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創(chuàng)建節(jié)水型學校實施方案水是生命之源,生產(chǎn)之要,生態(tài)之基,人類社會發(fā)展一刻也離不開水,為提高全校師生對節(jié)水意義的認識,從小培養(yǎng)學生的節(jié)水意識。由學校帶動社會,形成全民節(jié)水的良好氛圍,特制定我校節(jié)水型學校創(chuàng)建方案。一、成立節(jié)水領(lǐng)導小組機構(gòu),指導節(jié)水活動有序的開展。切實加強領(lǐng)導,務(wù)求創(chuàng)建“節(jié)水型學?!惫ぷ魅〉脤嵭?,決定組建我校節(jié)水領(lǐng)導小組的組織機構(gòu),并明確崗位職責。組長:李丹副組長:王桂芳馬儷于娜成學校節(jié)水工作管理機構(gòu)為總務(wù)處具體職能和分工:校長為節(jié)水領(lǐng)導小組組長,主要職責是負責全校節(jié)水管理工作,負責審批學校節(jié)水管理制度、年度節(jié)水目標及節(jié)水項目??倓?wù)處負責節(jié)水日常管理工作,各班主任為節(jié)水管理員,負責本班節(jié)水管理工作,其主要職責為:根據(jù)學校節(jié)水工作計劃,落實節(jié)水方案,并組織師生正確使用維護各種用水設(shè)備和用水計量器具,收集節(jié)水合理化建議,推廣節(jié)水先進經(jīng)驗,進行經(jīng)常性的節(jié)水宣傳、教育。二、加大宣傳力度,積極營造良好節(jié)水氛圍。為了提高全校師生節(jié)水意識,使大家養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣,使我校節(jié)水工作的重要內(nèi)容。學校將通過發(fā)放宣傳材料、倡議書、黑板報、國旗下講話等宣傳形式把節(jié)約用水理念深入到每個師生心中,貫穿在學生的一日生活,讓節(jié)水知識人人知曉。1.首先,在用水處和公共區(qū)域張貼節(jié)水標語和節(jié)水溫馨提示,時刻提醒廣大師生節(jié)約用水,珍惜每一滴水積極營造節(jié)約用水的人文環(huán)境。2.其次學校還將開展“節(jié)水、惜水、愛水,從我做起”為主題的手抄報評比活動、有關(guān)節(jié)水和環(huán)保的征文評比活動,讓學生動腦、動筆,進一步加深學生對開展節(jié)水活動的意義的理解。三、更新學校節(jié)水設(shè)備設(shè)施,把節(jié)水工作真正落實到實處。1.班級節(jié)水:學校給每個班都配備了水桶和水盆,學生搞衛(wèi)生清洗拖把以及飯前洗手時,不再開著龍頭嘩嘩的沖,用水桶和水盆清洗,從而節(jié)約了用水。2.節(jié)水設(shè)備:學校還將對現(xiàn)有的水龍頭進行更新,將原來的旋鈕式龍頭全部換成直排式龍頭,杜絕漏滴現(xiàn)象的發(fā)生,降低水的損耗。3.廚房節(jié)水:學校廚房工作人員在洗菜時,洗菜應(yīng)先撿后洗,在清水槽中集中洗干凈后再用水沖洗一遍。盡量減少用水量4.自然降水綜合利用:學校建設(shè)生活用水和雨水收集池,用來澆灌綠化苗木。四、建立健全考核制度,努力提高節(jié)水績效。1.
確定各班用水負責人,明確崗位職責,各負責人對照考核要求認真履行自己的義務(wù),每學年結(jié)束學校將對負責人進行考核,進行獎懲。
2.
教務(wù)處要積極組織全體師生在節(jié)水活動過程中認真撰寫文章,向媒體機構(gòu)投稿,對外宣傳我們的節(jié)水理念,措施,使我們的節(jié)水活動能輻射到社會上,帶動更多的人加入到節(jié)水行列。
作為學校的一項重點工作,學校全體師生將全力以赴,以本次爭濰坊市節(jié)水型學校為契機,真正把節(jié)
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