醫(yī)院清廉醫(yī)院年度總結(jié)報(bào)告2篇

醫(yī)院院長年度總結(jié)報(bào)告-深度剖析清廉醫(yī)院建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)攻略在醫(yī)療改革的洪流中，清廉醫(yī)院的建設(shè)如同一股清流，不僅滌蕩著醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)氣，更贏得了廣大患者的深切信賴。作為醫(yī)院黨委書記，我深知清廉醫(yī)院建設(shè)的深遠(yuǎn)意義，它不僅是行業(yè)自律的標(biāo)桿，更是民心所向、時(shí)代呼喚的必然產(chǎn)物。在此，我將結(jié)合本年度我院在清廉醫(yī)院建設(shè)中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為大家呈現(xiàn)一份超級實(shí)用的總結(jié)報(bào)告。一、制度建設(shè)：構(gòu)建清廉醫(yī)院的基石制度建設(shè)是清廉醫(yī)院建設(shè)的核心。我們深知，沒有規(guī)矩不成方圓，因此，我們首先從制度建設(shè)入手，修訂和完善了一系列規(guī)章制度，如《醫(yī)院廉潔從業(yè)準(zhǔn)則》《藥品耗材采購管理規(guī)定》等，確保醫(yī)務(wù)人員在工作中能夠有法可依、有章可循。同時(shí)，我們建立了嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，通過內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)檢查等方式，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕任何形式的腐敗行為。二、醫(yī)德教育：點(diǎn)亮清廉之光醫(yī)德教育是清廉醫(yī)院建設(shè)的靈魂。我們深知，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守直接關(guān)系到患者的生命安全和健康福祉。因此，我們注重加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，通過舉辦講座、開展討論會等方式，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀。同時(shí)，我們設(shè)立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核體系，將醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德表現(xiàn)納入考核范圍，作為晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。三、優(yōu)化服務(wù)：打造患者心中的清廉醫(yī)院清廉醫(yī)院的建設(shè)不僅體現(xiàn)在制度和醫(yī)德上，更體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)上。我們注重優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。通過推行預(yù)約掛號、自助繳費(fèi)等便民措施，減少了患者的等待時(shí)間；通過加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系；通過設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)收集和處理患者的意見和建議，不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。四、文化建設(shè)：營造清廉氛圍清廉文化建設(shè)是清廉醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分。我們注重營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院文化氛圍，通過舉辦清廉文化活動、設(shè)置清廉文化宣傳欄等方式，讓醫(yī)務(wù)人員在潛移默化中接受清廉文化的熏陶。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與媒體的合作，通過新聞報(bào)道、社交媒體等方式，廣泛宣傳清廉醫(yī)院建設(shè)的成果和經(jīng)驗(yàn)，提升了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。五、實(shí)戰(zhàn)攻略：清廉醫(yī)院建設(shè)的五大法寶1.制度建設(shè)先行：確保各項(xiàng)制度完善且執(zhí)行有力。2.醫(yī)德教育為本：培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守和道德觀念。3.優(yōu)化服務(wù)為核心：提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，打造滿意醫(yī)院。4.文化建設(shè)為魂：營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院文化氛圍。5.監(jiān)督機(jī)制為盾：確保清廉醫(yī)院建設(shè)各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。六、未來展望展望未來，我們將繼續(xù)深化清廉醫(yī)院建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法和手段。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)與監(jiān)督機(jī)制，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育體系，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，加強(qiáng)清廉文化建設(shè)。我們相信，在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，清廉醫(yī)院建設(shè)一定能夠取得更加顯著的成效，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。結(jié)語清廉醫(yī)院建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們持之以恒、久久為功。讓我們攜手共進(jìn)，共同書寫清廉醫(yī)院建設(shè)的新篇章，為構(gòu)建健康中國貢獻(xiàn)我們的智慧和力量！衛(wèi)生院清廉醫(yī)院工作階段性總結(jié)?救死扶傷仁義為懷醫(yī)精德誠廉潔在心清廉醫(yī)院建設(shè)是關(guān)乎人民群眾切身利益、保障人民群眾健康權(quán)益的重要工作。**衛(wèi)生院積極探索新形勢下“清廉醫(yī)院”建設(shè)的新思路、新舉措，全面推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)，職工、群眾對醫(yī)院的信任度和滿意度提升，工作取得階段性成效。一、構(gòu)建責(zé)任體系，推進(jìn)責(zé)任主體落到實(shí)處醫(yī)院根據(jù)市、縣衛(wèi)健局關(guān)于推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)的實(shí)施方案的意見，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《**鎮(zhèn)衛(wèi)生院推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案》，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。落實(shí)一把手一崗雙責(zé)制，通過支部書記、院長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把清廉醫(yī)院建設(shè)的重點(diǎn)工作任務(wù)分解到各科室、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，做到全院上下齊心協(xié)力，共同建設(shè)風(fēng)清氣正的清廉醫(yī)院。二、構(gòu)建傳導(dǎo)體系，推進(jìn)清廉思想全覆蓋醫(yī)院將“廉潔從醫(yī)”、“陽光醫(yī)?！?、“專項(xiàng)治理”“能力提升”多會聯(lián)開，動員部署并組織全院40多名職工50多名村醫(yī)學(xué)習(xí)行動的總體要求、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和實(shí)施步驟等，明確醫(yī)院和全體干部職工未來努力的方向。同時(shí)，各科室召開了本科室、領(lǐng)導(dǎo)小組專班成員的動員部署會，確保將相關(guān)文件精神落實(shí)到全院職工，把整治工作推向縱深，確保全覆蓋。三、構(gòu)建制度體系，推進(jìn)制度建設(shè)全方位規(guī)范管理，制度先行。醫(yī)院以落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例為抓手，健全醫(yī)院制度體系，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的“防火墻”。一是根據(jù)本院實(shí)際制定下發(fā)《**衛(wèi)生院“十個(gè)禁止”》、《醫(yī)務(wù)人員九不準(zhǔn)》，《關(guān)于嚴(yán)禁收受“紅包”回扣的規(guī)定》，并修訂《醫(yī)患雙向禁止收受“紅包“”“回扣”承諾書》，對全院收受患方“紅包”禮金、違規(guī)占有公私財(cái)物和在采購過程中的受賄等行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全院排查；對中層及重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位人員不定期開展了集體提醒談話。為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，禁止不正當(dāng)商業(yè)目的統(tǒng)方，醫(yī)院出臺了《處方點(diǎn)評制度》，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療文書書寫規(guī)范、規(guī)范醫(yī)保報(bào)銷。同時(shí)，醫(yī)院加強(qiáng)采購領(lǐng)域的監(jiān)督工作，修訂和完善了采購流程，職工與醫(yī)院簽署了廉潔協(xié)議，在工程、設(shè)備、藥品、材料及物資等采購時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《比質(zhì)比價(jià)招標(biāo)采購管理規(guī)定》，從源頭上遏止回扣行為的發(fā)生。四、構(gòu)建監(jiān)督體系，推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)陽光化醫(yī)院充分利用信息系統(tǒng)，以“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”信息化管理平臺，從科室申請、可研、審批、采購、反饋、成本、效益分析等環(huán)節(jié)全流程監(jiān)督，員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、中層干部廉政檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理。將清廉醫(yī)院建設(shè)活動方案任務(wù)分解表具體細(xì)化，交辦給各科室負(fù)責(zé)人，督促各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保各科室按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)并及時(shí)上報(bào)。清廉醫(yī)院建設(shè)啟動以來，醫(yī)院開展警示教育會議3場次，接受教育90余人次，開展談心談話30余人次，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)。自2023年1月以來，簽定員工拒絕紅包承諾書30人，共收到錦旗1面，患者感謝信2封。五、構(gòu)建教育體系，推進(jìn)清廉培育常態(tài)化醫(yī)院加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。以干部作風(fēng)能力提升活動為抓手，在主題黨日活動中組織全體黨員學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》，深入開展“廉潔從業(yè)行動計(jì)劃”、“清廉醫(yī)?！睂ｍ?xiàng)行動。開展廉政家訪，進(jìn)一步嚴(yán)明廉潔紀(jì)律、傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和培育清廉家風(fēng)，筑牢家庭廉政防線，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔修身、以廉齊家。六、構(gòu)建文化體系，形成崇廉促廉愛廉新風(fēng)尚醫(yī)院通過微信公眾號、LED屏幕標(biāo)語、宣傳欄、文化墻等方式營造清廉和諧氛圍。截止目前，共懸掛宣傳標(biāo)語8條，轉(zhuǎn)發(fā)播放宣傳視頻2個(gè)，轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容6條，在各部門、科室顯要位置張貼“九項(xiàng)準(zhǔn)則”累計(jì)35份，真正將“清廉之風(fēng)”吹滿醫(yī)院，讓清廉意識深入職工心中，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員大力弘揚(yáng)崇高職業(yè)精神和偉大抗