學生考勤制度管理制度

學生考勤制度管理制度一、目的

為確保學生按時參加學校安排的課程和其他教育活動，維護正常的教育教學秩序，提高學生的學習效果，制定本考勤制度。此制度旨在明確學生考勤管理的具體規(guī)定，規(guī)范學生的出勤行為，培養(yǎng)學生的自律意識，為教育教學質量的提升提供保障。

二、適用范圍

本考勤制度適用于全校在籍學生，包括本科生、研究生、博士生以及各類在校培訓學員。

三、工作時間

1.學生的正常工作時間按照學校的教學計劃執(zhí)行，具體為：

-星期一至星期五：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30；

-星期六、日及法定節(jié)假日按照學校安排的教學活動執(zhí)行。

2.如遇特殊情況下，學校可根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間，并通過適當方式提前通知全體學生。

3.學生應按照學校規(guī)定的時間參加各項教育教學活動，不得遲到、早退或曠工。特殊情況需提前向所在學院或部門請假，經(jīng)批準后方可離開。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-學生每日需在規(guī)定的時間內(nèi)進行簽到，以確認出勤情況。簽到方式由學校統(tǒng)一規(guī)定，可以是電子簽到、紙質簽到或其他形式。

-簽到時應確保個人信息準確無誤，不得代簽、偽造簽到記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按學校相關規(guī)定進行處理。

2、簽到次數(shù)和時間

-學生每日應簽到兩次，分別為上午和下午的工作開始時間。

-上午簽到時間為8:30至9:00，下午簽到時間為14:00至14:30。

-若學生在規(guī)定時間內(nèi)未能簽到，視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

-因公外出學生應在出發(fā)前向所在學院或部門提出申請，經(jīng)批準后，可免于簽到。

-學生因公外出返回后，需及時向學院或部門報備，并提供外出證明材料，以便考勤管理人員核實。

4、忘記簽到處理

-學生如因個人原因忘記簽到，應在發(fā)現(xiàn)后第一時間向所在學院或部門說明情況，并申請補簽。

-補簽申請需經(jīng)學院或部門審核批準，由考勤管理人員進行記錄。

5、考勤管理責任分配

-各學院、部門應設立專門的考勤管理人員，負責本學院、部門的考勤工作。

-考勤管理人員應認真負責，確保考勤數(shù)據(jù)的準確性，并及時上報異常情況。

-學院、部門應定期對考勤記錄進行匯總、分析，對考勤異常的學生進行提醒和教育。

-學院、部門應對考勤數(shù)據(jù)進行存檔，以備查證和審計。

五、請假制度

1、請假申請和審批

-學生如需請假，應提前向所在學院或部門提交書面請假申請，明確請假原因、起始時間、結束時間等。

-請假申請應附上相關證明材料，如病假需提供醫(yī)療證明，事假需說明具體情況等。

-請假申請需經(jīng)所在學院或部門審批，批準后方可離校。未經(jīng)批準擅自離校者，按曠工處理。

2、請假審批權限

-短期請假（不超過3天）由所在學院或部門主管審批。

-中期請假（3天以上，不超過7天）需經(jīng)所在學院或部門主管審核后，報學校教務處審批。

-長期請假（7天以上）需經(jīng)所在學院或部門主管、學校教務處、學生處等多級審批。

3、請假銷假要求

-學生請假結束后，應在規(guī)定時間內(nèi)返校，并及時向所在學院或部門銷假。

-銷假時需提交書面銷假申請，注明實際離校和返校時間，并附上相關證明材料。

-學生應在銷假申請經(jīng)批準后，將請假記錄納入個人考勤檔案。

-如請假期間發(fā)生特殊情況，需及時與所在學院或部門聯(lián)系，并按學校要求提供相應材料。

-請假到期未按時返校銷假者，按曠工處理，并根據(jù)情況給予相應的紀律處分。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

-學生申請假期，需根據(jù)不同假期種類提前向所在學院或部門提交書面申請，并按照規(guī)定流程進行審批。

-申請書應包含申請假期種類、起止時間、申請理由等內(nèi)容，并附上相關證明材料。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：學生因病需請假，需提供醫(yī)療機構的診斷證明。病假期間，因病不能參加學校活動的，視具體情況予以諒解。

-事假：學生因特殊情況需請假，需詳細說明請假原因，經(jīng)批準后可請假。

-婚假：學生結婚可申請婚假，需提供結婚證書復印件，婚假期限按照學校規(guī)定執(zhí)行。

-喪假：學生直系親屬去世，可申請喪假，需提供相關證明材料，喪假期限按照學校規(guī)定執(zhí)行。

-產(chǎn)假：女學生懷孕生育可申請產(chǎn)假，需提供相關醫(yī)療證明，產(chǎn)假期限按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

-學生年假根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行，具體請假時間和期限由學校統(tǒng)一安排。

-學生應在規(guī)定時間內(nèi)提交年假申請，經(jīng)批準后方可享受年假。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-產(chǎn)假：女學生生育期間享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期限按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。

-陪產(chǎn)假：女學生生育期間，其配偶可申請陪產(chǎn)假，期限按照學校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

-學校按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前通過適當方式通知全體學生。

-學生應遵守公眾假期安排，不得在假期期間安排或參加學校組織的教育教學活動。

-學校可根據(jù)實際情況調(diào)整公眾假期，并提前通知全體學生。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：學生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)完成簽到，但當日能在學校規(guī)定的工作時間內(nèi)到達并參加教育教學活動。

-曠工：學生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)完成簽到，且當日未能參加任何教育教學活動，或未經(jīng)請假批準擅自離校。

-遲到處理：遲到學生需向所在學院或部門說明原因，并根據(jù)情況接受相應的提醒或教育。累計遲到次數(shù)達到一定數(shù)量，將影響學生的評優(yōu)評先資格。

-曠工處理：曠工學生將根據(jù)曠工天數(shù)和情節(jié)嚴重程度，接受學校的紀律處分，包括但不限于警告、嚴重警告、記過、留校察看等。

2、未請假或偽造記錄處理

-未請假：學生未經(jīng)請假批準擅自離校，視為曠工，將按上述曠工規(guī)定處理。

-偽造記錄：學生如被發(fā)現(xiàn)代簽、偽造簽到記錄等行為，將視情節(jié)嚴重程度給予相應的紀律處分，包括記過、留校察看等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-學校有權根據(jù)實際情況扣除曠工學生的助學金、獎學金等資助。

-曠工次數(shù)達到學校規(guī)定上限的學生，學校有權取消其學籍，或采取辭退等措施。

4、未簽到處理

-學生如因特殊情況未能在規(guī)定時間內(nèi)簽到，應在發(fā)現(xiàn)后第一時間向所在學院或部門報告，并申請補簽。

-未簽到且未申請補簽的學生，將按遲到或曠工處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

-各級主管應嚴格執(zhí)行考勤制度，加強對學生的考勤管理，確保教育教學活動的正常進行。

-學院、部門應定期對