2025年12月企業(yè)工會工作總結(jié)（五篇）

2025年12月企業(yè)工會工作總結(jié)____年____月，企業(yè)工會在全年工作中取得了顯著的成績。在這個月，我們繼續(xù)秉持服務(wù)職工、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的宗旨，圍繞職工的權(quán)益保護(hù)、職工福利提升、企業(yè)文化建設(shè)等方面開展了一系列工作。下面就來總結(jié)一下這個月的工作。一、職工權(quán)益保護(hù)方面我們堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益，在勞動保障、工資福利等方面積極與企業(yè)協(xié)商，爭取到了一些實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。我們及時(shí)收集職工的需求與訴求，與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，為他們解決了一系列問題。我們還積極與當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門合作，加強(qiáng)了對企業(yè)違法用工行為的監(jiān)督檢查，確保了職工的合法權(quán)益不受侵害。二、職工福利提升方面為了提升職工的福利待遇，我們進(jìn)行了一系列工作。我們組織了一次全員的福利需求調(diào)查，了解了職工對福利待遇的期望和需求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們與企業(yè)進(jìn)行了多次協(xié)商，爭取到了提高職工福利的承諾。我們組織了一次集體談判，與企業(yè)簽訂了新一輪的福利待遇協(xié)議，確保了職工的權(quán)益得到充分保障。三、企業(yè)文化建設(shè)方面為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升職工的歸屬感和凝聚力，我們開展了一系列文化活動。我們組織了一場慶祝企業(yè)成立周年的活動，展示了企業(yè)的發(fā)展歷程與成就。我們舉辦了一次職工書畫比賽，展示了職工的藝術(shù)才華。我們還開展了一次集體旅游活動，增強(qiáng)了職工之間的相互了解和交流。四、員工培訓(xùn)方面為了提升職工的技能和素質(zhì)，我們組織了一系列培訓(xùn)活動。我們邀請了相關(guān)專家和教育機(jī)構(gòu)的老師來進(jìn)行技能培訓(xùn)和知識講座，幫助職工提升自身的能力和競爭力。我們還鼓勵職工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為他們提供了一定的經(jīng)濟(jì)支持和靈活的工作安排。以上是____年____月企業(yè)工會工作的總結(jié)，通過我們的努力，職工的權(quán)益得到了有效保護(hù)，福利待遇得到了提升，企業(yè)文化得到了建設(shè)，員工的素質(zhì)得到了提升。我們將繼續(xù)盡心盡力為職工服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年12月企業(yè)工會工作總結(jié)（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：____年____月，經(jīng)過企業(yè)工會全體成員的共同努力，取得了一些重要的成績。在這個月份，我們主要圍繞以下幾個方面開展了工作：1.組織活動：為了增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識，我們組織了多次活動，包括職工文藝匯演、籃球比賽、健身舞大賽等。這些活動不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了員工之間的交流與合作。2.服務(wù)員工：為了更好地關(guān)心員工的生活和工作，我們積極開展了一系列服務(wù)活動。我們組織了職工大病互助基金，為需要幫助的員工提供了資金支持；我們還舉辦了職工健康講座、心理疏導(dǎo)培訓(xùn)等，幫助員工解決生活和工作中的困惑和壓力。3.法律援助：為了保障員工的合法權(quán)益，我們積極開展了法律援助工作。我們與相關(guān)部門合作，組織了員工法律知識培訓(xùn)，提高了員工的法律意識；我們也為需要法律援助的員工提供了咨詢和幫助，確保他們的合法權(quán)益得到保障。4.溝通協(xié)調(diào)：在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了一些糾紛和問題時(shí)，我們及時(shí)介入，進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)工作。我們與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行了多次溝通，解決了一些矛盾和問題，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定和和諧?？偟膩碚f，____年____月，企業(yè)工會在組織活動、服務(wù)員工、法律援助和溝通協(xié)調(diào)等方面取得了一些成果，得到了員工的支持和認(rèn)可。但我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，例如組織活動的多樣性還有待加強(qiáng)，員工對法律援助服務(wù)的需求有所增長等。我們會將這些問題進(jìn)行總結(jié)和反思，并在以后的工作中加以改進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的支持和關(guān)心，相信在大家的共同努力下，工會工作會更加出色。希望新的一年，我們能夠取得更好的成績！此致敬禮！企業(yè)工會全體成員2025年12月企業(yè)工會工作總結(jié)（三）一、引言____年____月，作為企業(yè)工會，我們積極響應(yīng)公司的號召，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極開展各項(xiàng)活動，為職工群眾服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。本文將對____年____月企業(yè)工會工作進(jìn)行總結(jié)，以期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好下一階段的工會工作。二、組織建設(shè)1.加強(qiáng)組織建設(shè)本月，我們積極開展工會組織建設(shè)工作，繼續(xù)健全工會組織架構(gòu)，完善各級工會委員會的組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)我們本月加強(qiáng)了對工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)對基層工會班子的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，提高了工會基層組織的凝聚力和活力。三、職工關(guān)系維護(hù)1.加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)本月，我們積極組織開展職工權(quán)益保護(hù)活動，包括定期召開職工代表大會、組織職工參加培訓(xùn)等。通過這些活動，我們保證了職工的合法權(quán)益得到維護(hù)和保護(hù)。2.加強(qiáng)職工關(guān)系調(diào)解我們本月建立了職工關(guān)系調(diào)解機(jī)制，對于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾和糾紛，及時(shí)介入，協(xié)調(diào)解決，保持了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。四、職工關(guān)愛活動1.舉辦文體活動本月，我們組織了一系列的文體活動，如籃球比賽、歌唱比賽等，活躍了企業(yè)氛圍，豐富了職工的業(yè)余生活。2.舉辦健康講座我們本月還舉辦了健康講座，邀請專業(yè)醫(yī)生給職工做健康知識的講解，提高了職工的健康意識，有效預(yù)防了一些職業(yè)病的發(fā)生。五、社會責(zé)任履行1.參與社區(qū)活動本月，我們積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)居民提供幫助和服務(wù)。我們組織了一次義務(wù)清潔活動，為社區(qū)環(huán)境提供了幫助。2.慰問孤寡老人和貧困職工我們本月對孤寡老人和貧困職工進(jìn)行了慰問活動，送去溫暖和關(guān)懷，幫助他們渡過寒冷的冬天。六、問題與反思在工作過程中，我們也面臨了一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.工會組織的凝聚力還需加強(qiáng)，部分職工對工會工作的參與意識不足。2.職工關(guān)系調(diào)解工作中，部分糾紛難以解決，需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)。3.社會責(zé)任履行方面，工會與社區(qū)溝通不暢，需要加強(qiáng)與社區(qū)的合作。針對以上問題，我們將持續(xù)努力，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)職工關(guān)系調(diào)解工作，加強(qiáng)社會責(zé)任履行，以實(shí)際行動回應(yīng)職工的期望。七、總結(jié)如下____年____月，企業(yè)工會工作取得了一定的成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們將保持積極的工作態(tài)度，不斷完善工會工作，為職工群眾服務(wù)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年12月企業(yè)工會工作總結(jié)（四）____年____月企業(yè)工會工作總結(jié)____年____月，我公司工會經(jīng)過全年的努力，取得了一系列顯著的工作成果。在企業(yè)發(fā)展與員工利益之間，我們始終堅(jiān)持以員工為中心，以促進(jìn)員工福利和權(quán)益的保障為目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工會活動，推動企業(yè)工作的開展。以下是對____年____月工會工作的總結(jié)：一、維護(hù)員工權(quán)益，提升待遇水平作為企業(yè)工會的首要任務(wù)，我們積極參與與企業(yè)管理層的協(xié)商，爭取提高員工的工資福利待遇。在____年____月，我們積極參與了與企業(yè)管理層的集體協(xié)商，提出了漲薪要求，并最終取得了一定的進(jìn)展。企業(yè)同意將員工的基本工資提高了____%，并增加了年終獎金。我們還與企業(yè)合作推出員工購房補(bǔ)貼政策，為員工的住房問題提供了解決方案。通過這些努力，有效提升了員工的待遇水平，增強(qiáng)了他們的歸屬感和凝聚力。二、關(guān)心員工生活，提升福利保障為切實(shí)關(guān)注員工的身心健康和生活質(zhì)量，我們開展了一系列的關(guān)愛員工活動。在____年____月，我們組織了一場員工健康講座，邀請了專業(yè)醫(yī)生為員工講解了如何科學(xué)飲食、合理鍛煉和預(yù)防常見疾病等知識。我們還組織了員工健身活動，引導(dǎo)員工積極參與運(yùn)動，增強(qiáng)身體素質(zhì)。我們還開設(shè)了員工心理咨詢熱線，為員工提供心理健康咨詢和服務(wù)，幫助他們解決困擾和壓力。三、加強(qiáng)職工教育，提升員工素質(zhì)為提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)，我們在____年____月開展了一系列的培訓(xùn)活動。我們邀請了專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部專家，開設(shè)了各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，包括管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升自身的競爭力。我們還舉辦了知識競賽和技能比賽，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過這些培訓(xùn)和活動，員工的綜合素質(zhì)和技能水平得到了有效提升。四、積極推動企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，我們積極推動企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。在____年____月，我們組織了一次企業(yè)文化展演活動，通過文藝演出、展覽、攝影等形式，展現(xiàn)了企業(yè)的文化特點(diǎn)和員工的才藝。我們還推出了企業(yè)文化宣傳冊，介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和核心價(jià)值觀，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。我們還開展了員工參觀企業(yè)歷史文物和參觀優(yōu)秀企業(yè)的活動，拓寬了員工的視野和知識面。五、建立和諧勞動關(guān)系，解決員工問題在企業(yè)工會工作中，我們始終堅(jiān)持以員工為中心，注重建立和諧的勞動關(guān)系，有效化解員工的問題和矛盾。在____年____月，我們積極受理員工的訴求和投訴，與企業(yè)管理層協(xié)商解決了一些勞動糾紛和問題。我們還與勞動監(jiān)察部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解員工工作條件和待遇情況，及時(shí)介入和調(diào)解矛盾。通過這些工作，有效維護(hù)了員工的權(quán)益，提高了工作效率和員工滿意度?？偨Y(jié)起來，____年____月，企業(yè)工會在維護(hù)員工權(quán)益、關(guān)心員工生活、加強(qiáng)員工教育、推動企業(yè)文化建設(shè)以及解決員工問題等方面，取得了一系列顯著的工作成果。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以員工為中心，以促進(jìn)員工福利和權(quán)益的保障為目標(biāo)，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年12月企業(yè)工會工作總結(jié)（五）一、工會組織建設(shè)____年____月，我們企業(yè)工會按照“團(tuán)結(jié)全體職工，服務(wù)全體職工，維護(hù)職工權(quán)益”的宗旨，持續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷提升工會組織的凝聚力和影響力。通過各項(xiàng)活動，提高了職工對工會的認(rèn)同感和參與度。1.工會組織全員培訓(xùn)：本月，我們組織了一次全員培訓(xùn)，幫助工會成員了解工會組織的職責(zé)與權(quán)益，學(xué)習(xí)如何有效開展工會工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、職工權(quán)益保護(hù)、組織協(xié)調(diào)能力等。通過培訓(xùn)，工會成員的意識和能力得到了提升，為進(jìn)一步開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.工會組織調(diào)整：為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，我們對工會組織進(jìn)行了合理調(diào)整。成立了職工代表議事會，增加了對職工代表的選拔和培訓(xùn)，重視職工代表的工作。對工會組織的各級負(fù)責(zé)人進(jìn)行了換屆選舉，注入了新的血液，并提高了工會組織的執(zhí)行力和服務(wù)意識。二、職工權(quán)益保障1.薪酬待遇問題：我們在____月積極與企業(yè)談判，爭取到了今年的工資調(diào)整方案，并確保所有職工能夠按時(shí)領(lǐng)取到新的薪酬待遇。我們還積極參與了企業(yè)績效考核的制定過程，確保職工能夠公正地享受到相應(yīng)的績效獎勵。2.勞動保障問題：我們關(guān)注職工在工作中的安全保障問題。通過開展安全教育培訓(xùn)和定期安全巡檢，有效地提升了職工的安全意識和安全技能。我們積極與企業(yè)溝通，推動了職工的勞動保險(xiǎn)和社會保障繳納，確保職工的合法權(quán)益得到保障。3.職業(yè)發(fā)展問題：我們組織了職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位晉升指導(dǎo)，加強(qiáng)了職工的職業(yè)能力提升與發(fā)展。與企業(yè)緊密合作，為職工提供更多發(fā)展機(jī)會，幫助職工實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)。三、員工福利保障1.職工關(guān)愛活動：在____月，我們組織了多項(xiàng)職工關(guān)愛活動，如職工生日會、員工家屬歡迎會等。通過這些活動，增強(qiáng)了職工的歸屬感和凝聚力，營造了和諧的工作氛圍。2.健康管理服務(wù)：我們注重職工的健康管理，開展了健康體檢和疾病防治宣傳活動，關(guān)注職工的身體健康狀況，提供及時(shí)有效的健康服務(wù)和建議。3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會：我們積極組織職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，鼓勵職工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自身素質(zhì)與能力。通過這些培訓(xùn)機(jī)會，職工能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。四、工會文化建設(shè)1.文化活動開展：我們在____月組織了一系列工會文化活動，如文藝演出、趣味運(yùn)動會等。通過這些活動，增強(qiáng)了職工間的交流與互動，豐富了職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作滿意度和幸福感。2.工會宣傳報(bào)道：我們在公司內(nèi)部刊物和企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布了一系列工會宣傳報(bào)道，介紹了工會的工作內(nèi)容和取得的成績，并宣傳了一些優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡。