二零二五年度高端美發(fā)師人才引進聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高端美發(fā)師人才引進聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的2.2簽訂依據(jù)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3晉升條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.解除合同的條件10.1雙方協(xié)商解除10.2因法定事由解除10.3因不可抗力解除11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美容美發(fā)連鎖有限公司乙方：X1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的為提高甲方美容美發(fā)連鎖有限公司的技術(shù)水平和品牌形象，特聘請乙方擔(dān)任高端美發(fā)師，共同發(fā)展美容美發(fā)事業(yè)。2.2簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱高端美發(fā)師3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美發(fā)設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（3）參加公司組織的各項培訓(xùn)活動，提升個人技能；（4）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司形象。3.3崗位要求（3）持有相關(guān)資格證書，如美發(fā)師資格證書等。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成（1）基本工資：人民幣元/月；（2）提成工資：根據(jù)每月實際完成業(yè)績計算；（3）獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個人表現(xiàn)進行發(fā)放。4.2薪酬支付方式每月支付一次，具體支付日期為每月的日。4.3福利待遇（1）五險一金：按照國家規(guī)定繳納；（2）帶薪年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假；（3）節(jié)假日福利：根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放；（4）員工活動：公司定期組織員工活動，豐富員工生活。5.工作時間和休息休假5.1工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假（1）每周休息一日，具體休息日由甲方安排；（2）法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)培訓(xùn)：包括美發(fā)技巧、產(chǎn)品知識、服務(wù)流程等；（2）技能培訓(xùn)：包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等技能提升；（3）溝通技巧培訓(xùn)：提高與客戶的溝通能力。6.2培訓(xùn)時間（1）每月至少安排一次專業(yè)培訓(xùn)；（2）每季度至少安排一次技能培訓(xùn)；（3）根據(jù)個人需求，甲方提供個性化培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費用甲方負(fù)責(zé)乙方參加培訓(xùn)的費用，包括培訓(xùn)費、差旅費等。7.1考核與晉升7.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。7.1.2考核方式考核采取自我評價、同事評價、上級評價等方式進行。7.1.3晉升條件（2）連續(xù)6個月考核合格；（3）具備晉升所需的技能和素質(zhì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣元。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定時間或標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；（2）乙方違反合同約定，損害甲方利益；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任；（3）乙方因違反合同造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失。10.解除合同的條件10.1雙方協(xié)商解除（1）雙方協(xié)商一致，解除本合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.2因法定事由解除（1）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因重大疾病無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.3因不可抗力解除（1）發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（2）不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并采取一切措施減少損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同終止。13.其他約定事項13.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1合同附件（1）乙方簡歷；（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）甲方提供的培訓(xùn)計劃及費用明細(xì)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指在合同簽訂過程中，為促成合同成立而提供中介服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2.2服務(wù)提供方服務(wù)提供方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.3第三方介入程序15.3.1中介方介入中介方介入前，應(yīng)取得甲方和乙方的書面同意，并簽署中介協(xié)議。15.3.2服務(wù)提供方介入服務(wù)提供方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項，并取得另一方的書面同意。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定或服務(wù)協(xié)議的要求，并對服務(wù)過程中的任何疏忽或錯誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制第三方對本合同所承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其根據(jù)服務(wù)協(xié)議所約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額計算第三方責(zé)任限額的計算，應(yīng)基于其提供服務(wù)時的市場收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)成本及預(yù)期風(fēng)險等因素綜合考慮。17.3超額責(zé)任如第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，超出責(zé)任限額的部分，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.2第三方與乙方的關(guān)系18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分第三方介入本合同后，應(yīng)明確其與甲方、乙方及其他各方的關(guān)系劃分，避免產(chǎn)生糾紛。19.第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。19.2合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入合同的法律適用本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律。21.爭議解決如因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，需乙方簽字確認(rèn)。說明：乙方簡歷作為乙方具備相應(yīng)能力的證明材料，應(yīng)真實有效。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方持有的美發(fā)師資格證書、專業(yè)技能證書等復(fù)印件，需乙方簽字確認(rèn)。說明：相關(guān)資格證書復(fù)印件作為乙方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明，應(yīng)真實合法。3.甲方提供的培訓(xùn)計劃及費用明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、費用等。說明：培訓(xùn)計劃及費用明細(xì)作為甲方履行培訓(xùn)義務(wù)的依據(jù)，應(yīng)明確具體。4.中介協(xié)議要求：明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等，需甲方、乙方和中介方三方簽字確認(rèn)。說明：中介協(xié)議作為中介方提供服務(wù)的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)明確。5.服務(wù)協(xié)議要求：明確服務(wù)提供方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等，需甲方或乙方與服務(wù)提供方簽字確認(rèn)。說明：服務(wù)協(xié)議作為服務(wù)提供方提供服務(wù)的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)明確。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容，需甲方、乙方和第三方簽字確認(rèn)。說明：合同變更協(xié)議作為合同變更的依據(jù)，應(yīng)明確具體。7.解除合同協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因，需甲方、乙方和第三方簽字確認(rèn)。說明：解除合同協(xié)議作為合同解除的依據(jù)，應(yīng)明確具體。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時間或標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未按時完成客戶預(yù)約的美發(fā)服務(wù)，導(dǎo)致客戶損失，乙方應(yīng)賠償客戶損失并支付違約金。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并可能面臨法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在甲方工作期間，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常經(jīng)營，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此造成的損失。示例：第三方提供的美發(fā)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償損失，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。二零二四年度高端美發(fā)師人才引進聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1引進方信息2.2聘用方信息3.職位描述3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4休假待遇5.工作時間與休假5.1工作時間5.2休息日與節(jié)假日5.3事假與病假6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.隱私與保密7.1個人信息保護7.2商業(yè)秘密保護8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1引進方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1合同生效13.2通知與送達13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1引進方信息2.2聘用方信息3.職位描述3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4休假待遇5.工作時間與休假5.1工作時間5.2休息日與節(jié)假日5.3事假與病假6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.隱私與保密7.1個人信息保護7.2商業(yè)秘密保護8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1引進方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1合同生效13.2通知與送達13.3合同附件14.合同簽訂與生效8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后的兩年內(nèi)，聘用方不得在任何與引進方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的地區(qū)內(nèi)，從事與引進方業(yè)務(wù)直接競爭的任何業(yè)務(wù)，包括但不限于開設(shè)或參與開設(shè)與引進方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的店鋪、加盟店、網(wǎng)店等。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起計算，為期兩年。8.3違約責(zé)任如聘用方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向引進方支付違約金，違約金金額為本合同約定的年薪的百分之五十。9.違約責(zé)任9.1引進方違約責(zé)任若引進方未按照合同約定支付薪酬、福利或社會保險，聘用方有權(quán)要求引進方立即支付欠款，并按日支付欠款金額的千分之五作為違約金。9.2聘用方違約責(zé)任若聘用方在合同期內(nèi)未經(jīng)引進方同意擅自離職，或違反競業(yè)限制條款，聘用方應(yīng)向引進方支付違約金，違約金金額為本合同約定的年薪的百分之五十。9.3違約金計算違約金計算方式如下：違約金=年薪×違約比例，其中違約比例為違約期間占合同剩余期限的比例。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，爭議亦可通過仲裁方式解決，仲裁機構(gòu)為雙方共同約定的仲裁委員會。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的一部分。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力致使合同無法履行；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施，或違約情形嚴(yán)重；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.法律適用與管轄本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同爭議的解決，由合同簽訂地的人民法院管轄。13.其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2通知與送達雙方之間的所有通知、文件和信函，應(yīng)以書面形式發(fā)送至各自指定的地址。通知送達日期以寄出地為準(zhǔn)，除非有明確證據(jù)證明收件人未在合理時間內(nèi)收到。13.3合同附件（1）聘用方個人簡歷；（2）聘用方身份證明；（3）薪酬福利明細(xì)表；（4）其他雙方同意的文件。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、市場推廣等。2.第三方的責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方的責(zé)任限額2.1.1第三方對甲乙雙方因第三方服務(wù)引起的直接經(jīng)濟損失，承擔(dān)不超過合同總金額的5%的責(zé)任限額。2.1.2第三方對因自身故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方的介入程序4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與引進方的關(guān)系第三方在履行本合同過程中，應(yīng)服從引進方的管理和指導(dǎo)，并接受引進方的監(jiān)督。5.3第三方與聘用方的關(guān)系第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重聘用方的權(quán)益，不得損害聘用方的利益。6.第三方的更換6.2更換第三方時，應(yīng)書面通知對方，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。7.第三方的保密義務(wù)7.1第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.第三方的法律適用8.1第三方在履行本合同過程中，適用中華人民共和國法律。8.2第三方的糾紛解決8.1.1第三方與甲乙雙方的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，第三方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.第三方的退出9.1當(dāng)本合同終止或解除時，第三方應(yīng)立即退出合同履行。9.2第三方退出合同履行后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余的服務(wù)費用。10.本修正條款的生效10.1本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的一部分。10.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋1.合同履行中的爭議解決1.1合同履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.合同的修改與補充2.1本合同如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同的解除與終止3.1合同的解除與終止，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進行。3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理善后事宜。4.合同的效力4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.合同的附件（1）聘用方個人簡歷；（2）聘用方身份證明；（3）薪酬福利明細(xì)表；（4）服務(wù)協(xié)議；（5）保密協(xié)議；（6）其他雙方同意的文件。6.合同的份數(shù)6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.合同的簽署7.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。7.2簽字（或蓋章）時，雙方應(yīng)確保所有信息真實、準(zhǔn)確、完整。8.合同的生效日期8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。全文完。二零二四年度高端美發(fā)師人才引進聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同續(xù)簽2.聘用雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方2.3聯(lián)系方式3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金制度4.3福利待遇4.4加班費及調(diào)休5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)安排5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4職稱評定6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密協(xié)議6.3違約責(zé)任7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3晉升條件7.4晉升程序8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2年假8.3事假8.4病假9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止手續(xù)9.4解除與終止經(jīng)濟補償10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任10.3違約金的計算與支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件12.2被聘用方身份證復(fù)印件12.3培訓(xùn)計劃12.4保密協(xié)議13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限為一年，自生效之日起計算。1.4合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽署書面續(xù)簽協(xié)議。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方甲方名稱：________地址：________法定代表人：________2.2被聘用方乙方姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________2.3聯(lián)系方式雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致通信不暢，由變更方承擔(dān)責(zé)任。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方的高端美發(fā)師職位。3.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高端美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。3.3工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點提供美發(fā)服務(wù)。3.4工作時間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，包括正常工作時間、加班時間和休息時間。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣________元/月。4.2獎金制度乙方符合甲方規(guī)定的獎金制度條件時，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等福利待遇。4.4加班費及調(diào)休乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費，調(diào)休按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)安排甲方將根據(jù)乙方的工作需要，制定培訓(xùn)計劃，并安排乙方參加培訓(xùn)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。5.4職稱評定乙方在甲方工作滿一定年限后，可申請參加相應(yīng)的職稱評定。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，維護甲方形象。6.2保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。7.2考核周期考核周期為每季度一次，具體考核時間由甲方提前通知乙方。7.3晉升條件1.連續(xù)兩個季度考核成績優(yōu)秀；2.通過甲方組織的專業(yè)技能評定；3.在工作中取得顯著成績或貢獻。7.4晉升程序乙方申請晉升時，應(yīng)向甲方提交書面申請，甲方將組織評審委員會進行評審，評審?fù)ㄟ^后，乙方將晉升至相應(yīng)職位。8.休假制度8.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。8.2年假乙方工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。8.3事假乙方因個人原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.4病假乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后休假。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密協(xié)議；2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行職務(wù)；3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿，且未續(xù)簽；2.乙方退休或喪失勞動能力；3.甲方依法終止經(jīng)營。9.3解除與終止手續(xù)9.4解除與終止經(jīng)濟補償合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻，給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.2聘用方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。10.3違約金的計算與支付違約金的計算和支付方式按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。12.合同附件12.1聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件12.2被聘用方身份證復(fù)印件12.3培訓(xùn)計劃12.4保密協(xié)議13.合同變更13.1變更條件本合同內(nèi)容需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。13.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更生效變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形1.乙方招聘過程中，甲方委托第三方中介機構(gòu)；2.乙方技能培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展，甲方委托第三方培訓(xùn)機構(gòu)；3.合同履行過程中，需要第三方技術(shù)服務(wù)支持；4.爭議解決過程中，需要第三方調(diào)解或仲裁機構(gòu)。16.第三方介入程序16.1甲方介入甲方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知乙方，并說明介入的原因和預(yù)期效果。16.2乙方介入乙方在收到甲方通知后，有權(quán)對第三方介入提出意見，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見。16.3第三方選定甲方和乙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同選定第三方。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，遵守法律法規(guī)，并對自身行為負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，行使相應(yīng)權(quán)利，如獲取報酬、獲得相關(guān)信息等。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限制第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其合同約定的責(zé)任限額。18.2賠償方式第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，第三方應(yīng)立即支付；超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在介入過程中，與甲方和乙方各自承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任混淆。19.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，第三方不應(yīng)干涉甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.3信息保密第三方在介入過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人信息等，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.甲方或乙方解除合同；3.第三方無法履行合同義務(wù)；4.第三