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文檔簡介
2025年度農(nóng)民工臨時用工管理合同甲方(用工方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、用工人員描述1.用工人員信息姓名:______性別:______年齡:______身份證號:______健康狀況:______2.用工人員資質(zhì)要求乙方提供的用工人員應(yīng)具備與所從事工作相關(guān)的技能和資質(zhì)。用工人員應(yīng)無犯罪記錄,并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。二、用工數(shù)量與時間1.用工數(shù)量甲方預(yù)計用工人數(shù)為______人。實際用工人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在用工開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.用工時間用工時間為______年______月______日至______年______月______日。用工時間可根據(jù)甲方工程進度需求進行調(diào)整,但需提前通知乙方。三、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。甲方將按月支付乙方工資,具體支付日期為每月______日。2.工資支付方式工資將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息,以便甲方支付工資。四、管理與責(zé)任1.用工管理甲方負(fù)責(zé)對乙方用工人員進行日常管理和監(jiān)督,確保其按照約定完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。2.責(zé)任承擔(dān)乙方在用工期間發(fā)生的任何事故或損害,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方不承擔(dān)乙方因個人原因造成的任何損失或傷害。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的用工人員進行考察和考核,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權(quán)拒絕使用或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工程實際情況調(diào)整用工人數(shù),但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)為乙方提供工作,并按照合同約定支付工資。為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供用工人員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е掠霉ぱ舆t或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時間、地點和數(shù)量提供用工人員。對甲方提供的與用工相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、用工人員的考核與評價1.考核方式甲方將對乙方用工人員進行定期考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、工作表現(xiàn)等。乙方應(yīng)配合甲方進行考核,并接受甲方的評價和建議。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的用工人員資質(zhì)要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如更換人員等。七、工資支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.工資支付甲方將按月支付乙方工資,具體支付日期為每月______日。3.尾款在乙方完成所有用工工作且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的用工人員,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于遣散費用、誤工費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點或數(shù)量提供用工人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工人員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因用工人員問題給甲方工程造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方用工信息、工程信息以及其他機密信息(包括但不限于用工人員資質(zhì)、工作表現(xiàn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代
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