2024年短期勞動合同例文（四篇）

第頁共頁2024年短期勞動合同例文短期勞動合同1.合同簽訂雙方本勞動合同由雇主（以下簡稱“公司”）和受雇員工（以下簡稱“員工”）共同簽署。公司為合法注冊的公司，員工具備從事所屬工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力。2.工作內(nèi)容員工將在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照公司的安排和要求，完成工作任務(wù)。員工需遵守公司的制度和規(guī)定，能夠獨(dú)立工作并保守公司的商業(yè)機(jī)密。3.工作時間員工每周工作時間為40小時，具體工作時間由公司安排。如有特殊情況需要加班，公司會提前通知員工并支付加班費(fèi)。4.報酬員工的工資按照公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。工資將在每月的固定日期發(fā)放，如遇國家法定節(jié)假日延后支付，員工需理解和配合。5.工作保密員工在工作過程中可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息，員工應(yīng)當(dāng)保守這些信息，不得擅自泄露給他人，一旦發(fā)現(xiàn)違反該條款，公司有權(quán)立即終止合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。6.保險公司將根據(jù)法律規(guī)定為員工購買相關(guān)的工傷保險和醫(yī)療保險，以確保員工在工作期間受傷或生病時能夠得到及時的幫助。7.終止合同員工如需提前解除勞動合同，須提前15天向公司提交書面申請，公司將根據(jù)具體情況做出相關(guān)處理。公司有權(quán)在員工違反合同規(guī)定、嚴(yán)重失職或造成嚴(yán)重?fù)p失的情況下立即解除合同。8.其他事項(xiàng)本合同內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，由公司和員工雙方共同遵守。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁部門申請仲裁。本短期勞動合同經(jīng)公司和員工雙方簽字蓋章后生效，合同期限自XX年XX月XX日開始至XX年XX月XX日結(jié)束。如需延長或變更合同，需雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。公司（蓋章）：員工（簽字）：日期：日期：以上為短期勞動合同的具體內(nèi)容，希望雙方能夠遵守合同規(guī)定，共同努力，實(shí)現(xiàn)共贏。2024年短期勞動合同例文（二）甲方：_____乙方：_____《勞動合同書》說明1、甲方，指用人主體。填寫用人單位全稱。2、乙方，指勞動者。填寫勞動者姓名。3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托書)并代理其簽約的人。4、甲乙雙方除簽訂本合同書外，可以簽訂其他專項(xiàng)協(xié)議書，作為本《勞動合同書》的附件。甲方：_____乙方：_____姓名：_____性別：_____身份證號碼：_____法定代表人：_____出生日期：年____月____日或戶口所在地住址：_____委托代理人：__________所屬街道辦事處：_____地址：_____本人現(xiàn)住址：編碼：_____編碼：_____編碼：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一勞動合同期限第一條：甲乙雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止；合同期限為____年個月；2、無固定期限：從____年____月____日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止；3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至__工作任務(wù)完成時止，并以__工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。試用期個月，自____年____月____日始，至____年____月____日終止。二工作崗位和內(nèi)容第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任__崗位工作。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。三勞動保護(hù)和勞動條件第六條：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行__。(標(biāo)準(zhǔn)時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。四勞動報酬第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。甲方支付乙方工資報酬__其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工資每月____元。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的_________年_____月_____日_____年_____月_____日簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：簽證日期____年____月2024年短期勞動合同例文（三）甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：（一）甲方公司總部;（二）甲方在全資公司或參股的合資公司;（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：簽訂日期：2024年短期勞動合同例文（四）甲方（公司）：乙方（員工）：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，同意____年____月____日簽訂的勞動合同中止履行，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，特就勞動合同中止期間的相關(guān)事宜訂立以下協(xié)議：一、自本協(xié)議簽字生效之日起乙方退出工作崗位，勞動合同中止。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。二、勞動合同中止期限自____年____月____日至三、勞動合同中止期間待遇乙方同意在勞動合同中止期間，不要求甲方安排工作和支付工資；甲方同意按照乙方此前社保繳費(fèi)基數(shù)（原社保繳費(fèi)基數(shù)低于政府規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)時按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納）為其繼續(xù)繳納公司及個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)用，住房公積金停止交納。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方按照政府規(guī)定時間每月按時為乙方交納社會保險；2、乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲乙雙方終止勞動關(guān)系。符合正式退休條件的，甲方協(xié)助乙方辦理正式退休手續(xù)；其中，不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇的，按當(dāng)?shù)卣绫Ｒ?guī)定由本人負(fù)責(zé)辦理續(xù)延繳費(fèi)等手續(xù)；3、乙方在勞動合同中止期間因在社會從事其它工作而造成傷殘或死亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。4、甲方有權(quán)要求乙方賠償其在勞動合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害公司或集團(tuán)利益或形象，并接受甲方的管理；2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動及經(jīng)營活動，否則解除勞動關(guān)系；3、乙方勞動合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報到一次，具體報到時間為：。屆時不能按時報到的，視為自動放棄勞動合同中止期間待遇，本協(xié)議自行失效，勞動關(guān)系自動解除。六、協(xié)議的解除乙方有下列情形之一的，甲方可終止或解除其勞動關(guān)系，停止履行本協(xié)議：1、死亡的；2、出國出境定居的；3、違反公司保密或競業(yè)限制規(guī)定的；4、自謀職業(yè)范圍與公司或集團(tuán)所屬其他公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的；5、嚴(yán)重?fù)p害公司或集團(tuán)利益或形象的；6、不接受公司管理或未能在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，經(jīng)批評教育仍不改正的；7、違反公司《員工手冊》等規(guī)章制度，受到辭退處理的；8、違反勞動合同中止或內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議相關(guān)約定的；9、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動教養(yǎng)或被拘留10天（含）以上的；10、其它應(yīng)終