的績效獎金。3.3社會保險甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4公積金甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.5帶薪休假乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。4.合同解除與終止4.1解除條件在協議期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本協議。4.2終止條件本協議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協議自行終止。4.3經濟補償雙方解除或終止本協議的，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。5.保密協議5.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至本協議解除或終止后_______年止。5.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.知識產權6.1作品歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有。6.2許可使用乙方同意甲方在合法范圍內使用乙方的姓名、照片、聲音等個人形象。6.3保護措施甲方應采取措施保護乙方的知識產權，如乙方發(fā)現甲方侵犯其知識產權的，有權要求甲方停止侵權行為并承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決本協議履行過程中的爭議。7.2調解解決如協商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的法院提起訴訟。8.法律適用8.1適用法律本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律更新如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本協議的效力，雙方應遵循新的法律法規(guī)，并根據法律法規(guī)的變化對本協議進行相應的修改。9.其他條款9.1合同修改本協議的任何修改、補充均須經雙方協商一致，并以書面形式作出。9.2合同附錄本協議的附錄是本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。9.3合同生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.附件10.1個人信息表乙方應按照甲方的要求，提供真實、完整的個人信息。10.2工作成果展示乙方應按照甲方的要求，展示其工作成果。10.3相關法律法規(guī)本協議簽訂時，與本協議有關的法律、法規(guī)、政策文件等，乙方應自行查閱、了解并遵守。11.簽字頁11.1甲方簽字甲方代表（簽名）：_________日期：_______年_______月_______日11.2乙方簽字乙方（簽名）：_________日期：_______年_______月_______日11.3見證人簽字見證人（簽名）：_________日期：_______年_______月_______日12.合同編號12.1甲方編號甲方合同編號：_________12.2乙方編號乙方合同編號：_________13.簽訂日期13.1甲方簽訂日期甲方簽訂日期：_______年_______月_______日13.2乙方簽訂日期乙方簽訂日期：_______年_______月_______日14.合同生效日期本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人信息表附件1《個人信息表》應包括乙方的基本個人信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、學歷、專業(yè)、工作經歷等。乙方應確保提供的個人信息真實、準確、完整。2.工作成果展示附件2《工作成果展示》應包括乙方在甲方任職期間的工作成果，如項目報告、業(yè)績證明、技術創(chuàng)新等。乙方應按照甲方的要求，提供相關的工作成果資料。3.相關法律法規(guī)附件3《相關法律法規(guī)》包括與本協議有關的法律、法規(guī)、政策文件等。乙方應自行查閱、了解并遵守相關法律法規(guī)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反保密義務的違約行為乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息，未經甲方許可使用甲方知識產權等。違約責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額由甲方根據實際情況提出，雙方協商確定。示例說明：乙方在離職后加入與甲方競爭的公司，并泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方損失重大。根據本協議的違約責任認定，乙方應承擔相應的賠償責任。2.甲方未按時支付薪資的違約行為甲方未按照本協議約定的時間和數額支付乙方薪資。違約責任認定：甲方應按時支付乙方薪資，如有遲延，應支付遲延支付期間的利息。如甲方未支付薪資，乙方有權要求甲方支付應付薪資及違約金。示例說明：甲方未按照約定的時間支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付遲延支付期間的利息，并要求甲方支付違約金。3.其他違約行為及責任認定雙方在其他條款中約定的其他違約行為及責任認定。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。在本合同中的應用：乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，未經甲方許可不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.技術秘密指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。在本合同中的應用：乙方應保護甲方的技術秘密，未經甲方許可不得泄露、使用或允許他人使用甲方的技術秘密。3.知識產權指著作權、專利權、商標權、商業(yè)秘密等法律賦予的權利。在本合同中的應用：乙方應尊重甲方的知識產權，未經甲方許可不得侵