二零二五年環(huán)保產(chǎn)業(yè)員工綠色技術(shù)聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年環(huán)保產(chǎn)業(yè)員工綠色技術(shù)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及身份證號碼1.2.甲方單位名稱、住所地、聯(lián)系電話及開戶銀行1.3.乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及身份證號碼1.4.乙方單位名稱、住所地、聯(lián)系電話及開戶銀行2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1.環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策背景2.2.環(huán)保產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)聘用制度2.3.國家及地方相關(guān)法律法規(guī)3.綠色技術(shù)聘用合同主要內(nèi)容3.1.聘用崗位及職責(zé)3.2.聘用期限3.3.工作內(nèi)容3.4.工作地點(diǎn)3.5.工作時間3.6.工資待遇3.7.休假制度3.8.社會保險及福利待遇4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.甲方對乙方進(jìn)行綠色技術(shù)培訓(xùn)4.2.甲方提供乙方所需工作條件4.3.甲方保障乙方合法權(quán)益4.4.甲方對乙方進(jìn)行考核4.5.甲方對乙方進(jìn)行獎懲5.乙方權(quán)利與義務(wù)5.1.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度5.2.乙方完成甲方布置的工作任務(wù)5.3.乙方保守甲方商業(yè)秘密5.4.乙方接受甲方考核5.5.乙方維護(hù)甲方聲譽(yù)6.合同變更與解除6.1.合同變更條件6.2.合同解除條件6.3.合同解除程序6.4.合同解除后相關(guān)事宜處理7.違約責(zé)任7.1.甲方違約責(zé)任7.2.乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.爭議解決費(fèi)用9.合同生效與終止9.1.合同生效條件9.2.合同終止條件10.合同附件10.1.附件一：綠色技術(shù)聘用協(xié)議10.2.附件二：甲方規(guī)章制度10.3.附件三：乙方個人簡歷11.合同其他約定11.1.保密條款11.2.法律適用及管轄11.3.合同份數(shù)及生效日期12.甲方授權(quán)委托書13.乙方授權(quán)委托書14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.2.甲方單位名稱：環(huán)保科技有限公司1.3.甲方住所地：省市區(qū)路號1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.5.甲方開戶銀行：銀行分行1.6.乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.7.乙方單位名稱：環(huán)保技術(shù)研究所1.8.乙方住所地：省市區(qū)路號1.9.乙方聯(lián)系電話：021876543211.10.乙方開戶銀行：銀行分行2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1.環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策背景：根據(jù)國家環(huán)保政策，推動環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高環(huán)保產(chǎn)業(yè)員工素質(zhì)。2.2.環(huán)保產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)聘用制度：甲方為響應(yīng)國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)聘用制度，特與乙方簽訂本合同。2.3.國家及地方相關(guān)法律法規(guī)：本合同簽訂及履行符合《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.綠色技術(shù)聘用合同主要內(nèi)容3.1.聘用崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方綠色技術(shù)研發(fā)崗位，負(fù)責(zé)綠色技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)。3.2.聘用期限：本合同聘用期限為三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。3.3.工作內(nèi)容：乙方需完成甲方布置的綠色技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、方案設(shè)計、實(shí)驗(yàn)研究、成果轉(zhuǎn)化等。3.4.工作地點(diǎn)：甲方單位所在地。3.5.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。3.6.工資待遇：乙方月工資為人民幣8000元，按月支付，并享受國家法定節(jié)假日及年休假。3.7.休假制度：乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.甲方對乙方進(jìn)行綠色技術(shù)培訓(xùn)，提升乙方綠色技術(shù)研發(fā)能力。4.2.甲方提供乙方所需工作條件，包括辦公場所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、資料等。4.3.甲方保障乙方合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。4.4.甲方對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、進(jìn)度、創(chuàng)新能力等。4.5.甲方對乙方進(jìn)行獎懲，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。5.乙方權(quán)利與義務(wù)5.1.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。5.2.乙方完成甲方布置的工作任務(wù)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)到要求。5.3.乙方保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.4.乙方接受甲方考核，積極配合考核工作。5.5.乙方維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。6.合同變更與解除6.1.合同變更條件：在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。6.2.合同解除條件：在合同履行過程中，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方有正當(dāng)理由，雙方可協(xié)商解除合同。6.3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。6.4.合同解除后相關(guān)事宜處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除前的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于工資支付、社會保險、知識產(chǎn)權(quán)等。8.爭議解決8.1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：在協(xié)商解決爭議的過程中，雙方可約定選擇第三方的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3.爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方協(xié)商解決爭議時，產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。9.合同生效與終止9.1.合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況，合同終止。10.合同附件10.1.附件一：綠色技術(shù)聘用協(xié)議10.2.附件二：甲方規(guī)章制度10.3.附件三：乙方個人簡歷11.合同其他約定11.1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為合同履行地，由合同簽訂地人民法院管轄。11.3.合同份數(shù)及生效日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.甲方授權(quán)委托書12.1.甲方授權(quán)為甲方在本合同項(xiàng)下的代理人，代理甲方簽署本合同。12.2.甲方授權(quán)委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.乙方授權(quán)委托書13.1.乙方授權(quán)為乙方在本合同項(xiàng)下的代理人，代理乙方簽署本合同。13.2.乙方授權(quán)委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽訂日期14.1.本合同于2004年1月1日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：本合同所稱的“第三方”是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同或單獨(dú)委托，參與本合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)理、鑒定等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2.聘請程序：甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同或分別向第三方發(fā)出聘請函，明確聘請的目的、范圍、期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.責(zé)任劃分：15.3.1.第三方應(yīng)根據(jù)聘請函的要求，獨(dú)立、客觀、公正地開展相關(guān)工作。15.3.2.第三方的責(zé)任僅限于其工作范圍內(nèi)的專業(yè)判斷和意見，不涉及合同履行中的具體執(zhí)行和結(jié)果。15.4.第三方權(quán)利：15.4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便其開展工作。15.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5.第三方義務(wù)：15.5.1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，確保其工作的合法性和有效性。15.5.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.6.第三方費(fèi)用：15.6.1.第三方費(fèi)用由聘請方支付，具體費(fèi)用由雙方在聘請函中約定。15.6.2.第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)、鑒定費(fèi)等。16.額外條款及說明16.1.第三方介入時的合同履行：16.1.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。16.1.2.第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2.第三方責(zé)任限額：16.2.1.第三方的責(zé)任限額由聘請方在聘請函中約定，且不超過聘請函約定的費(fèi)用總額。16.2.2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.第三方變更：16.3.1.若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)重新簽訂聘請函，并明確新的第三方責(zé)任限額。16.3.2.新的第三方介入后，原第三方的工作成果和責(zé)任應(yīng)由新第三方繼承。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的劃分：17.1.1.第三方應(yīng)向甲方提供其工作范圍內(nèi)的專業(yè)意見和報告。17.1.2.甲方有權(quán)要求第三方對其工作成果進(jìn)行解釋和說明。17.2.第三方與乙方的劃分：17.2.1.第三方應(yīng)向乙方提供其工作范圍內(nèi)的專業(yè)意見和報告。17.2.2.乙方有權(quán)要求第三方對其工作成果進(jìn)行解釋和說明。17.3.第三方與合同履行相關(guān)方的劃分：17.3.1.第三方應(yīng)獨(dú)立于合同履行相關(guān)方，不受其影響。17.3.2.第三方的工作成果和意見應(yīng)客觀、公正，不偏袒任何一方。17.4.第三方與其他第三方的劃分：17.4.1.若多個第三方介入同一合同，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍和工作界限。17.4.2.各第三方之間應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同履行任務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：綠色技術(shù)聘用協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出雙方約定的聘用崗位、職責(zé)、期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工資待遇、休假制度、社會保險及福利待遇等內(nèi)容。說明：本附件為合同的核心部分，雙方應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：本附件用于明確甲方單位的內(nèi)部管理制度，乙方需遵守。3.附件三：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。4.附件四：第三方聘請函詳細(xì)要求：明確聘請第三方的原因、范圍、期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于正式聘請第三方介入合同履行過程。5.附件五：第三方工作成果詳細(xì)要求：包括第三方提供的咨詢報告、評估報告、監(jiān)理報告、鑒定報告等。說明：本附件用于記錄第三方的工作成果，作為合同履行的重要依據(jù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理程序。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保雙方對變更內(nèi)容達(dá)成一致。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、生效時間及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于記錄合同解除的情況，確保雙方對解除內(nèi)容達(dá)成一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲方違約：a)未按時支付乙方工資。b)未提供乙方所需工作條件。c)未保障乙方合法權(quán)益。d)未對乙方進(jìn)行考核。e)未對乙方進(jìn)行獎懲。1.2.乙方違約：a)未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。c)泄露甲方商業(yè)秘密。d)未接受甲方考核。e)未維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.甲方違約責(zé)任：a)甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因未按時收到工資造成的損失。b)甲方未提供乙方所需工作條件，應(yīng)立即提供或賠償乙方因條件不足造成的損失。c)甲方未保障乙方合法權(quán)益，應(yīng)立即采取措施糾正，并賠償乙方因此遭受的損失。d)甲方未對乙方進(jìn)行考核，應(yīng)補(bǔ)足考核，并對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。e)甲方未對乙方進(jìn)行獎懲，應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。2.2.乙方違約責(zé)任：a)乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，應(yīng)立即改正，并賠償由此造成的損失。c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。d)乙方未接受甲方考核，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。e)乙方未維護(hù)甲方聲譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，并賠償因未按時收到工資造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。二零二四年環(huán)保產(chǎn)業(yè)員工綠色技術(shù)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1環(huán)保產(chǎn)業(yè)員工綠色技術(shù)聘用合同的簽訂背景1.2環(huán)保產(chǎn)業(yè)員工綠色技術(shù)聘用合同的目的2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同后的處理13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景及目的1.1環(huán)保產(chǎn)業(yè)員工綠色技術(shù)聘用合同的簽訂背景本合同由甲方（聘用方）與乙方（被聘用方）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確雙方在環(huán)保產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。1.2環(huán)保產(chǎn)業(yè)員工綠色技術(shù)聘用合同的目的本合同旨在明確甲方對乙方在環(huán)保產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)領(lǐng)域的聘用關(guān)系，確保乙方在甲方處工作期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能，為甲方環(huán)保產(chǎn)業(yè)的綠色技術(shù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二條合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2被聘用方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱乙方被聘用崗位為：____________________3.2職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用及推廣；2.參與制定環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3.協(xié)助甲方進(jìn)行環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)研發(fā)；2.參與環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)評估；4.參加行業(yè)交流活動。第四條聘用期限4.1起止時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。4.2試用期乙方在合同期限內(nèi)前______個月為試用期。4.3合同續(xù)簽本合同期滿前______個月，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣______元/月。5.2獎金及津貼1.項(xiàng)目獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，可獲得項(xiàng)目總金額的______%作為獎金；2.津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可獲得______元/月的津貼。5.3工資支付方式甲方每月______日前將乙方工資支付至乙方指定銀行賬戶。5.4工資調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，在合同期內(nèi)對乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇1.享有國家法定節(jié)假日；2.提供年度體檢；3.提供員工培訓(xùn)機(jī)會；4.提供法定婚假、產(chǎn)假、喪假等。第七條工作時間及休息休假7.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______小時，每周工作五天，周六、周日休息。7.2休息休假乙方享有國家法定休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。甲方應(yīng)保證乙方在法定休息休假期間享有相應(yīng)的工資待遇。第八條勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取必要的預(yù)防措施。第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償；若甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2被聘用方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；若乙方在離職前未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條保密條款10.1保密事項(xiàng)乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、商業(yè)計劃、客戶信息等。10.2保密期限乙方在離職后______年內(nèi)仍需遵守本保密條款。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件；4.一方違約，另一方給予書面通知后______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。12.2合同終止條件1.合同履行完畢；2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更雙方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同解除雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照第十二條的規(guī)定處理。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.聘用崗位說明書；2.保密協(xié)議；3.福利待遇明細(xì)表。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于供應(yīng)商、客戶、合作伙伴、顧問、代理商、代理商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等在合同履行過程中可能涉及的任何獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的情形1.甲方與第三方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議、合同或協(xié)議；2.乙方與第三方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議、合同或協(xié)議；3.任何第三方對合同履行產(chǎn)生影響的情形。16.第三方責(zé)任限制16.1責(zé)任限額除本合同另有約定外，第三方因其違約行為導(dǎo)致的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，且責(zé)任總額不超過本合同約定的賠償金額。16.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任應(yīng)按照其在本合同中的約定或法律規(guī)定承擔(dān)。17.第三方信息保密17.1保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。17.2保密期限保密期限自信息獲取之日起至本合同終止后______年。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方在履行本合同過程中享有的權(quán)利，包括但不限于：1.要求甲方和乙方遵守合同約定；2.依法享有本合同項(xiàng)下的權(quán)益。18.2第三方義務(wù)第三方在履行本合同過程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：1.履行合同約定的義務(wù)；2.依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更通知19.1通知義務(wù)任何一方在引入新的第三方前，應(yīng)提前______個工作日通知對方。19.2通知內(nèi)容1.第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；2.第三方在本合同中的角色和責(zé)任；3.第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方與其他方的關(guān)系20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。21.第三方介入的合同效力21.1合同有效性本合同在第三方介入后，其效力不受影響。21.2第三方介入的合同補(bǔ)充第三方介入后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，但應(yīng)取得第三方的書面同意。22.第三方介入后的合同履行22.1合同履行方式第三方介入后，合同履行方式應(yīng)按照本合同約定和第三方的具體要求執(zhí)行。22.2合同履行責(zé)任第三方介入后，合同履行責(zé)任應(yīng)按照本合同約定和第三方的具體要求劃分。23.第三方介入后的爭議解決23.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決條款。23.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。24.第三方介入的其他事項(xiàng)24.1第三方變更本合同項(xiàng)下的第三方變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并取得第三方的書面同意。24.2