2025年度停薪留職期間員工薪酬支付協(xié)議范本

2025年度停薪留職期間員工薪酬支付協(xié)議范本甲方（停薪留職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（支付方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬支付約定1.停薪留職期間薪酬甲方在2025年度的停薪留職期間，乙方將按照本協(xié)議約定支付甲方一定的薪酬。2.薪酬構(gòu)成甲方停薪留職期間的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額根據(jù)甲方原崗位薪酬標(biāo)準確定。二、支付方式與時間1.支付方式乙方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付停薪留職期間的薪酬。2.支付時間乙方應(yīng)在每月的______日前（具體日期）將當(dāng)月薪酬支付給甲方。三、協(xié)議終止與薪酬結(jié)算1.協(xié)議終止條件（1）甲方恢復(fù)正常工作狀態(tài)；（2）甲方因個人原因主動解除協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.薪酬結(jié)算協(xié)議終止時，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，一次性結(jié)算甲方停薪留職期間的薪酬。四、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付停薪留職期間的薪酬。有權(quán)對乙方支付的薪酬進行查詢和核對。義務(wù)：按照協(xié)議約定接受乙方的薪酬支付。配合乙方完成必要的薪酬支付手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供相關(guān)停薪留職期間的證明材料。有權(quán)對甲方提供的材料進行審核。義務(wù)：按照協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內(nèi)支付甲方停薪留職期間的薪酬。確保支付給甲方的薪酬準確無誤。六、薪酬支付流程1.薪酬申請甲方應(yīng)在每月的______日前（具體日期）向乙方提交下一個月的薪酬申請。2.薪酬審核乙方在收到甲方薪酬申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核。3.薪酬支付審核通過后，乙方應(yīng)在審核后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將薪酬支付給甲方。七、薪酬調(diào)整1.薪酬調(diào)整條件（1）甲方工作表現(xiàn)顯著；（2）乙方經(jīng)營狀況發(fā)生變化；（3）雙方協(xié)商一致。2.薪酬調(diào)整程序薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提交薪酬申請，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。若甲方無故拒絕接受乙方的薪酬支付，乙方有權(quán)停止支付，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。若乙方提供的薪酬支付服務(wù)不符合協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、薪酬信息以及其他機密信息（包括但不限于支付方式、個人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____