二零二五沈陽(yáng)總經(jīng)理職務(wù)聘用與管理服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五沈陽(yáng)總經(jīng)理職務(wù)聘用與管理服務(wù)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：沈陽(yáng)總經(jīng)理職務(wù)聘用與管理服務(wù)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理職務(wù)描述1.職務(wù)名稱與職責(zé)職務(wù)名稱為總經(jīng)理，主要職責(zé)包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.職務(wù)要求乙方應(yīng)保證在任職期間，按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)。二、管理服務(wù)內(nèi)容與要求1.管理服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出合理化建議。2.管理服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的管理服務(wù)應(yīng)滿足甲方要求，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)具有創(chuàng)新性和前瞻性，不斷提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。三、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為_(kāi)_____年，自合同簽訂之日起生效。乙方應(yīng)在本合同服務(wù)期限內(nèi)，全職為甲方提供服務(wù)。2.薪酬乙方月薪為_(kāi)_____元，每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整薪酬。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整管理服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方約定的薪酬。為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠有效履行職責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供管理服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供管理服務(wù)。對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。六、管理服務(wù)評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的管理服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作匯報(bào)、績(jī)效考核等。乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作，并提供必要的資料和說(shuō)明。2.改進(jìn)措施如評(píng)估結(jié)果顯示乙方提供的服務(wù)存在不足，乙方應(yīng)在接到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施，并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)施。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付方式乙方薪酬采用月薪制，每月支付一次。甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上一個(gè)月的薪酬。2.薪酬支付期限乙方薪酬支付期限為合同約定的服務(wù)期限，合同到期后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的薪酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月薪酬的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供管理服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___