評(píng)價(jià)量表有效促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成_第1頁(yè)
評(píng)價(jià)量表有效促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成_第2頁(yè)
評(píng)價(jià)量表有效促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

評(píng)價(jià)量表有效促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成黃河路第二小學(xué)牛紅要實(shí)施基于學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)的過(guò)程性評(píng)價(jià),就要抓住過(guò)程性評(píng)價(jià)的中心,明確學(xué)生的現(xiàn)有水平和發(fā)展水平,把握學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn),客觀分析學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn),分析出其不足,及時(shí)反饋給學(xué)生并采取措施加以改進(jìn),最大限度地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。這里的“中心”就是關(guān)鍵點(diǎn),每節(jié)課都有重點(diǎn)和難點(diǎn),這些就是關(guān)鍵點(diǎn)。主發(fā)現(xiàn)泡泡器是通過(guò)小組合作探究實(shí)驗(yàn)?;顒?dòng)重點(diǎn)就是通過(guò)小組實(shí)驗(yàn)對(duì)比各種泡泡器替代品的出泡情況,發(fā)現(xiàn)泡泡器的必備特征?;顒?dòng)難點(diǎn)是感受并學(xué)習(xí)科學(xué)家善于觀察,獨(dú)立思考,勇于實(shí)踐的優(yōu)秀品質(zhì)。依據(jù)活動(dòng)的重難點(diǎn),為了學(xué)生能夠在試驗(yàn)后準(zhǔn)確得出結(jié)論,發(fā)現(xiàn)泡泡器特征,王老師使用了實(shí)驗(yàn)測(cè)試記錄表。有了記錄表,學(xué)生能夠及時(shí)記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果,在對(duì)比分析中更易發(fā)現(xiàn)泡泡器的共同特征。雖然有了記錄表,學(xué)生也在實(shí)驗(yàn)前口頭分工,可一進(jìn)入實(shí)驗(yàn),每個(gè)人都異常興奮,不知不覺(jué)就沉浸在吹泡泡的樂(lè)趣中,規(guī)定每種物品吹三次便要記錄結(jié)果,可是有一半學(xué)生似乎玩不盡興,完全忘了要求,一種物品多次吹,反復(fù)吹,浪費(fèi)了時(shí)間還忘記了記錄。為了保證學(xué)生能夠有序高效地完成實(shí)驗(yàn),不沉浸在吹泡泡的樂(lè)趣中而忘記任務(wù),王老師又設(shè)計(jì)了小組分工及評(píng)價(jià)表。表格如下:負(fù)責(zé)人項(xiàng)目組內(nèi)職責(zé)職責(zé)完成情況討論交流傾聽(tīng)情況組長(zhǎng)☆☆☆☆☆☆計(jì)時(shí)員☆☆☆☆☆☆衛(wèi)生安全員☆☆☆☆☆☆聲音控制員☆☆☆☆☆☆記錄員☆☆☆☆☆☆匯報(bào)員☆☆☆☆☆☆備注:在相應(yīng)星處打√1.出色3顆☆:在實(shí)驗(yàn)中牢記自己職責(zé),及時(shí)提醒組內(nèi)成員;交流討論中能認(rèn)真傾聽(tīng)老師、同學(xué)發(fā)言。2.一般2顆☆:在實(shí)驗(yàn)中知道自己職責(zé),快結(jié)束時(shí)才提醒組員;交流討論中需要同伴提醒才能認(rèn)真傾聽(tīng)。3.較差1顆☆:在實(shí)驗(yàn)中忘記自己職責(zé),沒(méi)有提醒組員;交流談?wù)撝幸恢痹谇那耐媾菖?,同伴提醒沒(méi)有改善。設(shè)計(jì)了評(píng)價(jià)表,又調(diào)整了教學(xué),在實(shí)驗(yàn)探究課前一節(jié)課,學(xué)生首先明確自己分工,牢記自己的責(zé)任。在實(shí)驗(yàn)前,老師隨機(jī)提問(wèn)學(xué)生的職責(zé),再次強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。實(shí)驗(yàn)中,組長(zhǎng)要觀察記錄每個(gè)成員的職責(zé)完成情況。探究前,探究時(shí),探究后王老師都緊緊圍繞分工和任務(wù)完成評(píng)價(jià)小組的探究活動(dòng),這都是為了引導(dǎo)學(xué)生能夠把精力和時(shí)間放在規(guī)范的實(shí)驗(yàn)中,在短時(shí)間內(nèi)通過(guò)實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論,發(fā)現(xiàn)泡泡器的特征。對(duì)比前后班級(jí)教學(xué)情況發(fā)現(xiàn),使用《小組分工及評(píng)價(jià)表》的班級(jí)基本上所有小組都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)驗(yàn),得出結(jié)論。而沒(méi)有使用《小組分工及評(píng)價(jià)表》的班級(jí)有一半的小組都沉浸在吹泡泡的游戲中,忘記

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論