2024版企業(yè)員工續(xù)簽勞動協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)員工續(xù)簽勞動協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1續(xù)簽協(xié)議的定義1.2協(xié)議的有效期1.3續(xù)簽的條件2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時間和休息休假2.3工作地點3.勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金及福利3.3支付時間及方式4.員工權(quán)益4.1社會保險4.2住房公積金4.3勞動保護5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁或訴訟解決8.其他條款8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3信息保護9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.雙方聲明11.1真實性聲明11.2合法性聲明12.附件12.1附件清單13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效日期及簽字蓋章14.1生效日期14.2簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1續(xù)簽協(xié)議的定義本協(xié)議是指雙方在原有勞動合同基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，對勞動合同的部分或全部內(nèi)容進行修改、補充或延續(xù)的協(xié)議。1.2協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3續(xù)簽的條件雙方同意，在勞動合同到期前____個月，雙方開始協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能達成一致，則勞動合同到期自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，負責(zé)____工作。具體職責(zé)和要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。2.2工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。按照國家法定節(jié)假日規(guī)定，乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。具體休假安排詳見附件二《休假制度》。2.3工作地點乙方的工作地點為____（具體地址）。第三條勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金、崗位工資等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)及數(shù)額詳見附件三《薪資結(jié)構(gòu)》。3.2獎金及福利乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人績效，享有年終獎、項目獎金等福利。同時，乙方可享受甲方提供的各項福利待遇，如醫(yī)療、交通、住房等。具體福利安排詳見附件四《福利制度》。3.3支付時間及方式乙方的薪資及獎金每月支付一次，支付時間為每月____日前。甲方依法按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條員工權(quán)益4.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險待遇及繳費標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五《社會保險》。4.2住房公積金甲方為乙方依法參加住房公積金制度。具體住房公積金的繳納比例、基數(shù)等事項詳見附件六《住房公積金》。4.3勞動保護甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。乙方在工作中遇到危險時，有權(quán)拒絕執(zhí)行違反勞動保護規(guī)定的指令。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更條件雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，可以對勞動合同的部分或全部內(nèi)容進行協(xié)商變更。變更事項經(jīng)雙方達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。5.2解除條件雙方同意，在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前____天書面通知對方。解除勞動合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。5.3終止條件勞動合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，或者雙方同意終止勞動合同的，勞動合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約的情形雙方在履行勞動合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金；賠償對方因此遭受的損失等。6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定具體違約責(zé)任的規(guī)定詳見附件七《違約責(zé)任》。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁或訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1保密協(xié)議乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體保密事項和保密期限詳見附件八《保密協(xié)議》。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護。具體規(guī)定詳見附件九《知識產(chǎn)權(quán)歸屬》。8.3信息保護乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方客戶信息、員工個人信息等涉及隱私的信息。違反信息保護義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條法律適用及爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3解除條件本合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方簽訂書面解除協(xié)議。第十一條雙方聲明11.1真實性聲明雙方聲明，本合同所填寫的內(nèi)容真實有效，并無隱瞞、虛報等情況。11.2合法性聲明雙方聲明，本合同的簽訂、履行符合法律法規(guī)的規(guī)定，未侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第十二條附件12.1附件清單附件清單詳見附件十《附件清單》。第十三條簽署頁13.1甲方簽署（此處填寫甲方名稱）13.2乙方簽署（此處填寫乙方姓名）第十四條合同生效日期及簽字蓋章14.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章（此處填寫簽字蓋章的具體日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責(zé)》詳細描述乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二：《休假制度》詳細描述乙方的休假安排，包括年假、法定節(jié)假日休息等。附件三：《薪資結(jié)構(gòu)》詳細描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、崗位工資等。附件四：《福利制度》詳細描述甲方提供的各項福利待遇，如醫(yī)療、交通、住房等。附件五：《社會保險》詳細描述甲方為乙方依法參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件六：《住房公積金》詳細描述甲方為乙方依法參加的住房公積金制度，包括繳納比例、基數(shù)等。附件七：《違約責(zé)任》詳細描述雙方在履行勞動合同過程中的違約行為及違約責(zé)任的具體規(guī)定。附件八：《保密協(xié)議》詳細描述乙方的保密義務(wù)、保密期限和違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。附件九：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬》詳細描述乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果歸屬甲方所有的事項。附件十：《附件清單》詳細列出所有附件的名稱和編號，以便雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：甲方未按照約定的時間支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的其他損失。2.乙方違反本合同的約定，提前解除勞動合同未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方未提前通知甲方解除勞動合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的生產(chǎn)、運營等方面的損失。3.雙方違反本合同的約定，未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)違約程度支付違約金。示例：甲方泄露乙方的工作機密，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞